优秀新员工代表发言共17篇.docx
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优秀新员工代表发言共17篇
优秀新员工代表发言（共17篇）
第1篇：
新员工代表发言
尊敬的各位领导、各位工友：
大家好！
我叫，我于今年四月份来到文丰集团，非常荣幸的成为这个大家庭中的一员。
作为新员工，从踏入公司的那一刻我就受到了各位领导的关怀和各位同事的热心帮助。
使我迅速的适应了新环境，很快的融入到了这个集体当中。
现在我已经是制氧厂维修工段的一名钳工，并参与到了分厂日常巡检及设备维修的工作当中。
转眼见，我已经来到公司已经将近一个月。
在这段时间里我首先经过了公司组织的三级安全教育培训并通过了考试合格。
之后参与了分厂组织的钳工理论知识以及设备维护的理论知识的学习，并在师傅的带领下加入到工作当中。
经过这段时间的学习和工作，我感觉受益匪浅，首先我对制氧工艺有了初步的了解，对工艺流程的各个设备及其工作原理有了一定的认识。
然后对于焊工，气割等技术有了一定的掌握。
感觉时间过的很快，但充实并快乐．
每天行走于笔直的水泥路，看着两侧干净整洁的办公楼宿舍楼，遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉，听着我们的文风情“太行山的品格，渤海一样的心胸，以厚德载物的文丰，振兴中华的心火，点燃热烈的生命，钢铁铸就的文丰„”。
我的心禁不住热血澎湃，深深的被公司的雄伟豪迈的气魄所震撼。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
文丰就是属于我的天空，我要在这片天空尽情展示生命的色彩。
强化企业文化建设，夯实员工从业基础，推动员工职业生涯正向成长。
公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯推”的活动。
在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习，学习企业文化知识，提高我们对于公司理念的认识，加深我们对公司文化底蕴的理解，改善生活工作环境，完善公司管理制度。
这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇，尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步的机会。
公司为我们搭建起一个迅速提升职业素质，尽情展示职业风采，正向发展职业生涯的平台。
为了响应公司组织的这次活动，在今后的日子里我定会更加努力工作严谨认真，不怕苦不怕累。
与此同时我要加强自身的学习，提升自己的理论知识水平和职业技能，努力在学习进步中把自己的工作做到最好。
与企业相协相拥，不离不弃，在这里尽情的挥洒汗水，展现生命的色彩。
在这里生活、劳动、学习、进步，与企业同呼吸共命运，在这里成就我的人生家国梦。
第2篇：
新员工代表发言
新员工代表发言
各位领导、各位同事
大家好：
在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会，我来到公司将近十个月，在这段时间里我感受颇深。
在领导悉心的教育和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在，我能感觉我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。
不论是做人还是做事。
首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢我的师傅和师姐的耐心指导和淳淳教诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声：
谢谢！
感激之余，感受最多的还是压力，带着这样的感激和敬意，我走进圜球这个大家庭，感受着来自圜球领导及同志们的厚爱，但是也感受着肩上的担子和压力。
有时为了完成工作，虽然能尽职尽责，但仍担心工作的不够完美，达不到业主的要求。
虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，将自己个人的发展与公司的发展相统一，这就是我们需要思考解决的问题。
所以我在这十个月的工作过程中，我不敢说我是最出色的，但我却坚信：
我是最努力、最认真的。
既然公司选择了我，我就要时刻为公司考虑，时刻代表着公司，时刻代表着公司的利益。
圜球这个大家庭，这个将播撒我们青春年华的地方，在各位领导英明的指导下，圜球正处于产业的腾飞阶段，是调整承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地。
作为新到的圜球人，我们愿意接受这些挑战，更满怀信心做好准备和圜球一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步!
成长！
成熟！
新起点、新征途，我坚信，今天，公司是我们的骄傲，明天，我们必将成为公司的骄傲！
最后祝大家新年快乐，谢谢大家!
第3篇：
新员工代表发言
新员工代表发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，首先，我代表所有新员工，对这几天为接待我们付出辛勤汗水以及所有关心、爱护我们新员工的公司领导、接待组人员表示真诚的感谢！
很荣幸能有这个机会与大家一起交流几天来的感受。
我叫赵岩，吉林四平人，毕业于吉林建筑工程学院土木工程专业，来到公司的这几天的时间，虽说时间不长，但我们已从整体上对公司有了一个感性的认识，而且感触颇多。
全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生变成艰苦敬业的建筑企业员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们不断适应。
从踏上十五冶的接站车，到完成整个报到，映入眼帘的是一个个身穿蓝色工作服的笑脸，接待新员工的工作是复杂和繁琐的，我们有时也会看到略显疲惫的身影，但笑容依然挂在脸庞，听到的依然是一句句温馨的话语，在这炎炎夏日如一汪泉水注入心田。
接待期间开展了形式多样的活动，从培养团队意识、增进相互了解的小活动，到集体学唱歌；从企业文化培训，再到文艺演出，让我们感受到了十五冶对年轻人的重视和培养。
特别是昨天公司部门的领导给我们两位新员工过生日，更让我们感受到了一公司这个大家庭的温暖。
当我们翻开十五冶的员工手册和企业文化手册时，无不被公司的科学化和规范化所折服，从员工的工作到生活，从言行举止到行为准则，从企业愿景到企业核心价值观，公司都有一套完整的规章制度，让我们充分感受到十五冶良好的企业文化和规范的管理体制。
各位新同事，如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。
经过几天短暂的培训后，我们即将奔赴到各项目部，我们在感受大家庭温暖的同时，更要思考怎样担负起自己的责任，让我们十五冶的明天更美好呢？
我想我们首先要立足自己岗位，从身边的小事做起，从自身做起，以实际行动认真践行公司“至诚至信、求精求效，创高创新”的核心价值观，使自己成为一名合格的十五冶人；现在公司正处在一个大发展的时期，面对机遇我们要紧紧抓住，就像我们选择了十五冶一样，我相信我们选择了十五冶一公司，会让我们未来的生活充满朝气和希望；面对挑战，我们要勇往直前，因为十五冶的“开得动、打得响、过得硬”的企业精神将永远鼓舞着我们，我们要从实践中锻炼自己的意志和素质，用工作的激情把自己锻炼成一个优秀的十五冶人。
最后，请允许我代表2021年一公司所有新员工，向领导们保证，我们一定努力学习，不畏艰辛，不辞劳苦，努力工作，为实现十五冶“多元化、国际化、人性化”的愿景贡献自己的力量。
谢谢大家！
赵岩
2021年7月16日
第4篇：
新员工代表发言
各位尊敬的领导，各位亲爱的同事们：
大家上午好！
十分荣幸能够作为新员工代表站在这里跟大家一起交流、学习。
在此我衷心的感谢公司领导对我的信任，感谢各位同事对我工作的支持和帮助！
我们带着一身青涩和稚气，挥别了象牙塔，怀揣着一腔热情和梦想，来到重庆交通建设集团总承包公司这个大舞台，寻找一个属于自己的角色，开始我们事业的征途。
初入公司一个星期有余，我们逐渐认识到自己的优势与不足，意识到理论与实践的差距。
逐渐开始以主人翁的心态积极承担我们的责任，并开始认真定位自己的目标，发掘个人的潜力。
我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，我们逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的企业文化。
在交建总承包这个大家庭，我们将播撒青春年华。
在热火朝天的施工现场，我看到了公司事业的庞大，为此我感到自豪和信心十足。
作为新员工，我们对自己的未来充满信心！
我们要认真扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！
我们要精诚合作，互相帮助，努力让我们的公司成为一个和谐、团结富有战斗力的团队！
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
”交建总承包分公司给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台。
各位领导、前辈又给了我们亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。
我们更应该抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到公司的发展中去。
脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。
我们将为总承包公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗！
最后衷心地祝愿重庆交建总承包公司明天更好!
谢谢大家！
第5篇：
新员工代表发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，我代表所有新员工，对这几天为接待我们付出辛勤汗水以及所有关心、爱护我们新员工的公司领导、接待组的人员表示真诚的感谢！
很荣幸能有这个机会与大家一起分享这几天来的感受。
来到公司的这几天里，虽说时间不长，但我们已经从整体上对公司有了一个感性的认识，而且感触颇多。
全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意，来自四面八方的新同事代替了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识变成了发挥才干；我们的角色由激情洋溢的大学生变成了艰苦敬业的企业员工；我们的定位也由教育的接受者转变成了技能的掌握者。
这许许多多的巨大改变都需要我们不断适应。
在于公司的前辈们交流的过程中，我们对公司有了更深入的了解；对我们的工作流程有了更清晰的认识；对如何接人待物也有了更全面的看法。
实习为我们而言，不仅仅是知识水平的提升，更是个人魅力的增强！
各位新同事，如果说新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼丰盈，成为蓝天的骄子；如果说新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前行会让我们的浪花更美，成为大海的珍宝；如果说新环境是舞台，那我们就是普通的演员，相信不断的磨炼会让我们更加入戏，成为舞台的主角。
经过短暂的培训后我们即将奔赴到各项目部，我们在感受大家庭温暖的同时更要思考，怎样担负起自己的责任，让我们公司的明天更加美好呢？
我想，我们首先要立足自己的岗位。
从身边的小事做起，从自身做起，以实际行动认真践行公司“融古今智慧创建康人生”的核心理念，使自己成为一名合格的员工。
现在公司正处在一个大发展的时期，面对机遇，我们要紧紧抓住，尽我们所能得为公司创造价值。
我相信我们所选择的公司会让我们未来的生活充满朝气和希望。
面对挑战我们要勇往直前，“务实正派勤奋高效”的企业作风将永远鼓舞我们。
我们要从实践中锻炼自己的意志、提高我们的素质，用工作的激情把我们锻炼成一名优秀的员工！
最后，请允许我代表2021年公司所有新员工，向领导们保证，我们一定努力学习。
不畏艰险，不辞劳苦，尽心工作，为实现公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
第6篇：
新员工代表发言
大家下午好，非常荣幸获得次机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：
兴奋，感激，责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。
从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了。
兴奋的同时，我的心中也充满了感激。
感激各位领导给与我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵的为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入西南证券大家庭的新员工们，向以总经理为代表的各位领导表示衷心的感谢。
从宣讲会开始，经历面试，实习，拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴着我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使我们能勇往直前。
我为此深深感动，这种感动难以用语言来表达，我们希望能在未来用自己的实习行动来感谢公司。
兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。
众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们年轻人有了很大的用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对我们寄予了厚望，明确提出希望我们在未来的三至五年里成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。
同时，我们面临着从学生向职业经理人的转变，无论是在思维上，还是在行为上都要180度的转变。
我们需要不断地学习，不断的领悟，悟出职业生涯规划的道路。
我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，绝不辜负公司领导的期望和重托。
今后，我们的言行举止，为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。
无论何时何地，我们都应该牢记，我们是西南证券大家庭中的一员。
我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好的明天而奋斗。
谢谢大家。
第7篇：
新员工代表发言
新员工代表发言
各位领导，各位同事，大家晚上好。
我叫XX，来自建龙支行，很荣幸有这个机会作为青年员工代表来分享一下自己这一年来的成长
2021年6月29日，这个注定让我铭记一生的日子。
这一天，我正式成为蚌埠建行的一员，这一天我来到大家庭一般的建龙支行报到。
时光荏苒，转眼间一年已经过去了。
然而过往的画面仍历历在目。
还记得，第一天办业务时，年龄大的客户抱怨业务办的慢，老师出来打圆场：
小孩子，刚上班，还请您多包涵；还记得，第一次办挂失，手忙脚乱，脑袋里原本记熟的代码早已飞的无影无踪，老师在身后就一步步地教，总是让我冷静下来，不要着急；还记得，第一次独立上柜的周末，我总是问这问那，当我都被自己问烦的时候身边的老同事却还在不厌其烦的给我讲解；还记得，第一次遇到难讲话的客户，含着泪水办业务，刚进门的李行长一句“矫洁，怎么了？
不舒服？
”让我泣不成声„„无数的第一次无数的感动，至今想起这些，心中总是涌起一阵暖流，很庆幸自己成长在一个温暖的大家庭。
就在前几天，我和老同事聊天，讲起这些过往，老同事一句“看到你们工作的样子仿佛能想象出我儿子刚上班的状态，不由自主地想帮你”，很随性一句话，却让远在异乡的我想起久未见面的母亲。
如今的我，再不是那个连客户大声讲话都感觉委屈的小姑娘，我
知道，从容面对、冷静处理更能解决问题；如今的我，再不是那个面对挂失等复杂业务手足无措的小姑娘，我懂得，不仅要熟悉各种业务，更要在不同业务下发现多种机会；如今的我还是喜欢问东问西，但重点早已转移到新的产品、新的营销技巧、营销策略；如今的我，虽称不上独挡一面，但至少不会成为支行甜蜜的负担。
所有的感动，所有的温暖，用一句话概括：
感谢建行！
感恩的心感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。
感谢建行，每当我面临困难手足无措时，领导的关爱同事的关心总令我勇气倍增，斗志重燃；
感恩的心感谢命运，花开花落我一样会珍惜。
如果说职场的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未来如何，蚌埠建行是我永远的港湾，建龙支行是我永远的家。
感恩的心感谢今天的拜师仪式，我们没有理由不相信，在领导的关心下，在老师的指引下，我们这些青年人步子会迈的更大、走的更稳！
！
谢谢大家！
第8篇：
新员工代表发言
感谢
新员工代表发言
各位领导,各位同事下午好,非常感谢领导和同事给我这次发言的机会，很荣幸我能代表新员工表达我们内心的世界。
我们首先感谢在座的领导，感谢你们能安排这次座谈会，你们的到来让我们的心存感激，尽管夏季的天气是沉闷的，可是我们因为有了你们的关怀使我们心旷神怡，因为这种关心让我们切实的感受到领导的细心，真正体会到了集体的温暖。
我的同学工作的很多了，但是没有哪一个企业对新职工的关心如此细微。
我们感到很幸运，更感到光荣，能到这样的优秀企业工作让我们感到自豪。
我们感谢长城钻探公司，因为它是我多年向往的公司，无论是辽河平原，还是内蒙古高原，无论是天山脚下，还是东南丘陵，无论是苏丹还是伊朗，都留下我们钻探公司的身影，我们的公司闻名全国，走向了世界，在这里很多光辉的业绩激励着我，全国优秀企业奖，中国企业杰出贡献奖，中国石油先进集体，全国精神文明先进单位，全国守合同重信用企业单位，被外国人称为真正有能力的钻井承包商。
因为如此，昨天进入公司是我奋斗的目标，今天成为公司的一员我感到骄傲，因为长城钻探是最优秀的企业。
我们应该感谢公司的领导，初来公司，舒适的公寓，可口的饭菜，无微不至的生活关怀，让我们在陌生的环境中感受到回家的感觉，特别是拓展训练中让我们锻炼了意志，净化里心灵，懂得了团结，争强了自信，我们锻炼了身体，懂得了作为石油人要有极强的团队精神，在这里让我代表我们新员工，对领导和为我们生活付出汗水的同志们真诚说声谢谢，我应该感谢在座的员工代表，听了你们的经验介绍，我们更加了解了我们公司的工作和生活，消除了上岗工作的心里负担，激发了我们努力工作的巨大热情，我们将秉承爱国，创业，求实，奉献的企业精神，恪守诚信，创业，业绩，和谐，安全的企业价值观，或许在茫茫的人海中没有人知道我是哪一个，或许在奔腾的浪花没有人知道我是那一朵，但是纵然我是一棵无人知道的小草，我也要为我们石油人的春天增添一丝新绿，把青春献给石油事业。
为二公司增光，为长城钻探公司增光，为祖国的石油事业的伟大前程而奋斗。
第9篇：
新员工代表发言
新员工代表发言（精选多篇）
新员工代表发言
各位领导，各位同事，大家晚上好。
我叫xx，来自建龙支行，很荣幸有这个机会作为青年员工代表来分享一下自己这一年来的成长
2021年6月29日，这个注定让我铭记一生的日子。
这一天，我正式成为蚌埠建行的一员，这一天我来到大家庭一般的建龙支行报到。
时光荏苒，转眼间一年已经过去了。
然而过往的画面仍历历在目。
还记得，第一天办业务时，年龄大的客户抱怨业务办的慢，老师出来打圆场：
小孩子，刚上班，还请您多包涵；还记得，第一次办挂失，手忙脚乱，脑袋里原本
记熟的代码早已飞的无影无踪，老师在身后就一步步地教，总是让我冷静下来，不要着急；还记得，第一次独立上柜的周末，我总是问这问那，当我都被自己问烦的时候身边的老同事却还在不厌其烦的给我讲解；还记得，第一次遇到难讲话的客户，含着泪水办业务，刚进门的李行长一句“矫洁，怎么了？
不舒服？
”让我泣不成声?
?
无数的第一次无数的感动，至今想起这些，心中总是涌起一阵暖流，很庆幸自己成长在一个温暖的大家庭。
就在前几天，我和老同事聊天，讲起这些过往，老同事一句“看到你们工作的样子仿佛能想象出我儿子刚上班的状态，不由自主地想帮你”，很随性一句话，却让远在异乡的我想起久未见面的母亲。
如今的我，再不是那个连客户大声讲话都感觉委屈的小姑娘，我
知道，从容面对、冷静处理更能解决问题；如今的我，再不是那个面对挂失等复杂业务手足无措的小姑娘，我懂
得，不仅要熟悉各种业务，更要在不同业务下发现多种机会；如今的我还是喜欢问东问西，但重点早已转移到新的产品、新的营销技巧、营销策略；如今的我，虽称不上独挡一面，但至少不会成为支行甜蜜的负担。
所有的感动，所有的温暖，用一句话概括：
感谢建行！
感恩的心感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。
感谢建行，每当我面临困难手足无措时，领导的关爱同事的关心总令我勇气倍增，斗志重燃；
感恩的心感谢命运，花开花落我一样会珍惜。
如果说职场的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未来如何，蚌埠建行是我永远的港湾，建龙支行是我永远的家。
感恩的心感谢今天的拜师仪式，我们没有理由不相信，在领导的关心下，在老师的指引下，我们这些青年人步子会迈的更大、走的更稳！
！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位工友：
大家好！
我叫，我于今年四月份来到文丰集团，非常荣幸的成为这个大家庭中的一员。
作为新员工，从踏入公司的那一刻我就受到了各位领导的关怀和各位同事的热心帮助。
使我迅速的适应了新环境，很快的融入到了这个集体当中。
现在我已经是制氧厂维修工段的一名钳工，并参与到了分厂日常巡检及设备维修的工作当中。
转眼见，我已经来到公司已经将近一个月。
在这段时间里我首先经过了公司组织的三级安全教育培训并通过了考试合格。
之后参与了分厂组织的钳工理论知识以及设备维护的理论知识的学习，并在师傅的带领下加入到工作当中。
经过这段时间的学习和工作，我感觉受益匪浅，首先我对制氧工艺有了初步的了解，对工艺流程的各个设备及其工作原理有了一定的认识。
然后对于焊工，气割等技术有了一定的掌握。
感觉时间过的很快，但充实并快乐．
每天行走于笔直的水泥路，看着两
侧干净整洁的办公楼宿舍楼，遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉，听着我们的文风情“太行山的品格，渤海一样的心胸，以厚德载物的文丰，振兴中华的心火，点燃热烈的生命，钢铁铸就的文丰?
”。
我的心禁不住热血澎湃，深深的被公司的雄伟豪迈的气魄所震撼。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
文丰就是属于我的天空，我要在这片天空尽情展示生命的色彩。
强化企业文化建设，夯实员工从业基础，推动员工职业生涯正向成长。
公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯推”的活动。
在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习，学习企业文化知识，提高我们对于公司理念的认识，加深我们对公司文化底蕴的理解，改善生活工作环境，完善公司管理制度。
这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇，尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步
的机会。
公司为我们搭建起一个迅速提升职业素质，尽情展示职业风采，正向发展职业生涯的平台。
为了响应公司组织的这次活动，在今后的日子里我定会更加努力工作严谨认真，不怕苦不怕累。
与此同时我要加强自身的学习，提升自己的理论知识水平和职业技能，努力在学习进步中把自己的工作做到最好。
与企业相协相拥，不离不弃，在这里尽情的挥洒汗水，展现生命的色彩。
在这里生活、劳动、学习、进步，与企业同呼吸共命运，在这里成就我的人生家国梦。
感谢
新员工代表发言
各位领导,各位同事下午好,非常感谢领导和同事给我这次发言的机会，很荣幸我能代表新员工表达我们内心的世界。
我们首先感谢在座的领导，感谢你们能安排这次座谈会，你们的到来让我们的心存感激，尽管夏季的天气是沉闷
的，可是我们因为有了你们的关怀使我们心旷神怡，因为这种关心让我们切实的感受到领导的细心，真正体会到了集体的温暖。
我的同学工作的很多了，但是没有哪一个企业对新职工的关心如此细微。
我们感到很幸运，更感到光荣，能到这样的优秀企业工作让我们感到自豪。
我们感谢长城钻探公司，因为它是我多年向往的公司，无论是辽河平原，还是内蒙古高原，无论是天山脚下，还是东南丘陵，无论是苏丹还是伊朗，都留下我们钻探公司的身影，我们的公司闻名全国，走向了世界，在这里很多光辉的业绩激励着我，全国优秀企业奖，中国企业杰出贡献奖，中国石油先进集体，全国精神文明先进单位，全国守合同重信用企业单位，被外国人称为真正有能力的钻井承包商。
因为如此，昨天进入公司是我奋斗的目标，今天成为公司的一员我感到骄傲，因为长城钻探是最优秀的企业。
我们应该感谢公司的领导，初来公司，舒适的公寓，可口的饭菜，无微不至的生活关怀，让我们在陌生的环境中感受到回家的感觉，特别是拓展训练中让我们锻炼了意志，净化里心灵，懂得了团结，争强了自信，我们锻炼了身体，懂得了作为石油人要有极强的团队精神，在这里让我代表我们新员工，对领导和为我们生活付出汗水的同志们真诚说声谢谢，我应该感谢在座的员
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