驻村新农村建设指导员个人工作心得体会精选多篇.docx

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驻村新农村建设指导员个人工作心得体会精选多篇

驻村新农村建设指导员个人工作心得体会

驻村新农村建设指导员个人工作心得体会

我是市委政法委派驻**县军赛乡军赛村的新农村指导员李永花。

接到指导员工作任务时,我既怀有期盼更感到压力。

同时,更感到这是一次挑战,自己虽然是农村人,但接触农村工作少,对农民的了解较少,担心会因工作方式的不当而造成不必要的矛盾和问题。

2月28日,认真聆听了县委常委、县委组织部李珠部长的鼓励和县委常委、常务副县长沈秋龙的动员讲话后,我深受启发,对开展指导员工作建立起了信心,决心从零起步,虚心学习。

在军赛村的几个月时间,我感受到了市、县、乡三级领导对我们指导员的关心、支持,使我对指导员工作充满了信心。

一、军赛村基本情况

军赛村辖9个自然村16个村民小组,有农户742户2937人,农民人均纯收入达5238元。

党总支下辖2个支部9个党小组,有党员89人,其中:

女党员12名;高中以上学历党员有14名;少数民族党员有37人;60岁以上党员有22名;35岁以下的老党员有22人;预备党员6人。

二、驻村后开展的主要工作

XX年2月28日,军赛乡党委、政府召开了欢迎新农村指导员座谈会,XX年4月22日军赛乡第五届村"两委"换届选举工作开始,军赛村召开党员大会选举产生了新一届军赛村书记、副书记、支部委员,召开了军赛村村民选举大会,通过选举,选出了军赛村村主任、副主任、村民委员。

军赛村干旱最严重的时候是3月份,当时正是稻田秧苗成熟移栽时,有很多户,多亩农田受灾,秧苗被晒死,人畜饮水困难,森林防火严重。

我和村领导一起深入农户调查、了解旱情,帮助群众抗旱救灾,找水源、修沟渠、找抽水机,确保人民群众有秧苗种、有水喝。

协助村领导理清村经济发展思路。

多渠道推动村民经济发展、扩大就业、增加收入,军赛村的面貌将会发生明显的变化。

三、驻村工作的几点体会

半年来,在县委、县政府和镇党委、镇政府的关心支持下,在新农村工作队的指导下,我与村两委一道克服种种困难,工作取得了一定成绩。

通过半年的驻村工作,我掌握了做好农村工作的方法,积累了一些的农村工作经验,增进了与农村和人民群众的感情,提高了为民服务的意识。

同时,我对如何做好农村工作有了更深的体会。

(1)要学知识。

一是向书本学。

市里给我们新农村工作指导员配发了《**市社会主义新农村建设指导员工作手册》,包括了相关政策文件、工作部署、工作须知、安全常识等,我抓紧时间认真学习,对新农村建设指导员工作有了更全面的认识和理解。

二是向基层干部学。

近期,抗旱保春耕、村"两委"换届、护林防火、人口普查等重点和紧迫的工作任务较多,镇、村干部都坚持在一线工作,没有休息、没有抱怨,认认真真地把上级的一项项要求和部署逐一落到实处。

我们要学习他们的工作作风,学习村干部简洁有效的村务管理办法、乡镇干部高效有序的处事技巧等,都不是书上或是机关里所能完全学到的。

(二)要摸清情况。

深入细致地了解农村的真实情况,是农村工作指导员的首要任务。

驻村后,我首先是深入村、组、农户、走访调查,在调研中,主要是了解军赛村的基本情况,了解当前重点工作的情况,还参加对村"两委"换届选举工作的相关会议,参与护林防火工作,在每一项具体的工作中,我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和节奏。

了解其他村新农村工作队员开展工作情况,根据上级的统一安排,我常驻在村上,投入到村上各项工作中认真开展工作,使村两委顺利完成了各项工作发挥了积极的作用。

(三)要干实事。

按照"村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员"的要求,紧紧围绕这"六大员"去开展工作,就是牵住了农村指导员工作的"牛鼻子"。

当前,要围绕中心开展工作。

一是积极配合村"两委"班子做好抗旱保春耕工作,抓好农村最迫切的小麦、玉米、水稻、咖啡、橡胶、核桃种植和适应当地发展的农作物种植,确保农民今年有个好的收成。

二是充分利用村"两委"换届的契机,在军赛乡党委、政府的支持下,积极发挥自身作用,把群众拥护、信任的人才推选到村"两委"班子。

待新班子产生后,加强沟通,促进村"两委"班子的团结和干群之间的团结。

三是群众对村内各项建设的支持力度不够,影响了村民的生产生活。

需要积极争取乡党委、政府的帮助,采取有力的工作,同时积极协调上级的扶持,努力为秀柏村公共设施建设做一些实事。

(四)要树好形象。

驻村指导员在农村第一线工作,直接面对群众,直接与村民朋友打交道。

一方面做人处事要公平、公正,这关系到在所驻村能不能立足的问题。

另一方面要带头遵守国家法律、法规,遵守社会公德,遵守村规民约,严格遵守新农村工作指导员"五不准"的纪律规定,始终保持清正廉洁的作风。

新农村建设指导员要在艰苦的环境中锻炼自己、在摸爬滚打中成熟自己、在丰富的实践中提高自己。

我会加倍珍惜到农村工作的机会,切实履行好指导员工作职责。

第二篇:

新农村建设指导员工作心得体会

新农村建设指导员工作心得体会

时间:

XX年1月28日

XX年2月28日,我被云南省煤化集团抽派到大关县悦乐镇大坪村担任新农村建设工作指导员。

在各级党委政府的关心指导支持下,务实工作,积极创新。

经过参与悦乐镇新农村建设指导员一年来的工作实践,我对指导做好农村基层工作,抓好新农村建设的体会颇多,其中最为深刻的主要有五点:

一、大坪村是悦乐镇贫困村之一,条件十分艰苦,吃的、住的、用的等各方面十分简陋,与县直部门比、存在的差距很大。

能不能吃苦,能否吃得了苦,适应农村的工作和生活环境,是指导员能否指导抓好新农村建设的重要前提,也是指导员必须面对的现实问题。

悦乐镇条件虽不比我想象的那么差,但在工作中我却敢于吃苦,乐于吃苦。

一是要经得起基层工作的考验。

基层工作表现为实实在在的具体工作,工作一开展就要到老百姓那里去,到田间地块中去,不但要翻山越岭,长途跋涉,还要忍饥挨饿。

离开了村镇,吃饭问题就没有固定地方,就要根据行程和工作完成情况确定在老百姓家里,至于能否吃饱吃好,不存在选择和挑剔,老百姓吃什么,我们就吃什么,无条件和待遇可讲。

并且,不管吃的怎样,始终要记住老百姓的一片真情。

自己虽然觉得条件差,但看到百姓都把最好的拿出来吃,是对我们工作的认可和支持。

二是要不怕脏不怕累。

在田间地块指导核桃苗栽植,需要边指导边干活,不怕脏不怕累,舍得身段干脏活,与群众一道劳动,向他们学习,向实践学习,使自己得到锻炼和进步。

多与农民群众接触增加同农民群众的感情,进一步了解农民群众的心声;在百姓家里,不必过于讲究,需要随遇而安。

发现板凳有灰尘能坐下,发现有不卫生等情况,不要当面处理,老百姓发给我们的烟,不分贵贱,把它用了。

总之要使百姓觉得我们与他们打得拢堆,可以信赖,才有利于密切干群关系,利用开展工作。

二、一个悦乐镇只有二名指导员,每当到周末,镇上领导职工都回家去了,留下我们俩个指导员在镇上,没有什么去的地方只能在宿舍看看书、看看电视,没有什么娱乐活动。

离开了繁华的城镇,离开了家里人和同事朋友到了偏僻的镇上、村子,这就需要指导员能耐得住寂寞,会过寂寞的生活。

在那里每个人的兴趣爱好都会受到约束和条件制约,但能否正确选择度过寂寞的夜晚,是指导员面临的又一考验。

有时我会躺在床上思考安排明天日程,有时则躺在床上思考农村发展路子,有时就躺在床上睡觉等等。

久而久之,反而感到不寂寞了。

先前本属寂寞的夜晚却变得更加充实,更有意义了。

可想而知,如果玩心大的指导员,就住不下来安心工作。

三、农村工作千头万绪,情况复杂,困难、问题和矛盾纠纷多,需要处理许许多多的具体问题。

而解决这些问题的办法不是文件政策中原原本本有的,而是需要基层干部研究决定的。

这就要求指导员必须吃透政策,懂得法律,更重要的是要了解掌握具体情况,在工作中善于发现问题,抓住事物的主要矛盾,提出有效的更好的解决办法。

每处理一件事都要弄清楚原因和根源是什么,针对实际做群众疏导工作,直到做通为止;在调解村民纠纷过程中,要抓住引发纠纷双方的

主要矛盾。

从有利用化解矛盾,增强双方团结的方面去帮助村干部出主义,想办法。

四、重在抓落实。

以项目为载体,煤化集团及公司XX年在悦乐镇2个村委会投入资金42万元,其次我挂大坪村新农村建设投入资金13万元,决绝了大坪村新建村组公路7公里,惠及6个村民小组769人;从每年煤化集团投入资金中协调XX元为大坪村委会办公楼安装了大门;东源镇雄有限公司投入资金4200元,各大坪村解决办公电脑一台,使他们能够查找信息帮助群众发展致富,指导员协调资金6050元发展新农村核桃样板地70亩,五年的新农村建设每批指导员下派70亩核桃样板任务,根据四年来的发展情况看,也看明显看到村子有了很大的变化,四年的时间带动了农民群众对生活的积极性,使农民群众认识到脱贫致富的方向。

大坪村委会太阳坝忖民小组居住在一个山大海拔高的地方、由于海拔高种庄稼长不出来导致农民没有吃的,经过向镇上、大坪村委会了解情况属实,指导员积极向县民政局反应大坪村太阳坝忖民小组贫困情况,获得50袋大米,解决了太阳坝忖民小组17户苗族群众的生活困难。

项目资金投入,要充分尊重群众意愿,把握公司投资方向,结合当地实践,反复论证。

对于确定的发展项目,要积极帮助村上协调,解决实际问题。

总之,指导员要通过参与实实在在的工作,了解掌握实际情况的基础上,提出有针对性、可操作性的意见和建议。

真正发挥好指导员的作用,行之有效地指导抓好社会主义新农村建设工作。

五、存在的不足和下步工作

存在的不足:

一是资源优势还没有很好发挥,林产业未做大做强。

二是农民增收致富途径还不是很多。

三是自己新农村工作经验不足。

下步工作:

一是继续认真学习,不断用理论武装自己的头脑。

二是强调理论与实践有机结合,以创先争优活动为契机,推动各项工作发展。

努力开创企业新局面。

三是不管是新农村工作还是自己专业技术,在今后的时间里我会不断努力学习,争取取得更好更优的效益。

第三篇:

新农村建设指导员工作心得体会

新农村建设指导员工作心得体会

木场乡打拢村指导员鲁智

去年2月份,我荣幸被选派为全县第七批新农村建设指导员,到木场乡打拢村工作,回顾一年来的工作,有很多体会。

指导员要善于学习,深入思考。

农村为我们提供了广阔的学习舞台,平时对农村的各项工作的了解只是停留在理论的认识,只有深入下去,才知道农村工作的复杂和琐碎;村干部是最基层的工作力量,他们所承担的工作任务之艰,份量之重,恐怕连他们自己也说不清楚。

一年来,同他们一起工作,我很愉快,我们亲密配合,无活不说,无事不谈,在工作的过程中培养了兄弟姐妹的感情,从他们的身上我看到了“责任”意识,学到了农村工作方式方法,想到了我们的工作环境要比他们优越的多,农村工作不容易。

在机关办公室工作中,我更能体会到为什么刘维佳部长致力于推行随机调研制度,要求关心基层、重视基层,关爱村干部。

我觉得在这个认知的过程中,我有了新的学习收获,对村干部有(内容来源好:

)了更深的了解,更能体会到他们的苦衷。

指导员工作是一个学习在前,指导在后的过程。

如果不能领会这些,又怎么能指导好工作开展呢!

指导员要热爱农村,与群众培养感情。

指导员工作在农1

村,要想群众之所想,急群众之所及。

在工作中我深有体会。

记得我到桑地去走访桑农,群众知道我的身份后,他们告诉我最近一段来,桑树发病严重,也不知道是什么原因,带我去看了症状,并请我帮助他们处理。

在他们认为,我们是知识份子,应该什么都知道。

我为不能现场解答他们的难题而感到难过,回去后我并找到了技术员,和他讲了这事,并一起从书上和电视上找了资料,最后终于找到防治措施,及时挽救了桑农的损失。

在调研中,我还了解到了群众种桑养蚕的积极性很高,他们对这个产业很接受,在伙房里和他们谈一谈,交流认识我觉得很充实,群众接受你,相信你。

记得不仅一次在田间地头与群众欢声笑语,不仅一次和他们在伙房里粗茶淡饭而回味无穷!

指导员要放下架子,扑下身子。

指导员与村组干部在一起,如果还是以机关人员高人一等的身份自居,根本成不了事。

群众是最朴实的,你与他们“见外”,他们便不会和你谈到一起,你看不起他们,他们更看不起你。

有时候他们跟你反应问题只是对你的一种尊重,他们也知道你可能没有办法解决他们的困难。

记得有一次和支书去桑农家走访,农家人摆出了家里的土特产,敬酒倒茶,很是客气,搞得自己很不好意思,他们和我反应,现在蚕桑产业尝到甜头,还想扩大规模,主要是蚕房建设资金困难,那一刻,我觉得无地自容。

支书接过话,跟他们解答了乡上的扶持政策,和村上的

实施计划,他们一个劲地点头,并不因为我没有给他们什么承诺而有丝毫没有失落感。

我想这是一种纯朴的思想境界,这是一种理解的高尚品质,只要你真心实意,扑下身子与群众打成一片,不管办不办得了事,解决了不了困难,群众都是善解人意的。

第四篇:

浅谈新农村建设工作指导员驻村工作之我见

浅谈新农村建设工作指导员驻村工作之我见

从电视新闻看到,各级新一轮的新农村建设指导员就要组建了,这是一件振奋人心的大事喜事。

新农村建设面广量大、线长事杂,是一项长期而艰巨的系统工程,不但需要当地广大人民群众的共同参与、共同努力,更需要上级各级党委政府下派指导员的关心、支持和指导。

纵观几年来新农村建设指导员的工作实践,认为作为一名指导员,要切实履行职责、发挥作用、为当地新农村建设做出贡献,就要做到“四个明确”。

一、明确重要意义

(一)下派新农村建设工作指导员,是新形势下促进社会主义新农村建设的有效举措。

下派新农村建设工作指导员,指导各地开展新一轮扶贫攻坚,和社会主义新农村建设,既充分体现各级党委对“三农”工作的高度重视,也体现了各级党委推进新农村建设的决心和魄力,必将给农村基层注入新鲜的活力,最大限度地调动广大农民群众的积极性和创造性,推动当前新一轮扶贫攻坚工作和新农村建设不断迈向新的台阶。

(二)下派新农村建设工作指导员,是夯实党在农村执政基础的有力措施。

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。

下派新农村建设工作指导员,就是要进一步摸清各建制村的基本情况,有针对性地加强以村级基层党组织为重点的组织建设,促进乡镇政府职能转变和管理体制改革,加强社会管理和公共服务工作创新。

就是要帮助解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,带头树立解放思想、赶超跨越思想意识,从组织上加强党的执政能力建设,使广大基层党员和干部坚定理想信念、增强执政意识、提高自治水平,增强发展能力,夯实党在农村的执政基础。

(三)下派新农村建设工作指导员,是转变机关工作作风的有效途径。

下派新农村建设工作指导员,让各级各部门的机关干部深入到农村基层,是党委领导农村工作方法的重大转变,有利于推动新一轮扶贫攻坚工作的开展,推动各级各部门把“三农”工作放到重中之重的位置,促进党和政府农村工作方针政策的贯彻落实;有利于按照统筹城乡经济社会发展的要求,推动部门工作延伸服务范围,形成共同为“三农”发展服务的良好氛围;有利于强化各级各部门和全社会重视

“三农”、关心“三农”、支持“三农”、服务“三农”的责任感;有利于通过提高政策宣传的广度和深度,便于让更多的农民群众监督各级各部门的工作,密切党同人民群众的血肉联系。

(四)下派新农村建设工作指导员,是培养锻炼干部的重要方式。

在实践中培养干部,在实践中锻炼干部是我们党的一个优良传统。

在机关工作的干部,特别是中青年干部,具有较高的科技文化知识,但部分同志缺乏基层工作经验,只有到艰苦的地方去经风雨、见世面,才能使自己的意志、才能和品德得到锻炼,才能较快、较稳定的成长。

农村是当前经济社会发展诸多矛盾的集合点,是一个大舞台。

从行政机关、企事业单位、大专院校挑选政治素质好、有培养前途的干部担任新农村建设工作指导员,深入一线、了解农村、熟悉农村,有利于培养干部在实践中学会把党的各项方针政策与农村实际结合起来,增强新时期做好群众工作特别是处理复杂问题的本领,有利于增进干部与广大农民群众的感情,丰富干部的阅历和人生经历,有利于造就一支能够体察民情、珍惜民力、执政为民的高素质干部队伍,有利于为我们的党、为我们国家、为我们的事业培养出一大批优秀的接班人。

二、明确职责任务

结合新形势新任务,我个人认为当前新农村建设工作指导员的主要职责:

(一)抓好政策法规的宣传贯彻与落实,特别是中央一号文件、党的十七届六中全会精神各级党代会人代会精神的宣传贯彻与落实;

(二)抓好农村基础设施建设、产业结构调整等新一轮农村扶贫攻坚工作,促进农村经济发展和和谐新农村建设步伐;(三)抓好农村基层党组织建设,为迎接党的十八大的胜利召开打好组织、思想、文化等基础;(四)监督检查各级援建项目、新一轮扶贫攻坚工作和资金的落实情况;(五)认真完成各级党委政府交办的其他工作任务,协助当地解决经济社会发展中的其他重大困难和问题。

三、明确工作任务

新农村建设工作指导员驻村后,是上联乡镇党委,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,要扎扎实实地开展各项工作。

当前,驻村指导员要着重做好以下六个方面的工作任务。

(一)紧紧围绕增收,帮助所驻村进一步理清发展思路。

在一定的条件下,发展思路决定发展水平。

新农村建设工作指导员要在掌握村情民意的基础上,以科学发展观为指导,按照统筹城乡发展、统筹区域发展的要求和上级党委、政府提出的“三农”工作思路,紧紧围绕解放思想、赶超跨越,通过开展新一轮扶贫攻坚工作,不断提高农民收入水平、改善农民生活质量、维护农民合法权益,从所驻村的实际出发,帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划和工作目标。

(二)紧紧围绕增收,帮助所驻村进一步抓好基础设施建设和村庄整治工作。

要把帮助当地群众抓好基础设施建设作为一项重要工作,从农民需求最急迫、受益最直接的水利、能源、道路、广播电视和通讯等方面入手,科学规划,积极争取项目资金,加大投入力度,集中力量,稳步推进;帮助所驻村加快农业农村基础设施建设步伐,推进村庄整治建设特别是村庄环境整治,改善农民群众的生产生活条件。

(三)紧紧围绕增收,帮助所驻村进一步增强村级组织的战斗力。

新一届村“两委”班子换届刚结束,“两委”班子的团结是村级组织战斗力的基础,参与协调村“两委”班子关系和村干部之间的关系是新农村建设工作指导员开展工作的重要内容。

指导员要准确掌握“两委”之间关系和村干部之间关系的状况,采取个别谈心、民主生活会等多种形式,及时沟通思想,消除误解,协调关系,增进团结。

指导员在驻村期间要找每一位村干部谈心,为全体党员上党课,建议村党支部召开民主生活会,帮助村“两委”健全工作制度。

(四)紧紧围绕增收,帮助所驻村进一步规范党务公开、村务公开和财务公开。

党务、村务和财务问题是农民群众普遍关心的热点问题,也是影响村内党群、干群关系的主要因素。

新农村建设工作指导员要了解农民群众对党务管理、村务管理、财务管理等方面的意见建议,按照中央和上级的有关规定,提出健全完善党务公开、村务公开和民主管理制度及其规范运行的意见,并督促村干部付之实施,真正做到党务公开、村务公开、财务公开,从而取信于民,凝聚人心。

指导员在驻村期间要召集村民民主恳谈会,组织村干部召开党务公开、村务公开、财务公开制度的学习会和存在问题的分析会,帮助村级组织完善党务管理、村务管理、财务管理的制度。

(五)紧紧围绕增收,帮助所驻村进一步做好矛盾纠纷的化解工作。

新农村建设工作指导员要利用驻村的有利条件,进一步了解和掌握矛盾纠纷的动态,督促和协助村干部通过耐心细致的思想工作,公正公平地处理解决矛盾纠纷。

对于土地征用、社会保障等涉及农民与政府关系的问题,指导员一方面要向农民宣传解释有关政策,另一方面要为农民积极争取合法权益;对于集体资产、村务财务、土地承包等涉及农民与村级组织关系的问题,指导员一方面要配合上级查明情况、搞清问题,另一方面要帮助村级组织健全和规范有关制度及运行。

(六)紧紧围绕增收,帮助所驻村进一步丰富农民群众的精神文化生活。

农民的生活内容单一、生活方式落后、生活质量较低是农村发展落后的主要表现。

新农村建设工作指导员,要围绕六中全会精神的贯彻落实,了解掌握农民群众对精神文化生活的需求,帮助村级组织开展丰富多彩的文体活动、社区教育,邀请有关专家到村举办科技、法律、政策、形势等讲座,建立村文化中心,增加必要的文体设施和图书,为农民群众上几次课,推动农村文化建设不断向前发展。

四、明确工作方法

(一)处理好“指导”与“办实事”的关系。

农村工作最重要的是“实”字,群众希望解决实际问题、得到实惠。

因此实事一定要办,但更重要的是要帮助村干部出好主意、当好参谋、培养好骨干,依靠村“两委”和村民自身来解决具体问题,找到一条符合本村实际的经济发展路子。

(二)处理好近期目标与中长期目标的关系。

派驻新农村建设工作指导员,要理清思路,干好眼前急需干的事,重点选择一两个比较关键的问题,根据本村实际,提出切实可行的办法加以解决。

(三)处理好与乡镇村干部的关系。

首先,要处理好与村干部的关系。

指导员在工作上要紧紧依靠村干部,这是做好指导员工作的关键。

处理好与村干部的关系,归根到底就是村班子团结的问题。

指导员要当好润滑剂、添加剂,全力促进村级班子的团结和谐,提高战斗力;其次,要处理好与各级乡镇驻村干部之间的关系。

指导员不能以“钦差大臣”自居。

各级驻村干部之间要互相依靠、同心协力开展工作,相互之间要共同虚心学习,在平时的工作中加强沟通交流、相辅相成,共同解决村里的有关问题;第三,要处理好与当地党委、政府的关系。

导员工作主要是围绕当地党委、政府的工作中心开展的,只有得到当地党委、政府的关心、理解、支持,才能把指导员工开展好。

第五篇:

驻村新农村指导员个人工作总结

驻村新农村指导员个人工作总结

新农村指导员-xxx

根据区、镇新农村办的相关文件精神,选派我于xx年3月份正式进驻xxxx村,驻村开展工作以来,在镇社会主义新农村建设工作队的正确领导下,在镇党委、政府和村委会的大力支持下,认真贯彻落实党的路线方针政策,全面贯彻落实区委、区政府"关于建设社会主义新农村"的决策部署,按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的总体要求,结合当地实际和项目建设,坚持科学发展观,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题,突出抓好生产发展,积极进行产业结构调整,打造主导产业,大力倡导文明新风,健全村内组织管理和制度。

在新农工作队的领导下,在单位领导的高度重视和大力支持下,依靠xx村广大干部群众,围绕农村工作指导员职责,充分发挥新农村建设指导员"六大员"作用,严格遵守管理制度,认真开展各项工作。

协助所驻村两委班子,理清工作思路,制定工作目标,深入开展为民办好事实事,努力服务于当地的"三农"工作,现将今年来的工作情况总结如下:

一、调查摸底,探索发展农村生产力的新途径

xx村地处xx镇西北部,距镇政府2.5公里,下辖自然村有上下xx、xx、梁江、xx等4个,是一个山区彝族村,现有2103人口,党员xxx人,拥有耕地2620亩,主要农作物以稻谷、玉米、烤烟为主。

村组早已实现户户通电、通有线电视,但全村尚未实现全面通自来水的目标。

村委会辖有1所小学,拥有学生200人,教师13人,已经全部实施普九义务教育。

全村农户经济收入以烤烟和外出务工为主,目前全村外出务工人员达1300多人,占全村人口60%以上,村民人均纯收入09年达4632元。

村集体经济属一个空壳村,没有集体企业,没有支柱产业,这几年仅靠区、镇给予的办公经费来维持日常村委办公。

历时一个月的"访民情、听民声、解民忧、办民事"为主题的调研活动中,本人深入所驻村通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众,及时掌握村里的基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产现况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。

在此基础上,与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因,探讨经济发展思路,并提出了xx村经济发展的建议和设想,引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

根据调研情况,及时协助村两委班子,理清发展思路,按照产业发展制定《村五年工作规划》和《近期工作思路和工作目标》。

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