施工员半年工作总结与施工队队员半年总结汇编.docx

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施工员半年工作总结与施工队队员半年总结汇编

施工员半年工作总结

工作总结

时光荏苒，来到xxx项目已经四个多月，内心不禁感慨万千?

?

时间如梭，转眼间将跨过一个半年之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

四个多月的时间里师傅的授业解惑、领导以及同事的关心、整个项目的和谐氛围都在帮助着我一步步的成长。

作为一名施工员，四个月的时间毕竟太短，体会也许不是那么地深刻，经验亦有不足，深深感到自己知识的匮乏，自身的不足也在不断地凸显，不论是工作中的收获还是自身缺点地不断发现，这一切都为以后的工作打下了一个良好的基础，做出了一个良好的开端。

我以前觉得施工很简单，总以为拿着图纸到现场一定手到擒来，现在，我发现每一道施工工序都是一门艺术、所有的建筑人都是艺术家、每一个竣工工程都是艺术品。

对于施工员，自己必须先对每天的工作内容有掌握，对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。

现场是一个极其考验一个人能力的地方，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调，尤其是在很多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。

在这半年的施工员工作中，我收获很多，在每天跑现场的时间里我学到了很多的东西，比如：

地下室底板、顶板以及后浇带渗漏水的处理方法；砌体砌筑、抹灰、外墙保温、屋面防水、伸缩缝等的施工工艺；抹灰空鼓、开裂以及抹灰缺陷等一些收尾常见问题的处理方法；杂工班每天工作的人员安排；与现场班组以及其他分包单位的沟通等等。

不仅仅是施工知

识的掌握，同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高，这里包括与同事的相处，与分包的相处方式，甚至与建设单位和监理之间的交流，这一切的一切都让我受益非浅。

资料整理方面做的不好，有一次平时不太注意落下了很多资料，上面来检查前临时突击补资料搞的自己很狼狈。

以后一定做到施工资料并行，保证认真工作态度，给以后的资料整理打下基础。

搞现场不光是技术、细心，全面的知识域才是保障。

记得今年三月第一次上工地，和我一起实习的两位同学都受了伤，踩了钉子撞了钢管，我没受伤，我觉得我的细心谨慎可以保护我在工作中不会受伤，可就是正式入职后第一次值夜班打筏板混凝土时，还是滑倒被钢筋划破手脚，我才知道，这点细心谨慎明显不够，安全知识的欠缺还是会伤害自己，不光技术，全面的知识域才是保障，我要努力学习。

自身方面，有时对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。

在管理上：

对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。

在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。

在施工技术方面，由于施工经验依然有着不足。

在施工现场不能

准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

我曾经有一次因为没有看技术部发出的技术和订单而报错了混凝土标号，幸好上报时被技术部发现并纠正。

技术指导生产，没有一身过硬的技术就不能将生产工作做好。

在给施工班组交待工作或者就某一问题进行理论时经常会因为专业知识的不足被问得不知如何回答，这样的话就无法在施工队中树立起威信，工作就不太好开展。

由于刚参加工作，现场经验亦有不足，对于一些工作中存在的问题以及一些突发事件的处理方法上不是很妥当，经常会导致工作起来很被动。

因此要在以后的工作当中不断地学习技术知识，让技术指导生产，生产经验与技术相结合，让自己的工作去得一个更好的成绩。

作为一名合格的施工员，必须对技术敏感，我们在实际的施工中，经常会遇到各种设计变更，施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更，这样才能真正指挥好现场。

以上问题虽都没有影响每次的工程验收，但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有完全尽到一个施工人员的职责，在以后工作中自己将努力做到更好。

建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，

这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

人们常说：

干一行，爱一行。

而我选择建筑行业，却是爱这行才选这行、干这行。

从来没有感到过建筑行业的艰辛，之所以选择土木工程，是应为之前在工地干活时就想以后一定要从事这一行。

建筑是一门艺术，我们都是建筑的艺术家，择了建筑，感谢xx公司选择了我，给我一个奋斗的舞台，我相信这是我可以为之奋斗终身的舞台。

第二篇：

施工员半年工作总结

施工员半年工作总结

从去年4月份回到xx项目，由于是收尾工作，所以有许多问题。

很多路基由于这样那样问题而没有交出去，主要问题有：

路基

搞成、路基宽度不够，边沟宽度深度没有挖到位，还有部分路基没有成行。

由于原路基队人员全部调往丹通路面所以在工期紧

、任务重、人员少的环境下只有克服困难，将工作进行下去。

首先带领机械队一号山进行开挖，利用最短的时间将一号山得路

基成型，然后整平。

由于过去一个冬天的沉降，未交出的路基整体下沉2cm。

所以又将干完为交出去的路基又一次上料整平。

在干完路基活以后又投入了边沟开挖及改线中去。

将挖边沟的石头运用到改线中去，最后完成复耕后顺利完成丹通路基收尾工

作。

刚从路基回到家就收到了xx项目调令的通知，第一时间赶到四川，并投入到紧张的工作中。

由于这边工期比较紧，挖方填方都

比较大，而且没形成工作面，便道没有形成，机械仅一台钩机进场，首先要解决的就是便道，将便道打通，然后料车能上山，

这样才能形成大的作业面积。

我们利用几天时间，用最快的速度将便道打通，陆续的机械都进场了，现在料车也进场了剩下的

就是爆破、大干了。

作为施工员每天指导指挥机械干活，以及早上油车加油量的记录，机械小时表的记录，机械台班的填写，由于工作比较多比较

杂往往有漏记出错的地方，但是我会尽量做到完善做到最好，但一次出错后我会避免出现第二次，工作上有许多问题需要与同

事还有机械手们交流沟通，工作难免有一些困难，但是所有的困难在一颗真诚的心面前都不是困难。

团结在队长周围，时刻以

一名共产党员的身份严格要求自己，将工作做到尽善尽美。

给领导一份满意的答卷

第三篇：

园林绿化工、施工员、半年工作总结

工作总结

今年以来，在各位领导的正确领导下，我本着“科学发展、脚踏实地”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。

绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。

一、脚踏实地，尽职尽责。

半年来，我认真学习公司新的规章制度，按时上下班，对自己的本职工作认真负责，绝不放过没一个细节。

对领导安排的工作及时按时完成。

从思想上到行动上多做到真正以公司为家，把公司的事当成自己的事去做，做到先有大家再有小家，把公司的事无论大小都当成首要大事去做，做到想公司所想，做公司所做。

在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及建设单位对工程的要求办事的同时，我注重积累大量第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。

全方位为所属绿化工程提供直观依据，力争在园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。

在安全生产方面，我把责任落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。

二、立足本职工作，取得一定成绩

在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习，提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保证公司的经济效益。

在公司同事们的共同努力下，苗木成活率有了提高。

今年我主要参与施工和养护的工地主要是北外环和北辰绿洲。

北外环工地今年采取突击战术，把工作紧凑化，统一拔草、浇水、打扫卫生，现北环路真在最终交接验收中。

北辰绿洲工程面临的困难多，有拆迁问题、设计问题、交叉施工问题、工程进度问题、和苗木成活等问题。

但北辰绿洲工作人员没有被困难吓倒，相反在困难中激发出的是我们克服困难的种种办法和解决问题的信心。

在公司领导的带领下，在我们坚强的意志工作中，今年春季北辰绿洲在苗木在栽植过程中取得一定成绩，得到总指挥部和公司领导的认可。

共计栽植苗木16余种，其中有乔木14578株，灌木3700余株，地被35万余株、水生植物等。

仅绿化共计完成工程造价21764356元。

在绿化的同时我们还完成了大量的土方工程。

此成绩的取得不是我自己一个人完成的，是我们整个团队团结一致，共同努力的结果，是我们卓信园林所有人的骄傲。

三、回忆过去，总结经验和教训

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，俗话说“三分种，七分养”应加以侧重，以结果为主，在养护管理上下功夫。

并逐步合理编制专项施工计划，使施工成本与施工质量和公司效益达到和谐统一。

在养护工作中还需要区分施工与管理的区别。

绿化工程施工通常具有以下特点：

1、单次性。

如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。

就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。

即工程施工一般需要在一定的时限内完成，具有一定的紧迫性。

绿化大好时节，仅仅在短短的几天，每种苗木的生活习性不同，其适宜栽植的时期也不同，我们要抓住适宜成活的种植时期，以提高苗木成活。

而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设，相应具有以下特点：

（1）重复性、持续性。

如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状

况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生情

况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护

中是经常重复进行的。

（2）工序不固定性。

绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影

响，如温度、雨水、灾害性天气等。

雨水充沛，很可能两个月不用浇

水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。

因此，每天需要开

展哪一项工作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排人力、物力，

适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，

（3）季节性。

养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。

通常以一年为

周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折

损枝则要及时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。

时限要求不十分严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长

即可。

因此对养护管理工作的监管应与施工工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使管理过程有序、合理、可操作性强，保证公司经济效益最大化。

在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观效果。

在不得已的情况下，我们也要进行反季节栽植，反季节栽植应比平常栽植多下功夫，讲究方式方法，使其生长的自身环境与外界环境和谐统一。

讲究科学，利用科学的方法提高苗木成活。

由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

四、把我现在，创造未来。

在绿化工作中我们更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极分解制定切合实际的工作计划，扎扎实实地抓好各方面工作，加大施工、养护工作力度。

建立更加正常、良性的工作团队，创造更加和谐的工作环境。

加强业务学习，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。

我将继续保持积极的工作热情和清晰的工作思路，脚踏实地，再接再厉。

在将来的工作中，我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为卓信园林绿化事业的发展，发挥自己的光和热。

工程部：

XX-6-14

第四篇：

园林绿化工、施工员、半年工作总结

工作总结

入职以来，在公司各位领导的正确领导下，我本着“科学发展、脚踏实地”的原则，在入职期间的绿化施工管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和管理水平，绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。

绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。

一、脚踏实地，尽职尽责。

半年来，我认真学习公司新的规章制度，按时上下班，对自己的本职工作认真负责，绝不放过没一个细节。

对领导安排的工作及时按时完成。

从思想上到行动上多做到真正以公司为家，把公司的事当成自己的事去做，做到先有大家再有小家，把公司的事无论大小都当成首要大事去做，做到想公司所想，做公司所做。

在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及建设单位对工程的要求办事的同时，我注重积累大量第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。

全方位为所属绿化工程提供直观依据，力争在园林绿化施工水平，及绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。

在安全生产方面，我把责任落实到每一个工人手中。

立足本职工作，取得一定成绩

在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习，提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身的工作经验，

努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保证公司的经济效益。

在公司同事们的共同努力下，苗木成活率有了提高。

二、回忆过去，总结经验和教训

在工作中还需要区分施工与管理的区别。

绿化工程施工通常具有以下特点：

1、单次性。

如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。

就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。

即工程施工一般需要在一定的时限内完成，具有一定的紧迫性。

绿化大好时节，仅仅在短短的几天，每种苗木的生活习性不同，其适宜栽植的时期也不同，我们要抓住适宜成活的种植时期，以提高苗木成活。

因此对管理工作的监管应与施工工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使管理过程有序、合理、可操作性强，保证公司经济效益最大化。

在实际工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观效果。

在不得已的情况下，我们也要进行反季节栽植，反季节栽植应比平常栽植多下功夫，讲究方式方法，使其生长的自身环境与外界环境和谐统一。

讲究科学，利用科学的方法提高苗木成活。

由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

三、把我现在，创造未来。

在绿化工作中我们更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极分解制定切合实际的工作计划，扎扎实实地抓好各方面工作，加大施工、养护工作力度。

建立更加正常、良性的工作团队，创造更加和谐的工作环境。

加强业务学习，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。

我将继续保持积极的工作热情和清晰的工作思路，脚踏实地，再接再厉。

在将来的工作中，我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为胜伟园林绿化事业的发展，发挥自己的光和热。

项目四部

施工员：

刘帅

XX.2.08

第五篇：

施工员工作总结

工作总结

转眼间我加入

施工队队员半年总结

悄悄的，时间又消逝了半年，回头看看这半年里，自己工作的表现。

说不上糟糕，也谈不上完美！

但是在这半年里，收获的，积累的，自身感觉还是挺“丰收”的！

！

！

早期的自己，像是春季刚播下的种子，经过春雨的滋润，春风的补给，逐渐的成长。

度过生疏的前期，从犯过的错误里，从挨骂的语句里，慢慢积累经验，慢慢的拾起业务知识。

从一窍不懂，到如今的略知一二。

。

。

在过去的这半年里，自己像是逐渐成长的果树，茂盛的枝头开始有零星的花朵。

但是我知道，我还是在成长之中，要学习的东西（本站向您推荐）还有很多，要摄取更多的养份，才能持续的成长，只有那样，才能看见累累的硕果！

在过去的半年里，一直秉承着周大班长曾经说的一句话：

“先把自己的活干完，再去做别的”。

一直都觉得有道理，如果连自己的都做不好，那帮别人的也只能是帮倒忙！

但是如果这样的墨守成规，就犹如一盘死水，就会失去活力。

所以后来，又开始摸索新的方向。

直到有一天，我们的周大班长又说了一句话，让我马上见到了署光：

“把自己份内的事做到位，但是要找到张驰有度”。

虽然这话很深奥，但是我还是找到了新的方向！

！

！

！

！

在过去的半年里，自己都朝着一个方向走，自己知道的，懂的才会去做。

那些不懂的，不熟悉的，从不会主动去探索，也不曾主动去创新。

所以队长批评的对：

“从不会主动找事做，只有点到名才会去做”！

要有不怕犯错的精神，如果为了怕犯错，而不创新，那是不可原谅的，正可是吃一蟹，长一智。

说了这么多，以下总结一下几点：

1：

责任心有待加强，不能再以一个队员的身份去办事。

2：

主动找事做，不懂就要问，这样才有新鲜血液，新鲜的知识充足自己！

3：

不能给自己借口，要尝试不曾到过的领域，那样才有创新，那怕是犯错的，也是值得的！

以上是我的半年工作总结！

第二篇：

施工队队员半年总结

文章

来源莲山课

件www.5yk

j.2

施工队队员半年总结

悄悄的，时间又消逝了半年，回头看看这半年里，自己工作的表现。

说不上糟糕，也谈不上完美！

但是在这半年里，收获的，积累的，自身感觉还是挺“丰收”的！

！

！

早期的自己，像是春季刚播下的种子，经过春雨的滋润，春风的补给，逐渐的成长。

度过生疏的前期，从犯过的错误里，从挨骂的语句里，慢慢积累经验，慢慢的拾起业务知识。

从一窍不懂，到如今的略知一二。

。

。

在过去的这半年里，自己像是逐渐成长的果树，茂盛的枝头开始有零星的花朵。

但是我知道，我还是在成长之中，要学习的东西还有很多，要摄取更多的养份，才能持续的成长，只有那样，才能看见累累的硕果！

在过去的半年里，一直秉承着周大班长曾经说的一句话：

“先把自己的活干完，再去做别的”。

一直都觉得有道理，如果连自己的都做不好，那帮别人的也只能是帮倒忙！

但是如果这样的墨守成规，就犹如一盘死水，就会失去活力。

所以后来，又开始摸索新的方向。

直到有一天，我们的周大班长又说了一句话，让我马上见到了署光：

“把自己份内的事做到位，但是要找到张驰有度”。

虽然这话很深奥，但是我还是找到了新的方向！

！

！

！

！

在过去的半年里，自己都朝着一个方向走，自己知道的，懂的才会去做。

那些不懂的，不熟悉的，从不会主动去探索，也不曾主动去创新。

所以队长批评的对：

“从不会主动找事做，只有点到名才会去做”！

要有不怕犯错的精神，如果为了怕犯错，而不创新，那是不可原谅的，正可是吃一蟹，长一智。

说了这么多，以下总结一下几点：

1：

责任心有待加强，不能再以一个队员的身份去办事。

2：

主动找事做，不懂就要问，这样才有新鲜血液，新鲜的知识充足自己！

3：

不能给自己借口，要尝试不曾到过的领域，那样才有创新，那怕是犯错的，也是值得的！

以上是我的半年工作总结！

文章

来源莲山课

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j.2

第三篇：

新农村工作队员半年工作总结

新农村工作队员半年工作总结

××县××工作队×××

XX年?

×月×日

XX年2月，我被××县××局抽派到××××××村委会担任新农村建设工作指导员。

半年来，在县委新农办及镇党委、政府的正确领导下，在派出单位的大力关心支持下，我虚心学习，遵守纪律，团结群众，扎实工作，新农村指导员工作取得了一定成绩。

现将工作总结如下：

一、立足实际，调查研究入角色

到×××村委会驻村前，我积极参加县第×批新农村建设指导员下派动员和培训会，认真学习了新农村建设有关文件和领导讲话精神。

×月×日报到驻村后，我先对村委会整体情况做了概括性的了解，基本掌握了人口、交通、资源、气候、地理位置等状况；随后的一段时间，在村委会干部的引领下，第一时间深入各村小组了解情况。

在全面调查研究的基础上，尽快进入角色，积极开展工作，虚心向村组干部和群众学习，逐步融入了当地村“两委”班子，与村“两委”班子共同研究今年新农村建设工作。

针对所驻村在发展中的优势和困难，仔细分析，认真思考，科学决策，协助村“两委”清理思路，指导村干部制定出切合实际的产业发展规划、社会事业发展规划等，极尽全力为发展村级经济出谋划策。

二、心系基层，上下协调求支持

“农民增收是新农村建设的出发点和落脚点。

实现农民增收，关键是发展生产，核心是因地制宜，出路在于培育有特色、有后劲、可支撑的农民增收产业。

”这是在学习相关文件和领导讲话精神中获得的认知。

通过走访调查，我得知×××村委会是全县典型的干旱村之一，年降雨量不足×××毫米，农业生产缺水严重，极大地制约了村级经济的发展和群众生活水平的提高。

×××村要发展，必须要得到各级各部门的大力支持，在解决人畜饮水困难的基础上，因地制宜，努力改善生产用水严重紧缺的现状。

为此，我与村委会领导一起，积极向当地党委政府汇报，向挂点单位汇报，向联系的县级领导汇报，争取资金和项目支持。

在各级领导的关心支持下，帮助1个村小组解决了…….，帮助2个村小组解决了……，改造了……；为……做了……；同时还为村委会争取到了×××元工作经费和……。

三、积极参与，顺利完成村换届

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织工作条例》等法律法规的规定，×××村第×届村党组织和村民委员会于今年任期届满，需要进行换届。

按照统一安排部署，我积极参与村党组织和第×届村民委员会的换届选举工作。

从宣传动员、调查摸底、组织发动到正式召开相关会议，整个选举过程严格按照新的“一章两条例”、“一法两办法”规定进行，程序规范，进度合适，确

保了村“三委”班子在要求的时限内依法、按章足额选举产生。

四、加强学习，明确身份驻农村

从进村的第一天起，我就以“七员”的身份严格要求自己，努力做一个合格的驻村工作队员。

我认真学习农村政策、规章制度和相关的会议精神，工作中，我注重实效，坚持理论与实践相结合，更好的完成新农村建设的各项工作任务，积极帮助所驻村进一步理清发展思路，规划发展项目，制定农民增收计划，抓住群众关心的问题，切实为群众办实事、办好事，进一步密切党群干群关系，赢得了村民欢迎。

五、正视困难，理清思路谋发展

经过半年的努力，我和××××的村组干部一起为全村经济社会的发展做了一些工作，但由于自然条件的限制，农田水利基础设施建设还亟待解决和完善；由于认识水平的差异，部分群众的思想观念还需要教育和更新；由于销售价格的波动，地方农产品抵御市场风险的能力还需要培强和做大；由于个人力量的渺小，自己为当地的发展出谋划策奔走呼号的道路还漫长而艰辛。

如此种种，我们将在今后的工作中大胆