学校党支部书记工作总结.docx

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学校党支部书记工作总结

学校党支部书记2018年工作总结

一年来，本人主抓学校教学工作，协助校长抓全面工作。

在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责，以身作则带领全体教职工努力工作，基本完成今年的工作目标。

下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

 本人能担任学校党支部书记一职并分管教学和党建工作，是上级领导与老师对我的信任。

为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，始终与学校工作保持高度一致，并严格要求自己，坚持认真看书学习；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。

工作中，坚决履行“科学发展观”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会

在分管的工作中，我一直严格要求自己。

今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。

1、做好校长的助手。

一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育教学工作运作正常。

忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。

2、认真做好党建工作。

科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作。

切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。

认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。

精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了师生好评。

认真组织实施了“依法治校”、“以德治校”。

3、努力学习，提高工作水平。

我们常说：

“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。

我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。

一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。

我积极参加潍坊市推行的“345课堂教学模式”的学习与实践；加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。

4、不断改革创新，促进学校不断进步。

 当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。

学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。

同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。

因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与杜校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。

一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。

5、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。

 学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。

因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。

一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。

重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。

使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

 6、认真抓好检查、考核工作。

健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。

严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，本年度我听推门课60多节，每周精细化检查2-3次。

在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。

积极组织开展教学研究活动。

三、主要工作业绩

1、科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。

经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。

在学校领导班子的正确领导及毕业班教师的共同努力下，今年我校中考取得优异成绩。

我本人所教化学一科在中考中也取得了好成绩。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。

4、本人自己被评为青州市优秀教师、撰写的多篇论文分别获省级市级奖。

本人一年来，能全身心地投入学校的工作，做到“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，与校长一起带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。

在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏；在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度；在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献；在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。

2018年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，贯彻党的xx大精神，以xxxx重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展机关效能建设活动，认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。

　　人事工作

       一、圆满完成机关事业单位2018年度（绩效）考核工作

在区考核领导小组的领导下，完成2018年度年终（绩效）考核和评奖工作。

根据市委组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市公务员年度（绩效）考核实施细则（试行）〉的通知》（蚌人[2018]59号）要求和2018年度考核工作安排，结合我区实际，制定《***区公务员年度（绩效）考核实施方案》（***人劳保字[2018]64号），组织全区实施年度考核工作。

全区年度考核分类分级进行，实行立体考核，机关公务员与事业单位工作人员分类考核，乡街、部门正职与副科以下工作人员分级考核。

考核期间派人参加乡、街负责人述职测评，掌握基层单位考核情况。

　　1全区2018年度机关事业单位参加考核有1733人，有8人未参加考核，考核优秀175人，优秀率达10%，考核称职（合格）1539人，不定等次19人。

其中公务员（参公）参加考核299人，优秀32人，称职261人，不定等次6人。

事业单位参加考核1434人，评优143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基础上，按照年度考核、奖励等有关规定，全区机关事业单位报市记三等功有13名同志，46名同志受到区嘉奖。

　　二、规范公务员管理，加强公务员队伍建设。

规范公务员日常管理,充分利用公务员管理信息系统软件，对新进入的公务员信息进行补充录入，部分人员的信息进行维护更新，开展公务员登记，认真做好公务员信息管理。

根据人事局安排，组织开展全区公务员通用能力培训，制定培训计划，按排培训教材选购，报送考试人员名单。

全区参加公务员通用能力培训有267名，其中148名同志参加考试，对部分同志学习情况进行考核，确保培训效果，提高公务员综合能力。

加强公务员队伍建设。

为进一步优化机关工作人员结构，加强公务员队伍建设，引进急需专业人才及管理人才，缓解用人需求。

在去年组织全市选调工作的基础上，根据所缺岗位的要求，严格考察，选调7名优秀同志到我区工作，加强了建筑规划、经济管理、法律等岗位的公务员队伍建设。

开展2018年省委选调生期满考核工作，4名选调生按期转正定级。

根据省市安排，开展从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作，完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核等招考工作。

全区有四名同志符合条件报考，择优录取一名同志为乡镇公务员，改善乡镇公务员队伍结构，加强乡镇公务员队伍建设。

　　三、实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。

根据省市工作要求，开展实施我区事业单位岗位设置工作，实行事业单位工作人员聘用制度，建立岗位管理新体制，已制定《***区事业单位岗位设置管理实施方案》，经区同意报市批复后实施。

我区义务教育学校绩效工资工作全面开展，在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上，教师基础性绩效工资已审批完毕，工资已发放到位。

奖励性绩效工资正在进一步实施。

　　四、以服务为宗旨，做好工资管理日常服务工作。

布置全区事业单位2018年薪级工资调整，完成调资材料的审核上报工作。

完成区机关公务员2018年滚动升级的调资。

加强工资日常管理，为调动人员及时办理好工资关系，并将在区直机关公务员登记的12名同志工资关系从乡转入到区直机关，理顺了工资关系。

在规范津补贴工作的基础上，按照上级文件，办理了离休补贴审批手续，提高了我区离休人员生活待遇；按照国家制定的特殊岗位津补贴要求，继续实行特岗津贴，对全区公务员七类特岗津补贴重新审核发放。

在年度考核的基础上，完成2018年终奖金的审批和发放工作。

　　五、以人为本，做好人事人才及年报统计工作。

按照科学发展观的要求，以人为本，做好人事人才工作。

为区直机关签约聘用的16名同志按照现有工资政策重新核定工资，提高了工资待遇，办理了社会保险，解除后顾之忧，岗位重新安排，充分调动了工作的积极性，工作效率得以提高。

为安置到我区工作的3名军转干部办理入编手续，重新套改了工资。

按照全民创业有关政策，为1名同志办理了全民创业相关手续，促进全民创业工作开展。

通过市统计局招考和工商局人员分流，按排2名同志到区统计部门工作，加强区统计队伍力量。

完成区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。

认真做好退休工作，按规定办理退休手续，及时核发退休工资。

开展2018年我区三支一扶岗位的报名、考核工作，2名三支一扶人员已落实到了具体岗位。

开展三支一扶人员年度（期满）考核工作，上报考核结果，办理服务期满的有关手续。

　　开展事业单位年检工作。

根据市事业单位登记管理局布置要求，在全区范围内开展2018年事业单位年检工作，全区有33个事业单位在网上进行了2018年年检，为3家单位办理了法人变更手续。

通过年检，增强了事业单位领导的法人意识，为依法管理提供依据，保障单位事业健康发展。

      维护社会稳定，落实国家政策，继续做好那企业军转干部生活困难补助工作。

按照国家政策，对在职10名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报，保证生活困难补助及时、准确发放，完成全区在职企业军转干部情况上报任务。

开展企业军转干部慰问工作，八一期间对190名企业军转干部进行了慰问，发放慰问金38000元。

做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作，热情接待每位来访的同志，认真做思想工作，维护社会稳定。

　　开展区《人事志书》编撰工作，安排专人搜集资料，查找相关文件数据，已完成定稿。

　　开展全区事业单位机构编制年中统计，审核事业单位机构编制人员情况，按时完成事业单位编外使用人员的统计。

完成2018年度人事编制工资报表工作。

组织布置全区人事编制工资报表的填报工作，按照市人事局的要求，及时上报区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表，受到市人事局表彰。

　　下一步工作安排：

　　开展事业单位岗位设置和聘用工作以及义务教育学校教师奖励性绩效工资的实施。

实施乡镇机构改革，起草区政府机构改革实施方案。

　　劳动保障工作

　　一、19月份目标任务进展情况

　　1、重点目标任务完成情况。

截止到9月底，

全区城镇新增就业岗位完成4449人，占年目标3500人的127.11%；

转移农村劳动力4953人，当年转移农村劳动力267人，占年目标任务100人的267%；

安置下岗失业人员再就业3681人，占年目标任务XX人的184.05%，其中，就业困难人员再就业1451人，占年目标任务580人的250.17%；

免费职业介绍1810人，占年目标任务800人的226.25%；

农民工技能培训173人，占年目标350人的49.43%；

小额担保贷款完成28户，贷款金额为77万元，分别占年目标任务的56%和42.78%；

办理城镇居民医疗保险新参保2971人，续保12471，在校学生12055人，合计27497人，占年目标任务的51.88%；

建立就业创业基地1个，正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园1个（燕山乡农民创业园）。

　　2、就业工作。

积极开展新一轮就业优惠政策的宣传工作。

市新一轮促进就业政策出台后，我区及时组织相关工作人员进行培训学习，下发宣传资料。

采取信息栏张贴、悬挂过街横幅、小区张贴宣传标语、制作宣传板报展板等形式进行广泛宣传。

在全市优惠政策宣传月活动中，我们开展了送政策进企入户活动，同时举办全区政策宣传咨询专场会两场，各乡街都分设了分会场，发放宣传单5000多份。

使用新一轮促进就业优惠政策深入社区，深入居民、深入各吸纳就业人员的用工单位，调动全社会促进就业的积极性。

发挥社区信息平台功能，全面服务就业和农民工返乡就业工作。

积极做好就业再就业用工信息资源共享工作，把全区的劳动用工信息、职业介绍、用工单位基本情况、技能培训等有效的结合起来，区劳动力市场建立劳动供求资源数据库，各乡、街道、社区每星期把收集到的用工信息融入区劳动力市场，劳动力市场再把信息及时分发到各个街道和社区，为求职人员提供更多、更快、更便捷的就业信息。

　　开展系列援助活动，着力搭建农民工就业平台。

在全区以乡街社区工作站为依托，开展了以送政策、送岗位、送技能、送服务为内容的再就业援助月活动、春风行动、百日帮扶、阳光再就业工程系列活动等。

共走访就业困难家庭273户，发放就业政策宣传材料1835份。

同时，还根据帮扶对象的不同需求、有针对性地制定帮扶计划，实施免费技能培训、落实相应政策补贴、开展创业指导、实施小额贷款等一系列订制式服务。

积极指导燕山乡申报农民工返乡创业园。

　　为做好零就业家庭的消除和帮扶工作，我们把解决社区零就业家庭成员就业和完善社区银发老人帮扶工作有机结合起来，积极挖掘社区养老服务需求，搭建养老服务就业平台，建立促进零就业家庭成员实现稳定就业的长效机制。

这项工作我们共摸底调查全区75岁以上老人2264人有帮扶需求，开发公益性岗位助老员，解决了31人的再就业问题。

　　3、退管工作。

目前，我区接纳退休人员社会化管理服务已达14963人。

今年新接收1609人，为此，我们对新移交我区社会化管理的退休人员，逐一入户走访核实、发放联系卡，了解退休人员基本情况，建立相应台帐，进行跟踪服务。

安排退休人员进行健康体检，建立健康档案。

工作中，各社区及时为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务，还分别结合自己的实际情况和工作特点，纷纷组建不同的兴趣活动小组，开展退休人员的互帮互助及自娱自乐活动，社区还专门建立了阅览室、活动室，积极组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育娱乐等活动。

为丰富他们文化生活，我们还开展了退休人员参观城市新景观、社区文艺演出、体育比赛、书画展览、藏品展览、庆祝国庆60周年和走访老劳模、老干部、老党员和困难人员等系列活动，受到了退休人员的一致好评。

　　4、劳动仲裁和劳动监察工作。

为提高用人单位和劳动者的法律意识，规范用人单位的劳动用工行为，构建辖区和谐劳动关系，我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度。

一是认真开展三法一例学习、宣传和贯彻活动；二是不断强化劳动保障执法监察和年审工作。

今年我们联合相关部门开展执法大检查3次，共抽查68多家用人单位，职工人数1946人，责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同386人。

对辖区125家企事业进行了劳动年审，涉及劳动者人数4091人，促使企业补签劳动合同453人，督促12家单位参加社会保险登记,已有6家单位70人参加了社会保险,对10个个体经济组织下达了整改指令书。

三是做好劳动争议仲裁案件的处理，维护社会稳定。

由于2018年5月《劳动争议仲裁法》实施后，劳动仲裁实行不收费，使得我区劳动争议案件与日俱增，目前达到平均每周开庭审理案件就有2～3起，我们克服人员不足、经费紧张的困难，积极做好劳动争议处理工作，及时妥善处理各种劳动争议案件，化解社会矛盾。

今年已受理劳动争议案件207件，其中，庭外调解结案36起,调解结案19起，仲裁裁决152起，为劳动者和用人单位挽回经济损失90多万元,此外还接待来访380余人次。

　　5、按时完成局志编纂工作。

为配合区志编纂，我局落实专人，精心组织，多方查阅档案和搜集相关材料、数据，全面撰写了我局自建国以来的重要工作内容，及时完成定稿，提交区志办编审。

　　二、下一步工作打算

　　1、继续加大就业和劳动保障工作力度，实现就业和劳动保障工作再上新台阶。

针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目，及时调整工作重心，抓差补缺，确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。

　　2、积极开展新一轮促进就业政策的贯彻落实工作，加大就业岗位发掘，多渠道扩大就业，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，鼓励就业困难人员自谋职业、自主创业。

通过实施创业带就业工程、发放小额担保贷款等措施，改善就业服务机制，拓宽就业渠道。

　　3、全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开展失地农民养老保险工作，扎实推进民生工程，做好居民医保、失地农民养老保险的宣传、政策解释和参保登记等工作,完成市　下达的目标任务。

　　4、继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作，加大农民工工伤保险工作力度，加强农民工技能培训组织措施，加强与使用农民工的用人单位和市技师学院联系，积极探索切实有效的培训机制。

   根据3月27日xxx林业厅召开的护林防火电视电话会议精神，按照《国家林业局关于加强春季森林防火的通知》以及《xxx关于切实加强春季森林防火工作的紧急通知》的要求，按照xxx市委、市人民政府的安排部署，以及我市近期气温上升快，积雪消融，林区植被干燥，刮风天气多，且风速快、燥热等气候特点，加上牧民转场，农事用火过多，林区人员活动增多，森林火险等级居高不下的严峻形势，为了确实做好我市森林防火工作，确保有效预防和扑救森林火灾，保证人民群众生命财产安全，我市各级护林防火指挥部对今年的护林防火工作做了超前谋划，提前部署，现将工作情况总结如下：

　一、认真贯彻落实森林防火工作会议情神

　我局转发了《关于认真做好国办发明电11号贯彻落实工作的通知》（xxx号）、《转发国家森林防火指挥部关于xx和黑龙江省几起重特大森林火灾处理情况的通知》（xx号）、《关于转发xx办公厅关于切实加强当前森林防火工作的紧急通知的通知》（xxx号）文件，各级护林防火办认真学习贯彻落实《xx办公厅关于加强当前森林防火工作的紧急通知》（xxx号）精神。

　在3月10日上午召开的林业工作例会上传达学习了.....林业厅局场长会议精神，部署了春季护林防火工作重点。

　在4月28日召开的《新农村造林督查总结反馈座谈会》上安排部署了“五一”期间护林防火工作，要求各区县护林防火办认真做好五一期间护林防火24小时值班和领导带办工作，保证护林防火通讯系统畅通。

　二、层层落实目标责任制建设

　春季绿化卫生动员大会上.....市护林防火指挥部与各区县护林防火指挥部签订了《XX年护林防火目标责任状》，随后各区县、乡、镇、林场层层签订了《护林防火责任状》，重点林区防火办并与护林防火人员签订了《护林防火责任状》。

　根据《xxx市人民政府防火指挥部处理森林火灾事故预案》，各区县相继制定了《预案》、《护林防火巡视制度》和《护林防火值班制度》。

　三、加强防火安全宣传教育，提高全民防火意识

　我局针对当前护林防火工作的形势和特点，制定了宣传方案，运用报纸、电视、电台、宣传牌、宣传单等方式进行护林防火宣传。

计划近期制作防火宣传车，在市区繁华地段和重点林区进行宣传。

在重点林区，建立永久性防火宣传警示标牌，时常警醒民众的防火意识。

　四月底xx市与全疆同步启动全国森林防火报警专用号码“12119”，我局计划在报上进行宣传，并依此印制了10万份护林防火宣传单，准备在市区繁华地段和重点林区散发，提醒广大市民强火源管理，强化防范意识。

　四、加强督促检查力度，确保森林安全

　3月23日—4月28日期间，在对我市春季造林、社会主义新农村建设进行督查、调研的同时，对各区县护林防火开展情况进行了检查，进一步督促各防火办抓紧部署当前防火工作。

　四月底我局督促各区县完成了辖区内林场护林防火工作落实情况的自查上报工作。

4月28日xxx副市长对...林场森林防火安全进行了检查。

根据市委、市人民政府的安排部署，以及xxx市长的指示精神，市防火办每天对xxx林场、xxx林场、xxx林场、xxx林场、xxx林场通讯值班情况进行检查督促。

对各区县、林场护林防火办24小时值班、带班情况进行了抽查，各区、县、林场防火办都能够按照要求做好24小时值班工作。

　五、认真做好火灾调查上报工作

　我市xxx村退耕还林地4月10日发生的一般性火灾，我局接到汇报电话后，迅速组织防火办领导和相关工作人员及时赶赴现场，协调安排火场扑火后续工作及调查上报工作。

后将火灾发生情况及时上报了了....市护林防火指挥部及....防火办。

　六、护林防火工作存在的问题

（一）我市重点林区道路年久失修，车辆行进非常困难，一旦发生火灾，很难快速到达火场；

（二）物资储备严重不足；

　（三）二是.山林面积大，火源管理难度大各区、县防火办、各林场在各林区主要入山道口增设森林防火宣传标牌，在风景旅游区、墓区等人为频繁活动的地方架设宣传横幅、刷贴标语，对过往的入山旅游人员发放防火宣传单，时刻提醒游人注意防火安全，以多种宣传形式做好防火宣传工作。

并将5月列为森林防火宣传月。

　护林防火工作是一项保护好人类森林资源的重要工作，任重而道远。

我市的护林防火工作形势严峻，责任重大，我们要真正树立“盛世兴林，防火为先”的指导思想，以饱满的热情、严谨的作风、务实的态度、扎实的工作，努力做好护林防火的各项工作，确保林业跨越式发展和生态环境的改善。