大学生职业规划课后答案.docx
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大学生职业规划课后答案
大学生职业生涯规划入学版课后答案
职业生涯规划定位已完成成绩:
100.0分
1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
A、父母
B、周围的人
C、个人自主
D、以上都不对我的答案:
C得分:
20.0分
2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。
A、要纵眼未来
B、要关注现实
C、要随时反思
D、最终行动点是时刻关注未来
3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。
()
我的答案:
×得分:
20.0分
4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。
()
我的答案:
×得分:
20.0分
5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
()
我的答案:
√得分:
20.0分
职业生涯规划的技术已完成成绩:
100.0分
1【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。
A、自然发生法
B、最少努力法
C、目前趋势法
D、刻板印象法我的答案:
D得分:
20.0分
2【单选题】马努杰采用的是()。
A、自然发生法
B、最少努力法
C、橱窗游走法
D、财富追求法我的答案:
C得分:
20.0分
3
个目标状态。
()
【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是
我的答案:
√得分:
20.0分
4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。
我的答案:
×得分:
20.0分
5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。
()
我的答案:
√得分:
20.0分
从“职业”到“生涯”已完成成绩:
100.0分
1【单选题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
A、金钱激励
B、自我监督
C、上级监督
D、以上都是我的答案:
B得分:
20.0分
2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。
A、要去什么位置
B、要做什么事情
C、获得什么样的薪酬回报
D、以上都是我的答案:
D得分:
20.0分
3【单选题】职业规划的关键点是关注一种()关系。
A、定位
B、共赢
C、交换
D、互助
我的答案:
C得分:
20.0分
4【判断题】职业生涯规划不是静态的。
()
我的答案:
√得分:
20.0分
5【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。
()
我的答案:
×得分:
20.0分职业生涯规划模型已完成成绩:
100.0分
1【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是()。
A、有直觉
B、有节奏
C、有步骤
D、有框架
我的答案:
A得分:
20.0分
2【单选题】系统规划法操作模型的第一圈是()。
A、人对自己能力的评估
B、人对未来薪金的期待
C、人对自己某种价值的认定
D、人对自己兴趣的确定
我的答案:
C得分:
20.0分
3【单选题】Vvalues指的是()。
A、价值观
B、价值集
C、价值点
D、以上都对
我的答案:
B得分:
20.0分
4【判断题】非系统的职业生涯规划的方法是无用的。
()
我的答案:
×得分:
20.0分
5【判断题】KST中的S指的是spec。
()我的答案:
×得分:
20.0分
生涯发展的阶段观(上)已完成成绩:
100.0分
1
其中第一个阶段是()期。
【单选题】舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段
A、成长
B、探索
C、建立
D、维持
我的答案:
A得分:
20.0分
2【单选题】互动最核心的规则是()。
A、平等
B、了解
C、互赢
D、因果律
我的答案:
D得分:
20.0分
3【单选题】根据生涯发展阶段论,15-25岁属于()期。
A、成长
B、探索
C、建立
D、维持我的答案:
B得分:
20.0分
4【判断题】作为探索期的成果,需要明确自己喜欢什么。
()
我的答案:
√得分:
20.0分
5【判断题】维持期又被称为责任延缓期。
()
我的答案:
×得分:
20.0分
生涯发展的阶段观(下)已完成成绩:
100.0分
1【单选题】生涯发展阶段论的第一要素是()。
A、年龄
B、目的
C、必修
D、能力
我的答案:
C得分:
20.0分
2【单选题】特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。
A、效率最高
B、必须
C、定时
D、以上都对
我的答案:
A得分:
20.0分
3【单选题】按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。
A、成长
B、探索
C、建立
D、维持
我的答案:
B得分:
20.0分
4
()
【判断题】实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。
5
()
【判断题】如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。
我的答案:
×得分:
20.0分
生涯的广泛性已完成成绩:
100.0分
1
()。
【单选题】下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是
A、子女
B、学生
C、公民
D、领袖
我的答案:
D得分:
20.0分
2【单选题】角色的宽度是由()来决定的。
A、投入的时间
B、投入的金钱
C、主观投入度
D、以上都是我的答案:
C得分:
20.0分
3【单选题】子女角色随时间变少,这是()的。
A、消极
B、积极
C、不合理
D、不正常
我的答案:
B得分:
20.0分
4【判断题】舒伯认为,生涯是以扮演某种角色的方式来发展的。
()
我的答案:
√得分:
20.0分
5【判断题】一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完成的。
()
我的答案:
√得分:
20.0分
2.1练习已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:
A、不知道自己喜欢什么职业
B、能力不足,考不上公务员
C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母
我的答案:
D得分:
33.3分
2【单选题】
但因表达
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,
能力差一直没能面试成功。
他的核心困扰是什么?
A、探索不清自己的职业价值观
B、探索不清自己的核心能力
C、职业价值追求与职业能力不匹配
D、不知道自己喜欢什么我的答案:
C得分:
33.3分3【多选题】自我探索的三个重要意义是:
A、A.帮助你树立内心认同的生涯目标
B、B.帮助你权衡不同职业选择的利弊
C、C.帮助你制定适合自己的行动计划
D、D.帮助你了解某种职业的能力要求我的答案:
ABC得分:
33.4分
2.2作业已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
以下哪个问题反映的不是职业价值观?
A、你觉得什么样的职业是有意义的?
B、你希望通过职业实现什么目标?
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
D、你最希望职业能给你什么回报?
我的答案:
C得分:
33.3分
2【判断题】
人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。
我的答案:
×得分:
33.3分
3【判断题】
价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
我的答案:
×得分:
33.4分
2.3作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观?
()
A、领导
B、稳定性
C、休闲
D、高收入我的答案:
B得分:
33.3分
2【多选题】
八种职业价值观分别是:
独立性、休闲性、领导性、()、多样性、()收入。
A、帮助他人
B、安逸性
C、规律性
D、稳定性
我的答案:
AD得分:
33.3分
3【判断题】
每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。
我的答案:
×得分:
33.4分
八种职业价值观删除练习已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,
定可预知,不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观?
A、领导
B、稳定性
C、休闲
、社会声望和高
收入总体来说稳
D、高收入我的答案:
B得分:
33.3分
2【多选题】哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:
A、自主性不高
B、工作挑战比较大
C、需要不断学习,压力大
D、可能不稳定我的答案:
BCD得分:
33.3分
3【判断题】
职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。
我的答案:
×得分:
33.4分
角色榜样练习已完成成绩:
100.0分
1【判断题】
探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
我的答案:
×得分:
50.0分
2【判断题】
探索我心目中的榜样,结果发现他们从事的职业我都干不了,这个探索就没有意义了。
我的答案:
×得分:
50.0分
整合已完成成绩:
100.0分
1【多选题】
当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办?
A、我一定精神分裂了,把自己纠结死
B、我应该听从职业测评的结论,那个最科学
C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点
D、我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分我的答案:
CD得分:
50.0分
2【判断题】
反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。
我的答案:
√得分:
50.0分
价值观与职业已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?
A、销售类
B、文秘类
C、建筑类
D、艺术创造类
我的答案:
B得分:
20.0分
2【多选题】
价值观和职业之间的关系有什么特点?
A、价值观和职业有一定的匹配性
B、价值观和组织文化有一定的匹配性
C、你的职业经历有可能塑造你的价值观
D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色我的答案:
ABCD得分:
20.0分3【多选题】
我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?
A、与职场人士交流
B、阅读行业职业杂志报刊
C、参加实习见习
D、通过各种媒体了解行业职业文化我的答案:
ABCD得分:
20.0分
4【判断题】
在不
价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,
同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
我的答案:
√得分:
20.0分
5【判断题】
价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
我的答案:
×得分:
20.0分
4.1.1作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
生涯规划与发展三步走:
第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:
A、去发现新的机会
B、反思当前规划
C、磨炼自己的能力
D、寻找发挥的空间
我的答案:
C得分:
33.3分
2【多选题】
如何理解“人与人互动的界面就是技能”?
A、人与人之间是通过价值互动发生联结的
B、有能力才会获得他人的认可
C、一个拥有某项技能的人,才会被人关注到
D、拥有技能可以获得更多人的关注
我的答案:
AC得分:
33.3分
3【多选题】
生涯行动的三要要素的交集:
A、获取机会的能力
B、所欲的方向/目标
C、人际关系资源
D、可以获得的资源
我的答案:
ABD得分:
33.4分
4.1.5作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么?
A、更好地与社会接触增长见识
B、尽量多的学习相关知识
C、全面了解某一领域的知识内容
D、建立自己专业的知识体系
我的答案:
D得分:
33.3分
2【单选题】
不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:
A、要把KST学好
B、K是最重要的
C、S是最重要的
D、T是最重要的
我的答案:
B得分:
33.3分
3【多选题】
K的提升策略有:
A、认真课堂学习
B、课外广泛接触
C、通过网络学习
D、与同学交流学习
我的答案:
ABCD得分:
33.4分
4.1.6作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:
A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景
我的答案:
A得分:
33.3分
2【多选题】
K的学习就要建立本领域的体系、结构,需要关注以下哪些要素?
A、本领域的标杆研究与人物
B、本专业的核心课程与研究方法
C、本领域的应用领域与附加条件
D、本领域应用还需要的支撑与辅助我的答案:
ABCD得分:
33.3分
3【多选题】
大学期间过分强调“学以致用”会:
A、使学习的体系性受损
B、忽略了一些“基础”知识的学习
C、无法掌握本专业的思维体系
D、使学所满足于短期应用
我的答案:
ABCD得分:
33.4分
4.1.7作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:
A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会
B、离开了大学,就失去了大学的教学资源
C、大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有
D、错过大学时代,认真细致建立体系化K机会非常少
我的答案:
D得分:
33.3分
2【多选题】
可以用来证明K的信息有:
A、各种证书
B、清晰的表达
C、解决具体问题
D、识别某些信息
我的答案:
ABCD得分:
33.3分
3【多选题】
以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识?
A、可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间
B、每次考虑都取得较好的成绩
C、可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业
D、遇到本专业相关的名词,可以准确进行解释
我的答案:
AC得分:
33.4分
4.1.8作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
S。
那么这是否充分呢?
S,必须要:
学生在简历中常常写“精通×××,”这主要想要表达某种
A、表明了部分S
B、充分表明了S
C、不能确定
D、根本不充分
我的答案:
D得分:
33.3分
2【多选题】
S是用动词描述的,操作某事情的过程。
要证明拥有某种
A、能清楚说明步骤
B、现场展示并达到目标
C、拿出相关的成果
D、做事情坚韧
我的答案:
BC得分:
33.3分
3【多选题】
大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S?
A、不一定,证明S要有成果
B、可以,S就是实践磨炼出来的
C、如果实践中取得的必要的成果
D、完全不行我的答案:
AC得分:
33.4分
4.1.9作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应。
A、好的“品牌”就有积极的传播性
B、不同的T都会产生自强化性
C、T是一个比较稳定的要素
D、T一旦被认定,很难改变
我的答案:
A得分:
33.3分
2【单选题】
T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质),那么以下描述正确的是:
A、要随时弥补自己的不足
B、要逐步变成一个完善的人
C、核心素质具备,可以有效合作即可
D、个别T可以忽略不计
我的答案:
C得分:
33.3分
3【多选题】
T的证明是:
A、被重要(专业人员)他人认可
B、周围人的反馈
C、自己的陈述
D、能够顺利完成既定目标我的答案:
ABD得分:
33.4分
4.1.10作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
提升T就需要用T的方法,那么:
A、T往往是非常难以由教育提升的
B、T更多是遗传而来的
C、环境可以改造人的T特征
D、T只能通过内省、慎独的方式提升我的答案:
D得分:
33.3分
2【多选题】
企业评估“最关注的毕业生素质”时,往往忽略K的部分,因为:
A、K只在大学受到关注
B、评估时以业绩为导向,K不直接呈现
C、K是比较内隐的技能部分
D、K的确用处不是很大我的答案:
BC得分:
33.3分
3【多选题】
所谓“必慎其独也”是什么意思?
A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子
B、就是一个人的时候,也要维护自己的操守
C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态
D、T是一个必须自己独立修行的特质我的答案:
ABC得分:
33.4分
4.1.12作业题已完成成绩:
100.0分
1【单选题】
S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?
A、有人监督以促进事情进展
B、本领域更专业人员的督导
C、失败后的自我激励与坚持
D、以结果为导向的行动
我的答案:
B得分:
33.3分
2【单选题】
求职是一个S的过程,所以:
A、需要通过演练来提升求职技能
B、只要学历背景足够厉害即可
C、求职需要一一次去试错以提升
D、求职技能是一个很难提升的事我的答案:
A得分:
33.3分
3【多选题】
KST技能呈现的方式是STAR,具体指:
A、S指的是曾经做成某事的情境
B、T指例证事件中自己的角色与任务
C、A是的指做那件事里最重要的部分
D、R指所做的事情最终的结果我的答案:
ABD得分:
33.4分
澄清职业兴趣的内涵已完成成绩:
80.0分
1【单选题】对兴趣的描述,哪个是错误的?
A、做感兴趣的工作,工作满意度和稳定性更高
B、兴趣必须在工作中满足
C、做感兴趣的工作,能承受更大的工作压力
D、做感兴趣的工作,更容易在困难中坚持下去我的答案:
B得分:
20.0分
2【多选题】在案例“我从小物理就学得特别好,总能得到高分和老师的夸奖,所以我特别
喜欢物理,选了物理系”中,是什么决定了他的专业选择?
A、内心对物理学的好奇和热爱
B、对学好物理的自信心
C、想获得别人的认可和夸奖
D、想赢得声望我的答案:
ABCD得分:
0.0分这道题选错了!
3【判断题】兴趣是最好的老师,指的是在感兴趣的方面,我们会更愿意去提升能力,也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。
我的答案:
√得分:
20.0分
4【判断题】凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西,那么这个时候你谈得往往都是兴趣。
我的答案:
×得分:
20.0分
5【判断题】做感兴趣的工作,就一定能把工作做好。
我的答案:
×得分:
20.0分
兴趣的自我反思总结已完成成绩:
100.0分
1【单选题】小张业余时间最喜欢做模型,这是一种什么类型的兴趣?
A、喜欢跟物打交道
B、喜欢跟人打交道
C、喜欢处理数据
D、喜欢处理观念
我的答案:
A得分:
25.0分
2【多选题】小李发现自己最喜欢看悬疑推理的小说和电影,尤其喜欢边看边跟随主人公一起思考,最享受发现结局那一刻的成就感。
请问他的兴趣类型是怎样的?
A、喜欢跟物打交道
B、喜欢跟人打交道
C、喜欢处理数据
D、喜欢处理观念
我的答案:
AD得分:
25.0分
3【判断题】在职业发展过程当中,了解自己的兴趣十分重要。
我的答案:
√得分:
25.0分
我的答案:
×得分:
25.0分
兴趣岛分享练习已完成成绩:
100.0分
1【判断题】每个人的兴趣是有区别的,别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。
我的答案:
√得分:
33.4分
2【判断题】兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。
我的答案:
×得分:
33.3分
3【判断题】人的兴趣不是单一的,所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿,甚至还有第三喜欢的岛屿,这都反映了我们的兴趣特点。
我的答案:
√得分:
33.3分
理解兴趣的六种类型(下)已完成成绩:
100.0分
1【单选题】()的人喜欢竞争,迎接挑战。
A、社会型
B、现实型
C、企业型
D、艺术型我的答案:
C得分:
20.0分
2【多选题】什么兴趣类型的人关心人胜于关心物?
A、社会型
B、企业型
C、艺术型
D、事务型
我的答案:
AB得分:
20.0分
3【判断题】兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分,但问题是可
能容易转移兴趣,而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。
我的答案:
√得分:
20.0分
4【判断题】社会型的人喜欢为别人做出贡献,看到别人因为他的帮助生活变得更好,他内心就感觉非常有成就感。
我的答案:
√得分:
20.0分
5【判断题】“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。
我的答案:
√得分:
20.0分
兴趣与职业选择(下)已完成成绩:
100.0分
1【单选题】根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是:
A、RIS
B、S
C、SI
D、ES我的答案:
C得分:
20.0分
2【单选题】根据霍兰德理论,会计师这一职业的三字码最有可能是:
A、IS
B、S
C、SI
D、ES我的答案:
A得分:
20.0分
3【判断题】如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低,那么你在这份工作中的稳定
性较低。
我的答案:
√得分:
20.0分
4【判断题】一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型
我的答案:
√得分:
20.0分
我的答案:
×得分:
20.0分
兴趣的发展性(下)已完成成绩:
100.0分
1【多选题】如何将兴趣发展成为职业热情?
A、剖析你的兴趣,真正了解你内心深处的热情
B、在环境中实践兴趣,让兴趣与职业活动相联系
C、积极提升能力,提高自我效能感,形成良性循环
D、不能受环境影响,坚持自己的本心我的答案:
ABC得分:
20.0分
2【多选题】自我效能感会影响兴趣的形成,说明了:
A、兴趣是可以培养的
B、挫败感和自卑感可能是降低我们对某件事的兴趣
C、兴趣的提升关键是能力提升、效能感提升、自信提升
D、兴趣和环境无关
我的