检查部总章.docx

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检查部总章

青岛五十八中

检查部总章程

目录

第一章总则------------------------------------2

第二章组织结构------------------------------3

第一节组织结构图

第二节小组分工

第三节人员分工

第三章工作时间及扣分细则---------------4

第一节各组别工作时间及分工

第二节扣分细则

第四章人事管理------------------------------6

第一节人员产生方式

第二节组长及以上负责人选举细节

第三节人员吸收开除原则

第五章部员义务------------------------------8

第六章活动处理方案------------------------8

第七章例会流程------------------------------9

第八章总章修改办法及保存规定--------10

第九章生效时间-----------------------------10

附录：

总章修订记录保留记录

青岛五十八中检查部

第一章总则

检查部作为学生会中较大的一个部门，执行着高一高二级部纪律维持，扣分检查的重要工作，肩负着极重要的责任。

为保证纪律检查工作高质量完成，特撰写此章程，并要求各位部员，组长，副部长，部长严格按照总章中的各项规定进行日常工作。

第二章

组织结构

第一节组织结构图

第二节小组分工

（1）晚自习组：

负责每日晚自习纪律检查任务。

（2）午休组：

负责每日午休人数核查，纪律检查任务。

（3）校卡组：

负责每日校卡检查，旋转楼梯检查工作。

第三节人员分工

部长：

对检查部全局工作进行部署，规划工作，审核主要决定，为一人。

副部长：

至少三人，每人负责一个大组。

负责进行相关组别的任务部署，安排，规划工作。

组长：

对干事工作进行详细部署，同时也是进行日常工作与监督的基层干部，通常为每大组两名组长。

干事：

基层人员，负责进行每日检查，巡查工作，按照情况规定人数。

第三章工作时间及准则

第一节各组别工作时间及分工

第一条：

晚自习组

每天第三节晚自习刚上课（8:

55-9:

05）以及接近下课（9:

50-9:

55）的时间进行检查。

每天检查分为两个时间点，每个时间点巡查两至三层楼层。

第二条：

校卡组

每天观看电视的时间进行校卡抽查（6:

30），每次抽查至少二个班级，旋转楼梯检查则于每天跑操及晚自习进行。

第三条：

午休组

每日午休进行签到（12:

30-12：

45），核查各班午休人数，在13:

00时进行纪律巡查。

第二节扣分细则

第一条：

晚自习组扣分细则

1、说话超过3秒扣1分

2、隔长距离传递东西且影响别的同学扣1分

3、3对以上说话，整体乱扣2分

4、玩手机、使用mp3等电子工具扣1分

5、随意下位走动，随意出教室扣1分

6、未穿校服扣1分

7、吃晚饭、零食等任何食物扣1分

8、睡觉警告

9、不配合检查人员工作，拒签多扣1分

10、对检查人员发生辱骂行为，不尊重检查人员多扣2分

11、其他影响同学学习的行为扣1分

第二条：

校卡组扣分细则

1、1人未带校卡警告

2、2人以上未带校卡扣1分

3、5人以上未带校卡扣2分

4、秩序极乱扣1分

5、现场分发校卡扣2分

6、不配合检查人员工作，拒签多扣1分

7、对检查人员发生辱骂行为，不尊重检查人员多扣2分

第三条：

午休组扣分细则

1.12:

25铃声向后各班级未处于安静状态。

扣1分

2.签到人数不对，少或多1-2人。

扣1分

少或多3-5人。

扣2分

3.班级整体乱，吵闹声音很大。

扣2分

4.1点之前出入教室及聚集在厕所门口。

扣1分

5.午休期间讲话（包括讨论问题、板报等）。

扣1分

6.使用手机、MP3等电子工具。

扣1分

7.擅自使用电脑。

扣1分

8.吃午饭和零食等任何食物。

扣1分

9.不配合检查人员工作，拒签。

多扣1分

10.对检查人员发生辱骂行为，不尊重检查人员。

多扣2分

11、其他影响同学学习的行为扣1分

第四章人事管理

第一节人员产生方式

部长：

每年副部竞选前后（根据学校安排进行），由全体部员投票形成部内推荐后上报团委，经学校批准后授予职务。

副部长：

1、副部长由每年的副部竞选大会产生。

2、部门推荐按照学校团委安排下发，在经过全体部门投票后按照多数票原则进行分发。

（部荐不发给已获得班荐或团荐资格的人）

组长：

在新部员入部一个月后，由各组成员无记名投票选出。

干事：

每年九月份根据团委安排进行统一纳新招收下一届成员。

在学校允许的情况下，可以根据情况进行第二次乃至多次纳新，以弥补人员空缺。

第二节组长及以上负责人选举和投票决议细节

第一条：

1、第一部分为部员投票（每人每张有效投票计作一票，当总票数少于或等于发出选票时，选举有效）。

2、第二部分为本部副部以及部分骨干投票（每个人的有效投票记作两票，，当票数少于或等于发出选票时，选举有效。

）

第二条：

出席人数不少于绝对多数（2/3x+1）时，选举有效。

第三条：

检查部副部在获得部长批准后有权根据实际情况对投票结果进行微调。

第三节人员吸收开除原则

第一条：

新部员的产生

纳新时,报名人员每人准备一段一分钟左右自我介绍。

根据部员介绍内容和现场表现进行评定，根据副部决定选择新部员，在经过讨论（应至少有不少于三分之二的管理人员同意）后，既可对该名同学进行吸收。

第二条：

开除部员原则

1、当一名部员出现严重违纪并被给予处分时，应立即开除职务，不需通过部门人员投票同意。

2、在部员工作过程中如果多次出现严重疏忽，工作态度不认真，不遵守章程，或考试成绩过差时，或者三次例会无故缺席，在经过讨论（应至少有不少于三分之二的管理人员同意）之后，可以对该名部员实行开除部籍处分。

第三条：

人员补充

1、在组长及以上的人员中如果有人长时间离职时，可以建议学校再次选拔一人弥补该职务空缺。

第五章部员义务

第一条：

部员不论是否在岗执勤，都应当佩戴部卡。

第二条：

工作时禁止吃东西，禁止喧哗。

第三条：

严禁凭借职权徇私舞弊。

第四条：

按时工作，按时参加例会，按时完成所规定的任务，有特殊情况应至少托人报告。

第五条：

严格遵守本章程中各项规定，公正严谨工作按时。

第六条：

遵守学校所规定的所有规章制度。

第七条：

接受组长、副部、部长、监察部及全校师生的监督和批评。

如有违反，在经过核实后，副部有权按照第四章对部员进行停职或开除部籍。

第六章活动处理方案

第一条：

学校举办大型活动（如运动会、辩论赛、文艺汇演、副部竞选等活动），需要检查部进行工作时，应由副部在活动进行前至少一周完成一份活动管理方案，在经过全体部员讨论（通常是在每周二的例会上），并同意（不少于会议到场总人数的简单多数（1/2x+1））后，提交团委审核，审核完成后方可实行。

第二条：

在部分更为紧急情况下（例如活动的突然举办），副部有权行使紧急处理权跳过全员投票直接进行工作。

但事后必须在例会上进行工作报告。

第三条：

新上任副部在行使该权利时应当预先请示部长。

部长批准后才有权限使用该权利。

第四条：

每个假期副部应筹办至少一次参加人数不少于10人的社会实践活动，并留档记录。

注：

紧急处理权是指在学校突然举办活动，工作发生紧急状况，需处理突发事务，筹备某些紧急活动等无法召开会议讨论时行使的做出必要决定的权力。

第七章例会流程

第一条：

例会召开时间为每周二下午6:

10~6:

30，地点由副部决定

第二条：

例会具体流程

1、副部对工作进行总结，提出部员工作中出现的问题。

2、对提议进行投票表决。

3、如果副部行使了紧急处理权，应当在此时进行工作报告。

4、各位组长进行详细工作布置。

附注：

每次纳新后的第一次例会，将由组长对各位新部员成绩和通讯方式进行统计。

第三条：

副部有权在取得校方同意的前提下召开紧急会议。

第八章总章修改办法及保存规定

第一条：

部门中所有人员均有对总章提出修改意见的权利，所有人提出的总章修改意见将先汇总至副部处，再由副部归纳整理，并于周二例会进行投票，决定建议是否有效，是否根据建议修改总章。

投票遵循绝对多数票（2/3X+1）原则。

第二条：

所有修改应在部员投票通过以及校团委批准后才能确认修改并生效，否则该次修改作废。

第三条：

每次修订后应在《总章修订记录》中记录。

第四条：

本章程一式两份，一份由学校团委存档，一份由部长指定的一位副部保管，并负责交给下一届保留人，每届保留人应填写保留记录。

第九章生效时间

本总章由2013年12月起开始实行，接受全校监督。

附录：

总章修订记录

时间

负责副部

参与人员

修订部分

本章程制定于2013年12月15日，于2013年12月开始生效。

制定负责副部：

李德涵主要参与人员：

李世杰

时间

保留人

2013.12~

李德涵

保留记录