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总师办安全生产责任书01

 

浙江天蓝环保技术股份有限公司

2015年安全生产目标责任书

甲方:

浙江天蓝环保技术股份有限公司

乙方:

总师办

一、安全目标

1、杜绝死亡或重伤事故、杜绝火灾事故、杜绝较大以上经济损失(大于1万元小于10万元)事故;

2、控制一般经济损失(小于1万元)事故、控制轻伤事故(损失工作日小于105日)不超过1例。

3、员工“三级”、“四新”安全生产教育、转岗、变岗、复工教育(合格率)100%。

4、事故隐患整改率为90%以上,防止事故发生的替代措施率为100%。

5、劳动防护用品发放使用率100%。

二、工作职责:

(一)甲方职责:

1、企业法人代表是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产负总责,负责建立、健全并组织落实安全生产责任制,组织成立安全生产领导小组,建立健全安全生产组织网络体系,设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、法律、法规、规章规定的其他责任。

(二)乙方职责:

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准。

2、参与本单位安全生产决策,参与制定公司中长期安全生产管理目标。

3、在公司总经理、分管安全副总的领导下,负责安全生产日常管理工作。

4、负责安全管理体系维护、安全生产标准化三级达标企业维护。

5、审查施工组织设计、临时用电方案、危险性较大分部分项工程专项安全方案、应急救援预案中有关安全的内容。

6、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

7、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

8、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。

9、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。

10、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

11、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用。

12、参与组织本单位应急预案的制定及演练。

13、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析。

14、参加公司安全生产会议,提交安全问题研究解决的方案;传达会议对安全生产工作的要求,并检查贯彻落实情况。

15、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

三、考核与奖惩:

1、年终根据《安全生产目标管理制度》第4.5条条款进行考核,达到目标要求的,进行表彰和奖励,达不到目标要求的,根据条款规定给予处罚。

2、综合部要把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

3、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

四、其他

1.本责任书有效期一年,2015年1月1日至2015年12月31日。

2、在责任书签定期内,如果责任人变动,继任人对责任书的落实履行全部职责。

3、本责任书未尽事宜或其他变动,经协商研究另行规定。

4、本责任书经签字后原件总师办存档,同一版本的PDF档分发给当事人。

部门及班组需要纸质版的可以自行打印。

甲方:

乙方:

浙江天蓝环保技术股份有限公司总师办(安全生产管理机构)   

主要负责人(法人签字):

 总师办主任(签字):

                                 

 

年月日 年月日

 

 

浙江天蓝环保技术股份有限公司

2015年安全生产目标责任书

甲方:

总师办

乙方:

总师办副主任

一、安全目标

1、杜绝死亡或重伤事故、杜绝火灾事故、杜绝较大以上经济损失(大于1万元小于10万元)事故;

2、控制一般经济损失(小于1万元)事故、控制轻伤事故(损失工作日小于105日)不超过1例。

3、员工“三级”、“四新”安全生产教育、转岗、变岗、复工教育(合格率)100%。

4、事故隐患整改率为90%以上,防止事故发生的替代措施率为100%。

5、劳动防护用品发放使用率100%。

二、工作职责:

(一)甲方职责:

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准。

2、参与本单位安全生产决策,参与制定公司中长期安全生产管理目标。

3、在公司总经理、分管安全副总的领导下,负责安全生产日常管理工作。

4、负责安全管理体系维护、安全生产标准化三级达标企业维护。

5、审查施工组织设计、临时用电方案、危险性较大分部分项工程专项安全方案、应急救援预案中有关安全的内容。

6、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

7、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

8、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。

9、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。

10、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

11、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用。

12、参与组织本单位应急预案的制定及演练。

13、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析。

14、参加公司安全生产会议,提交安全问题研究解决的方案;传达会议对安全生产工作的要求,并检查贯彻落实情况。

15、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

(二)乙方职责:

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准。

2、参与本单位安全生产决策,参与制定公司中长期安全生产管理目标。

3、在总师办主任的领导下,负责安全生产日常管理工作。

4、负责安全管理体系维护、安全生产标准化三级达标企业维护。

5、审查施工组织设计、临时用电方案、危险性较大分部分项工程专项安全方案、应急救援预案中有关安全的内容。

6、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

7、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

8、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。

9、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。

10、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

11、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用。

12、参与组织本单位应急预案的制定及演练。

13、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析。

14、参加公司安全生产会议,提交安全问题研究解决的方案;传达会议对安全生产工作的要求,并检查贯彻落实情况。

15、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

三、考核与奖惩:

1、年终根据《安全生产目标管理制度》第4.5条条款进行考核,达到目标要求的,进行表彰和奖励,达不到目标要求的,根据条款规定给予处罚。

2、综合部要把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

3、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

四、其他

1.本责任书有效期一年,2015年1月1日至2015年12月31日。

2、在责任书签定期内,如果责任人变动,继任人对责任书的落实履行全部职责。

3、本责任书未尽事宜或其他变动,经协商研究另行规定。

4、本责任书经签字后原件总师办存档,同一版本的PDF档分发给当事人。

部门及班组需要纸质版的可以自行打印。

 

甲方:

总师办 乙方:

总师办副主任

总师办主任(签字):

 (签字)

                                 

 

年月日 年月日

 

浙江天蓝环保技术股份有限公司

2015年安全生产目标责任书

甲方:

总师办

乙方:

质量安全员

一、安全目标

1、杜绝死亡或重伤事故、杜绝火灾事故、杜绝较大以上经济损失(大于1万元小于10万元)事故;

2、控制一般经济损失(小于1万元)事故、控制轻伤事故(损失工作日小于105日)不超过1例。

3、员工“三级”、“四新”安全生产教育、转岗、变岗、复工教育(合格率)100%。

4、事故隐患整改率为90%以上,防止事故发生的替代措施率为100%。

5、劳动防护用品发放使用率100%。

二、工作职责:

(一)甲方职责:

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准。

2、参与本单位安全生产决策,参与制定公司中长期安全生产管理目标。

3、在公司总经理、分管安全副总的领导下,负责安全生产日常管理工作。

4、负责安全管理体系维护、安全生产标准化三级达标企业维护。

5、审查施工组织设计、临时用电方案、危险性较大分部分项工程专项安全方案、应急救援预案中有关安全的内容。

6、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

7、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

8、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。

9、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。

10、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

11、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用。

12、参与组织本单位应急预案的制定及演练。

13、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析。

14、参加公司安全生产会议,提交安全问题研究解决的方案;传达会议对安全生产工作的要求,并检查贯彻落实情况。

15、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

(二)乙方职责:

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准。

2、起草公司年度质量目标、安全目标。

3、参与制定贯彻实施安全质量管理制度、操作规程、流程。

4、制定安全质量培训计划,并组织培训实施工作,推广安全生产先进技术和经验。

5、编制质量、安全检查计划,并组织实施。

6、开展安全质量检查,对发现问题提出整改通知,跟踪整改闭合情况。

7、推进工程项目质量标准化管理、安全生产标准化管理建设,及时上报质量、安全检查情况。

8、参加质量安全事故分析会,起草事故分析报告。

9、参与生产工艺、技术、设备的质量、安全性能检测及事故预防措施的制定。

10、做好安全质量防范,及时发布安全预警。

三、考核与奖惩:

1、年终根据《安全生产目标管理制度》第4.5条条款进行考核,达到目标要求的,进行表彰和奖励,达不到目标要求的,根据条款规定给予处罚。

2、综合部要把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

3、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

四、其他

1.本责任书有效期一年,2015年1月1日至2015年12月31日。

2、在责任书签定期内,如果责任人变动,继任人对责任书的落实履行全部职责。

3、本责任书未尽事宜或其他变动,经协商研究另行规定。

4、本责任书经签字后原件总师办存档,同一版本的PDF档分发给当事人。

部门及班组需要纸质版的可以自行打印。

甲方:

总师办 乙方:

质量安全员

总师办主任(签字):

(签字)

                                 

 

年月日 年月日

 

浙江天蓝环保技术股份有限公司

2015年安全生产目标责任书

甲方:

总师办

乙方:

信息档案专员

一、安全目标

1、杜绝死亡或重伤事故、杜绝火灾事故、杜绝较大以上经济损失(大于1万元小于10万元)事故;

2、控制一般经济损失(小于1万元)事故、控制轻伤事故(损失工作日小于105日)不超过1例。

3、员工“三级”、“四新”安全生产教育、转岗、变岗、复工教育(合格率)100%。

4、事故隐患整改率为90%以上,防止事故发生的替代措施率为100%。

5、劳动防护用品发放使用率100%。

二、工作职责:

(一)甲方职责:

1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准。

2、参与本单位安全生产决策,参与制定公司中长期安全生产管理目标。

3、在公司总经理、分管安全副总的领导下,负责安全生产日常管理工作。

4、负责安全管理体系维护、安全生产标准化三级达标企业维护。

5、审查施工组织设计、临时用电方案、危险性较大分部分项工程专项安全方案、应急救援预案中有关安全的内容。

6、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

7、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

8、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。

9、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。

10、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

11、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用。

12、参与组织本单位应急预案的制定及演练。

13、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析。

14、参加公司安全生产会议,提交安全问题研究解决的方案;传达会议对安全生产工作的要求,并检查贯彻落实情况。

15、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

(二)乙方职责:

1、起草档案管理制度并监督落实。

2、对本部门档案进行有效整理,确保接收档案的完整性和保存的完好性。

3、负责部门间往来文书、事务登记分发。

4、记录整理分发安全、质量会议纪要。

5、检查ISO9001、GB/T50430、ISO14001、OHSAS18001等管理体系在公司运行情况,具体实施体系文件的内审和复审、认证等工作。

6、参与软件和局域网的维护,信息安全的监管。

三、考核与奖惩:

1、年终根据《安全生产目标管理制度》第4.5条条款进行考核,达到目标要求的,进行表彰和奖励,达不到目标要求的,根据条款规定给予处罚。

2、综合部要把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

3、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

四、其他

1.本责任书有效期一年,2015年1月1日至2015年12月31日。

2、在责任书签定期内,如果责任人变动,继任人对责任书的落实履行全部职责。

3、本责任书未尽事宜或其他变动,经协商研究另行规定。

4、本责任书经签字后原件总师办存档,同一版本的PDF档分发给当事人。

部门及班组需要纸质版的可以自行打印。

甲方:

总师办乙方:

信息档案专员

总师办主任(签字):

(签字)

                                 

 

年月日 年月日

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