2岗位练兵理论测试复习资料.docx

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2岗位练兵理论测试复习资料

一、单项选择

1、胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调，到２０２０年我国人才发展总体目标是：

培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

A.质量优势B.数量优势C.比较优势

2、人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

A.科学技术工作　　B.脑力劳动　C.创造性劳动

3、胡锦涛在新疆工作座谈会的重要讲话中指出，新疆工作在党和国家工作全局中具有的战略地位。

新疆发展和稳定，关系全国改革发展稳定大局，关系祖国统一、民族团结、国家安全，关系中华民族伟大复兴。

A.特殊重要B.特殊C.重要

4、胡锦涛指出，是做好新形势下新疆工作的关键，是推进新疆跨越式发展和长治久安的根本保证。

A.社会稳定B.经济发展C.党的领导

5、为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

A.《中华人民共和国宪法》　　　B.《中国共产党章程》　　

C.《中国共产党纪律处分条例》　　

6、执政党的关系党的生死存亡。

坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。

A.党风B.形象C.作风

7、各级党委（党组）要加强对党员领导干部方面的教育，将本准则列为党员领导干部教育培训的重要内容。

A.党风廉政B.廉洁从政C.党风政风

8、党员领导干部组织实施和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

A.年终考核B.绩效考核C.干部考核

9、党员领导干部参加民主生活会和，要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行检查，认真开展批评和自我批评。

A.述职B.述廉C.述职述廉

10、凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定，应当予以，并按照规定追究有关责任人的责任。

A.退回B.批评C.纠正

11、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。

其中需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意的是项。

A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提

拔、调整干部的；

B.越级提拔干部的；

C.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主

推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；

D.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；

E.其他应当事先报批的事项。

12、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定：

上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在内予以答复。

未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。

A.15天B.30天C.15个工作日D.30个工作日

13、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》规定：

对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记的检查，一般结合

进行，由上级党委组织部门派出的干部考察组负责实施。

A.干部考察B.年度考核C.绩效考核

14、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定：

对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。

A.德才兼备，以德为先B.党委领导、分级负责C.德能勤绩廉，注重实绩

15、地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委正职领导干部进行评议。

A.全体B.部分C.新提拔的

16、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》规定：

作为评价、使用市县党委书记的重要依据。

A.考察结果B.民主评议结果C.检查结果

17、拟提拔使用干部的考察材料中应当反映和民主评议结果。

A.考察情况B.基本情况C.检查情况

18、对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。

考察组或者检查组应当对其进行调查了解。

A.考察情况B.任用过程C.民主评议情况

19、上级党委组织部门或者巡视组本年度已经对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议的，经报上级党委组织部门同意，可不再进行。

A.检查B.民主评议C.检查和民主评议

20、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定：

对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的。

A、处分B.查处C.教育和处理

21、把作为人才工作的根本出发点和落脚点，围绕科学发展目标确定人才队伍建设任务，根据科学发展需要制定人才政策措施，用科学发展成果检验人才工作成效。

A.服务科学发展B.人才优先C.创新机制

22、把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务，围绕来培养人才、引进人才，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件，使全社会创新智慧竞相迸发。

A.激励人才B.用好用活人才C.人才创新

23、胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出：

切实做好人才工作，加快建设，加强和改进党对人才工作的领导是根本保证。

A.经济强国B.人才大国C.人才强国

24、专业技术人才队伍 发展目标：

到2015年，专业技术人才总量达到6800万人。

到2020年，专业技术人才总量达到7500万人，占从业人员的10%左右，高级、中级、初级专业技术人才比例为。

A.10∶30∶60B.10∶40∶50C.10∶20∶70

25、党政人才队伍发展目标：

到2020年，具有大学本科及以上学历的干部占党政干部队伍的，专业化水平明显提高，结构更加合理，总量从严控制。

A.95%B.90%C.85%D.80%

26、把作为推动人才发展的根本动力，坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的人才发展体制机制，最大限度地激发人才的创造活力。

A.创新机制　　B.深化改革　　C.人才优先

27、温家宝总理在全国人才工作会议上指出：

人才资源是国家的战略资源，各级党委和政府要把人才工作摆在，为人才的成长服好务。

A.首要位置B.重要位置C.突出位置

28、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》和《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》从开始施行。

A.2010年1月1日B.2009年12月29日

C.2010年2月1日D.2010年3月1日

29、公民同违法犯罪行为作斗争误工的，按照对待；致伤致残的，由民政部门按照规定评定伤残等级，并享受相应待遇。

A.出差B.事假C.矿工D.出勤

30、社会治安综合治理工作机构及其工作人员不履行或者不正确履行职责造成严重后果的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由其所在单位或者上级主管部门给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.党纪B.行政3.党纪和行政4.党纪或行政

31、新疆是祖国不可分割的一部分，是多民族聚居的地方。

影响新疆社会稳定的主要危险是。

A.三股势力B.暴力恐怖分子C.民族分裂主义D.非法宗教活动

32、民族团结教育是对公民进行以教育为核心内容的学习民族理论、掌握民族政策、普及民族团结常识、树立民族团结意识、履行维护民族团结义务、增强维护民族团结责任的教育。

A.爱国主义B.遵纪守法C.民族团结D.三个离不开

33、社会治安综合治理一票否决的内容包括：

州（市、地）、县（市、区）、乡（镇、街道）以及机关、团体、企事业单位和其他组织当年评选的荣誉称号；上述单位主要领导、主管领导和治安责任人当年评先评优、晋职晋级的资格。

A.精神文明单位B.绩效考核优秀单位

C.社会治安综合治理先进单位D.综合性

34、每年的民族团结教育月应当确定，开展系列活动，做到以月促年。

A.目标B.任务C.主题D.内容

35、宪法·法律宣传月和民族团结教育月是每年的。

A.3月和4月B.4月和5月C.5月和6月D.4月和6月

36、禁止任何人利用、讲坛等阵地散布不利于祖国统一、民族团结、社会稳定的言论；禁止任何人传播危害民族团结、社会和谐、扰乱公众视听的谣言。

A.学校讲台B.公众场所C.网络D.群众集会

37、人力资源和社会保障行政主管部门在会同有关行业主管部门、社会组织编制继续教育规划、和务工人员培训计划时，应当有民族团结教育内容，并将其纳入考核范围。

A.公务员培训B.岗前培训C.职业培训D.技能培训

38、对党政领导干部实行问责的方式分为：

责令公开道歉、、引咎辞职、责令辞职、免职。

A.警告B.行政处分C.停职检查D.开除公职

39、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的党政领导干部，不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔。

A.3个月B.6个月C.1年D、2年

40、对党政领导干部实行问责，按照进行。

纪检监察机关、组织（人事）部门按照管理权限履行本规定中的有关职责。

A.上级主管部门B.职责C.属地原则D.干部管理权限

41、和田实现跨越式发展和长治久安到2020年的目标任务是：

到2020年促进和田区域协调发展、人民富裕、生态良好、民族团结、社会稳定、边疆巩固、文明进步，确保实现的奋斗目标。

A.达到全国全疆平均水平B、达到西部地区平均水平

C.全面建设小康社会

42、和田实现跨越式发展和长治久安的总体战略方向是：

A.富民强区固边B、全面建设小康社会C.达到全国平均水平

43、是和田各族人民的生命线，是做好和田一切工作的重要保证。

A.社会稳定B.经济发展C.民族团结

44、和田的问题和全疆一样，归根到底要靠加快发展、来解决。

A.社会稳定B.科学发展C.经济繁荣

45、2010年人事人才工作坚持把作为工作主线。

A.民生为本、人才优先B.科学发展观　C.人才强和　D.就业

46、继续把做好工作作为人事工作的重中之重。

A.公务员招录　　B.大中专毕业生就业　C.事业单位招聘D.各项工作

47、今年将开展公务员法颁布实施周年系列宣传活动。

A.五　B.六　C.四　　D.七

48、今后地直机关招录公务员，除特殊职位外，全部从具有年以上基层工作经历的人员中考录。

A.两　　　B.三　　C.四　　D.六

49、今年要在全系统广泛开展“”活动，重点做好机关正常运转所需的建章立制工作。

A.人民满意公务员　　B.学习型机关　　C.制度建设年D.宪法·法律宣传

50、要继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。

努力实现自治区应届高校毕业生离校时初次就业率达到70%左右，年底总体就业率达到

以上的目标。

A.75%B.80%C.85%D.90%

二、多选题

1、党员领导干部必须模范遵守，清正廉洁，，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，，艰苦奋斗，密切联系群众。

A.党纪国法B.依法行政C.忠于职守D.求真务实

2、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、、

的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，

，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

A.惩前毖后B.惩防并举C.预防为主

D.注重预防E.健全制度

3、选拔任用干部中，下列行为中有哪些是禁止违反的：

（）

A.采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

B.不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

C.私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关

情况；

D.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

E.在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

F.利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工

作；

G.在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

H.在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

4.党员领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的，依照有关规定给予、或者，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

A.批评教育B.行政处分C.组织处理D.纪律处分

5、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

不准有下列行为：

（）

A.搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

B.虚报工作业绩；

C.大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

D.在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显

失公平；

E.以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

F.从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

6、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》中所称领导干部的近亲属，是指与领导干部有夫妻关系、关系、以及

关系的人员。

A.直系血亲B、三代以内旁系血清C.近姻亲D.亲属

7、检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行。

经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔使用的，先取消其，再视情况作进一步处理。

A.严肃处理B.调查核实C.提拔资格D.任职资格

8、干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。

报告一般包括下列内容：

（）

　A.选拔任用干部的总体情况；

　B.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；

　C.创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情

况；

　D.整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）；

　E.存在的主要问题和改进的措施；

　F.其他需要报告的情况。

9、当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有许多不适应的地方，主要是：

高层次创新型人才匮乏，，，人才发展体制机制障碍尚未消除，　

　，等等。

A.人才创新创业能力不强B.人才结构和布局不尽合理

C.人才资源开发投入不足D.人才数量与质量之间的差距

10、当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：

、、

、、高端引领、整体开发。

A.科学规划B.服务发展C.引进智力

D.人才优先E.以用为本F.创新机制

11、确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局，充分发挥人才的基础性、战略性作用，做到优先开发、优先调整、优先保证、优先创新，促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。

A.人才资源B.人才结构C.人才投资

D.人才规划E.人才制度

12、 到2020年，我国人才发展的总体目标是：

培养和造就规模宏大、、

、的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

A.结构优化B.层次合理C.布局合理D.素质优良

13、企业经营管理人才队伍 发展目标：

适应产业结构优化升级和实施“走出去”战略的需要，以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心，以和为重点，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍。

A.优秀企业家B.战略企业家C.专业经理人D.职业经理人

14、高技能人才队伍发展目标：

适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求，以提升和为核心，以技师和高级技师为重点，形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。

A.专业技能B.综合素质C.职业素质D.职业技能

15、农村实用人才队伍发展目标：

围绕社会主义新农村建设，以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心，以农村和农村为重点，着力打造服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍。

A.科学技术带头人B.实用人才带头人

C.生产经营性人才D.经营管理性人才

16、社会工作人才队伍发展目标：

适应构建社会主义和谐社会的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支、的社会工作人才队伍。

A.职业化B.高层次C.社会化D.专业化

17、加强人才工作法制建设目标要求：

坚持用法制保障人才，推进人才管理工作科学化、制度化、规范化，形成有利于人才发展的法制环境。

加强立法工作，建立健全涵盖国家、、和人才培养、吸引、使用等人才资源开发管理各个环节的人才法律法规。

A.人才资源开发B.人才安全保障

C.人才权益保护D.人才市场管理

18、人才培养开发机制目标要求：

坚持以国家发展需要和社会需求为导向，以提高思想道德素质和创新能力为核心，完善现代国民教育和终身教育体系，注重在实践中发现、培养、造就人才，构建、的人才培养开发机制。

A.人人能够成才B.人人各尽其能

C.人人开拓创新D.人人得到发展

19、人才选拔任用机制目标要求：

改革各类人才选拔使用方式，科学合理使用人才，促进、、，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。

A.人岗相适B.用当其时

C.人尽其才D.才尽其用

20、边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划：

每年引导

万名优秀教师、医生、科技人员、社会工作者、文化工作者到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区工作或提供服务。

每年重点扶持培养万名边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区急需紧缺人才。

A.20B.10C.5D.1

21、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，旨在认真落实中央新疆工作座谈会精神，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，着眼于巩固发展平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系，从历史和现实、理论和实践的结合上，深入进行的教育，进行的教育，进行的教育，进行的教育，进行改革开放和现代化建设成就的教育。

A.中国特色社会主义B.社会主义核心价值体系

C.爱国主义和维护国家统一

D.五观和三个离不开

E.党的民族宗教政策、民族区域自治制度和社会主义法制

22、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，是推进新疆和

的重大举措，是凝聚各族人民力量，共同推动中国特色社会主义伟大事业的迫切需要，对于实施“稳疆兴疆、富民固边”战略，具有重大现实意义和深远历史意义。

A.和谐稳定B.跨越式发展C.快速发展D.长治久安

23、在机关开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，要把主题教育活动与建设和活动结合起来，引导党员干部增强党的意识、执政意识、大局意识、责任意识，更好地做新疆跨越式发展的推动者、民族团结进步的促进者、社会长治久安的维护者。

A.学习型党组织B.学习型机关C.精神文明创建D.创先争优

24、胡锦涛总书记在全国人才工作会议的讲话中指出：

是第一资

源，是关系党和国家事业发展的关键问题，在党和国家工作

全局中具有十分重要的地位。

　A.人才资源B.人才结构C.人才问题D.人才工作

25、对于人才培养，一方面要从和田实际出发，采取具体的、措施留住人才和引进人才。

一方面要大力培养人才，通过积极争取定向培训、职业教育、专业培训，培养各方面需要的实用技能型人才；通过高等教育，培养；通过特殊外聘专家等方式培养和引进领军型高端人才。

A.管用的B.国家和自治区C.对口支援省市D、高素质人才

26、解放思想本质上是一个问题，绝不能坐而论道，一定要突出实践特色，解放思想。

A.理论与实践相结合B.实践C.有针对性的D.针对问题

27、创造四个环境：

积极创造廉洁高效的，公平公正的，规范守信的，和谐稳定的。

A.投资环境B.政务环境C.法制环境D.市场环境E.社会环境

28、要大兴之风，力避官僚主义、形式主义，减少会议、文件，少形式。

多行事，形成之风。

A.务实B.求真务实C.高效廉洁D.务实高效

29、我们要时刻紧绷稳定这根弦，牢固树立发展是、稳定是的观念，毫不动摇地坚持一手抓发展、一手抓稳定，切实履行稳定第一责任。

A.第一要务B.硬道理C.第一责任D.硬任务

30、对党员的纪律处分种类包括。

A.警告、严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D开除党籍

31、要始终保持严打高压态势，坚持“、、”的方针，严厉打击民族分裂势力的骨干分子、宗教极端势力的为首分子和暴力恐怖犯罪分子，做到敢打、会打、猛打，以打击促稳定，以打击保平安。

A.主动进攻B.露头就打C.打防结合D.先发制敌

32、对“党纪面前人人平等”原则理解正确的是。

A.一切党组织和党员都必须受党纪约束

B.无论谁违犯党纪，都必须受到追究

C.不管你是正式党员，还是预备党员，同样受党纪约束。

D.应当受纪处分的，必须给予相应的处分。

33、完善党风廉政建设责任制考核和责任追究制度，健全反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，用制度：

A.管人　B.管事　C.管权D.管钱

34、有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：

　　。

A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的

B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生重大事

故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，

造成重大损失或者恶劣影响的；

C、政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、

事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造

成重大损失或者恶劣影响的

D、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作.

为，引发群体性事件或者其他重大事件的

E、对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的

F、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣.影响的

35、属于党政领导干部问责制所列情形，并且具有下列情节之一的，应当从重问责：

，党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。

A.干扰、阻碍问责调查的

B.对检举人、控告人打击、报复、陷害的

C.弄虚作假、隐瞒事实真相的

D.积极配合问责调查，并主动承当责任

36、社会治安综合治理工作列入绩效考评内容，实行。

A.一票否决权制B.领导责任制C.责任追究制

D.目标管理责任制E.目标考核责任制

37、对党政领导干部实行问责，依照下列程序进行：

。

A.对因检举、