路面养护合同.docx

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路面养护合同

协议书

甲方：

xxxxxxxxxx

乙方：

xxxxxxxxxx

为了加强xxxxxxxxxx（以下简称甲方）管辖的成阳至永寿高速公路日常养护管理，确保路容路貌整洁和路产设施的完好，在xxxxxxxxxx（以下简称乙方）充分了解道路特点和周边环境等情况的基础上，乙方自愿承担部分路段的保洁和路产维修保养工作。

经甲乙双方平等协商，

特订立以下协议，以便共同遵守。

一、合同组成部分

1．合同协议书

2．《养护队伍考核标准》

3．附表一、附表二

二、工作内容

保洁和路产维修保养

三、协议期限

二O一O年元月一日至二O一一年十二月三十一日。

四、承包范围

xxxxxx高速公路K1719+800至K1742+500段，除混凝土广场范围外，隔离栅范围（含隔离栅）内所有公路设施。

五、工作内容及要求．

1．保洁

（1）保持路面整洁，对路面缘石、拦水带下的泥土、碎石、煤渣等进行

清理，对路面范围内的白色垃圾、抛洒物进行清理（严禁将路面垃圾堆积在边坡上或倒入排水沟）。

（2）清除隔离栅范围内含上、下边坡垃圾。

（3）清理排水沟、急流槽、倒虹吸、边沟、中央分隔带排水沟等排水设施，保持整洁畅通。

（4）及时清理伸缩缝和泄水孔。

（5）经常清理桥台、梁端、通道、涵洞内垃圾。

（6）及时清洗防撞钢板、防眩板、桥梁护栏和轮廓标等，保证防撞钢板、防眩板、桥梁护栏和轮廓标长年干净。

（7）及时清洗路面油污。

2.小修保养

（1）经常检查路基边坡有无沉陷、沟槽，并及时修整、回填。

（2）及时维修路缘石、拦水带等诱导设施。

（3）经常检查路面有无坑槽、裂缝、沉陷等病害发生，并及时报知甲方。

（4）及时维修、校正防撞钢板、防眩板、隔离栅、标志标牌、防抛网

等交通安全设施。

（5）及时维修排水沟、边沟、急流槽等排水设施。

（6）经常检查桥梁、通道、涵洞是否完好，发现缺陷及时报知甲方进行维修。

（7）及时维修蒸发池、骨架护坡等圬工设施。

（8）协助路政制止损坏、盗窃路产的不良行为，发现路产被盗，被损

坏立即报告甲方进行维修。

（9）乙方在规定时限内未按要求修复完善路产的，甲方安排其它队伍施工，发生费用从结算中扣除。

六、承包方式及组织管理

1．本合同承包方式为按公里·年总价承包。

2．甲方按照岗位分工指定具体的保洁负责人和保养维修负责人。

3．全体乙方人员统一编为养护队（YH-2），乙方负责人为队长，队长具体负责日常管理和分工。

养护队下设保洁组和维修保养组，每组设组长一名。

4．乙方每月24日必须向甲方上报本月《保洁及日常维修月报表》（报表格式见附表一），报表要签字完整并加盖公章。

5、甲方酒水车、扫路车乙方可申请使用，但每月使用分别不应超过2天。

七、费用及结算

1．本合同为按公里·年总价承包合同，每公里承包总费用为18000元/Km/年，日常养护总费用为肆拾万零捌仟陆佰圆整（408600元），针对该路段防撞钢板、防眩板等道路设施在冬季难清洗的实际情况，1月、2月、3月、10月、11月、12月分别增加防撞钢板、防眩板等道路设施清洗费用300元/Km/月，增加清洗总费用为肆万零捌佰陆拾圆整（40860元），合同总费用为肆拾肆万玖仟肆佰陆拾圆整（449460元），其中包括日常养护过程中发生的一切费用及保险费和税金。

在每月结算时，甲方将扣留当月应结算费用的10%，甲方再配以扣留金额的一半，作为奖励基金。

2．结算时按照上述费用折合成月费用进行结算。

3．乙方按要求完成辖区内作业任务后，甲方结合实际考评情况在次月的5日至10日一次性支付上月费用。

八、考评及奖罚

1．乙方每十天必须对所辖路段保洁、维修工作进行一次全面自查。

并将检查结果报甲方，作为月底考评的重要内容。

2．甲方将养护工作检查纳入管理所月例会检查项目中来，每月对全路段养护工作做一次全面的检查评比（考评表见附表二），将检查结果作为月底考评的重要内容。

3．甲方将不定期对保洁、维修工作进行检查，认真做好检查记录，并将检查结果及时反馈给乙方，且及时下发督办单。

检查记录作为月底考评的重要内容。

4．月底考评时将上述三项内容综合评分，以评分结果进行奖罚，得分在60分以下者评为不合格，得分在60～70分（不含70分）者评为合格，得分在70～80分（不含80分）者评为良好，得分在80～90（不含90分）

分者评为优良，得分在90分（含90分）以上者评为优秀。

5．有下列情况出现者，月底考评结果将直接降两档参与考评。

（1）由于乙方失误，导致甲方被上级批评。

（2）乙方人员不听从甲方管理。

（3）乙方上路作业时人员不穿戴标志服、安全帽，作业区不按要求摆放施工标志，车辆随意停靠。

6．根据考评结果甲方将对乙方进行奖罚，当月被评为优秀者，奖励当月

奖励基金总额的35％；被评为优良者奖励当月奖励基金总额的20%；被评为良好者奖励当月奖励基金总额的10%；被评为合格者不奖不罚；被评为不合格者不予奖励，并且从当月应支付费用中扣罚奖励基金总额的10％（罚款纳入奖励基金总额）。

7.7月份，甲方将结合前两季度月考评结果，将三家队伍评出一、二、三名，（将每个月得分相加，得分高者在前）予以奖励，第一名奖励上半年剩余奖励基金的40％，第二名奖励上半年剩余奖励基金的20％，第三名不予奖励（但第一、二名必须达到优良标准，若未达到优良标准将不予奖励）。

若三家队伍均达到优良标准，则第一名奖励上半年剩余奖励基金30％，第二名奖励上半年剩余奖励基金2o％，第三名奖励上半年剩余奖励基金的10%，剩余奖励基金滚入年底考评奖励基金。

8．年底甲方将结合月考评结果和半年考评结果，将三家队伍评出一、二、三名，（将每个月得分相加，得分高者在前）予以奖励，第一名奖励全年剩余奖励基金的60%，第二名奖励全年剩余奖励基金的40%，第三名不予奖励（但第一、二名必须达到优良标准，若未达到优良标准将不予奖励）。

若三家队伍均达到优良标准，则第一名奖励全年剩余奖励基金50%，第二名奖励全年剩余奖励基金30%，第三名奖励全年剩余奖励基金的20%。

9．若年内总计被评为合格以下三次者（包括合格在内）或连续两个月被评为合格以下者（包括合格在内），甲方在来年将不优先签订承包合同或终止合同。

九、保险

1．由乙方为本养护队成员向保险公司投保，参加人身意外伤害保险（购

买保险经甲方检查保险单原件并留复印件存档）。

2．乙方若在路上发生人身意外伤亡事故，由乙方向保险公司索赔。

甲方不承担任何责任。

十、合同解除

甲、乙双方在合同有效期间，除以下条件之一外，不得随意解除合同。

若需解除合同，必须提前半月通知对方。

1．乙方违反操作规程或安全规定造成重大损失；

2．乙方发生违法违纪行为；

3．乙方工作极不认真，工作散漫；

4．甲方因工作变动等原因，不能继续履行合同。

十一、安全生产

1．合同签订后，乙方首先应对乙方所有人员进行安全常识教育，使乙方人员了解安全生产的基本知识。

2．乙方必须组织人员，认真学习合同内容。

3．清扫路面时按行车方向逆向作业，面向来车，作业间隙休息时应路外安全地带休息。

上下班在路上行走时应严格遵守交通规则，以避免发生交通事故。

4．上路作业时必须着安全标志服，佩戴标志帽，作业时应注意行车，及时避让，以保证人身安全。

5．乙方人员必须严格遵守《XXX学管理所养护人员工作规程》及相关规定，服从甲方人员指导。

6．乙方人员除制止污染、损坏公路路产行为外，不准任意拦截车辆，

不准利用工作之便拦车捎人带物，违反者造成任何后果均由乙方负全部责任。

十二、其它

1．安全标志服由乙方购置，并经甲方验收。

2．要求养护队伍必须为每位养护人员办理胸牌，以便于统一管理和甲方检查。

3、养护工具由乙方购置，并经甲方同意。

4．除合同内要求的工作内容外的其他工作，由甲方出具派工单或另行签订合同。

5．乙方应完成小修保养和路面保洁工作范围内的其它一切事项。

6．合同未尽事宜，双方应友好协商解决。

十三、本协议书一式三份，甲方持二份，乙方持一份。

十四、本协议书自双方签字之日起生效，至二O一O年十二月三十一日止失效，如工作需要延长合同期限时，可经双方商定后延长合同有效期。

甲方：

（公章）代表：

（签字）

乙方：

（公章）代表：

（签字）

二0一0年八月二十日

养护队伍考核标准

一、取分比例：

乙方自检及时性、真实性占月底考评总分的20％，甲方日常考核得分占月底考评总分的20％，甲方月底例会考核占月底考评总分的60％。

二、组织形式：

1、乙方自检，由乙方自行组织，由甲方对照检查结果，上路抽查。

2、甲方日常考核结合日常巡查工作同时进行，并及时给乙方反馈检查结果。

3、甲方月底例会考核，甲方结合月例会组织考核小组，各队伍陪同检查。

三、评分标准：

1、乙方自检（20分）

（1）不进行自检或缺少自检次数，扣2o分。

以每月报甲方的自查报告为评定依据。

（2）不按时进行自检（每旬的第一天必须将上一旬的自查报告报甲方），扣5分。

以自查报告日期为评定依据。

（3）自检结果不真实，有虚假现象，扣5分。

以甲方对照自查报告进行抽查结果为评定依据。

（4）对自检结果整改不及时（交报告后24小时之内必须整改到位），扣5分。

以甲方对照自查报告进行的抽查结果为评定依据。

（5）对出现的明显问题有遗漏（不用步行排查就可发现的问题），扣5分。

以甲方对照自查报告进行的抽查结果为评定依据。

2、甲方日常考核（20分）

（1）同类问题月内发生三次以上（包括三次），扣5分。

以甲方下达的督办单为评定依据。

（2）问题反馈后不及时整改（整改不得超过24小时），扣5分。

以甲方下达的督办日期和乙方督办回执日期为评定依据。

（3）故意不接甲方人员电话或不回电话，扣10分。

以甲方记录为评定依据。

（4）其他不支持、不配合甲方工作的行为，均扣10分。

以甲方记录为评定依据。

3、甲方月底例会考核（60分）

（1）路缘石、拦水带下（包括桥梁护拦下）有大量泥土、石屑、煤渣存在。

每1km（单幅）扣0.5分（不足1km按1km计）。

（2）挖方段边沟盖板未清理。

每500m扣1分（不足500m按500m计）。

（3）路面单幅1km范围内有三处白色垃圾或抛洒物（中分带列入上行），扣1分。

（4）边坡1km（单幅）范围内有三处白色垃圾，扣0.5分。

（5）桥梁伸缩缝未清理，每道扣1分。

（6）钢板护栏、防眩板（包括桥梁钢扶手）污染严重，每1km扣1分

（不足1.km按1km计）。

（7）隔离栅未修补每处扣1分。

（8）钢板护栏、防眩板、标志牌修复质量差每处扣1分。

（9）防眩板校正不及时每块扣1分。

（10）蒸发池、骨架护坡修复不及时或质量差每处扣1分。

（11）桥台、梁端、通道、涵洞内垃圾未清理每处扣1分。

（12）路缘石、拦水带修复不及时每处扣1分。

4、备注：

以上三种扣分，从各分项总分中扣除，直至扣完为止。

附表一

礼泉管理所养护队伍月考评表

日期：

养护队伍

段落

参评人员

满分

100分

检查项目

扣分标准

扣分

扣分原因

乙方自查（20分）

不进行或缺少自查

扣20分

不按时自查

扣20分

自查结果不真实

每次扣5分

对自查结果整改

不及时

扣5分

对明显问题

有遗漏

扣5分

甲方日常考核（20分）

同类问题月以上发生三次以上

扣5分

问题反馈后不

及时更改

5分

故意不接或不

回甲方电话

10分

其他不支持、不配合甲方工作的行为

10分

标志服穿着、劳