年度市委农办副主任述职述廉报告5篇.docx

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年度市委农办副主任述职述廉报告5篇

2018年度市委农办副主任述职述廉报告（5篇）

18年度市委农办副主任述职述廉报告

18年度主要分管产业化、农村政策研究、中心镇建设、双置换、党务等多项工作，坚持以“推进农业现代化工程建设”为目标，大力培育农业市场主体，努力提升农业的市场化、组织化水平。

在这一年里我勤奋工作，切实做到勤政廉政。

现将情况报告如下：

一、本年度分管或负责工作完成情况

（一）机关党建工作

一是如期按照市委市政府部署的任务，重点推进“三严三实”和“两学一做”工作，开展了“业务轮流讲”、“培训大家学”、“领导干部立家规，共产党员正家风”等一系列活动；二是三是牵头制定了《关于在“两学一做”活动中深入开展调研的通知》等机关工作作风建设文件。

三作为农经学会会长，组织多次调研活动，每月刊发《新农村简报》，客观、及时地宣传党的方针政策、报道各地建设动态、介绍先进典型事迹、传递工作成果经验，并在今年10月份当选为江苏省农经学会理事；

（二）农业产业化工作

一是年初积极为我市农业龙头企业争取省级产业化引导项目，获得省级财政扶持项目3个，资金总额330万元，9月，又亲自参加省农委、财政厅组织的答辩，成功争取到中央现代农业生产发展（农村一二三产业融合发展试点）项目，扶持资金1000万元，南通仅此一家，全省共10家；二是组织开展农产品招商推介活动，推动我市合作社和龙头企业在江浙沪等地增设直销门店，我市目前有30多家农业龙头企业开展了电商业务，苏洪食品有限公司在拥有11家连锁实体门店的同时，建立网销团队，入驻天猫平台开设网站，并建立微商营销队伍。

三是积极培育“一村一品”和农产品加工集中区建设。

海永镇被认定为全国“一村一品”乡村休闲示范镇。

临江农产品加工集中区通过了省级农产品加工集中区复审。

（三）中心镇建设工作

主要围绕中央城镇化工作会议、省新型城镇化和城乡发展一体化工作会议精神，加快推进中心镇建设，大力实施实施以“十个一工程”为主体的中心镇建设，形成了一批产业特色鲜明、生态环境优美、功能配套齐全的中心镇，大大增强了中心镇的承载力和凝聚力，为构建城乡一体化格局奠定了坚实的基础。

（五）“双置换双集中”工作

主持起草的《XX市农村“双置换”工作的实施办法》规范性文件，18年初被省委农村工作领导小组评为“全省农业农村改革创新成果奖”。

目前试点区域常乐镇已启动安置房建设，为构建我市农业转移人口市民化和新型城镇化建设新机制作出了有效探索。

二、建章立制情况

所分管的工作均根据中央、省、市的有关文件及规定予以推进，在建章立制、规范行政行为方面取得了显著成效，牵头修订了18年《关于推动现代农业建设迈上新台阶若干政策意见》，从税费减免、金融扶持、财政扶持、农业产业化成果奖励做出了详细规定。

组织制定了《农业产业化扶持实施办法》、《关于进一步加强农业项目管理的实施办法》、《关于建立省级农业项目管理机构的通知》、《关于规范农业产业化财政扶持项目申报、监管工作的通知》、牵头制定的《XX市推进一二三产试点工作实施方案》等规范性文件。

三、廉政建设情况

一是加强学习，切实做到“三严三实”。

对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，围绕重点内容，加强重点学习，并与实际工作相结合，实现了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所进，提升了理论修养，增进了为民服务的能力。

二是从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

做到了不该拿的不拿，不该吃的不吃，不符合中央八项规定及省市县相关规定的事不做。

日常重点工作中，无论是对乡镇的考核还是财政扶持项目、补助都严格按照程序办事。

在申报上级财政扶持项目时，从及时将文件在党政网上公示、组织专家评审（自己不当专家组长）、申报材料审核、报市领导审定，每个环节都一丝不苟。

在考核本级财政扶持项目时，会同财政、农业部门联合查验，严格按照程序按照部门职责分工认真开展工作，既充分发扬民主，又相互监督，并将结果公示，确保做到公开、公正、公平。

三是切实加强对分管科室执行党风廉政建设和下属成员廉洁自律情况的督查，对容易出现的苗头性、倾向性问题的环节，重点提醒，及时纠正，及时制止，坚决防止失廉失当现象的发生。

四、自身建设情况及存在差距

一是下基层开展调研的时间偏少以及主动帮助基层解决问题主动性不够。

二是争先创新意识及热情有所下降。

18年度市委农办副主任述职述廉报告

回顾18年度，我勤奋工作、尽职尽责，切实做到勤政廉政。

现将情况报告如下：

一、本年度分管或负责工作完成情况

分管工作：

土地管理、城乡统筹、民主法制、农民负担监督管理、信访工作、一事一议财政奖补。

1.土地管理工作方面：

协助双置换办公室，完成了土地置换保障的调研和文件起草工作，进入具体实施阶段；牵头组织全市的即征即保工作，完成了即征即保平台建设，为全市的经济工作做出了贡献；较好地完成了被征地农民回保工作；完成了全市的农村承包土地确权颁证信息化工作；完成了土地承包管理档案进馆移交工作；完成了土地承包确权颁布证准备工作。

2.完成了全市农业农村的五年规划，并得到批准。

较好地完成了省下达的脱贫攻坚任务，扶贫工作在南通市领先。

3.依法行政方面，得到政法委的好评。

4.较好地履行了农民负担监督管理的职责。

5.对信访工作认真负责，较好地协助配合有关部门，处理信访事项，落实了失地农民的相关待遇。

6.完成了18年的奖补工作，以及18年财政奖补工作的立项。

二、廉政建设情况

（一）勤奋学习，提高自身综合能力

在工作中积极参加各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。

通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。

此外，一年来，结合自己工作实际特点，努力学习相关工作理论知识，通过自己所学的知识，细致、高效、准时的完成了各项任务。

（二）注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的形象

在思想上，我始终保持清醒头脑。

经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。

在工作中，我始终保持严谨作风，严格遵守《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。

扎实开展党风廉政建设，认真进行岗位风险点查找，筑牢拒腐防变的思想防线。

管好亲属及身边的工作人员，不拿原则作交易，不用职权谋私利。

时刻注意自己的身份，不出没灯红酒绿场所，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。

（三）认真负责，干好本职，为单位发展贡献自己的力量

1.认真落实信访件的调查

加大对信访案件重视，并积极规范信访案件调查工作,完善信访办理机制，切实提高信访办理质量，对该信访件所涉及的问题进行调查核实，做出职责能力范围内的公正处理。

2.积极落实精准扶贫

积极响应各项为民服务活动要求，结合自身工作实际，积极组织农办干部开展一系列精准扶贫帮困活动，深入基层，领会社情民意，树立执政为民的机关工作形象，切实做到为民服务。

三、自身建设情况及存在差距

较好地完成了全年的各项任务，但工作中也有考虑不周的地方，因为身体原因而影响工作。

在接下来的工作中，我将继续严格要求自己，进一步勤政廉政，切实做到为民服务。

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18年，我在市纪委监察局的领导下，认真落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕“四个全面”战略布局，按照全面治党的要求，认真履行党风廉政建设监督职责，积极开展监督、执纪、问责工作，积极协助党组加强党风廉政建设工作，促进了党风廉政建设各项工作全面贯彻落实，取得了一定的成绩。

一、积极协助党组抓好主体责任的落实，加强追责力度促进各项任务完成。

1.加强组织领导。

成立了以袁雷松为组长、沈克副主任为副组长、其他班子领导为成员的农办党风廉政建设责任制领导小组，健全了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检组长监管”的领导体制和工作机制，贯彻落实农办党风廉政建设责任制的落实。

2.完善工作机制。

严格根据上级党委、政府和纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定了农办党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

3、加强追责力度。

根据工作机制对各项工作的完成情况及质量进行定时和不定时的监督检查，对发现的问题严肃追责，确保各项工作保质保量的开展。

二、维护党的纪律，加强执纪监督，使确保政令畅通。

1、加强重点预防监管。

加强对重点科室、重点岗位、重点对象遵守纪律、执行规定情况的监督检查，及时堵塞漏洞，纠正问题行为。

深化专项治理，着力整治农业保险、农民合作社、农村集体“三资”管理、扶贫帮困、被征地农民即征即保、农村环境整治等热点领域存在的突出问题，纠正损害群众利益不正之风，切实维护群众利益。

2、加强实际操作监管。

在实际工作中，无论是对乡镇的考核还是财政扶持项目、补助都严格按照程序办事，制订了《XX市农业产业化扶持实施办法》、《关于规范农业产业化财政扶持项目申报、监管工作的通知》、《XX市新型农业经营主体省级融资改革贷款推荐和贴息的实施办法（试行）》等一系列文件来规范日常工作。

3、加强项目资金监管。

监督相关科室在申报上级财政扶持项目时，按规将文件在党政网上公示，监督组织专家评审、申报材料审核、拟申报项目再公示、报市领导审定，等各个环节。

在考核本级财政扶持项目时，要求会同财政局、农业局联合查验，要求上报市政府审定、公示，严格按照程序，确保做到公开、公正、公平。

三、加强作风建设，多渠道监督检查。

1、加强思想作风建设。

制订全年作风建设计划，组织机关干部职工集中学习中央、省、市相关规定，努力使机关干部把党的优良作风奉为自己立言立行的根本准则，坚持自重、自省、自警、自励，并聚焦解决“四风”问题，根据《市委农办关于贯彻落实<改进工作作风，密切联系群众的十项规定的意见》，健全作风建设常态化机制。

2、完善信访接待机制。

近年来我办涉及到的土地上访问题较多，为切实规范接待行为，建立了群众来信来访来电登记簿，落实了专人负责受理和登记工作。

接待来访实行首问负责制，明确要求工作人员认真听取群众来访反映的问题，详细做好记录，并按规定建好台帐，事后明确专人负责调查核实上访人员反映的问题，做到件件有着落，事事有结果，对重要问题和疑难的信访户，在做好调研处理、及时报结的同时，进行必要的回访。

健全领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，对疑难信访问题，实行领导包案，化解信访积案，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，维护群众利益。

3、多渠道监督检查。

要求领导班子成员以身作则，率先垂范，凡是要求下级做到的，自己首先做到。

坚持民主集中制，凡涉及全局、事关长远的问题和重大事项，都要集体讨论、民主决策。

定期不定期的对工作作风及工作态度进行全方位考核，对违反规定的苗头倾向及时指正。

元旦、五一节、端午节、国庆节、中秋节对公车私用公务接待等问题开展专项检查，强化日常的明查暗访，确保农办的各个层面都无违反八项规定的行为。

四、认真配合纪委做好查案工作，协助派驻室办理信访，细挖线索。

农办纪检组虽然只有我一个人，但对于查案工作始终不打折扣，无论是委局驻点办案期间安排的值班工作,还是派驻室因为人手紧临时安排的查案事宜，总能够随叫随到，充分发挥自己在检查工作中的经验，配合市纪委办案办信多次，对交加的相关查案任务不折不扣及时完成。

五、细化制度强化党内监督。

1、班子成员带头履行了“一岗双责”。

落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设定检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。

2、制定了《市委农办制度廉洁性评估工作实施方案》。

方案对公务接待、机关财务管理、个人重大事项报告等做出了进一步的明确，并着重在检查制度落实上提出具体要求，切实做到按制度程序办事，用制度管人管事，坚持制度面前人人平等。

3、组织开展廉政检查。

对照《廉政准则》标准，深刻剖析自身在工作、学习、廉洁自律等方面存在的不足，结合职责工作，提出整改措施和整改目标，即时整改，存在违纪问题的，严肃查处，绝不包容。

六、对出现的苗头问题倾向进行廉政约谈，开展廉政教育。

1、组织开展了“农办系统廉政警示”主题教育活动。

组织农办系统全体人员认真学习市纪委市检察院领导的专题党课，并要求认真剖析自身存在的不足，排摸出各职能科室的风险点。

2、是努力抓好党风廉政建设宣传教育月各项活动。

组织领导干部家属参加了家庭助廉座谈会，引导全体人员一起把好“吃请关、财物关、说情关、交友关、娱乐关”。

利用“510”思廉日组织开展“算好帐促清廉”主题活动，通过各种活动的开展让全办人员时时得到警示，倡导“不想腐”的良好风气。

七、严格执行干部选拔任用条例，把好选人用人关，协助做好换届选举工作。

作风建设永远在路上，监督执纪问责任重而道远，纪检组的工作也存在以下几方面的问题：

一、履行监督能力不够强。

由于纪检组暂时人手少，无法面广量大的开展监督，导致大家的敬畏心理缺少，自觉性不强。

二、在工作中还存在怕得罪人的倾向，监督上失之以软。

工作中总是难以抛开人面熟情，在监督过程中总是提醒教育的多，动真碰硬的少。

三、工作被动应付的较多，主动出击的相对变少。

有的较好的工作思路一直停留在想法阶段，实施则一拖再拖。

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按照年初市委、市政府确定的工作思路和目标，紧紧围绕全市各项中心工作，认真履行本职岗位职责，严格遵守党风廉政建设的各项规定，坚决贯彻落实中央“八项规定”和省、市委十项规定，对照自身廉政及作风建设，自查自纠，用身边的人和事，时刻提醒用好手中的权，全心全意为民服务。

积极有计划安排有关读本专题学习，重品行修炼，重党性锤炼，忠实履行党章誓言，努力提高工作能力，做工作表率，实现各项工作目标。

现将一年来的思想、工作、学习和党风廉政建设情况汇报如下：

一、分管工作推进有序。

我主要分管村庄环境整治推进工作和农村环境长效管理，做了一些有益的工作探索，取得了一些成绩。

1、实现常态化巡查。

市农环办坚持每月巡查，每半月重点督查一次，随机发现问题，及时督促整改。

区镇保洁中心对所辖行政村，实行不定期、不定时检查、督促，确保农村环境整治措施、质量落到实处。

18年共签发情况通报10期、专项整改通知书2份，处理群众举报5起，处理解决问题5类1670余个。

2、高标准组织考核。

市实行月评比、季考核制度，坚持高标准严要求，公平组织考核，公正排列名次，对鼓励先进、激励后进起到了明显的促进作用。

常乐镇、四甲镇、XX港新区、悦来镇、余东镇等区镇保持较好的环境质量。

三厂工业园区、开发区、临江新区等实行市场化运作，建立企业与行政村的利益联接机制，考核绩效与企业利益和村干部报酬挂钩，提高了承包企业责任感，增强了村干部的责任心。

3、稳定一支队伍，保洁员管理规范化

在农村保洁队伍建设和管理上，探索创新镇村两级、镇村企三方合力共管模式，建立了一套较为科学的队伍管理机制，提高了保洁人员的工作积极性。

全市12个区镇239个行政村均设立环境监察岗，专职从事农村环境督查，保洁员工资普遍进行了上调，平均月工资达到1450元。

4、整合部门资金，经费投入多元化。

市财政继续加大资金投入，18年总投入超过7000万元。

用于河道长效管理补助经费由去年的1300万元提高到今年的1500万元。

用于垃圾清运和村级河道保洁补助由每村5万元提高到6万元，区镇同比配套增加240万元，增幅为8%。

在此基础上市财政投入1207万元，专项用于垃圾收集、转运等基础设施建设补助，增加购置电动环卫车辆200多辆，镇级运输车辆18辆，收集房58间，中转平台建设62只，垃圾收集桶近1万多只。

市区域性垃圾中转站运行费用和垃圾无害化处置经费，全年预算2500万元均由市财政承担，比18年增加10%。

村级“一事一议”资金投入量超过了筹资总额30%，达256万元，比上年同期增加12个百分点。

5、提升配套基础设施，垃圾收集处置系统化。

加强“村收集、镇转运、市处理”体系建设，重点提升市区域性垃圾中转站处理能力。

市财政投入2500万元专项用于区域性中转站运行保障，临增650余万元用于运输车辆、箱体等设备更新。

全市农村生活垃圾无害化处理率达到100%，实际处理农村生活垃圾量预计达到18万吨。

二、创建工作成效初显。

通过了南通市“美丽乡村”2个，南通市农村环境长效管理示范乡镇2个。

通过示范引领模式，我市村庄环境普遍得到较大幅度改善和提升，得到了社会各界的大力支持和拥护，个人被评为“国家生态文明建设示范区”创建先进个人。

三、存在问题

1、市场化运作过程中，管护标准不高。

由于外包公司的规模、管理能力、营利率等因素，造成中标价与实际应承担管护区域责任不相符，不利于市场化运行机制的健康发展，也不利于提升农村环境质量。

2、农村生活垃圾无害化处理受焚烧厂接收量制约，严重影响全市农村环境“四位一体”体系正常运行。

3、工业、农业生产垃圾处理任务严峻，经济发达区域更为明显，极大地制约着农村环境美化、亮化进程。

四、明年工作打算

1、继续推进农村环境长效管工作市场化运行，完善“公司化管理、社会化保障”模式和运行机制，提高农村环境管理质量，努力提高社会化服务覆盖面，提升企业化保障质量。

2、稳步推进“南通市农村环境长效管理示范乡镇”、“南通市美丽乡村”创建工作，确保序时进度，高质量完成创建任务，全力推进农村环境整治，在质量上求新突破，管理工作上台阶。

3、加强“五位一体”体系建设，加快区域性中转站基础设施改造和维护，确保中转站有序高效运行，启动生活垃圾终端处理项目建设，新建XX港新区中转站1座。

4、积极推进工业、农业生产垃圾的能源利用和无害化处理，探索工、农业废弃物的综合利用。

5、继续加大资金投入，重点在村级垃圾收集转运设施设备、保洁员工资、待遇等方面，确保基本投入有保障，保洁员基本待遇稳定增长。

五、下一步工作方向

1、进一步加强理论学习，提高政治素质，坚定信念，发挥一名共产党员的先进性，牢固树立群众观念，谦虚谨慎、不骄不躁，团结同志、密切联系群众。

2、改进工作作风，踏实工作，努力提高指导和管理能力，为农村环保事业做出应有贡献。

3、加强深入调查研究，创新工作，努力提高工作素养。

18年度述职述廉报告

18年我主要分管机关财务、农村财务和集体资产管理、农村产权交易市场建设及农民合作社工作。

一年来，在市委市政府的正确领导下，在农办领导和同志们的关心与支持下，自觉学习、认真工作、严守纪律，较好地完成了分管工作和领导交办的其他工作，做到做成事不出事。

现将一年来的学习工作廉洁等情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质

一年来，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，特别是习总书记的系列重要讲话精神，在思想上行动上与党中央保持高度一致。

在开展“二学一做”活动中，积极参加农办集体组织的集中学习活动、专题党课、个人自学、撰写学习笔记和心得活动。

严格对照要求查摆问题制定整改措施、落实整改要求。

自觉学习党章党纪不断加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。

经过学习，开阔了眼界，丰富了知识，使我在理论上有提高，政治上有进步，纪律上有增强、作风上有转变，对做好分管工作更加充满信心。

二、明确任务，认真履职

（一）农村财务和集体资产管理

1.加大扶持村级集体经济发展力度。

研究出台相关文件鼓励各村大力发展物业经济、招商经济、服务经济，截至10月底，全市实现村营收入9179.34万元，比上年同期增长16.25%，村均38.41万元，实现村营收入30万元以上村120个、50万元以上的村66个、70万元以上的村41个，分别占全年目标任务数的50.21%、46.03%、85.77%。

预计年底通过落实薄弱村项目租金和地方税收留成返还到位能够完成年初下达的村级集体经营性收入任务并能够实现债务率下降5%的目标。

2.完善农村集体资产和财务管理运行机制。

重点围绕农村集体“三资”管理的制度化、规范化、民主化、信息化建设开展工作。

一是切实规范村级会计委托代理服务，坚持集体资产所有权、使用权、审批权和收益权“四不变”原则。

二是探索村级财务管理最佳模式，在条件成熟的地区开展村账村记。

今年，选择了在有制度、人员和经费保障的三厂工业园区的9个村开展先行试点。

先后两次组织近几年来新任的和拟实行村账村记的村会计参加南通市统一组织的专业知识培训，努力培养出一支懂政策、精业务、高素质的农村经营管理队伍。

三是完善财务规范化管理和民主监督机制。

制定出台《关于加强村级财务规范化管理的意见》（海委农发〔2016〕32号）和《关于进一步规范村级会计记账工作的指导意见》（海委农发〔2016〕68号），加强村级财务管理民主监督。

开展定期督查，加大对违反农村集体“三资”管理的查处力度，今年我们对各区镇村的财务进行全面督查，对督查中发现的问题要求及时整改到位并将督查结果在一定范围内通报。

四是切实强化培训助推集体财务管理规范化。

今年的“三资”管理业务专项培训紧扣农村财务新形势的需要，通过重点培训“三资”管理政策、农村集体经济审计监督、农村财会基础工作规范及农村集体经济组织民主管理制度等，督促各地强化财务公开，落实民主理财，规范民主评议。

五是继续切实抓好村级债务监测，严格执行新增债务申报制度，严格控制随意借贷，控制村级新增债务。

六是开展农村集体财务管理“阳光行动”。

选择悦来镇镇兴村利用《美好镇兴》微信公众号、《镇兴简报》和微信群，开创了农村财务公开和农村干群互动的新模式,充分接受村民的监督，为广大村民增添了一条知晓村情村貌的新途径，并获得老百姓的高度认可。

七是农村集体财务资产管理信息系统互联互通，提升农村集体财务资产管理规范化水平和透明度，确保相关信息和统计数据的及时性、真实性和有效性。

八是村集体资产资源流转全部实行市场公开交易，实现村集体产权交易公开公正、规范有序，最大限度维护农村集体经济组织及其成员的权益。

九是加大调研和宣传力度，围绕完善制定农村政策和推广先进典型工作经验的宗旨，组织开展对农村会计队伍建设和农村财务规范化管理、农村集体经济发展、农村产权交易规范化管理等的调研，形成一批成果。

（二）农民合作社工作

1.做好农民合作社名录工作。

根椐省农委文件精神，建立了有132家合作社组成的我市18年政府优先扶持农民专业合作社名录。

2.组织验收往年未验收项目。

上半年，组织相关专家对18年XX市临江镇华勇四青作物专业合作社150万元省级项目、18年XX市余东镇欣乐露地蔬菜专业合作社20万元和200万元省级项目组织了验收，出具了验收报告，拨付了项目资金。

3.做好国家级、省级、南通市级示范推荐工作。

根据上级文件精神和要求，经严格审核，推荐2家（其中1家是“供销类”）国家级示范社、8家省级示范社和18家南通市级示范社。

4.合作社工商公示工作。

今年全市农民合作社公示比例达95.8%，达到省市要求。

5.完成18年本级财政奖励项目申报验收兑现。

涉及合作社示范社奖励、开票销售奖励、贷款贴息和社区股份制改革等奖励共计117.44万元。

6.完成2016省级项目申报工作。

根据省农委文件精神，严格按照规定程序确定了13个项目（3个电商项目、3个综合社项目、1个苏合联社项目和6个一般竞争项目），共计305万元，目前项目已进入预验收阶段。

7.开展强农惠农资金专项整治。

通过合作社自查、区镇复查、县级抽查的方式，对2013-18年中央和省级财政扶持农民合作社项目开展