疫情期间防控管理制度3篇.docx

疫情期间防控管理制度3篇.docx

《疫情期间防控管理制度3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《疫情期间防控管理制度3篇.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

疫情期间防控管理制度3篇

疫情期间防控管理制度3篇

xx公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作,阻断疫情传播，确保全部参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。

第1文档网今天为大家精心准备了疫情期间防控管理制度，希望对大家有所帮助!

疫情期间防控管理制度抗击疫情，从我做起!

望全部员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐渐恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

1、组织领导机构

成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。

组长：

总经理……

副组长：

副总经理……

成员：

各部门负责人……

公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指点下，负责组织调和公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐1摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控,掌握防控知识，做好科学防护。

各部门要肯定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状态、信息报送等工作，调和完成公司防控办交办的防控工作任务。

2、人员岗位职责

（1）部门负责人职责

1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实

工作；

2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，催促员工养成良好习惯，抓好个人防护；；

3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行动；

4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣扬标语，监测木部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；

5.催促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注逐日员工健康状态情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

（2）公司员工职责

1.员工是本身健康安全的第1责任人，要认真学习《新型冠

状病毒感染的肺炎疫情防控工作指点手册》，做好个人防护工作。

2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；

3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽可能保持安全距离；

4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；

5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；

5.办公室人员应做好对公用办公装备、固定电话的消毒工作；

6.做好工作区域的透风，上下午各1次，时间为20（3）0分钟,透风期间同事们应做好保暖工作；

7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

8.饭前、如厕后需洗手，接触公共装备后要洗手，洗手应严

格按洗手6步法履行；

9.如发现卫生间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向

部门负责人汇报；

10.下班后需外岀的请佩戴防护口罩，家中做好透风，木人及家人尽可能不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不集会。

（3）卫生防疫及保洁人员职责

1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、1次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要谨慎轻放，避免消毒液触碰身体；

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配；

4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班落后行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、卫生间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及1次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作；

（4）司机职责

1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹；

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘；

4.司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）；

5.班车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工

口罩的佩戴;

（5）采购及仓管员职责

1.购买物质前尽可能先肯定细节，尽可能要求其送货，如没法送货的请对方备货后直接上门提货；

2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

3.购买防控物质时要求其提供产品介绍及相干证书，严防假冒伪劣产品混入其中；

4,所购防控物质应尽可能保证公司使用；

5,回公司时应先在门卫处登记相干活动轨迹，并丈量体温，体温正常方得进入公司；

6,物质进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

（6）食堂工作人员职责

1.严格履行公司食堂管理制度；

2.外出釆购时应佩戴防护口罩；

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴1次性防护帽；

4.严禁生熟食混放；

5.分餐及送餐时1定要注意清洁卫生；

6.做好厨具及餐具的消毒处理。

（7）门卫及值班人员职责

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及1次性橡胶手套），做好秩序保护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐一对员工进行体温丈量，及进行相干询问，并做好登记工作，登记内容包括：

检查时间、所在部门、姓名、年龄、有没有症状、有没有和湖北相干关人员接触。

如体温在37.2度以上的，或有与湖北相干人员有其他症状的，严禁进入公司。

考勤机尽可能使用人脸辨认系统,如考勤机没法辨认，采取手工登记方式。

2.每天上班前，门卫对前1日报送的进厂人员对照身份证及名单后按公司员工检查登记程序履行。

3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相干进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相干外前途线登记，体温正常方可进入公司。

4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统1负责。

3、平常管理制度

（1）平常办公管理制度

1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员会聚、集中。

2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。

在当前情势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。

3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通讯系统，切不可以使用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

4.严守工作纪律，自2月3日起，各部门员工不得擅自离沪。

中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导（负责人）需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。

（2）人员健康管理制度

1.各部门对隔离人员身体状态等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提早消除隔离，更不得擅自进入公司。

隔离或工作期间1旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的条件下立即就诊，依照医疗要求履行后续安排，并报公司防控办联系人。

2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。

工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随便走动串岗，尽量减少而对面工作交换，保护自己与他人。

3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹,并将外包装放置在楼外垃圾桶。

4.员工上下班尽可能采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。

5.来自重点疫区（湖北、重庆、浙江温州等区）员工1很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离14日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。

（3）厂区岀入管理制度

1.公司对厂区实行封闭管理，严格履行“1人1卡”制度并检测体温。

经丈量员工体温高于37.2°C的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回家视察休息。

必要时，在做好个防护工作的条件下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。

2.车辆实行车卡检查，外部车辆特别出租车制止驶入公司停车区。

公司车库入口处进行人员体温检测。

3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第1时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。

4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司；访客必须接受体温丈量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员在公司1层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间;访客在门卫处经丈量体温高于37.2°C的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。

5.尽可能避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。

6.全部员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

（4）办公会议管理制定

1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统1调配管理。

2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采取视频、电话会议情势。

3.减少参会人员范围，缩短会议时间，坐位之间最少间隔1米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1小时透风1次。

4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。

参会人员可自带喝水杯，服务人员30分钟续开水1次。

5.会议结束后，对会议室及设施等实行消毒。

6.现场会议实行审批制度，审批权限以下：

（1）现场参会人员10人以下，由各部门负责人审批。

（2）现场参会人员11

（1）9人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。

（3）现场参会人员20人以上，由公司主要领导审批。

（5）餐饮保障管理制度

1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。

餐厅提供早、午饭盒饭，晚饭暂不供应，员工餐卡暂停充值。

员工也可自带餐食。

2.早饭由员工自行到餐厅领取，领取时间7:

00（8）:

00;午饭采取送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间11:

30

（1）2:

00。

3.公司防控办提早1周将早饭、午饭菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位所有员工。

4.各部门每一个工作日下午14:

00前，通过公司邮箱或公司通讯系统将下1就餐日《订餐统计表》报公司防控办，由公司防控办统1与餐厅联系调和。

盒饭每人1份，避免浪费。

5.公司防控办监督餐厅加强原材料采购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和用具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。

6.各部门设立专门的餐余垃圾寄存点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统1搜集处理。

（6）卫生防疫管理制度

1.办公区域工作时间要加大透风换气频次，透风时员工应注意保暖。

中央空调机组正常使用时，应定期对中央空调送风口、回风口进行消毒。

2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、洗手间、车库等公共区域进行消毒，洗手间配备消毒液或消毒洗手液。

3.每天下班时段对办公室内进行消毒。

办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，逐日用75%酒精擦拭2次。

使用频繁的，擦拭可增加至4次。

开水间设置阀门专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。

4.电梯和按钮工作时间每2小时消毒1次。

电梯设置按扭专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。

5.公司统1在各楼层设立废弃口罩搜集点，所有员工必须定点抛弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、1次性橡胶手套）统1搜集等待政府部门回收。

6.保洁人员须佩戴1次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。

工作时段要增加垃圾清算频次。

（7）公务用车管理制度

1.尽可能减少公务用车出行。

特殊缘由确需岀行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。

司乘人员均应全程佩戴口罩。

2.公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“1客1消毒”。

3.公务用车赴医院等场所后，应进行屡次消毒确保安全。

（8）疫情信息管理制度

1.防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天中午12:

00前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相干信息上报至公司防控办。

每天14:

00前将第二天人员到岗方案报公司防控办联系人备案。

2.信息汇总、统计和报送等工作进程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

3.疫情相干工作信息由公司统1发布，各单位及员工不得擅自发布、传播。

4.如有新闻媒体要求采访，必须经过公司领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以免报导失实。

（9）外来人员管理制度

1.建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提早联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。

2.所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处接受体温丈量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应谢绝其探访。

3.快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统1负责。

（10）用工招聘管理制度

1.应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来而试，到公司门口后，需经与人力资源部联系，经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温，做好相干记录，体温正常者方能进公司而试,而试地点设置在门卫室对而接待室，严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。

2.门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。

面试结束后，门卫应立即敦促而试人员离开。

4.几点特别说明

1.全部同志特别是领导干部要正确认识当前情势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。

2.各部门党员要积极发挥先锋模范作用，带头落实各项制度。

3.对在公司复工复产疫情控制和医疗救治中有突出表现的部门和个人，给予表彰和嘉奖;对在疫情防治进程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，擅离职守，无故违背规定者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

疫情期间防控管理制度河北省仍处于重大突发公共卫生事件1级响应期间，疫情仍未结束，我县仍属于疫情中风险地区，为更好服务保障人民大众生命安全和身体健康，根据沧州市人民政府通告要求，结合我县疫情防控有关规定，经县新冠肺炎疫情防控工作领导小组研究，现制定以下管理办法，请认真遵照履行。

1、请广大大众自觉遵照县疫情防控工作领导小组相干规定,加强自我防护，继续保持戴口罩、勤洗手、勤透风、不聚集、不聚餐、不随便抛弃垃圾等生活习惯，避免交叉感染，保障木身、他人生命安全和身体健康。

2、要严格落实以村落、小区、机关、企事业单位、各公共场所等为管理单元的管理制度，各管理单元均要履行出入登记和体温检测等规定，并设立数字卡口和信息核对员。

可通过扫描结尾处2维码自主申报个人健康情况信息，登记后即生成个人电子通行证（2维码），个人信息必须照实填写，个人要对填报信息真实性负责。

全县广大大众要进1步增强防控意识，严格遵照凭电子通行证或出入证进出公共场所等相干管理要求。

3、全县各村（小区）要充分利用微信群等方式展开工作，创造条件对辖区内所有村民（居民）（除隔离人员外）实行体温H报（凌晨8点）制度（报告有没有发热人员，城区街道办、包联单位严格落实履行）。

继续落实岀入村落（小区）的人员登记、检测体温等措施，重点排查“4类人员”（湖北来献和献县去湖北返献人员，与上述两类人员的密切接触者，与确诊病例和疑似病例的密切接触者，所有发热人员），发现后及时报告。

4、各村（小区）居民临时出行（非购物等缘由）必须由村委会、小区包联单位和居委会出具出行证明，报告事由、行程、起止时间等。

开具证明，必须坚持“谁审批谁负责，谁使用谁负责”原则，确保证明真实有效。

5、各村（小区）消除硬隔离，保存软隔离，要坚持保存每村（小区）1个出入口，并继续严格履行出入登记测温管理制度，确保24小时有人值守。

查验中如有发热人员，必须严咯嗤记，村值守人员或包联单位工作人员及时与救治医院获得联系和沟通。

6、县城各小区的排查管控仍由街道办和包联单位依照相干规定落实履行。

同时由街道办、包联单位、小区物业、业主委员会等4方共同建立起楼长、楼门长负责管理制度，构成文字制度张贴海报或其他醒目位置，大家相互监督履行;对没有物业的小区由街道办、下辖居委会和包联单位共同组织建立业主委员会，并领导组织展开疫情防控工作。

7、相干规上企业的复工复产人员要严格落实人员出入戴口罩、体温检测及各类设施预防性消杀等措施，须持相干工作证明严格落实两点1线（家-工厂）的轨迹通行。

8、各乡镇、街道办、公安、市场监管、城管、各包联单位等部门要对城内包联责任小区商住门市、街道门店、国省干道沿线门市、住户加强管理，主动与门市、住户签订许诺书，严格履行复工有关规定，严格履行体温丈量等相干规定。

9、全县各级党政机关、企事业单位、各类社会组织及公共场所，必须落实入口检查和单位内部防疫要求及公共防疫指南、行业防疫指南，全面做好预防性消杀和管控等工作。

特别宗教场所、敬老院、看守所和触及国计民生的重点行业和重点部位，要在此管理办法基础上，进1步强化防控措施，确保不出任何问题。

10、对湖北省、武汉市等疫情高风险地区人员暂缓来献予以告知;所有高风险地区己或必须返献、来献人员，应在抵献后立即向所到单位主管部门或单位驻地、个人居住地居委会（村委会）和拨打110向公安机关报告;省外中风险地区来献人员，需出具没有新冠肺炎相干症状和没有到过疫情高风险地区、没有接触过新冠肺炎病人等流行病学史的信息证明。

101、各乡镇和公安、交通等部门要进1步强化活动人员管理工作，各村要按片区划分管控区，各片辨别别建立2G^）人活动巡查管控工作队，全天24小时巡查管控;县城区恢复交警正常岗勤，联合交通部门共同巡查，全天24小时巡查管控，对行人车辆等进行随机抽查检查，对屡次（3次以上）不听劝阻，任性外出人员要集中谈话教育，对违背治安管理或道路交通管理法规的，依法予以处罚；构成犯法的，依法追究刑事责任。

102、各村（小区）疫情管控工作人员要科学应用联防联控管理平台，强化后台管理及数据应用，检验管理成效，各管理员要及时总结数据汇总成果，定期在小区（或微信群）中公示公然数据管理中发现的各种共性或个性问题，进1步提高管控工作效果和效力。

103、各乡镇、开发区、市场监管局、商务工信、城管等部门对复工企业和触及民生的行业门店要辨别层次，严格管理，强化各项管控措施，确保安全复工。

网吧、歌厅、酒店、KTV等文娱场所1律不允许复工。

104、承当管控任务的各乡镇和县直各部门，要严格依照县疫情防控工作领导小组有关要求，落实履行好各项管控措施。

县纪委监委和大督查究将对各单位工作展开情况进行监督检查，对工作推动不力、敷衍塞责的将依法依纪依规予以处理。

105、疫情防控期间，对有以下情形之1的，公安机关将根据《X治安管理处罚法》《X刑法》《X沾染病防治法》及两高两部《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控背法犯法的意见》等相干法律法规，依法追究其法律责任。

（1）有疫区居住史、近期旅行史、途经史、务工史、与疫区人员接触史，不主动报告或故意隐瞒的；

（2）得了或明知疑似感染“新冠肺炎”人员，不主动报告或故意隐瞒的，和拒不履行检疫、隔离留观及医治的；

（3）复工企业明知员工有发热、咳嗽等可疑症状和与确诊、疑似病例有接触史，仍允许其上岗，隐瞒不报或造成传播后果的；

（4）其他拒不履行当地政府在紧急状态下依法发布的决定、命令及拒不履行卫生防疫机构依照《沾染病防治法》提出的防控措施的。

鼓励广大大众对具有以上情形的人员进行举报，相互监督、群防群控。

疫情期间防控管理制度全部师生员工：

为坚决打好打贏疫情防控阻击战，保障师生生命安全和身体健康，依照省委、省政府、省委教育工委、省教育厅关于疫情防控最新工作部署和石家庄市《关于进1步加强疫情防控期间社区管理的通告》，现就有关事项通知以下。

1.全而做好排查登记。

对全校所有教职工目前居住情况进行统计摸排，对校内所有管理服务人员进行统计摸排，对东、西家属院所有住户进行逐人摸排（居委会人员实行，请住户配合支持），对1月23日以来返回石家庄的教职员工（含离退休人员、校内所有管理服务人员，以下同）的行程史、接触史、发热史进行详细统计。

2.实行校园封闭式管理。

所有进入校园人员1律刷校园卡、丈量体温、书面登记，己办理学校通行辨认车辆的随车人员均要核对校园卡，进行人车书而登记。

外来人员、车辆1律不得进入，特殊情况经安全管理人员请示校防控办，做好登记备案后，方可进入。

快递、外卖人员实行无接触配送。

3.切实加强返校管理。

全部学生（包括木科生、研究生、留学生等各类学生）请安心在家，务必不要提早返校。

在湖北地区的教职工不要返校，近两周内有过湖北地区接触史（包括途径湖北地区）的教职工不要返校，正在发热或有疑似症状的教职工就地留观，暂缓返校，等待学校进1步通知。

其他外地教职工，若返石，应遵照学校

“须由所在单位疫情防控工作组审批”的规定和居住所在政府的要求履行。

返石后均要居家视察14天，同时请自觉向所在社区（街道）备案登记。

4.避免聚集减少外出。

无事不出门，亲友别集会，减少各种情势的聚集活动，鼓励大家通过网络、外卖平台采购生活物质，在学校兼顾安排校内生活物质之前，提倡每户家庭每3天指派1名家庭成员外出采购生活物质。

留校学生原则上不允许出校园。

5.及时准确上报信息。

严格落实师生每天两次体测信息、接触史信息、行程信息的报送，重点抓好湖北籍学生和留校学生身体状态统计报送。

遇到重要突发情况，第1时间向校防控办报告，同时向所在社区报告，并依照处置流程及时到医疗机构发热门诊就诊。

鼓励师生对身旁发热不报告、不医治的人员进行上报。

6.建设美好和谐家园。

广大师生要加强居家防控，养成良好的个人卫生习惯，岀门戴口罩，注意勤洗手，在空气质量允许的条件下勤开窗透风（每天很多于2（3）次，每次很多于30分钟），加强营养、注意休息、适当锻炼，增强体质。

后勤管理服务中心要联合居委会，坚持每天对校园、家属区内办公场所、交通主干道、电梯、楼道、活动广场及健身器材等重点部位，进行卫生清算和平常消毒。

特别是要做到垃圾及时清运、垃圾箱及时消毒。

7.发挥先锋模范作用。

充分发挥各级党组织在疫情防控中的领导作用和党员干部先锋模范作用。

带好头、做榜样，管好自己、亲属，带动朋友、邻里，示范引领师生按要求做好防控工作。

切实落实离退休人员包联服务制度，主动慰劳，宣讲政策，了解需求，展开1对1的党员志愿帮扶，切实解决老同志的困难。

8.提高站位压实责任。

各级党政主要负责人，要切实实行好第1责任人责任，靠前指挥，主动作为，严格落实学校疫情防控部署和要求，疫情防控信息决不允许缓报瞒报漏报。