办公室6S治理内容.docx
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办公室6S治理内容
办公室6S治理内容
一、6S治理概念:
6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、打扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、平安(SAFETY)
1S----整理(SEIRI):
对办公室物品进行分类处置,区分为必要物品和非必要物品、经常使用物品和超级用物品、一样物品和珍贵物品等;
目的:
腾出空间,提高工作效率。
2S----整顿(SEITON):
对非必要物品果断抛弃,对必要物品要妥帖保留,使办公现场秩序昂然、井井有条;并能常常维持良好状态。
如此才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地排除寻觅物品的时刻浪费和手忙脚乱;
目的:
排除寻觅的浪费。
3S----打扫(SEISO):
对各自职位周围、办公设施按期进行完全打扫、清洗,维持无垃圾、无脏污;
目的:
使不足、缺点明显化,是品质的基础。
4S----清洁(SEIKETSU):
保护打扫后的整洁状态;
目的:
通过制度化来维持功效,并显现“异样”之所在。
5S----素养(SHITSUKE):
将上述四项内容切实执行、锲而不舍,从而养成适应;
目的:
提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
6S----平安(SAFETY):
上述一切活动,始终贯彻一个宗旨:
平安第一。
目的﹕杜绝平安事故、标准操作、确保产品质量。
二、6S治理目的:
一、实行6S治理,是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要治理手腕,通过标准现场、现物,营造干净、整洁的工作环境,培育员工良好的工作适应。
二、实行6S治理,培育各级治理人员工作标准化、标准化、程序化、系统化的工作方式,治理各类物品及文件资料,及时准确地按工作内容、工作程序分类定置,便于及时处置各类信息,从而提高工作效率。
同时办公室是个窗口,为了发挥窗口的作用,树立企业良好的对内对外形象。
三、6S治理操作标准
(一)、责任区
办公室个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜和个人办公室的地面、墙面、天花板、窗台和相关办公设备和设施。
每一个人均有责任做好个人责任区的6S工作;
(二)、办公室6S操作标准
一、办公区门厅、通道、地面、门窗、墙壁、天花板治理规定
1)、办公区门厅及走廊通道通畅、敞亮、地面、墙壁、天花板维持干净、无尘。
2)、空中、顶棚、墙壁清洁无污渍、吊灰等;墙壁张贴、悬挂物统一、标准。
3)、办公区门窗、墙壁、天花板完好整洁,油漆无脱落,玻璃无损坏。
4)、办公室的地面无烟头、烟灰、痰迹、废纸屑等赃物,干净整洁;放置运算机、档案资料、电器、仪器设备的办公室要维持无烟、无尘;室内外、走廊、窗外不许诺泼洒脏水、扔垃圾。
5)、禁止自行车、电动车等车辆进入办公楼通道、楼口。
6)、办公区内放置的灭火器箱实行地面划线定置,线宽50mm,颜色为红色。
二、办公室各类物品摆放的规定
1)、办公室要有明确的标识,门牌样式可参照公司视觉识别系统(VI)标准;
2)、办公室定置治理要实行一室一图,室内物品按图定置,责任明确,杜绝随意性。
3)、办公室内办公家具按各类人员办公要求配置,无多余物品。
4)、办公室要干净、整洁,个人物品、衣物不许诺搭在椅子靠背上或放在桌上;报纸、杂志定位放置;人员离开办公区,椅子必需放回办公桌的空挡处,桌面物品按定置复位。
5)、窗台上只许诺摆放符合定置要求的盆花,并要有接水盘,其他物品不许诺放在窗台上。
6)、办公室运算机、等线路要用夹子、胶布等捆扎好,杜绝零乱、架空或拖地现象;电器插线盒离地摆放。
7)、办公室卫生洁具要维持干净,集中放置于清洁工具定置区,有防污染方法。
关于易造成散乱和阻碍美观的物品进行外包装,标识清楚。
8)、办公室各类物品要做到下班前按定置要求全数整理到位。
9)、办公区内设施、物品的保洁要进行责任分工,分工要细化到每一个人,并粘贴责任卡。
3、办公桌(柜)内物品的位置
1)、办公桌有定置图,办公桌内外物品可依照各自专业特点及日常工作进行分类,定置摆放。
2)、办公桌面放置的文件资料均是当日要用的,桌面物品保证正常办公需要,且达到最低限量。
下班前将办公用品归位,将资料分类装夹。
桌面上文件架内的文件资料必需分类装夹,文件夹上有标识,并具体反映出夹内资料的名称,标识清楚,易于查找。
文件架内禁止放置零散纸张及其他物品。
3)、办公桌抽屉内的物品分类摆放,易于查找;抽屉内物品及资料原那么上不许诺超出2/3高度,摆放整齐有序。
4)、物品定置原那么上分为三大类,即文件资料、办公用品、辅助用品。
)文件资料:
凡是已书写文字的,包括笔记本、帐页、卡片、记录,各类技术资料、文件、图纸、打算、总结,各类治理制度和规定、软盘,各类学习材料、工具书、参考资料、简报等;
)办公用品:
办公用笔、尺、墨水、橡皮、订书机、胶水、胶带、计算器、画图仪器、刀片、曲别针、大头针、名片、印台、印章及空文件夹、待用软盘、空白的各类办公用纸、记录本、各类单据、表格、帐薄等。
)辅助用品:
协助完成工作的各类物品,与工作有紧密关系的私人物品。
如:
眼镜、药品类、卫生纸、雨具、劳保品、毛巾及个人随身携带的小包等。
5)、辅助用品放置要严格操纵在最低限度。
其工作用的物品与私人物品分类摆放,不许诺混放,禁止放置食物。
4、文件柜(架)内物品的定置
1)、文件柜设置外部标识,便于识别,责任清楚,一目了然,有利于工作便利。
可直接在隔框上粘贴分类标签,标签打印字统一为黑体,可直接在分类标签上标注物品名称,如表格、报表、单据、杂志、报纸等。
卷柜内物品原那么上实行“一对一”标识,超过一周以上要用的资料、文件原那么上要装盒竖立于办公柜内,文件盒(夹)要分类标识,前后顺序要排列标识。
2)、公用办公柜寄存的物品具有规定的多个种类时,标识为“公共物品柜”、“公用办公柜”等;寄存的物品为规定的同一类物品时,要将类别标示出来,如“资料柜”、“办公用品柜”等。
3)、文件柜柜顶禁止放任何物品,柜后、柜底无杂物,无卫生死角;低柜台面上只能摆放定置物品。
五、办公室标准
1)、有完整的6S治理规章制度和检查考查方法,且有效贯彻到位。
2)、办公区开展班前班后6S治理10分钟活动,始终维持工作环境清新、优美,物品定置井然有序。
3)、遵守办公室文明办公标准,6S检查考核形成制度,各类检查记录详实、标准,并有整改落实反馈记录;人人自觉遵章守纪,养成每日整理打扫的适应。
4)、员工天天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。
桌面许诺摆放的物品包括电脑、、文具架和茶杯,其它物品一概不得保留,并将电器开关关闭,拔掉电源。
5)、个人抽屉应每礼拜整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于寄存私人物品。
6)、文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、利用频率等进行分类建档,贴上标签;假设有变更,标签应及时更新;
7)、对舍弃的文件、资料,应遵循平安、保密的原那么进行销毁。
8)、普遍利用网络办公,运算机内保留的文件资料科学分类,便于查找。
9)、运算机上不得装载游戏软件,更不得上网玩游戏、谈天、炒股票等。
运算机设置各人密码,避免资料丢失或泄漏机密。
10)、不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。
11)、对有关资料、书籍、文件等应归类定置治理,并井然有序;
12)、及时打扫、清洗办公设备,维持办公室无垃圾、无脏污
13)、提倡禁烟,任何人不得在办公室内抽烟。
发觉员工在禁烟区抽烟,按有关规定进行惩罚;
14)、接听及接待来访客人时言行应大方得体;
15)、工作时刻提倡利用一般话;
16)、注意仪表与形象,做到着装整齐,打扮适宜,以饱满的精神投入工作。
四、公共部位的治理要求
(一)会议室
一、维持室内干净、整洁、敞亮,物品摆放有序、责任落实,各类设施处于完好状态。
二、实行禁烟,且有禁烟标志。
(二)洗手间
一、洗手间标识清楚,设备完好、整洁。
二、墙面维持干净,地面无积水,无烟头、痰迹。
3、具有有效的通风装置;电线走向合理、标准;上下水道通畅;门窗、灯具、隔段等各类设备完好。
4、大、小便池无水锈、无积便、无外漏,手纸入篓,篓内套垃圾袋;洗手池无污渍、无堵塞。
五、洗手间无异味,无垃圾、污渍;墙壁、隔段无刻、画、涂、挂现象。
六、门窗、玻璃、灯具、四壁、顶棚、墙角和各类设施无尘埃、蛛网;无多余物。
7、按期消毒,有防蚊蝇设施,杜绝蚊蝇孳生。
八、卫生工作有专人负责检查。
(三)洗手间
一、同洗手间治理。
二、卫生洁具维持干净、完好,集中摆放于卫生洁具架内。
3、洗手间内洗手液或香皂配置到位。
4、禁止将锯末、杂物等冲洗到水池内,造成水池或下水道堵塞。
(四)垃圾点(室内垃圾桶、公共垃圾箱)
一、办公室的垃圾桶、废纸篓内要套垃圾袋,避免垃圾外溢污染。
天天下班前将垃圾袋扎口扔进垃圾箱内。
二、垃圾点要做到日集日清,垃圾无外溢、堆放,周围环境维持清洁。
3、垃圾点(口、桶)要有专人负责清理,垃圾口要按期消毒。
五、6S的检查要点
(一)整体环境
一、厂区道路是不是打扫干净及时,垃圾是不是倒入垃圾箱内。
二、厂区道路是不是维持完好,下水道是不是畅通无堵塞。
3、绿化修剪是不是及时,确保花池内无杂草、杂物等。
4、各类车辆是不是停放在定置区内,排列整齐。
5、雨、雪事后卫生区责任部门是不是及时打扫干净路面。
(二)公共区域
一、楼梯、楼道、扶手、玻璃、门窗、墙壁、门厅、灭火器等是不是维持完好干净,楼梯、楼道间无积水,无任何物品。
2、洗手间门窗、洗手池、墙壁、地面等是不是干净。
3、洗手间是不是有异味、便池无堵塞,纸篓里的垃圾及时清走。
4、笤帚、拖布放置整齐有序,洗手间设施完好。
五、会议室利用完毕1个小时内是不是完成清场,室内各类物品是不是摆放整齐、统一,室内各项应维持干净、无污点。
六、公共现场不晾晒工作服、鞋。
(三)办公室
一、是不是已将不要的东西抛弃(如文件、档案、图表、文具用品)
二、地面、桌子是不是显得零乱,桌子、文件架是不是摆放整齐;
3、垃圾筒是不是及时清理;
4、办公设备有无尘埃;
五、有无文件归档规那么及按规那么分类、归档;
6、需要文件是不是容易掏出、归位;
7、办公室墙角有无蜘蛛网;
8、桌子、柜子有无尘埃;
9、办公室内电线是不是杂乱,是不是固定适当;
10、办公设备随时维持正常状态,有无端障;
11、抽屉内是不是杂乱,东西是不是杂乱摆放;
12、是不是遵循规定着装;
13、私人用品是不是整齐地放置于一处;
14、绿色植物摆放,有无枯死或干黄;
15、接听时,是不是有“留言记录”;
16、会议室物品是不是摆放整齐;
17、工作态度是不是良好(有无谈天、说笑、看小说、打瞌睡、吃零食现象);
18、是不是有接待宾客的礼仪;
19、下班后桌面是不是整洁;
20、下班后,设备电源是不是关好;
21、离开或下班后,椅子是不是被推至桌下,并应紧挨办公桌平行放置。
6S治理检查考核评分标准
序号
考核内容及标准
基本分
扣分标准
1
办公室布局合理、视觉效果好
10
布局不合理扣2分
2
墙壁、门窗、屋顶、地面等设施完好无损、保持清洁
10
发现一处破损扣1分
3
办公室内无与工作无关的私人物品
6
有私人物品扣2分
4
办公室内各种文件、资料、物品分类摆放、整理规范
8
不规范扣2分
5
必须上墙的张贴物,无灰尘
5
6
消防器材定置摆放,标志清楚
3
7
会议室干净整洁,物品摆放有序
3
8
病房内干净整洁,物品摆放有序
5
9
走廊、通道畅通、明亮,地面、墙面、天花板、楼梯扶手、栏杆洁净无尘
3
10
地面无废弃的多余物
3
11
管、线、盒规范、清洁无污渍
4
12
地面、墙面、墙角无痰迹,烟头废纸等
5
13
门窗、柜子、桌椅、计算机、风扇、空调、照明物、卫生洁具及办公设施保持清洁、无灰尘
5
14
办公室、病房桌子、柜子有定置图
10
无定置图扣2分
15
一米五以上柜顶无摆放物
10
有摆放物扣2分
16
可移动物品必须定置
10
无定置扣2分
四、公司各级员工在6S活动中的责任
㈡、部门领导及班组长6S责任
一、结合公司的行动目标,学6S知识、技术;二、负责本部门/班组6S活动宣传、教育;
3、划分部门/班组内部6S责任区域;
4、依公司6S活动打算表,制定本部门/班组活动打算;
五、担当6S活动委员及评分委员;六、分析和改善6S活动中问题点;
7、督导部属的打扫点检及平安巡查;八、检查员工服装仪容、行为标准。
㈢、员工6S责任
一、自己的工作环境须不断地整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放;
二、不用的东西要当即处置,不可使其占用作业空间;
3、通道必需常常维持清洁和畅通;
4、物品、工具及文件等放置于规定场所;
五、灭火器、配电盘、开关箱、电动机、寒气机等周围要时刻维持清洁;
六、物品、设备要认真地放,正确地放,平安地放,较大较重的堆在基层;
7、保管的工具、设备及所负责的责任区域要整理;
八、要养成随时随地拾起地面上的纸屑、玻璃屑、材料屑、零件的适应,并集中寄存于规定场所;
九、不断打扫,维持清洁;
10、听取上级的指示,并踊跃配合。
七、6S的检查要点-----施工现场
一、施工物料是不是寄存在指定地址、是不是整齐、有序。
二、施工进程中当天产生的垃圾是不是及时清走,不遗留积存。
3、施工完毕完全清理现场,把维持清理干净。
八、6S的检查要点——生产现场
一、现场摆放物品(如原材料、半成品、成品、余料、垃圾等)是不是按时清理,区分“要”与“不要”;
二、物料架、模具架、工具架等是不是正确利用与清理;
3、模具、夹具、量具、工具等是不是正确利用,定位摆放;
4、机械上有无没必要要的物品、工具或物品摆放是不是牢靠;
五、桌面、柜子、台面及抽屉等是不是按时清理;
六、茶杯、私人用品及衣物等是不是定位摆放;
7、资料、保养卡、点检表是不是按期记录,定位摆放;
八、手推车、电动车、架模车、叉车等是不是定位摆放,定人负责;
九、塑料篮、铁箱、纸箱等搬运箱是不是定位摆放;
10、润滑油、切削液、清洁剂等用品是不是定位摆放并作标识;
1一、作业场所是不是予以划分,并标示场所名称;
1二、消耗品(如抹布、手套、扫把等)是不是定位摆放,定量治理;
13、加工中的材料、半成品、成品等是不是堆放整齐并有标示;
14、通道、走道是不是维持通畅,通道内是不是摆放物品或压线摆放物品(如料箱、平安网、手推车、木板等);
1五、不良品、报废品、返修品是不是定位放置并隔离;
1六、易燃品是不是定位放置并隔离;
17、制动开关、动力设施是不是加设防护物和警告牌;
1八、垃圾、纸屑、塑料袋、破布(手套)等有无及时清除;
1九、废料、余料、呆料等有无随时清除;
20、地上、作业区的油污有无打扫;
2一、饮水机是不是干净;
2二、垃圾箱、桶内外是不是打扫干净;
23、墙壁周围蜘蛛网是不是打扫;
24、工作环境是不是随时维持整洁、干净;
2五、长期置放(1周以上)的物品、材料、设备等有无加盖防尘;
2六、墙壁油漆剥落、地面涂层破损及划线油漆剥落是不是修补;
27、地上、门窗、墙壁是不是维持清洁;
2八、下班后是不是打扫物品并摆放整齐;
2九、是不是遵守作息时刻(不迟到、早退、无端缺席);
30、工作态度是不是良好(有无谈天、说笑、擅自离岗、看小说、呆坐、打磕睡、吃零食现象);
3一、服装穿着是不是整齐,有无穿拖鞋现象;
3二、工作服是不是干净、整洁,无污洉;制盖车间是不是有戴首饰现象;
33、干部可否确实督导部属进行自主治理;
34、利用公用物品、区域是不是及时归位,并维持清洁(如茅厕等);
3五、停工和下班前是不是确实打扫、整理;
3六、各区域是不是有现场卫生责任卡,并有责任人,责任卡与责任人是不是对应。
37、可否遵循公司有关规定,不违背厂规。