第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt

上传人:b****2 文档编号:2506321 上传时间:2022-10-30 格式:PPT 页数:10 大小:150.50KB
下载 相关 举报
第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt_第1页
第1页 / 共10页
第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt_第2页
第2页 / 共10页
第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt_第3页
第3页 / 共10页
第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt_第4页
第4页 / 共10页
第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt

《第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

第一讲:环境变化与战略性人力资源管理.ppt

热烈欢迎热烈欢迎北京大学光华管理学院北京大学光华管理学院0000级市场营销班同学们级市场营销班同学们02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰人力资源管理心理学研究新进展心理学研究新进展仲理峰仲理峰02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰课堂要求课堂要求v守时为佳,不要迟到;v认真听讲,主动参与;v拓展思维,积极提问;v一人发言,全体聆听。

02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰导导言:

我国社会经济转型期面对的问题言:

我国社会经济转型期面对的问题一、企业人力资源管理的外部环境的变化一、企业人力资源管理的外部环境的变化一、企业人力资源管理的外部环境的变化一、企业人力资源管理的外部环境的变化全球化全球化全球化全球化:

WTO,WTO,劳动力多元化,市场份额,国际化劳动力多元化,市场份额,国际化管理标准,人才竞争管理标准,人才竞争信息化:

信息化:

信息化:

信息化:

改善着我们的工作和生活方式改善着我们的工作和生活方式转型期:

转型期:

转型期:

转型期:

我国企业组织变革面对的国家政策问题我国企业组织变革面对的国家政策问题和组织自身管理的问题和组织自身管理的问题02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰导导言:

我国社会经济转型期面对的问题言:

我国社会经济转型期面对的问题二、企业人力资源管理的内部环境的变化二、企业人力资源管理的内部环境的变化二、企业人力资源管理的内部环境的变化二、企业人力资源管理的内部环境的变化发展目标发展目标发展目标发展目标:

完成企业基本任务(完成企业基本任务(mission)mission)所达到所达到的具体结果的具体结果发展战略:

发展战略:

发展战略:

发展战略:

实现长期目标的方法:

外部机会和威实现长期目标的方法:

外部机会和威胁;内部优势和弱点胁;内部优势和弱点雇佣关系与心理契约:

雇佣关系与心理契约:

雇佣关系与心理契约:

雇佣关系与心理契约:

贡献贡献+报酬报酬企业文化:

企业文化:

企业文化:

企业文化:

价值、信仰;行为规范、准则;习价值、信仰;行为规范、准则;习惯、行为表现;物化载体惯、行为表现;物化载体02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰达尔文进化论达尔文进化论“Itisnotthestrongestofthespeciesthatsurvive,northemostintelligent,buttheonemostresponsive”.变者生存,适者生存。

变者生存,适者生存。

02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰人力资源管理人力资源管理战略性人力资源管理战略性人力资源管理人事管理人事管理人力资源管理人力资源管理人的管理的两大趋势:

人的管理的两大趋势:

02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰战略性人力资源管理框架图战略性人力资源管理框架图战略规划战略规划变革创新变革创新职业发展职业发展职位分析职位分析员工培训员工培训人员招聘人员招聘薪酬管理薪酬管理绩效管理绩效管理胜任特征模型胜任特征模型02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰思考题思考题一、全球化、信息化给中国企业发展的外部环境一、全球化、信息化给中国企业发展的外部环境一、全球化、信息化给中国企业发展的外部环境一、全球化、信息化给中国企业发展的外部环境带来哪些变化?

带来哪些变化?

带来哪些变化?

带来哪些变化?

二、企业管理包括管人、管财、管物三方面,你二、企业管理包括管人、管财、管物三方面,你二、企业管理包括管人、管财、管物三方面,你二、企业管理包括管人、管财、管物三方面,你认为三者之间的关系怎样?

认为三者之间的关系怎样?

认为三者之间的关系怎样?

认为三者之间的关系怎样?

02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰第二讲将要讲授的主要内容第二讲将要讲授的主要内容人力资源、人力资源管理的概念、特点人力资源、人力资源管理的概念、特点人力资源、人力资源管理的概念、特点人力资源、人力资源管理的概念、特点早期的人事管理研究早期的人事管理研究早期的人事管理研究早期的人事管理研究当代人力资源管理研究、发展趋势当代人力资源管理研究、发展趋势当代人力资源管理研究、发展趋势当代人力资源管理研究、发展趋势人力资源管理的作用人力资源管理的作用人力资源管理的作用人力资源管理的作用人力资源管理人员的任务人力资源管理人员的任务人力资源管理人员的任务人力资源管理人员的任务我国人力资源管理的心理学研究展望我国人力资源管理的心理学研究展望我国人力资源管理的心理学研究展望我国人力资源管理的心理学研究展望02/17/200302/17/2003版权所有版权所有仲理峰仲理峰

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 经济学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1