职业规划与面试技巧.docx
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职业规划与面试技巧
职业规划与面试技巧
职业规划与面试技巧
教学大纲
(2011年1月修订)
海南大学三亚学院
二○一一年一月
第五章
第六章
职业定向与生涯涉及
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0
第七章
第八章
职业素质拓展与面试技巧
1
1
总计
7
1
绪论
第一章大学生活——职业生涯得开端
第一节大学与大学生活
一、认识大学、重新定位
二、激发兴趣、学会学习
三、以诚相待、学会共处
四、充实生活、锻炼能力
第二节职业发展与就业方向
一、加深对所学专业的认识
二、如何加深对专业的了解
三、专业介绍及就业方向
本章重点:
职业发展与就业方向
难点:
专业介绍及就业方向
第二章规划人生——职业生涯规划理论概述
第一节职业与职业生涯规划
一、生涯规划的演变
二、职业生涯规划的含义与特征
三、了解职业
四、职业生涯规划的要素与原则
第二节经典职业生涯规划理论
一、施恩的职业生涯发展阶段理论
二、舒伯职业生涯彩虹图及其含义
三、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
四、金斯伯格对生涯阶段的划分
五、利文森对职业生涯阶段的划分
第三节职业选择理论
一、职业兴趣理论
二、MBTI人格理论
三、职业锚理论
第四节大学生职业生涯规划
一、大学生职业生涯规划的意义
二、职业生涯规划对大学生的要求
三、如何做好大学生职业生涯规划
本章重点:
经典职业生涯规划理论
难点:
五个职业生涯规划得经典理论的理解
第三章自我认知——职业生涯规划的第一步
第一节认识自我
一、自我认知
二、自我认知的意义
三、自我认知的方法
四、自我认知的原则
第二节个性特征
一、兴趣
二、气质
三、能力
四、性格
五、价值观
本章重点:
认识自我
难点:
认识自我的方法
第四章职业认知——职业生涯规划的第二步
第一节职业分析
一、职业分类得概念及意义
二、职业能力
三、职业发展的特点及未来趋势
四、职业成功的标准
第二节职业环境分析
一、社会环境分析
二、文化环境
三、个人成长环境
四、行业环境分析
五、企业环境分析
六、岗位环境分析
本章重点:
职业分析
难点:
职业能力与职业成功的标准
第五章职业定向——职业生涯规划的抉择
第一节职业定向
一、职业定向概述
二、职业定向的步骤、原则
第二节职业定向在当代大学生中的应用与表现
一、职业定向在大学生当中的表现
二、当代大学生职业定向中的偏差与矛盾
第三节职业定向的方法
一、SWOT定向分析法
二、平衡单法
三、成本收益法
四、问题法
本章重点:
职业定向的方法
难点:
职业定向的方法
第六章生涯设计——职业生涯规划的实施
第一节职业生涯规划的实施与调控
一、职业生涯规划的实施方案
二、职业生涯规划的调控
三、职业生涯规划存在的问题及对策
四、职业生涯规划存在的对策
第二节职业生涯规划书的撰写
一、职业生涯规划书撰写的准则
二、职业生涯规划书撰写的步骤和内容
三、大学生职业生涯规划书撰写的方法
本章重点:
职业生涯规划书的撰写
难点:
职业生涯规划书的撰写内容与方法
第七章厚积薄发——职业素质拓展
第一节职业素质概述
一、职业素质的内涵
二、职业素质的基本特征
三、大学生职业素质的主要分类
四、职业素质的自我了解
五、大学生如何提高职业素质
第二节职业道德养成
一、职业道德概述
二、职业道德的作用
三、职业道德的基本内容
第三节通用职业能力培养
一、学习能力
二、沟通能力
三、团队精神
四、情商
五、创新能力
本章重点:
职业道德养成
难点:
通用职业能力培养
第八章面试技巧
第一节面试的注意事项
一、细节决定一切
二、面对考官应该注意的问题
第二节成功面试的标准
一、信息沟通
二、积累经验
三、了解自我
本章重点:
面试的注意事项
难点:
了解自我
主要参考书目:
1、(美)NadenePeterson(美)RobertoCortezGongzalez译者:
时勘主编《职业咨询心理学:
工作在人们生活中的作用》、中国轻工业出版社、2007年5月
2、曹鸣岐主编《职业生涯规划》、高等教育出版社、2008年4月
3、蒋乃平/杜爱玲主编《职业生涯规划教学参考书》、高等教育出版社、2009年8月
执笔:
杨馥毓
专业负责人: