我的职业生涯规划word.docx
《我的职业生涯规划word.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我的职业生涯规划word.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
我的职业生涯规划word
——我的职业生涯规划
学校:
濮阳职业技术学院
姓名:
吴桂森
专业:
机电一体化
院系:
机电工程系
年级:
2011级
学号:
1105276135
个人职业是否有升迁发展机会,是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣,人际关系技巧以及社会环境、经济的需求状况等共同决定的。
——舒伯
2013年06月10日
引言
当年华逝去,我的过去已变得苍白,就像一张白纸,漫无目的地在天空飘荡,飘荡至远,消失在天际。
然而现在就要翻开新的画页,随着画笔的勾勒开始涂鸦。
我不会忘记,现在执笔的是我。
因为,享受生活的正是我。
梭罗说过:
“人是自己幸福的设计者”。
作为当代大学生,我不希望在自己的职业生涯中浪费宝贵的生命,所以我选择做职业规划,而且必须做职业规划。
我认为人只有有了目标,才会有动力。
路是脚踏出来的,历史是人写出来的,人的每一步行动都在书写自己的历史。
有句话说得好:
“大一的时候不知道要干什么,大四的时候知道要干什么已经晚了。
”为了不让以后的现实与我的理想碰撞擦出的火花刺伤我,我就要做一
份较详尽的职业规划。
职业生涯规划简而言之就是:
知己、知彼,择优选择职业目标和路径,并用高效行动去达成职业目标。
第一部分自我认知
1、个人简介
我是一个乐观开朗的在校大学生,现读大二,所学专业为机电一体化。
现任系学生会团总支的一名干事,曾参加过小学义教,做过手机促销员,发过传单,还做过饭店服务员。
中学时获得了学校举办的有关于青少年犯罪方面的征文比赛一等奖,还获得过优秀团支书、优秀运动员等荣誉称号。
在大学期间获得“青春大学梦”第三名。
我具有较强的人际沟通能力和组织协调能力,思维敏捷,口才也不错。
我兴趣广泛,篮球、乒乓球、长跑、网球等等都是我爱好的运动。
2、职业兴趣
心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。
有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。
兴趣在人的职业活动中具有重要作用。
研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;如果对某种工作没有兴趣,只能发挥他全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。
下面是我的职业兴趣测评结果:
类型名称
得分
类型解释
管理型
7分
乐观主动,好发表意见,有管理才能
社会型
6分
为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳
常规型
6分
忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序
艺术型
3分
思维活跃,创造力丰富,感情丰富
实际型
3分
做事踏实,为人安分,不擅长于社交
研究型
2分
思维慎密,擅长于分析,倾向于创新
结合我的实际情况来说,我喜欢表达自己的意见,希望用自己的意见影响别人。
希望得到别人的尊重以及社会认可和肯定。
渴望能成为一个风光无限、很有权威、卓有成就的人物。
我为人热情,乐于助人,与人和善,凡事能为别人着想,渴望与人沟通,又觉得自己很欠缺沟通的技巧,有时说话太过直接,这很容易得罪人。
不太善于人情世故,却有一颗真诚待人的心。
所以发展和维系人际关系的主要方式就是真诚。
我很喜欢笑,喜欢与幽默风趣的人交往,偶尔也会开个小玩笑调节一下气氛。
懂得感情投资。
以上测评基本上能准确反映我个人的职业兴趣,尤其对管理型的工作有较大兴趣,这对我规划成为一名优秀的社会工作行政人员有很大优势。
3、职业能力
我的职业能力测评结果如下
能力类型
得分
基本智能
7
言语能力
8
数理能力
8
推理能力
7
人文素质
8
信息分析能力
7
我的具体情况是思维活跃,总有新奇点子,喜欢从新的视角看问题,见解较独特,做事认真。
我善于与人沟通,人际关系很好!
这对我成为一名优秀的社会工作人员很有帮助。
4、个人特质
人才素质测评报告结果显示我具有支配服从型特征,具体情况如下:
1)综合特质:
1]一板一眼有条不紊的做工作
2]强势并且直接,
3]事情做对最重要,
4]直述心中想法,
5]讨厌谈及私事和心情,
6]倾向自己解决问题。
我的具体情况:
很强势,心直口快。
但我并不是一个讨厌谈及私事和心情的人,恰恰相反我喜欢与别人交谈,喜欢与朋友分享心情,分享一些有趣的事情。
喜欢把心里的委屈倾吐给好朋友,从而缓解压抑的心情。
虽然我很喜欢在团队中解决问题,喜欢与别人合作,但在缺少真心朋友的情况下,一些事情就更倾向于自己解决,因为很多时候没人可以帮你,只有自己帮自己。
所以我更适合干独立性要求高,有一定支配性的工作。
5、职业价值观
我的人才素质测评结果显示如下:
价值类型
得分
经营取向
4
经济取向
2
志愿取向
4
自尊取向
4
支配取向
5
家庭取向
6
才能取向
4
自由取向
1
自我实现取向
6
从其中的分最高的三项为:
家庭取向、自我实现取向、支配取向。
【1】家庭取向
家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。
为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。
家庭取向者在工作中的优势:
1.有较高的稳定性和忠诚度;
2.做事勤奋踏实;
3.重视同事个人情感;
家庭取向者在工作中的劣势
1.进取心不够;
2.处事比较保守;
3.工作状态易受家庭影响;
【2】自我实现取向
自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心,一心一意想发挥个性,追求真理。
不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。
自我实现取向者在工作中的优势
1.重视他人感受与价值;
2.做事目标明确;
3.有强烈的发展、提升意识;
自我实现取向者在工作中的劣势
1.可能不够客观;
2.对自身利益考虑不够;
3.有时过于敏感;
【3】支配取向
支配取向者也称独断专行取向者。
支配取向者想当组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐。
支配取向者在工作中的优势
1.善于决断;
2.工作作风凌厉;
3.做事有担当;
支配取向者在工作中的劣势
1.可能表现得独断专行;
2.听不进他人意见;
3.为追求权力而损害他人
经分析测评结果得知:
三种价值取向对于做一名社会行政工作人员,尤其对于一名社会行政领导来说各有利弊。
对于以后的学习、工作中要注重发挥自身优势以弥补自身劣势,以使自身特点更加适合这一工作。
6、胜任能力
我的优势能力
我的劣势能力
1、精力旺盛,追求成就与效率
2、注意细节与精准度
3、工作讲究条理与计划性
4、强势作风完成艰巨任务
1、只谈实际的事务
2、不信任
3、会把实情藏在心中
4、注重追求结果
7、360°评估
1)家人:
活泼好动,多才多艺,社交能力强,勇敢,不足的就是做事爱着急,性子倔强。
2)老师:
有上进心,工作主动积极,喜欢经常与老师沟通。
3)朋友:
人际关系良好,为人豪爽,有同情心。
但容易感情用事,着急时易发脾气。
自我分析小结:
专业兴趣——喜欢从事社工行业工作。
个人性格——开朗大方,勇敢,实事求是,富有同情心,有责任心。
角色因素——很好的人际关系让我乐观开心的生活,学习生活上也得到了很多人的支持。
知识水平——学习认真刻苦,成绩优秀,知识面广。
能力素质——有文化,有素养,有温和亲切的形象,有良好的艺术素养,可以让我在社工的工作中更加顺利。
8、自我认知小结
通过对自我认知的综合测评分析,客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势,对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。
在当前学习与今后的工作中,趋利避害,争取早日实现自己的规划目标。
第二部分职业认知
1、家庭环境分析
家庭经济状况因兄妹三人上学每年都入不敷出,父母均为农民出身,文化水平较低,但父母极为支持孩子上学。
经济状况不好及父母的期望,激励了我更加努力的学习,以改变自身甚至家庭的命运。
不过,此种情况也使自身学习压力过重。
只要是我真心做的决定,父母都会支持的。
2、学校环境分析
濮阳职业技术学院是经河南教育厅批准于2001年批准在濮阳创办的普通全日制高等学校,是一所以工科为主的多科性普通大专院校,是教育部确定的全国重点建设职业教育师资培训基地。
我所学专业为机电一体化,机电一体化为一种社会专业,社会知名度高。
参加实践机会多,个人社会实践经验足。
种种因素对我以后的工作产生了一定的影响,但是也更加激励了自己努力奋斗的决心与必要性。
3、社会环境分析
全国有200多所高校开设数控专业,每年培养的工科人才约为10000人,尽管按照社会需求,这些人远远不够用,但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作,其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。
不少数控专业的学生觉得自己“就业前景太不乐观”了,专家认为,造成这种“不乐观”的主要原因在于:
我们的专业化走在了职业化的前面。
4、职业环境分析
(1)行业分析:
①数控专业产业属新兴产业,职业化程度不高,相关法律制度不够成熟。
②但随着我国经济的不断发展,人民生活水平的提高及政府职能的转型,对社会工作的发展突出了很高的呼声。
③此行业的迅速发展必然对专业人才提出要求,而目前专业人才,尤其是技工型人才缺口很大,所以就业有一定的现实保障。
(2)职业分析:
1、制造业的社会、行业背景
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础;是提高产品质量、提高劳动生产率必不可少的技术手段;数控技术是国防现代化的重要战略物质;是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要基础性产业。
加入世贸组织后,中国正在逐步变成“世界制造中心”。
为了增强竞争能力,制造企业已开始广泛使用先进的数控技术。
据统计,目前我国数控机床操作工短缺60万左右。
数控人才短缺已引起中央领导、教育部、劳动与社会保障部等政府部门的高度重视。
“月薪6000难聘数控技工”、“年薪16万招不到模具技工”成为全社会普遍关注的热点问题。
教育部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部等六部委决定实施“职业院校制造业技能型紧缺人才培养培训工程”,力争实现五年培养30万以上制造业技能型紧缺人才的目标,以缓解我国劳动力市场技能型人才的紧缺状况。
2、数控技术人才需求情况
数控技术人才需求量的大小和人才需求的类型、层次、质量等取决于国民经济和制造业的发展程度、水平,也取决于用人单位自身的管理要求、发展趋势等。
据统计,制造业较发达的德国、美国、日本等国家的数控机床占生产设备的70%以上,我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距,据机械协会统计,目前我国制造业数控机床拥有量不足总量的2%,而且近几年来都以35%以上的速度在增长,对于目前我国现有的有限数量的数控机床也未能充分利用。
虽然原因是多方面的,但数控人才的匮乏无疑是主要原因之一。
(3)企业分析:
1、蓝领层:
即数控操作技工,精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修,此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作工人,但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。
2、灰领层:
其一,数控编程员:
掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,熟悉复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如UG、PRO/E等;熟练掌握数控自动编程、手工编程技术。
此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎,待遇也很高。
其二,数控机床维护、维修人员:
掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。
精通数控机床的机械和电气的调试和维修。
此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。
3、金领层:
属于数控通才,具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。
精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。
能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。
能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇非常之高。
[1]
。
(4)地域分析:
①信阳市在我国属中等城市,且是一座服务型城市,居民收入中等水平。
②而目前信阳市民间非盈利机构发展滞后,专业的社工机构更是没有一家。
③所以,机电专业在我市发展前景广阔,“万事开头难”同时发展难度也略见一斑!
职业认知小结:
由于机电行业行政的新兴性特点,同时决定了它发展的广阔性,但更决定了发展它的艰难性。
选择社会行政,就要求选择知难而进的决心与勇气,坚定对未来的美好希望!
第三部分职业定位
1、SWOT分析与归纳
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
1、扎实的专业知识 2、优秀的人际交往能力3、踏实稳重独立的性格4、工作有条理和计划性
1、知识面涉猎较窄2、有独断专行倾向3、墨守陈规、处事保守4、缺乏随机应变能力;
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
1、专业人才缺乏2、发展前景广阔3、国家政策鼓励4、公民慈善意识增强
1、大政府小社会传统2、职业社会知名度低3、专业人才素质低4、政策支持不够
2、我的职业规划
职业目标
将来进入高端企业进行领导层次,进行技术研发与更新
职业发展策略
进入非营利组织(NPO)、非政府组织(NGO)发展
职业发展路径
先从基层做起,然后逐步的向上发展,走管理型路线
具体路径
基层社会实践者——中层社会实践者——高级社会管理者
第四部分计划实施
1、总体计划
计划实施一览表
名 称
短期计划(专科学习阶段)
时间跨度
2014年——2017年
本期目标
顺利毕业,取得数控加工中心证和技师证,考研
细分目标
大二通过英语四六级考试及计算机二级考试,大三准备考研,及一些对专业有用的证书
计划内容
(参考)
坚持学习英语,顺利通过四六级考试,参加考研培训班的学习及数控专业知识的培训学习。
策略和措施
(参考)
在学好专业知识的同时,争取一次性通过其它等级考试及资格考试。
备注
四六级、数控加工中心证和二级技师考试一定要通过;若第一次未考取研究生,则先工作并且继续准备下一年考研,规划时间节点顺延一年。
名 称
中期计划(专科毕业后五年内)
时间跨度
2017年——2020年
本期目标
研究生毕业,同时就业,通过社会技师考试
细分目标
2018年研究生毕业,同时就业,2018年取得二级技师证
计划内容
(参考)
研究生期间多发表论文,多参与社工实践。
毕业后到深圳找到满意的工作,积累工作经验,然后准备考取技能证。
策略和措施
(参考)
研究生毕业后,无论工作是否对口,都得先就业,然后在考虑择业。
备注
研究生顺利毕业,找到满意的工作,考取技能证;若两次都没能考上研究生,则暂时放弃考研的计划。
中期计划就是在工作中不断提高自己,自主深入学习,考取技能证,成为一名中层社会技能者。
名 称
长期计划(专科毕业后十年内)
时间跨度
2020年——2023年
本期目标
成为一名高级社会技能者
细分目标
争取2022年之前获得高级社会技能师证书
计划内容
(参考)
努力工作,坚持学习,坚持锻炼身体,与同事和睦相处;2021年之前与相爱的人结婚;积累财富和经验准备创业。
策略和措施
(参考)
努力工作,不断学习提高,获得高级社会技能师证书,积累财富和经验。
备注
若未能读研,则结婚的时间可以提前;视具体情况,可推迟或提前创业计划。
2、具体计划
见上诉表格,已经包含我的具体计划。
第五部分评估调整
1、评估的内容
1职业目标评估:
从事社会技能管理工作,成为一名高级技能行政者是我专科毕业后十年内的最高职业目标。
但是,在实现目标的过程中,如遭遇大的挫折(如未能找到满意的数控类工作、现有技能工作发展空间很小很难达到我的择业发展目标等)我会选择考取与技能工作性质比较接近的公务员作为我的备用职业,最终我还是可以回到我的社会行政事业上来。
②职业路径评估:
条件允许,发展总方向坚持不变。
当事业遭遇不顺时,我会积极动用一切条件以支援我的事业。
当就业初期所从事的工作为非社会行政职业时,只要自己认为是有发展前途的,能提高自身职业水平的其它社会类职位我也会继续做下去。
③实施策略评估:
实施策略可据现实条件适时调整,但总体上“考研—就业—择业—创业”的总策略不会改变。
④其他因素评估:
内因起决定性作用,但也万万不要忽视外因的作用,重视计划的权变性!
价值观测评显示我为家庭取向性,争取使家庭成为自身事业成功的动力。
2、评估的时间
我会随时以日记的形式记录自己的生活,其中渗透了对自己规划的评估,同时我也会每半年对规划进行评估。
当出现特殊情况时,会及时根据实际问题进行相应调整,优化规划方案。
3、规划调整的原则
①客观性:
以事实为依据,切不可“知难而改”
②经济性:
在经济允许条件下规划方案
③权变性:
适时调整规划方案
④效益性:
坚持效率优先
⑤稳定性:
计划既已定,决不可因主观原因随意改动
第六部分结束语
我的未来我做主,我的职业我规划,对以后该做什么,如何去做,是不可能一下子就能明了的,可是不去想,不去思考是永远也不会明白的。
相信通过这次职业规划大赛,我会不断地审视自己,不断激励自己,不断地去争取成功,获取胜利。
这一份职业规划,虽然不能决定我的命运,但却不仅让我更清楚地看到自己,更为我照亮了前方的航程,给了我前进的动力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
我相信!
我的未来不是梦!