自来水自查报告共20篇.docx
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自来水自查报告共20篇
自来水自查报告(共20篇)
自来水自查报告(共20篇)
第1篇自来水公司供水安全自查报告**自来水公司供水安全自查报告市政府为落实上级有关文件精神,认真做好供水基础设施安全自查工作,公司领导及时安排贯彻落实。
现将安全自查工作报告如下
一.自查内容
1.二级泵和清水库的二次供水系统的安全防护。
2.供水泵井.加氯消毒设施.配电设施等安全运转情况。
3.工程施工安全及防护设施,施工完毕做到“场清.料净.路面平”。
4.供水车间24小时值班情况。
5.市政路面水表.闸阀井盖等供水设施完好情况。
二.自查情况及存在的问题通过自查,发现以下情况存在安全隐患现象
1.**的供水管道在桥面内边缘。
2.由于建厂初期老城区铺设供水管网多为水泥管,距今已有**年,年久老化.漏失率较高,极易发生主管道爆漏现象。
3.国家规定到年水质监测要达到106项要求,限于资金短缺,水质监测设备不完善。
三.下步工作及整改措施
1.强化安全意识,不断完善和加强安全防范工作.2.加强领导带班制度,不定期地组织安全生产检查,及时排除隐患。
3.加大安全防护及监控硬件建设,增加监控设备,扩大厂区监控范围。
4.建设传达室,严格外来人员的登记制度,非值班人员不得进入警戒区。
5.组织实施改迁**桥内侧的供水管道。
6.供水管网改造工程已经立项,并申请中央投资补助资金,现管网施工图设计正在编制中,计划九月底对老城区水泥管改造工程进行招标建设。
7.已申报**城市饮用水水质监测项目,加强水质监测能力建设,完善城市供水水质监管体系,做好水源地预警监控体系建设,使供水水质达到生活饮用水卫生标准(GB5749-)中规定的106项指标的要求。
二七年九月一日第2篇自来水公司营销部自查报告为认真贯彻落实公司文件精神,结合创先争优和发展提升年活动,对照公司所提出的26种重点问题,本着存在什么问题就查什么问题.什么问题突出就解决什么问题的主导思想。
认真找出问题,剖析原因,抓住问题实质,研究整改措施。
现就本部门开展自查自纠及整改措施情况汇报如下
一.存在的问题
1.存在上班迟到.早退,开会迟到和无故不参加等现象;
2.存在上班时间不亮牌上岗的现象;
3.存在对待群众和用户态度生硬,不够主动.不够热情接待群众现象;
4.存在工作责任心差,办事效率低,工作出现差错现象。
二.整改措施
1.每天实行上班签到制度和随时查岗,对无故不参加会议和迟到,早退者给予经济处罚。
2.收费点和处勤校表人员上班时间必须挂牌上岗,实行随时检查和用户反映相结合,每违反一次扣考核工资20元。
3.在本月的部务会中着重开展了进一步提高服务质量和改善服务态度的活动,例举了用户投诉到公司.消协.信访等部门的事例,要求大家吸取教训,引以为戒。
对再次因主现原因造成用户投诉的每次扣考核工资100元,情节严重的由公司处罚。
4.因工作责任心差和给公司或用户造成损失的必须作出深刻检查和赔偿。
我们在今后的工作中坚持边检查边整改边落实的方法,针对治理工作中发现的问题建立个人整治台帐,对违规行为处理到位,同时做到举一反三,真正做到边整改边提高,使本部门的作风建设提高到一个新水平。
第3篇自来水总公司发展党员工作自查报告自来水总公司发展党员工作自查报告
根据市委组织部下发的关于贯彻实施情况进行专项检查的通知精神,现就自来水总公司一年来发展党员工作自查情况汇报如下
一.发展党员工作的基本情况目前自来水总公司党委下设2个党总支,19个党支部,现有党员510名,其中在职党员465名,退休党员45名。
总公司党委在局党委的领导下,认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则,严格遵循发展党员“坚持标准.保证质量.改善结构.慎重发展”的六字方针,扎实做好发展党员工作。
年以来,共发展党员23人,其中年发展党员16名,年上半年发展党员7名;共转正党员28名,年转正党员19名,年上半年转正党员9名。
二.发展党员工作的主要做法多年以来,总公司党委扎实做好发展党员工作,取得了明显成效,党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了总公司党建和供水事业的发展。
(一)党委高度重视,各党支部认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平。
1.措施上强化“两个管理”。
一是实行责任管理。
明确党委.支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。
二是实行目标管理。
通过对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,每年初制定党员发展工作计划并拟定目标数,年未进行总结,不断完善工作。
2.方法上坚持“两个打破”。
一是打破“坐等上门”的思维定式。
把入党宣传纳入职工培训中,培养工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。
二是打破“单兵作战”的工作模式。
充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。
使发展党员工作形成了党组织牵头.群团组织齐抓共管的良好工作格局。
(二)严把标准关,确保发展党员工作规范化。
总公司党委认真贯彻发展党员工作的六字方针,积极.稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作,做到“早播种.早选苗.早.早培养”,在具体工作中,坚持做到严把“四关”一是严把“入口关”。
即把好入党积极分子确定关.入党积极分子培养关.发展对象确定关.预备党员接收关和预备党员培养考察关。
二是严把“考察关”。
通过交流谈心.外调政审等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系.执行党的路线.方针.政策等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。
三是严把“民主关”。
发展党员工作中,
根据相关要求,召开支委会议集体研究问题,召开党员大会进行讨论表决。
每个会议都记录完整,会议流程都合乎规定。
四是严把“透明关”。
严格实行发展党员公示制度。
入党积极分子在确定为发展对象后,支部都按规定进行公示,接受监督。
(三)健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化。
为了使发展党员工作制度化.规范化,近年来,总公司党委
根据上级组织要求和公司实际,从工作机制上入手,正在制定和完善了一系列发展党员工作制度。
一测评制对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。
二是培养考察制由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每半年对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见。
三是公示制对确定的发展对象在支部党员大会讨论表决之后,全公司范围内进行公示,广泛征求意见。
四是预审制支部在讨论吸收新党员之前,必须将发展对象的材料报党委预审,重点查看条件是否成熟.材料是否真实齐全.程序是否附合规定,经预审通过后才能提交支部党员大会讨论通过。
五是预备党员考察制由入党介绍人考察预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期按规定限为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。
三.存在的问题与今后工作改进意见多年来,总公司发展党员工作总体能按照党章规定和上级有关要求,并逐年完善提高,使之规范化.制度化。
在总结工作经验的同时,也清醒地看到,我们的工作还存在一些不足,主要表现在一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;二是对新党员的继续力度不够,存在前紧后松现象。
今后将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作一是突出重点。
针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。
特别是要加大在基层青年职工中发展党员工作的力度,要从思想上.政治上.工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。
二是抓住关键。
建立一支素质好.作风硬.业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。
为此,下半年举办一次支部书记培训,重点是对发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括基层党组织建设.新中国共产党发展党员工作细则.发展党员工作程序.发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。
三是完善机制。
通过健全完善推优制.测评制.培养考察制.公示制.预审制.预备党员考察制.票决制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化.规范化轨道。
四是加强组织领导。
以党的群众路线实践活动落实整改为载体,加强对发展党员工作的组织领导。
坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。
第4篇自来水公司安装队年度考核自查报告自来水公司安装队年度考核自查报告自来水公司综合考评领导小组
根据重庆市江津区自来水公司年综合考评细则的相关考核要求,公司安装队按照要求积极开展各项工作,认真进行了自检自查,现将自检自查报告作如下汇报
一.无负压设备的管理及维护几江各小区的二供设备,由安装队各负责片区的现场人员定期的对各小区的无负压设备进行检查,部分小区出现过机器异常无法正常供水的情况,现场人员积极配合二次供水设备生产厂家指派的人员进行对出现问题的设备进行调试和维护,基本保障了各小区高层用户的供水,今年各小区的二供设备独立计量电表电费移交手续也在陆续的办理中,预计明年之内可以把含二供设备小区的电表电费移交手续办理完成,直.二次供水水质的检测结果显示为标准,达到正常饮.使用的要求。
二.自来水管网的漏损几江部分自来水主管网老化现象普遍存在,造成今年管道破裂漏水的情况很多,其中也包括人为损坏和自然损坏,我司安装队的维修人员虽然第一时间对破裂的管网进行关闸和维修,但是也无法避免自来水的流失,管网闸阀老旧造成关不了水或者需要大面积停水才能关住漏水管网的现象,这方面安装队对老旧闸阀也在陆续的更换中并且在主管网分支段加上新闸阀,避免无法及时关水或者大面积的停水。
三.自来水管网的维护及管理自来水公司新安装的管网都严格按照要求进行安装,并且对管道进行冲洗和试压,以保障自来水管网的正常使用,安装队今年也陆续对部分存在隐患的管道进行了仪器检测,及时对这些管网进行了维修和维护,未来也会在保障新建管道安全安装的同时,定期对城区老旧管网进行检测和维护,今年几江片区管网图的绘制也积极的与公司技安监察科进行中,提升未来对几江管网的维修维护.开挖.碰头等等工作的效率。
四.安装.维(抢)修今年安装队继续开展对一户一表的改造工作,截止到目前为止共计改造用户1047户,维(抢)修电话记录共计约1000个,其中维修占百分之70,抢险占百分之30,安装.维(抢)修及时率百分之85,合格率百分之90,发布停水通知及时率百分之95,未来公司安装队将继续加强各方面的工作质量和工作效率,以上就是自来水公司安装队的自检报告。
第5篇自来水申请报告关于接通自来水管道申请报告尊敬的**市自来水公司我公司是**集团宝鸡至兰客运专线**工区项目经理部,项目经理部位于定西市新城区市政府新楼对面,公司法人***。
我公司主要承建高速公路.高速铁路.地铁.房屋建筑.码头.水利工程等。
目前我公司正在定西市安定区建设宝鸡至兰州客运专线项目,由于工程需要大量用水资源,日用水量约为1700m3,以及日后的正常工作生活用水,因此我公司特向贵公司申请接通宝兰客运专线建设项目的自来水管道。
望贵公司批准为盼此致****集团宝兰客运专线年3月2日第6篇自来水公司营销部自查报告推荐自来水公司营销部自查报告精选自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
以下是由为认真贯彻落实公司文件精神,结合创先争优和发展提升年活动,对照公司所提出的26种重点问题,本着存在什么问题就查什么问题.什么问题突出就解决什么问题的主导思想。
认真找出问题,剖析原因,抓住问题实质,研究整改措施。
现就本部门开展自查自纠及整改措施情况汇报如下
一.存在的问题
1.存在上班迟到.早退,开会迟到和无故不参加等现象;
2.存在上班时间不亮牌上岗的现象;
3.存在对待群众和用户态度生硬,不够主动.不够热情接待群众现象;
4.存在工作责任心差,办事效率低,工作出现差错现象。
二.整改措施
1.每天实行上班签到制度和随时查岗,对无故不参加会议和迟到,早退者给予经济处罚。
2.收费点和处勤校表人员上班时间必须挂牌上岗,实行随时检查和用户反映相结合,每违反一次扣考核工资20元。
3.在本月的部务会中着重开展了进一步提高服务质量和改善服务态度的活动,例举了用户投诉到公司.消协.信访等部门的事例,要求大家吸取教训,引以为戒。
对再次因主现原因造成用户投诉的每次扣考核工资100元,情节严重的由公司处罚。
4.因工作责任心差和给公司或用户造成损失的必须作出深刻检查和赔偿。
我们在今后的工作中坚持边检查边整改边落实的方法,针对治理工作中发现的问题建立个人整治台帐,对违规行为处理到位,同时做到举一反三,真正做到边整改边提高,使本部门的作风建设提高到一个新水平。
第7篇子长县自来水公司政务公开自查报告子长县自来水公司政务公开加强政务服务自查自评报告年自来水公司以确保县城安全足量供水为目标,以用户满意为标准,不断推进办事公开向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的成效,现将公司政务公开工作汇报如下
一.自来水公司系自收自支福利性事业单位,实行企业化管理,现有职工105名,拥有固定资产1800万元。
建有郭家沟净化水厂一座,铺设输配水管网总长度达90公里,城区供水范围东至袁家沟,西至郭家沟,西南至瓷窑.芽坪一线,南至白家窑则,北至冯家屯老虎沟,东南至薛家沟,供水面积达
13.6平方公里,供水普及率现以达93。
共有用户11000多户,日平均供水量6000m3,夏季用水高峰期日需水量达6500m3,年供水量达216万m3。
二.政务公开工作标准及完成情况年我们办事公开的内容主要是用户关心的收费标准.入户安装流程.维修时限及处理违章用水的法律依据等切身利益问题,围绕这些问题我们一是在厂区宣传栏中公示了入户安装流程.现行供水价格收取标准及批复文件.服务承诺事项等,力求所有涉及到用户费用的问题都做到让用户清楚明白。
通过这些公开制度的执行,杜绝了人情水.特价水的徇私舞弊现象,不但对供水管理政策.法规起到宣传作用,更增加了工作的透明-1第8篇关于自来水公司规范化管理工作的自查报告关于**县自来水公司规范化管理工作的自查报告
根据省住房和城乡建设厅下发住房城乡建设部关于印发城镇供水规范化管理考核办法(试行)的通知(建城48号)精神和要求,我公司认真对照检查内容,进行自查,现将有关具体情况报告如下
一.工作落实情况为认真贯彻落实我省供水企业规范化管理工作,以及关于开展全省年度城镇供水规范化管理考核实施情况督促检查的通知(辽住建公24号)等相关文件和通知.会议精神,我公司领导高度重视,不断加强供水企业规范化管理工作,在政策.资金诸方面予以保障,建立健全各项规章制度,更好的为城市居民供好水.服好务打下了坚实的基础。
1.统一思想,提高认识,切实把供水规范化管理列为重要议题,摆上日程。
关于供水规范化管理,虽然不是新课题,但对于我县来讲,不能不说是从头开始。
年以前,自来水公司由于设备老化,几近无法生产,水质水压根本谈不上档次,居民吃上水就满足了。
年争取国债,总投资4300余万元,新建了一个水厂,自来水公司发生了根本性改变,从水质水压到生产服务水平一路飙升,可以说具备了供水规范化管理一定硬件基础。
特别是接到省.市城镇供水规范化管理检查通知后,从局里到公司上下思想统一,高度重视,专门召开会议,贯彻落实。
对考核标准的内容进行认真地学_,认为考核工作是对公司供水规范化管理的重要检验,是全面提高公司规范化管理工作的一次契机,认真研究部署,积极开展自查,要高标准.严要求完成。
为确保考核工作的顺利开展,依据考核内容.标准和要求,把考核标准逐项分解细化都有关部门,明确了责任部门及完成期限,确保了各部门按照考核要求有条不紊的开展各项工作。
做到组织.目标.措施三个落实,人员.经费两个保证,从而保证考核工作的顺利进行。
2.创新思路,强化措施,强力推进供水规范化管理上水平自来水公司规范化管理工作是供水企业一项重要的基础管理工作,是安全生产.优质供水的重要保障。
公司采取多项措施,实施多种手段,始终加强安全技术规范化管理软.硬件建设,不断提高规范化管理能力和水平。
一是加大对水质监测的投入力度,去年新购进一套水质监测设备,不断加大人员培训力度,使水质监测能力和技术力量得到了加强,使检测范围和手段逐步达到国家相关规定,全方位服务于水源水.出厂水.管网水的水质监测,确保水质综合合格率达到100,让广大市民吃上放心水.安全水。
二是加大技术改造和硬件建设力度,确保城市供水安全高效。
取缔水厂淘汰传统的漂白粉消毒方式,将漂白粉消毒改成二氧化氯消毒,并采用变频恒压供水技术,供水可靠性和安全性得到提升,大大提高了供水水质。
三是全力做好供水基础设施建设工作。
为满足城市的快速发展,采用各项措施筹措资金,新建改造供水主管网
16.7公里,城市供水覆盖面积不断扩大,居民用户不断增多,有效保障了居民生活和企事业单位用水需求。
四是加大安全和宣传力度。
公司始终把供水安全放在全局工作的第一位置,要求全体员工切实增强应对供水和处理突发事件的应急能力,通过开展安全生产月活动,举行供水事故应急预案实战演练。
五是结合考核实施标准,我们对公司的各项制度建设进行查漏补缺,修订完善自来水公司工作规范一书,做到靠制度管人.用制度办事.以制度促进公司各项生产经营活动健康发展。
二.按照考核标准对薄弱环节整改情况对照城镇供水规范化管理考核评价依据,及和先进地区相比较,我们在规范化管理方面还存在一些薄弱环节和差距,我们认真梳理,并结合实际情况,采取各种措施进行整改。
1.完善供水系统图纸.档案资料管理制度,提高技术资料整理的规范化和标准化。
2.强化安全意识,不断完善和加强安全防范工作,加强领导带班制度,不定期地组织安全生产检查,及时排除隐患。
3.加大安全防护及监控硬件建设,增加监控设备,扩大厂区监控范围。
4.提出了加强水源保护的方案,已报县政府批准,通过防护建设.行政执法.加强宣传.保证资金投入等做好水源保护。
5.完善应急预案的编制,加强应急预案的可操作性,定期举行应急演练。
6.加大城区老管网改造,供水管网改造工程逐年实施,并积极申请中央投资补助资金。
7.加大化验室的投资和管理力度,加强水质监测能力建设,完善城市供水水质监管体系,做好水源地预警监控体系建设,早日使供水水质达到生活饮用水卫生标准(GB5749-)中规定的42项指标的要求。
通过这次供水企业规范化管理的自查自改,各种规章制度及善软硬件建设不断完善,综合评价为97分,扎实高效推进各项工作,以此促进供水事业又好又快健康发展。
第9篇申请报告自来水维修申请报告米东区政协乌市第XXX学校于XXXX年在校园内建成X栋家属楼其中包括住户XX户,商铺XX户,家属楼和商铺所用自来水管线一直没有与学校教学区分开。
近年来随着米东区经济的发展,家属楼住户出租出售占70,现有在职教师居住XX户,退休教师居住XX户,人口流动量大,水费收缴困难,家庭用水和商铺用水一直由学校承担,给学校造成资金浪费和管理困难。
XXX年XX月XX日米东区建设局在我校家属区内实施老旧小区上下水改造,目前应我校要求已将家属楼和教学区水表分开。
我校与米东区自来水公司商量
根据水表由自来水公司派人上门分别收取教学楼住户和商铺的水费,但自来水公司以人员不足为由不上门收费,依然以学校为单位收取家属楼.商铺和教学区用水总费用。
现为完成学校标准化建设和均衡化发展需要,保障学校资金用在教学上,特向上级部门提出协调.督促米东区自来水公司上门分教学区和家属区用水收费的申请,望各位领导斟酌批准为盼乌市第XXXX学校XXXX年XX月第10篇自来水厂实践报告社会实践报告实践单位江苏省宜兴市都山自来水厂实践时间/7/20/7/25前言在注重素质的今天,学生假期社会实践作为促进学生素质,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长成才的重要举措,作为培养和提高学生实践.创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。
社会实践活动一直被视为学校培养德.智.体.美.劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。
暑假期间社会实践活动是学校向课堂外的一种延伸,也是推进素质进程的重要手段。
这个假期,在自来水厂实践,了解关乎民生的水的净化过程,并参与生产与检验。
正文
一.实践目的
1.了解自来水处理的工艺流程。
2.接触不同型号的机器设备,并简单了解其功能与工作原理。
3.通过实践,初步接触工作环境,为以后进入社会打下基础。
4.通过实践,掌握所学理论与实践的联系,达到理论与实践相结合的目的。
二.实践单位简介宜兴市自来水公司于年2月23日在宜城镇九滨北路号注册成立,(行政区号320282,邮政编码214200),公司成立之初主要经营自来水生产,供应,自来水污水管道安装,水表修校,注册员工人数为190人,注册资本1836万元人民币。
三.实践内容
1.自来水净化流程l混凝反应处理l沉淀处理l过滤处理l滤后消毒处理l加压.管道运输其具体流程如图所示
2.具体过程分析
(1)混凝反应处理原水经取水泵房提升后,首先经过混凝工艺处理,即原水水处理剂混合反应矾花水自药剂与水均匀混合起直到大颗粒絮凝体形成为止,整个称混凝过程。
常用的水处理剂有聚合氯化铝.硫酸铝.三氯化铁等。
汕头市使用的是碱式氯化铝。
根据铝元素的化学性质可知,投入药剂后水中存在电离出来的铝离子,它与水分子存在以下的可逆反应Al33H2OAlOH33H氢氧化铝具有吸附作用,可把水中不易沉淀的胶粒及微小悬浮物脱稳.相互聚结,再被吸附架桥,从而形成较大的絮粒,以利于从水中分离.沉降下来。
混合过程要求在加药后迅速完成。
混合的目的是通过水力.机械的剧烈搅拌,使药剂迅速均匀地散于水中。
经混凝反应处理过的水通过道管流入沉淀池,进入净水第二阶段。
(2)沉淀处理混凝阶段形成的絮状体依靠重力作用从水中分离出来的过程称为沉淀,这个过程在沉淀池中进行。
水流入沉淀区后,沿水区整个截面进行分配,进入沉淀区,然后缓慢地流向出口区。
水中的颗粒沉于池底,污泥不断堆积并浓缩,定期排出池外。
(3)过滤处理过滤一般是指以石英砂等有空隙的粒状滤料层通过黏附作用截留水中悬浮颗粒,从而进一步除去水中细小悬浮杂质.有机物.细菌.病毒等,使水澄清的过程。
(4)滤后消毒处理水经过滤后,浊度进一步降低,同时亦使残留细菌.病毒等失去浑浊物保护或依附,为滤后消毒创造良好条件。
消毒并非把微生物全部消灭,只要求消灭致病微生物。
虽然水经混凝.沉淀和过滤,可以除去大多数细菌和病毒,但消毒则起了保证饮用达到饮用水细菌学指标的作用,同时它使城市水管末梢保持一定余氯量,以控制细菌繁殖且预防污染。
消毒的加氯量(液氯)在
1.0-
2.5g/m3之间。
主要是通过氯与水反应生成的次氯酸在细菌内部起氧化作用,破坏细菌的酶系统而使细菌死亡。
5送水泵房送水机器最大功率为560KW,最大总送水量为3170立方米,扬程为47m。
从清水池吸水的管道直径为600mm,送水管网的管道直径为800mm,1m。
泵是以并联方式工作的,其中1台向备用水库中送水,其余的则是往送水管网中输送饮用水。
四.实践结果通过这次实_,让我懂得了很多。
首先,我了解到了自来水生产的工艺流程。
这些虽然以后我们都将学_,但是我相信从课本上所学到的东西远没有从现实中学到的多。
由于我们目前还没有学_这项工艺,我认为此次实_也可以为我们以后的学_打下一定的