企业管理科学基金会.docx

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企业管理科学基金会

中国企业管理科学基金会

部门及岗位职责

拟稿人：

中国企业管理科学基金会秘书处

批准人：

时间：

2012年3月

目录

一、部门职责3

1.部门架构图3

2.关键职能3

3.主要任务与职责3

二、岗位职责5

1.秘书处秘书长5

2．秘书处副秘书长8

3.基金会办公室10

4.业务发展部12

5.基金管理部14

一、部门职责

1.部门架构图

秘书处

办公室业务发展部基金管理部

2.关键职能

募集资金，资助和参与中国企业管理科学研究，奖励对中国企业管理作出突出贡献的人士，宣传推广先进企业管理经验与方法，组织开展经济、管理领域的国际、国内交流活动，促进企业家队伍建设，资助、支持、参与中国企联开展的重要活动。

3.主要任务与职责

1）负责基金会理事会的日常联络工作，组织召开每年2次的理事会会议，起草提交理事会的各项议案，报理事长办公会审定。

2）负责起草提交理事长办公会的各项议案，包括基金会的工作计划与发展规划；资金的募集、管理和使用计划；基金会的年度审计报告、年度财务预算、决算。

年度财务收支决算；基金会内部管理制度等。

3）负责组织“袁宝华企业管理金奖”的申报、推荐和表彰工作，举办“袁宝华企业管理最佳实践讲坛”，召开“袁宝华企业管理金奖”企业座谈会，参加全国优秀企业家的评选表彰工作。

4）负责组织资助、支持和参与经济领域热点问题研究、产业政策研究和企业管理科学研究等相关学术与实践活动；

6）组织开展国内、国际经济、管理领域的交流与合作，资助经济管理理论与实践论著的出版，提升我国企业管理者的整体素质；

7）资助、支持及配合、参与中国企联组织的各项重要活动。

二、岗位职责

1.秘书处秘书长

一、岗位标识

岗位名称

基金会秘书长

岗位编号

所属部门

定编人数

直接上级

基金会理事长

岗位序列

直线管理

直接下级

副秘书长、办公室主任、业务发展部、

基金管理部

管理幅度

二、岗位概述

在理事长领导下负责秘书处日常工作：

（1）贯彻并组织实施理事长办公会、理事会的决议；

（2）组织实施年度公益活动计划；（3）协调各部门开展工作；（4）落实理事长、理事长办公会交办的其他事项。

三、工作职责

关键职责

职责描述

工作安排

拟订理事会工作计划与发展规划，布置安排各项重要活动。

资金募集与管理

落实基金会的资金募集、资助项目安排和资金管理工作，负责对资金使用情况的检查、监督。

业务开展

1、组织开展“袁宝华企业管理金奖”评选表彰、“袁宝华企业管理最佳实践讲坛”、“袁宝华企业管理金奖”企业座谈会、参加“全国优秀企业家”的评选表彰工作及各项业务活动；

2、组织落实资助、支持和参与经济领域热点问题研究、产业政策研究和企业管理科学研究等重点研究工作；

3、组织开展经济、管理领域的国际、国内交流与合作；

4、组织拟订提交理事会会议、理事长办公会会议的各项议案；

5、参与中国企联的重要活动。

活动策划

主持各项业务活动策划方案的拟定。

日常管理

负责基金会秘书处日常管理工作，制定完善内部各项管理制度，对部门员工进行工作考核。

协调关系

与企联、国资委、民政部等政府部门、地方企联、行业协会、相关企业的沟通与协调。

四、岗位权限

业务权限

对基金会的各项工作、活动有申报、审核权，监督资金使用权。

人事权限

协调本部门员工的工作

财务权限

对本部门的预算、费用支出按规定权限有审核权。

五、基本任职资格

教育背景

大学

年龄要求

工作经验

5年以上相关工作经验。

专业知识及技能

经济学、管理学专业知识，具有一定的写作能力。

熟练掌握基金会的各项业务，具有较强的组织与协调能力。

专业资格/职称

六、修订记录

修订时间

修订内容

修订人

审核人

2．秘书处副秘书长

一、岗位标识

岗位名称

基金会副秘书长

岗位编号

所属部门

定编人数

直接上级

基金会秘书长

岗位序列

直接下级

管理幅度

二、岗位概述

负责拟定基金会各项工作计划、业务活动方案，起草有关文案、报告，组织和参与有关课题研究等。

三、工作职责

关键职责

职责描述

协助工作

协助秘书长拟定基金会工作计划及发展规划，制定管理制度等。

支持工作

负责起草基金会各项活动方案及有关文案、报告。

参与工作

组织和参与经济、管理方面的课题研究。

四、岗位权限

业务权限

人事权限

财务权限

五、基本任职资格

教育背景

本科以上学历。

年龄要求

工作经验

5年以上工作经验。

专业知识及技能

经济学、管理学专业知识，具有较强的写作能力。

专业资格/职称

六、修订记录

修订时间

修订内容

修订人

审核人

3.基金会办公室

一、岗位标识

岗位名称

基金会办公室主任

岗位编号

所属部门

定编人数

直接上级

基金会秘书长

岗位序列

直接下级

管理幅度

二、岗位概述

负责基金会秘书处日常事务管理及联络工作。

负责筹备理事会会议、理事长办公会、“袁宝华企业管理金奖”企业座谈会、“袁宝华企业管理最佳实践讲坛”的组织与联络工作。

负责“袁宝华企业管理金奖”的申报与联络工作；参加“全国优秀企业家”评选工作的组织与联系工作。

与有关部门一起做好基金会的财务审计和年度检查等有关工作。

负责基金会的档案管理与信息工作。

协助组织募集资金工作；领导交办的其他工作。

三、工作职责

关键职责

职责描述

处室管理

1、拟定本处室工作计划。

2、本处室日常管理工作。

重要项目活动

1、“袁宝华企业管理金奖”评选表彰办公室日常联络工作。

2、参与全国优秀企业家评选办公室的有关工作。

3、相关课题的组织工作。

4、“袁宝华企业管理金奖”企业座谈会等会议的组织工作。

年检工作

负责每年的民政部年检、审计及相关工作。

联络工作

负责与民政部、国资委、中国企联有关部门和企业的联络工作。

四、岗位权限

业务权限

人事权限

财务权限

五、基本任职资格

教育背景

本科以上学历。

年龄要求

无

工作经验

5年以上工作经验。

专业知识及技能

管理学知识，具有文案处理和组织协调能力。

专业资格/职称

六、修订记录

修订时间

修订内容

修订人

审核人

4.业务发展部

一、岗位标识

岗位名称

业务发展部主任、工作人员（空缺），

岗位编号

所属部门

定编人数

直接上级

基金会秘书长

岗位序列

直接下级

管理幅度

二、岗位概述

募集资金，组织开展基金会的各项业务活动。

三、工作职责

关键职责

职责描述

资金募集

按计划完成年度资金募集任务。

业务活动

筹划“袁宝华企业管理金奖”评选表彰、“袁宝华企业管理最佳实践讲坛”、“袁宝华企业管理金奖”企业家座谈会等业务活动；组织开展经济、管理领域内的相关学术与实践活动；拟订每年重点研究课题计划，开拓国内、国际经济、管理领域的交流与合作。

参与活动

组织参与中国企联开展的重要活动。

四、岗位权限

业务权限

人事权限

财务权限

五、基本任职资格

教育背景

研究生以上学历。

年龄要求

无

工作经验

5年以上工作经验。

专业知识及技能

经济学、管理学专业知识，具备较强的写作水平和沟通、对外交往能力。

专业资格/职称

无

六、修订记录

修订时间

修订内容

修订人

审核人

5.基金管理部

一、岗位标识

岗位名称

基金管理部

由企联财务部代管

岗位编号

所属部门

定编人数

直接上级

基金会秘书长

岗位序列

直接下级

管理幅度

二、岗位概述

负责基金会资助资金的使用与管理工作；基金会的年度审计；年度财务预算、决算以及各项财务收支的核算；税务的计算和缴纳等工作。

三、工作职责

关键职责

职责描述

资金使用

按计划安排资助资金的使用。

收支管理

负责基金会资金的收支管理。

四、岗位权限

业务权限

人事权限

财务权限

五、基本任职资格

教育背景

年龄要求

工作经验

5年以上工作经验。

专业知识及技能

具备财务知识及资金管理能力。

专业资格/职称

六、修订记录

修订时间

修订内容

修订人

审核人