文学院06级研究生就业调研材料整理.docx
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文学院06级研究生就业调研材料整理
文学院06级研究生就业调研材料整理
NO.1
姓名：
王子宜
专业：
现当代文学
就业单位：
广州市三中
一．笔试内容
免笔试。
第一学期去深圳中学，需要笔试，内容是一份高考题。
一般而言，第一学期学校招人不考笔试，就算考也是考高考题。
第二学期一般都要考试，考教育学、心理学、教师法。
建议看华师本科的教育学和心理学的书。
二．面试内容
1自我介绍；2读一段话（目的在考普通话）；3背诵古诗，考基础知识；4说课。
注意：
要在面试中放轻松，保持幽默感。
三．经验总结
1研三第一学期，把中学的古诗文都背熟，别等着人家一问三不知。
2懂一点教学法，教育学和心理学看一看，如果是第一学期的中学招人，一般不用考教育学和心理学，第二学期招人基本都要考试。
3会说几个好课和上几堂好课，“优酷”网上有相关视频，看一看。
4口才不需很好，但表达要流畅。
人家问你一个问题，不是期待你回答正确答案，而是看你的反映，你即使不懂回答，也没关系，只要很自信很流畅的把自己的观点表达出来就行了。
5增强训练和相关实习经验。
试讲和说课不是注意什么问题这么简单，是要你经过训练，才能讲一节好课，说课说难亦难，说易亦易，关键是练过，没练过谁都说不好。
NO.2
姓名：
张继涛
专业：
美学
就业单位：
暨南大学医学院办公室
一．笔试内容
暨南大学免笔试。
参加过其他单位的笔试，事业单位和公务员都要考申论。
二．面试内容
自我介绍；2提问，如“工资不高你会来么”“谈谈到目前为止的找工作经历”。
3用英语回答问题：
talkaboutyourfamily。
三．经验总结
1突出亮点，扬长避短；综合素质高自然受好评。
2长期锻炼个人能力，要锻炼临场表现，表达能力，反应能力，平时在待人接物方面就要注意自己的形象和能力。
3擅于向他人学习。
4先写完论文，才好专心找工作，否则两头失败
5重视做学生干部或外面兼职实习。
NO.3
姓名：
朱秋萍
专业：
现当代文学
就业单位：
天河区教育局
一．笔试内容
教育学与心理学（20%）+基础知识80%（主要是考辩词辨音、语文常识、阅读等）
建议：
找一本中学招聘专用书看看
二．面试内容
面试即说课。
自我介绍（要简明扼要）
说课内容：
初中内容《你会听见的》
注意：
1一定要有充分的准备
2各种文体的说课稿的一个框架得搞清楚，每种文体所需要传授的知识点是我们准备的重点；
3在说课过程中，不要紧张，语速适中，有条理，衣着得体，
4注意平时的点滴过程中积累的
三经验总结
1可以主动找些中学代课；
2多练师范技能
NO.4
姓名：
杨燕佳
专业：
现当代文学专业
就业单位：
广东技术师范学院（辅导员）
一．笔试内容
主要是关于辅导员应该怎样做，围绕辅导员八大工作来展开问题，如党建、学生工作、心理辅导等。
二．面试内容（上午笔试，下午面试，一周后有通知）
1．自我介绍2.抽题3.主要是围绕辅导员的工作来问问题
注意：
突出自己的优势，如在读书期间有过学生工作经验的话要提出来。
三.经验总结
1. 找工作前必须对自己有一个明确的定位。
找工作时须调整心态，面试若失败，也不要怀疑自己。
同时在找工作时，不要死守一个范围，要有阶梯，要有最坏的打算。
须多管齐下，必须灵活。
2. 每次面试前都必须做好准备。
3. 在读研期间，要对自己有一个清楚的认识，找自己的优势，扬长避短。
若想做高校的学生工作的话，可争取做华师的兼班，可学到很多东西。
同时也要提高自己的综合素质，学习、实践、学生工作等全面发展，要会说会写。
四．对学院研究生工作的建议
认为研会须把“服务”作为自己的宗旨，而不是延续本科时的“管理”为主的模式。
最好能够开辟“就业部”这一部门，可以帮助研三的同学集体办理盖章等事情，提供就业信息。
研会不能只照顾研一研二的同学，而须多从研三的角度来思考同学们的需要。
NO.5
姓名：
陈淑美
专业：
语言学及应用语言学
就业单位：
广州市番禺区教育局下属中学
1.报名环节
报名网址：
广州市人事局网页（所有中小学招聘都在上面发布，包括独立招老师的学校）
发出通告——一星期后报名——一个星期后笔试
2.笔试环节
番禺区考试：
150分，其中45分是死记，15分填空，30分选择；还有105分是发挥题，包括论述、简答、教案设计等等。
每个区考试内容都不一样，同一个区不同年份考试内容也不一样。
一般而言，必考的有教育学、心理学、学科知识。
3.面试环节
知道成绩后有个双向选择招聘会，可以拿到0—3个面试机会。
面试形式有两种，一种是说课，一种是真实课堂。
具体情况由学校自己定。
说课或讲课的课文：
一般来自粤教版高一语文课本，有5-6个评委。
准备时间由学校自定，各个学校不同，一般为1—2天。
4.经验总结
（1）简历不一定要规定多少页，主要要突出自己的亮点；
（2）面试要实力，但是也要自信，相信自己的学历优势，谦虚的同时要自信。
（3）注意转换观念，不要自己把自己限制在某一个地方。
（4）不管是跨专业的还是本科院校差的，都会有自己的优势，有一定影响，但不是决定因素。
NO.6
姓名：
张晶芸
专业：
中国古代文学
就业单位：
广州市财经职业高级学校
一.笔试内容：
没有笔试，直接进入面试。
二.面试内容：
面试是自我介绍，然后根据自我介绍的内容提问，面试时间15分钟。
注意：
1.面试时主要把你作为老师最有优势的地方说出来，比如谈你的教学实践，从实践中你觉得应该怎么或者用什么方法来教育孩子，让那些老师觉得你在教育这方面是很有自己想法的。
2.面试时还要注意服装,不要太随意，不必是套装，但也不能是逛街穿的.
3.要有礼貌，自我介绍时保持微笑。
4.说课的话是当场给的课文，准备时间只有30分钟，所以之前要对高中课文熟悉，对说课流程熟悉。
三．经验总结：
1．要有一个明确的目标，知道自己适合什么，喜欢做什么。
如果不喜欢一个职业，那么也没必要去投简历。
2．要随时为找工作做准备。
不要到找工作时再做准备，如果你喜欢当老师，那么在研一研二就应该多找这方面的兼职。
如果暂时没有兼职，可以先研究课文，准备每篇课文的教案。
3．简历也要先做，引文简历不是一次就能做好的，会反复改，在改的同时多听听高人的意见。
4．找工作是一个持久战，要有信心（当然信心是来源于你之前所做的每项准备）。
在每一次的面试中都要总结自己的不足之处，多观察别人，不断完善自己。
当然也要有颗平常心，不要太着急。
NO.7
姓名：
利婉薇
专业：
现当代文学专业
就业单位：
黄埔教育局
一．笔试内容：
：
只有一张试卷，内容包括教育学、心理学、教育类法律法规
二.面试内容
1．讲课：
先抽签，然后给课本和30分钟时间考生准备，讲课8——9分钟。
课文可以在初高中的课本中找到。
2．面试：
题目只有一个，所有人的都一样，陈述三分钟。
题目具体为：
在课改的大背景下，老师如何在学生面前树立威信？
注意：
1．考试前提前准备教育学、心理学、教育类的法律法规。
2．讲课前熟悉课本，平时须注意找资料、分析教案与模板。
3．在面试之前须做好准备，如在网上搜集相关的问题。
除此之外，在回答问题时，需要有层次性、逻辑性，最好能够理论和实践经验相结合起来。
三．经验总结
1．对自己有一个明确的定位，知道自己的兴趣所在点。
平时就尽量注意这方面的经验积累。
2．还是多准备。
若没有一个明确的职业定位的话，就可以多方面尝试,如记者、老师、编辑等都可以尝试。
NO.8
姓名：
张秋蝉
专业：
古代文学专业
就业单位：
广州市六中
一．笔试内容：
广州高考一模试题
注意：
笔试注重成绩，作文特别重要。
二.面试内容：
1．科组长面试：
笔试的内容提了些问题。
当时只问了一个问题：
作文是如何构思的。
2．试教：
提前两天给讲课的课文和教参，课文是高中必修课里面的。
时间是一节课,上一个班的课。
3．学校行政领导面试：
内容有自我介绍以及与语文教学相关的一些问题
注意：
考官面试时一般注重考生的表达能力，以及思维是否清晰。
试讲主要是看重基本功，还有教学设计以及教学风格。
三．经验总结
1．学好专业知识，练好扎实的基本功吧。
很多学校的笔试，很考内功的，有些会让考生作诗之类的。
2．对中学教材内容要很熟悉，对新课标要很熟悉，对近几年高考的相关信息和知识点最好能够熟悉，并且在讲课中渗透。
最重要的就是多练习讲课。
3．要保持消息的畅通，不要错过机会。
一般会看学校的就业网，还有就是中国教师招聘网。
NO.9
姓名：
姚菊
专业：
古代文学专业
就业单位：
广州市十六中
一．笔试内容：
没有笔试
二.面试内容：
一面：
科组长谈话，具体内容是就简历上的一些细节来问问题，主要看综合素质和谈吐。
二面：
与重要人物见面，问与专业相关的问题，以及个人经历、兴趣爱好。
说课：
直接抽课文，面对老师讲10——15分钟的课，主要内容是：
关于如何安排课程、如何才能够吸引学生等相关内容。
讲课：
提前给课文，给一两天时间准备，面对学生讲一节课。
与领导见面：
与校长书记等面试，聊的话题比较轻松，如为什么做老师、以后的打算、生活的具体情况等。
注意：
1.讲课前的备课准备充分，掌握课堂把握能力。
2.面试时表现自信、别太紧张。
3.要突出自己的亮点，态度要诚恳、踏实。
三．经验总结
1．要对自己有一个正确的定位。
2．注重平时能力的培养。
3．高中讲课需要中规中矩，考虑到高中生的水平问题。
NO.10
姓名：
张扬
专业：
相当代文学
就业单位：
省发展改革委员会信息中心
1.简历
信息来源：
高校人才网上看到招聘信息
简历一定要投纸质的，条件许可最好送过去，不要投电子版的。
根据自己的情况选择适合的模板。
2.笔试
笔试内容：
主观题和客观题都有，没有选择题判断题，考各种稿子的写作，写作中的各种问题基本都考到了。
3.面试
注意：
面试一定要注意形象，非常重要。
问的问题不是很偏，问待遇问题、男女性别在工作上的歧视问题、怎么与同事上司相处问题、如果被录用了要怎么做等。
4.经验总结
平时注意多锻炼应用写作的各种文体。
注意时政。
多看报纸，杂志，选择要政治色彩强一些的。
NO.11
姓名：
张淑艳
专业：
现当代文学
就业单位：
广州市49中
一．笔试内容
考时事政治、心理学和教育学的知识，全部是选择题，一般来说时间都很充裕。
建议看《教师招聘考试专用教材教育理论和综合知识（上）》、《教师招聘考试专用教材专业知识（下）》，现代教育出版社出版。
二．面试内容
1、自我介绍；2、让看一篇教学大纲，判断它是优或劣，说出理由（目的在考心理学、教育学）；3、举一个假设的教学情况，考查你怎样解决它。
三、资格审查
审查户口、学历、教师资格证等材料，通过者进入下一轮——试教。
4、试教
给学生上课，所有试教者都试教同一篇课文。
五、经验总结
1、就业目标要明确；2、面试时要突出自己的优势，要善于推销自己；3、该拿的证书都要拿到手，例如：
英语4级（最起码）证书、普通话二甲证书、教师资格证；
5、准备要足，胆子要大。
NO.12
姓名：
李话
专业：
现当代文学
就业单位：
茂名市教育局
－、投简历，筛选
注：
茂名市教育局主要看本科的学位证书，所以跨专业考研的同学可能会比较吃亏。
2、面试内容
面试内容很简单，只有两个问题。
首先叫你在黑板上写下你的名字（主要看下板书），然后问你是否真的确定要到茂名工作，愿意的话就可以签约。
3、经验总结
1、软、硬件都要准备好，硬件尤其重要；2、该拿下的证书都要拿到手；3、不要乱问师兄师姐经验，因为不同地方不同学校的具体招聘情况不同，所以征询时最好就问在那所学校的师兄师姐，否则会误导。
NO.13
姓名：
李立达
专业：
语言学及应用语言学
就业单位：
广州市妇联
1.经历环节
单位笔试——单位面试——统一的公务员考试——面试。
注意：
在公务员考试之前对方单位就来面试。
笔试内容：
精彩人生，作文600字。
2．面试环节
面试要自信，大方，仪态很重要，回答问题的时候要思路清楚，最好分点来回来，一二三这样，一定要思路清楚，不能胡子眉毛一把抓。
3．公务员备考情况
用2个月的时间来准备做题的够了，当然给自己更多的时间，当然是更好的啊。
4.经验总结
首先，公务员要去考，但是不能把所有的信念都放在公务员上，不行，如果有教师的工作也要去面试，要认真准备，因为我们和本科生比，做中学教师是没有优势的，要练好三笔字，注意师范技能的培养，如果想做中学老师就早点做准备。
其次，调动一切可以利用的资源，这是很必要的，如果有关系，自然一切好说话。
NO.14
姓名：
刘雪华
专业：
语言学与应用语言学
就业单位：
深圳罗湖区教育局
一、应聘程序
程序方面，宝安比较复杂，罗湖比较简单。
应该不用笔试、不用试讲。
1.罗湖区：
第一关：
简历筛选（最好本科是重点师范院校，特别是外省的重点师范院校）；
第二关：
粉笔字+面谈
面谈：
最喜欢的作家作品（考查文学修养、形象、声音、表达能力以及临场的表现力）。
2.宝安区：
第一面：
简历面试（本硕都在华师的有一定优势）；
第二面：
写作文（继往圣之绝学，约800字）；
第三面：
写对联。
NO.15
姓名：
孟敏
专业：
汉语言文字学
就业单位：
珠海香洲区教育局
一、应聘程序
第一关：
简历+简单面试
递交简历的时候稍微面试了一下，然后筛选简历，确定参加考试的名额。
第二关：
考试
1.考教育学、心理学、教育法律法规和时政，以填空或简答的形式进行，共20分。
2.考语文学科基础知识，考教育学、心理学的应用方面的知识。
例如给你一个教案让你利用教育学的理论评价，给你一篇文章让你设计一个教案。
3.古文阅读题和作文，作文是写一篇与这篇古文观点相关的议论文。
此外，好像还有古诗文背诵和一篇现代文阅读。
第三关：
第二轮面试
香洲区的面试很简单，没有说课或试讲。
就是让你“谈谈你对我们香洲区教育局这次招聘的看法”，一个科目的候选人全部进去，一个一个的回答。
（其实，面试时人家关键不是听你回答的内容，是看你的整体，比如说话能力、形象气质等等。
）
二、经验与建议
1.提早定位，及早准备。
提早给自己定位，想做什么，能做什么，适合做什么，定好位了就得提早做准备了。
该看的书要看，该准备的证件要准备。
该提高的得提高（比如说课和讲课技能），可以和有教学经验的同学交流，还可以下载些相关的视频来看。
2.如果想做老师，则应该提前熟悉中小学的语文教材，有利于说课或试讲。
3.要下功夫把简历做好。
简历要简洁扼要，基本内容在一页上显示就完全可以了，突出你的优势和能力。
4.真的要好好准备考试。
①找工作时考试的内容可能会涉及到以下内容：
教育学和心理学的理论加应用、教育法律法规、考时政、科目基础知识、行测等。
很多地方考试都会考到行政测试方面的内容，因此，即使不考考公务员，看看这方面的知识也很有益处，可以学到很多东西。
有些考试会考到时政方面的内容，要关心社会时政。
②可以买些相关的书，如《高分过关一千题》，或者在网上下载些资料来看；
5.要认清现实，正确定位，认真对待。
我们找工作一路下来，觉得研究生可能一开始对进中小学是有点看法的，或许说是没有认清现实，所以在考试准备和面试准备上经常都拼不过本科生，例如去面试时很多研究生在着装方面就不如本科生。
6.关于面试也有专门的书籍可以看，也可以上网查看资料。
NO.16
姓名：
王英晓
专业：
中国现当代文学
就业单位：
珠海香洲区教育局
一、应聘程序
第一关：
简历+简单面试
简历方面会看你有没有教师资格证、普通话有没有过二甲等。
第二关：
考试
香洲区考了教育学、心理学和类似高考题的题目，但是教育学和心理学占的比重很小（但是有其他的学校和教育局会专考教育学和心理学）。
还考语文基础知识、文言文、诗歌鉴赏、写教案、写作文等，考两个半小时。
第三关：
二轮面试
先自我介绍，然后谈谈对香洲区的这次招考的感受。
（其他的单位也许会问些具体的问题，比如怎么当好班主任，如果给你一个问题孩子你怎么跟他交流，你为什么来应聘我们单位，你认为你的优点是什么等。
）
二、经验与建议
1.认真制作简历，有机会就去投。
2.找工作的时候碰到机会就去试试，因为谁也不知道机会会在哪里等着，有时候看着不是机会，但是也很有可能的。
但也不要每次都抱着志在必得的心态，这样容易心理失衡。
3.要及早认真准备。
很多研究生在准备上都不够充分，总是到要找工作了才临时抱佛脚。
由于准备不足，往往考不过本科生，所以，一般的教育局考试我们往往会全军覆没。
4.平时要了解一下别人会考我们什么。
5.多做一点高考题，会有好处的。
6.平时可以多找些机会去代课，对面试、说课或试讲都有帮助。
特别是些还没有教学经历的同学更应该积累点相关的经验。
7.平时要注意训练快速写教案的能力，否则找工作时会很被动。
8.面试过程，态度要真诚，表达要尽流畅、自然。
9.找工作时，实力好的同学找起来会顺利很多，所以，平时要注意提升自己的相关能力。
NO.17
姓名：
席蓉
专业：
中国现当代文学
就业单位：
珠海香洲区教育局
一、应聘程序
第一关：
简历+简单介绍
1.简历要注意尽可能地突出优势，才能让自己从众多的应聘者中脱颖而出，争取到面试的机会。
2.珠海香洲区还是比较看重应聘者的第一学历的。
3.这一关也要注意形象，展示最好的状态，给面试官留下个好印象。
简单介绍时态度要诚恳。
第二关：
考试
珠海香洲区的考试涉及到的内容非常广泛。
内容主要有：
1.考教育学、心理学等方面的理论知识，共20分。
2.考教育学、心理学方面知识的运用。
如让你谈谈专家型教师应具备哪些能力。
（平时可以找教师招聘辅助用书等相关的书来看看。
）
3.写作文。
如何看待“良禽择木而栖”。
4.给个1000字左右的短文，让你设计一个教案。
5.给一个课堂实例让你分析。
（一般可以从好与不足两个方面分析，而分析不足之处尤其重要。
）
6.古诗词的默写。
形式很灵活，如让你写出《赤壁赋》中描写月亮的句子。
（平时要注意积累，比较出名的诗篇应该要会背。
）
第三关：
面试（25人选19人）
所有应聘的人一起进去，一个个地谈对香洲区教育局的这次招聘的看法。
先讲的人要快速整理思路，后讲的人注意另辟蹊径讲出新意。
这一关形象也很重要。
二、经验与建议
1.课余时间可以去进行模拟课堂训练。
小组内每次可以选择同一篇课文相互讲课，相互点评。
2.现在很多学校的课堂都很注重师生间的互动，教师要少说些，学生多说些。
3.有些比较好的中学每年都会有些对外开放日（如广东省实验中学），会举行些比较精彩的公开课，并邀请些兄弟院校的老师去观摩。
我们学校可以跟这些中学联系，组织我们同学分批去观摩。
NO.18
姓名：
刘琨
专业：
汉语言文字学
就业单位：
广州执信中学
一、招聘程序
第一关：
简历+面试
第二关：
笔试
第三关：
试讲
试讲篇目学校提前几天便告知，自己好好准备就行。
听课的老师主要是看教态和语言表达、课堂组织。
一般没什么材料提供，要自己搜集，教案和课件网上有，可以加以利用。
二、经验与建议
1.简历非常重要。
最关键的是要在简历中把自己的优势和特点加以突出，如果别人有什么自己也有什么就太大众化了。
2.在招聘会投简历的时候在面试老师面前一定要表现好，他们就是第一关。
3.学校组织的考试不一样，大多数是考高考真题。
可以多做些高考题。
4.面试的时候表现出自己的专业知识、良好修养。
具体的结果还是看面试学校的要求，各学校看重的东西不一样。
5.找工作要多点自信，更要多点准备。
6.可以搞些模拟招聘的活动。
NO.19
姓名：
焦凤梅
专业：
古代文学
就业单位：
协和中学
一、应聘程序
第一关：
网上出招聘信息，现场投简历。
学校没细问简历的相关信息的，主要是查了证书。
第二关：
笔试
投简历后的第二天笔试，考了一套高考卷，包括作文的，两个半小时，上午9点到十一点半的。
考完试的当天晚上出成绩，通知面试，1：
3比例。
第三关：
面试
考试后的第二天早上面试。
抽签安排顺序。
1.回答问题。
现场抽题目，十多分钟准备。
问题有比较纯文学的，比如问了唐以后格律诗等；还有问题是关于教师岗位的，比如教师要如何保持健康的心理等。
2.说课。
提前一个晚上给说课的课文篇目——《车队与红灯》（是一篇时评，高一的课文），还要提交一份手写教案。
说课的时间是5分钟，要求板书。
一手好字还是很有优势的。
（没有进行试讲。
但是很多学校是有试讲这个环节的。
）
二、经验与建议
1.简历在进入面试后还有作用，因为面试的老师会就简历提问。
2.大家平时要多对教师岗位的相关知识进行深入的思考。
NO.20
姓名：
汤秀明
专业：
古代文学
就业单位：
越秀区八一实验学校
一、应聘程序
越秀区招聘教师时，硕士生是免笔试的。
教育局统招，然后我们报名。
报名时，选一个学校来填报。
第一关：
政审
政审要求四六级、普通话和户籍等的，过了就能面试。
此外，还要填一张表，有关为什么要选择这个学校之类的。
第二关：
面试+试教
1.面试
一个个进去面试。
三个面试官，问了些有关教学和班主任管理方面的问题，例如：
如果有学生不喜欢你的课，你会怎样做。
面试只有一轮，通过了就试教。
回答时最好能融进些相关的理论。
2.试教
给学生上一节课。
上课内容会提前一到两天通知，只告诉你讲哪一课、哪个课时。
二、经验与建议
1.做简历的时候尽量要做得清楚一点，突出自己的优势，一些能体现你的能力或者证明你适合这个岗位的奖励或者实践都可以添加上去，首先从简历上给人们一个视觉的冲击，争取一个面试的机会。
2.试讲时尽可能采用自己擅长的方式，体现自己的能力，例如调动学生的能力、课堂组织和调控能力等。
3.无论面试还是试讲，一定要大方镇定一点。
言谈时可以在自然镇定中有意地表现自己，但不需要太刻意，即使面试官说话很亲切也不要放松警惕，时刻要记得自己是在面试。
4.尽量在找工作前把论文初稿写出来，这样才能轻装上阵，专心找工作，有时候一些单位录用之后要你马上上班的，越秀的学校都是那样，所以可能没有时间写论文，所以最好暑假把论文搞好。
5.现在竞争比较激烈，硕士每年都在贬值，要合理定位，面试的时候要给人家一种踏实勤奋精灵的感觉。
NO.21
姓名：
王金花
专业：
古代文学
就业单位：
上海市枫泾中学（金山区教育局）
一、应聘程序
第一关：
考试
主要考教育学、心理学和时政。
第二关：
教育局面试
主要考核教育机制方面的内容，比如会问你如何处理教学中出现的各种问题。
第三关：
学校面试
1.回答问题。
例如，面试官会问你对班主任有什么看法等。
2.说课
第四关：
讲课
提前50分钟告知要讲的课文。
二、经验与建议
1.如果决心一定要到广东省外的地方找工作，就不用花费太多时间精力在广州这边找了。
2.出远门找工作需要有一定的经济基础，需做好心理准备。
3.找机会到外面学校代课，积累经验。
4.要及早认真准备。
如要看些教育学、心理学方面的书，要关注一下时事。
NO.22
姓名：
王志坚
专业：
古代文学
就业单位：
宝安区教育局
一、应聘程序
第一关：
简历
第二关：
写作文。
作文题目是《继往圣之绝学》，约800字。
第三关：
速写对联。
祖国六十
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