手术麻醉科岗位说明书.docx

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手术麻醉科岗位说明书

手术麻醉科主任岗位说明书

一、根本资料

岗位名称

主任

所属部门

手术麻醉科

岗位编号

L—一01

二、工作内容

（一）工作概述

在业务副院长的指导下，全面负责麻醉科的行政、业务、教学、科研工作。

（二）工作职责

管理职责

1.主持科室各种会议，组织制订科室方案及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进展检查催促反响。

4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作标准或临床途径，并组织施行。

；

5.制订科室工作方案和业务开展规划及年度方案并组织施行、监视检查。

6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各种关系的协调，负责科室的考勤和假期审批，统一安排科室人员轮换、值班、会诊等事宜，以及进修、轮转、实习生的工作。

7.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

8.支配使用科室基金。

业务职责

1.指导科室任务和人员情况进展科学分工，亲密配合手术和对危重患者进展抢救工作。

2.指导科室各级麻醉医师做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

3.运用国内、外先进经历指导临床理论，不断开展新技术，进步医疗质量。

教研职责

1.定期组织全科进展病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3.组织科研施行，审查科内人员论文投稿。

4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

（三）工作关系

岗位工作关系

内部关系

监视管理

主任医师、副主任医师、主治医师、医师、护士长、护士。

请示上报

业务副院长和相关职能科室

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）根本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：

大专或以上学历。

专业要求：

临床医学〔或麻醉学〕专业

资格要求

执业资格：

执业医师，并获主治医师或以上职称

工作经历：

具备五年以上的麻醉科主治医师经历和一定的管理经历

（二）知识技能要求

根底技能要求

1.纯熟掌握麻醉学专业的根底知识和理论。

2.掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原那么。

专业技能要求

1.掌握手术患者常见并存疾病的病理生理改变及根本治疗方法，在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险性。

2.掌握常用实验检查及与麻醉相关的特殊检查（如肺功能检查、心功能检查、肝肾功能检查、血气分析等）的根底知识及临床意义。

3.掌握麻醉生理监测相关知识及应用原那么。

其他要求

1.能维护与执行医院的重大决策，并发动和带着科室员工共同遵守。

2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理才能。

3.熟悉手术麻醉科专业在国内外及本地区的现状及开展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发才能。

4.具有良好的处理人际关系的才能，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。

5.兼顾职业开展与个人生活，鼓励安康的生活习惯，良好的家庭关系，并承当社会责任，为科室医生树立典范。

（三）应知法规

根本法规

?

中华人民共和国执业医师法?

、?

医务人员医德标准及施行方法?

、?

中华人民共和国传染病防治法?

、?

突发公共卫惹事件应急条例?

、?

医院消毒卫生标准?

、?

医院消毒管理方法?

、?

医院感染管理方法?

、?

医疗卫活力构医疗废物管理方法?

、?

处方管理方法?

、?

病历书写根本标准?

、?

抗菌药物临床应用指导原那么?

以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。

专业法规

?

麻醉药品临床应用指导原那么?

、?

麻醉药品和精神药品管理条例?

、?

医疗机构麻醉药品、一类精神药品供给管理方法?

。

（四）根本素质要求

1.身体安康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍受性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和效劳别人的精神。

3.较强的组织管理才能、决断才能，良好的沟通、协调才能和人际关系。

（五）培训要求

1.麻醉科知识与技能培训。

2.医院和科室管理培训。

3.相关法律法规知识培训。

4.心理学知识培训。

四、工作权限

1.科室行政、业务的代表权。

2.科室行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。

3.制度执行及科内工作监视、检查权。

4.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。

5.医院授予麻醉科医师进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。

6.科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。

五、协调关系

1.科室与院内各部门间关系的协调。

2.科室内部员工关系的协调。

3.科室多环节因素的医患关系的协调。

六、绩效考核要点

1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。

2.科室工作业务量、经济收入、医疗质量、本钱控制、医疗平安以及科室内部管理情况。

3.科室医德医风建立，患者满意度，院指导及员工对本人管理才能的评价。

4.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德标准，认真履行岗位职责。

5.对麻醉科的根本理论和专业知识的掌握程度，对麻醉科专业国内外的新理论、新技术理解、熟悉程度。

6.本岗位的业务技术程度和效劳才能，及新技术成果应用于工作理论的效果。

手术麻醉科副主任医师岗位说明书

一、根本资料

岗位名称

副主任医师

所属部门

手术麻醉科

岗位编号

L——Y一01

二、工作内容

（一）工作概述

在科主任的指导下，负责指导并参与麻醉科的医疗、预防、教学和科研工作。

（二）工作职责

管理职责

1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进展检查催促反响。

2.参与科室主诊医生常规工作会议，讨论科室方案及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

业务职责

1.担负特殊病例和疑难病例的麻醉处理抢救和院内外会诊工作。

2.指导科室医师做好麻醉工作。

组织疑难病例术前讨论，对麻醉前准备和麻醉选择提出意见，亲自参加麻醉操作。

详细负责抓好医疗质量。

3.运用国内外先进经历，汲取最新科研成果，根据科室情况应用于临床。

教研职责

1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。

2.指导科室下级医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练。

3.根据医院教学工作的需要，会利用各种时机如上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进展教学和培训。

（三）工作关系

岗位工作关系

内部关系

监视带教

主治医师、医师、见习医师

请示上报

科主任、主任医师

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）根本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男60岁女55岁以下

教育要求

学历要求：

大专及以上学历

专业要求：

临床医学〔或麻醉学〕专业

从业资格要求

执业资格：

执业医师，并获副主任医师职称

工作经历：

具备五年以上主治医师临床经历

（二）知识技能要求

根底技能要求

1.掌握麻醉学专业的根底知识和理论。

2.纯熟掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原那么。

3.理解重症监护治疗的根底知识和理论。

专业技能要求

1.纯熟掌握手术患者常见并存疾病的病理生理改变及根本治疗方法，在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险。

2.掌握常用实验检查及麻醉相关特殊检查的根底知识及临床意义。

3.纯熟掌握呼吸、循环功能的监测方法、操作技能及其临床应用。

4.纯熟掌握急性疼痛治疗的相关知识和方法，如术后镇痛、分娩镇痛，

5.熟悉常见的慢性疼痛和癌性疼痛的治疗原那么。

其他要求

1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经历。

2.熟悉麻醉科专业国内外现状及开展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗理论和科学研究，理解相关学科近年来的进展。

（三）应知法规

根本法规

?

中华人民共和国执业医师法?

、?

医务人员医德标准及施行方法?

、?

中华人民共和国传染病防治法?

、?

突发公共卫惹事件应急条例?

、?

医院消毒管理方法?

、?

医院感染管理方法?

、?

医疗卫活力构医疗废物管理方法?

、?

处方管理方法?

、?

病历书写根本标准?

、?

抗菌药物临床应用指导原那么?

以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗工作制度和本岗位职责等。

专业法规

?

麻醉药品临床应用指导原那么?

、?

麻醉药品和精神药品管理条例?

、?

医疗机构麻醉药品、一类精神药品供给管理方法?

。

（四）根本素质要求

1.身体安康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

2.具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和效劳别人的精神。

3.较强的组织管理才能、决断才能，良好的沟通、协调才能和人际关系。

（五）培训要求

1.麻醉科专业知识与操作技能培训。

2.医院、科室管理和相关法律法规知识培训。

3.心理学知识培训。

四、工作权限

1.科内员工的奖、罚、升、降、调的建议权。

2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监视、审查权。

3.本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。

4.本组发生的患者投诉的调查处置权。

五、协调关系

1.科室内部员工关系的协调。

2.科室多环节因素的医患关系的协调。

六、绩效考核要点

1.全面理解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作理论。

2.独立处理麻醉科专业较复杂重大的技术问题的才能，获得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高程度的论文、著作的才能，是麻醉科学术、技术带头人。

3.有组织、指导麻醉科全面业务工作和培养专门人才和下一级卫生技术人员的才能。

4.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德标准，认真履行岗位职责。

手术麻醉科主治医师岗位说明书

一、根本资料

岗位名称

主治医师

所属部门

手术麻醉科

岗位编号

L——Y—02

二、工作内容

（一）工作概述

在科主任的指导和上级医师的指导下，负责麻醉科一定范围内的医疗、教学、科研工作。

（二）工作职责

管理职责

1.带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生。

2.协助科主任加强对科室医师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。

业务职责

1.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

2.麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，亲密观察病情，认真填写麻醉记录单。

如出现异常变化，及时与术者联络，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

3.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后本卷须知。

全麻患者必须清醒前方能送走。

4.认真填写麻醉记录单，做好麻醉小结。

5.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师；协助各科抢救危重病员。

教研职责

1.负责指导科室医师及进修、实习人员施行麻醉工作。

2.组织科室医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，积极开展麻醉研究，做好资料积累，及时总结经历。

（三）工作关系

岗位工作关系

内部关系

监视带教

医师、见习医师

请示上报

科主任、主任医师、副主任医师

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）根本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：

大专或以上学历

专业要求：

临床医学〔或麻醉学〕专业

从业资格要求

执业资格：

执业医师，并获主治医师职称

工作经历：

具备五年以上的麻醉科住院医师临床经历和一定的管理经历

（二）知识技能要求

根底技能要求

1.掌握麻醉学专业的根底知识和理论。

2.掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原那么。

专业技能要求

1.掌握手术患者常见并存疾病的病理生理改变及根本治疗方法，在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险性。

2.掌握常用实验检查及与麻醉相关的特殊检查的根底知识及临床意义。

3.掌握麻醉生理监测相关知识及应用原那么。

其他要求

1.熟悉麻醉科专业国内外现状及开展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗理论和科学研究，理解相关学科近年来的进展。

2.有一定的教学和科研经历。

（三）应知法规

根本法规

?

中华人民共和国执业医师法?

、?

医务人员医德标准及施行方法?

、?

中华人民共和国传染病防治法?

、?

突发公共卫惹事件应急条例?

、?

医院消毒卫生标准?

、?

医院消毒管理方法?

、?

医院感染管理方法?

、?

医疗卫活力构医疗废物管理方法?

、?

处方管理方法?

、?

病历书写根本标准?

、?

抗菌药物临床应用指导原那么?

以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。

专业法规

?

麻醉药品临床应用指导原那么?

、?

麻醉药品和精神药品管理条例?

、?

医疗机构麻醉药品、一类精神药品供给管理方法?

。

（四）根本素质要求

1.身体安康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

2.具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和效劳别人的精神。

3.较强的组织管理才能、决断才能，良好的沟通、协调才能和人际关系。

（五）培训要求

1.麻醉科知识与技能和相关法律法规知识的培训。

2.医院和科室管理及心理学知识的培训。

四、工作权限

1.协助科主任进展医疗行政管理权。

2.各项制度和规程执行情况的监视、检查权。

3.疑难病症诊疗方案的建议权。

4.对下级医师的业务监视与指导权。

五、协调关系

1.与相关医师、护理人员关系的协调。

2.与院内科室、部门的业务关系的协调。

3.病区医患关系的协调。

六、绩效考核要点

1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。

2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德标准，认真履行岗位职责。

3.本岗位的带教程度和指导下级医生才能，开展新技术新业务情况，论文发表情况。

4.本岗位的业务技术程度和效劳才能，对麻醉科的根本理论和专业知识的掌握程度。

手术麻醉科医师岗位说明书

一、根本资料

岗位名称

医师

所属部门

手术麻醉科

岗位编号

L——Y一03

二、工作内容

（一）工作概述

在科主任的指导和上级医师的指导下，负责麻醉科一定范围内的医疗、教学、科研工作。

（二）工作职责

管理职责

认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进展各种重要的检查和治疗，严防过失事故发生。

业务职责

1.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

2.麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，亲密观察病情，认真填写麻醉记录单。

如出现异常变化，及时与施术者联络，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

3.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后本卷须知。

全麻患者必须清醒前方能送走。

4.认真填写麻醉记录单，做好麻醉小结。

5.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

6.协助各科抢救危重病员。

教研职责

1.积极开展麻醉研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

2.认真学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经历。

（三）工作关系

岗位工作关系

内部关系

监视带教

见习医师

请示上报

科主任、主任医师、副主任医师、主治医师

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）根本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：

大专或以上学历

专业要求：

临床医学〔或麻醉学〕专业

从业资格要求

执业资格：

执业医师或执业助理医师

工作经历：

大专及以上学历具备一年以上的实习医师临床经历

大专学历见习一年期满并具备两年以上的医师临床经历

（二）知识技能要求

根底技能要求

1.掌握麻醉学专业的根底知识和理论。

2.熟悉疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原那么。

3.熟悉麻醉生理监测相关知识及应用原那么。

其他要求

理解麻醉学国内外现状及开展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并协助用于医疗理论和科学研究，理解相关学科近年来的进展。

（三）应知法规

根底法规

?

中华人民共和国执业医师法?

、?

医务人员医德标准及施行方法?

、?

中华人民共和国传染病防治法?

、?

突发公共卫惹事件应急条例?

、?

医院消毒管理方法?

、?

医院感染管理方法?

、?

医疗卫活力构医疗废物管理方法?

、?

处方管理方法?

、?

病历书写根本标准?

、?

抗菌药物临床应用指导原那么?

以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗工作制度和本岗位职

责等。

专业法规

?

麻醉药品临床应用指导原那么?

、?

麻醉药品和精神药品管理条例?

、?

医疗机构麻醉药品、一类精神药品供给管理方法?

。

（四）根本素质要求

1.身体安康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质、团队合作精神和效劳别人的精神。

2.具有良好的环境适应性、逻辑性，良好的沟通协调才能和人际关系。

（五）培训要求

1.麻醉科专业知识、操作技能与相关法律法规的培训。

2.心理学知识培训。

四、工作权限

1.所管病员的诊疗、处方权和转科、转院或出院的建议权。

2.实习医师病历记录的审查、修改权。

3.新技术、新疗法和科研工作的参与权。

五、协调关系

1.与科内医师、护理人员关系的协调。

2.与院内科室、部门的业务关系的协调。

3.与分管病员及其家属关系的协调。

六、绩效考核要点

1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。

2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德标准，认真履行岗位职责。

3.本人的业务技术程度和效劳才能，对麻醉科的根本理论和专业知识的掌握程度。

手术麻醉科护士长岗位说明书

一、根本资料

岗位名称

护士长

所属部门

手术麻醉科

岗位编号

L———01

二、工作内容

（一）工作概述

在护理部主任和科主任的指导下，全面负责手术麻醉科的护理行政、业务、教学、科研工作。

（二）工作职责

管理职责

1.负责手术室工作方案（含护理、教学、科研等）并组织施行，根据手术室的任务和护理人员情况科学进展排班及分工，亲密配合医生完成手术。

2.检查、指导大专室护理工作，及时总结经历，不断进步护理质量、急诊业务和抢救程度。

3.催促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德标准和技术操作规程，催促手术标本保存和及时送检，严防事故的发生，减少失误。

4.做好抢救仪器、贵重精细器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理，保证各种抢救物品处于应急状态。

5.催促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。

加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内干净度，严格无菌操作技术，防止院内感染。

6.加强与各临床科室的联络，定期召开手术室护理人员会议，分析护理质量。

定期向科室医生、手术科室征求意见，对存在问题提出改正措施。

7.合理利用医疗资源，做好手术器材、物品的方案、请领和报销工作，减少易耗材料的浪费，降低本钱，进步效益。

8.掌握手术室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，帮助护理人员进步管理与业务才能，充分调动其主观能动性，进步工作效率。

业务职责

1.掌握全室护士的工作情况，参加并知道手术室危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。

2.亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展的手术和抢救工作，严防过失事故发生。

3.对手术室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加理论。

4.加强医护沟通，充分医师对护理工作的要求。

教研职责

1.负责教学管理，安排有教学才能的护士担任带教工作，指导实习、进修人员完成学习方案。

2.负责组织本科室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要有方案地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。

3.组织护理进修人员和护士的实习，负责讲课和评定成绩。

4.理解手术护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经历，撰写学术论文。

（三）工作关系：

岗位工作关系

内部关系

监视带教

副主任护师、主管护师、护师、护士

请示上报

护理部主任

外部关系

各业务科室及相关的职能科室：

三、任职资格

（一）根本要求

性别年龄要求

_

性别：

不限、

年龄：

男60岁／女55岁以下，

教育要求

学历要求：

大专或以上学历

专业要求：

护理专业。

从业资格要求

执业资格：

执业护士，并获主管护师职称

工作经历：

具备三年以上的主管护师工作经历和一定的管理经历

（二）知识技能要求

根底技能要求

1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。

2.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。

专业技能要求

1.具备一定的根底医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。

2.熟悉与手术室护理学亲密相关学科的理论。

其他要求

1.能维护与执行医院的重大决策，并发动和带着病区护理人员共同遵守

2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理才能。

3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断才能和应急处理才能。

4.兼顾职业开展与个人生活，鼓励安康的生活习惯，良好的家庭关系并承当社会责任，为病区护理人员树立典范。

（三）应知法规

?

中华人民共和国护士管理方法?

、?

护士条例?

、?

医院感染管理方法?

、?

医疗卫活力构医疗废物管理方法?

、?

护理文书书写标准与管理规定?

、?

医院消毒管理方法?

、?

突发公共卫惹事件应急条例?

以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职责等。

（四）根本素质要求

1.身体安康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

2.具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和效劳别人的精神。

3.较强的组织管理才能、决断才能，良好的沟通、协调才能和人际关系。

（五）培训要求

1.手术室护理知识与操作技能培训。

2.医院和护理管理以及相关法律法规知识培训。

3.护理效劳技能及沟通技能培训。

4.心理学知识培训。

四、工作权限

1.护理进修、实习人员的带教权。

2.护理工作质量的监视检查权。

3.护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。

4.医院授予手术室护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。

5.指导交给的其他权限。

五、协调关系

1.医护、护患间工作关系的配合与协调。

2.护理人员内部关系的协调。

3.与院内相关科室人员、部门的关系协调。

六、绩效考核要点

1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。

2.本岗位科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理过失与护理事故发生情况。

3.工作规划才能，工作综合协调才能，院指导及手术科室对本人管理才能的评价。

4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目的完成情况。

5.较全面理解手术室护理专业的新理论、新技术，并用于护理理论和科学研究的才能。

6.本人的业务技术程度和效劳才能，对手