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纪检部部长工作计划共5篇

纪检部部长工作计划(共5篇)

第1篇:

纪检部部长工作计划

纪检部部长工作计划

时光消逝,新学期伊始,纪检部迎来一个新的开始。

面对两个部门重组成为的新部门,在这学年,纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。

在前任生活部和监察部部长的合作支持下,顺利成立并完成了部门交接工作,初期工作也取得了广大师生的一致赞同。

本年度开始,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。

我部将本着为广大同学服务的宗旨,更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作计划:

一、强大纪检部后备力量。

在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

二、严格规范,努力完成本职工作。

作为一个纪律部门,对本部员的要求就是遵守纪律。

不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则,为本部树立一个好形象。

在工作中,严格要求,认真负责完成部门的工作。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。

每周,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和兄弟部门的工作,做好学生会工作

材料学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作。

活动中做好部门工作,与兄弟部门建立好关系。

联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献,让整个部门更具活力。

五、部门工作

对于材料学院晚自习查勤问题的汇总好好记录,除此我部门将对于各部门活动,干部例会,各类集体活动的秩序维持及考勤工作严格执行。

要求部门人员积极完成所分配到的工作,公私分明,做好本职工作。

除此工作重心将放在学院卫生方面,对于这个问题,部门将着力解决。

针对此部门将出台具体解决办法,采取一周一次的卫生检查,严格要求,并做好登记。

对卫生等级进行评比等及进行优寝的评比。

六、培养干部人才人,使纪检部保持新的活力

为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部长、干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员。

在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

第2篇:

纪检部部长工作计划

纪检部部长工作计划

时光消逝,新学期伊始,法学院纪检部又迎来一个新的开始,纪检部部长工作计划。

在上学年,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利的完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。

本年度开始,纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。

作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。

本年度,我校将迎来评估工作,响应“人人能为评估做贡献,人人应为评估做贡献”的号召,本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:

一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量,工作计划《纪检部部长工作计划》。

并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

二、严格规范,努力完成本职工作。

与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。

学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。

因此加强组织管理,落实责任分工非常重要。

纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。

本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。

法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。

五、培养干部***人,使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部长、委员进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。

在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

第3篇:

纪检部部长工作计划

纪检部工作计划

时光消逝,新学期伊始,纪检部又迎来一个新的开始。

在上学年,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利的完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。

本年度开始,纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。

作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。

我部将本着为广大同学服务的宗旨,更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作计划:

一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。

纪检部从开学找新以来,部门吸纳各个班的人才,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。

并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

对于大二副部的选择,我部从本部大二学生中进行筛选,选择合适本部的工作人员,让他们更好地为纪检部工作,带领大一新生更好地学校工作。

二、严格规范,努力完成本职工作。

作为一个纪律部门,对本部员的要求就是遵守纪律。

不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则,为本部树立一个好形象。

在工作中,严格要求,认真负责完成部门的工作。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。

本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。

经济管理学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中

联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献,让整个部门。

五、部门工作

对于经济管理学院晚自习查勤问题,我部门将对于请假、缺勤、谎报的人员进行严查,未出席晚自习成员必须出示假条,否则第二天将名单公布于众。

对于早操查勤问题,要求本部人员6点30到操场,6点40进行迟到人员拦截,对于迟到人员进行名单记录,然后公布。

与晚自习一样进行记录。

对于各部门活动,我部将积极配合,要求部门人员积极完成所分配到的工作,与兄弟部门建立好关系。

六、培养干部人才人,使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部长、干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员。

在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

2021/11/5

第4篇:

纪检部副部长工作计划

纪检部副部长工作计划

一、招新

本学期是新一届高一入学的学期,同往年一样,我们将招收一批新成员进入纪检部以满足工作上的需要。

高二的成员将以身作则带领着高一的新成员开展工作,使我们部的工作始终充满活力。

二、检查

仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。

良好的仪表仪态,显示出一个时代中学生用心向上的精神风貌,我们将一如继往的严格检查。

对初查不合格的同学进行公布并组织复查,直到这些同学整改完毕。

检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进行检查。

我们检查的资料是同学们的头发、指甲及首饰佩戴,包括学生校服着装问题。

检查要求是男生不能留长发,即鬓发不能过耳根,前面的头发不能过眉毛,后面的头发不能过衣领,女生不能烫发、染发。

此外,男女生一概不得佩戴首饰,指甲不能过长。

务必穿校服裤。

三、其他

另外,我们还将参与学生的其他各项活动,认真承担本部所负的职责,也服务好新一届的校田径运动会。

我们将不断完善工作,提升效率,为礼貌校园建设出一份力。

新学期新气象,为了更好的为同学们服务,使同学们的学习生活更加丰富多彩,本着为广大同学服务,让学生会更加辉煌的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:

一、工作目标

认真做好纪检部的各项工作,热切用心的配合其他各个部门的各项活动及工作,做好老师的助手。

同时监督广大学生,做好平时的监督工作,规范学生们的行为习惯。

推动学生会的前进与发展,为学生的综合管理贡献自己的一份力量。

二、工作资料

1、加强考勤与晚检工作。

上学期,我们成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:

30前完成考勤表的回收,同时在星期日中午点到:

30发放。

每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。

让同学们每周有一个好的开始,“好的开始是成功的一半”,能更好的投入学习。

这学期我们要把这一工作继续加强,根据上学期的工作经验做相应的调整,为同学带给更好的睡眠环境。

2、发展纪检部,完成本职工作。

纪检部作为学生会一个重要的部门,我们要宣传发展纪检部,让同学们更好的认识纪检部,为我们的工作带给便利,像各种活动秩序的维持,协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。

3、加强沟通。

想要完成好本职工作,首先要与本部门的同事沟通,团结就是力量,一个人的力量很渺小,只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围,让我们的工作能更出色的完成。

其次与其他部门的同事也要沟通,学生会是一个大家庭,很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。

最后,与老师沟通也是必不可少的,及时向老师回报工作状况,让老师理解与指导我们的工作。

这样才能更好的为同学们服务。

4、努力完成三月份得纪律交流会,期望得到学习部的协助,让各班班长和纪律委员正确认识上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方,为同学们营造一个更好的学习生活环境。

5、成功举办与生活部的联谊活动。

活动的举办需要我们齐心协力,也需要其他部门的支持与鼓励,期望能够得到大家的一致认可,也期望我部能与生活部友好相处,让彼此的关心更加紧密。

为同学们献上一个完美的联谊活。

6、培养接班人,使纪检部持续新的活力。

为了培养好下一个班子的接班人,应对本部门的成员进行培养,发掘新的,有潜力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作,使他们对部门的工作十分熟悉,然后从他们中间挑选出工作潜力强,认真负责的人员进行指导,以便他们能够很好的迎接下一届的工作。

三、勇于发现和提出问题,为学生会的发展带给动力。

我们部的工作主要在于和其他部门的配合,所以较容易发现各个部门存在一些问题,因此,我们需要善于发现,敢于提出的精神,协调每个部门,个人的想法要拿出来分享,在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。

我们都是一个大家庭的成员,所以只有我们团结了,我们才会更加壮大,不管是任何人都就应提出咱们的发展动向,带给自己的推荐。

新学期,必然有新的风采,为了纪检部的发展,为了化工系的新风采,我们务必努力,务必奉献,把自己放在部门这个大家庭里,就会有更足的工作劲头。

为树立学员的纪律旗帜,我部也会本着公平公正的态度,努力工作,认真完成各项工作任务,并尽力帮忙其他部门,让学生会连接在一齐。

昨日已然过去,我们要在这天和明天更加努力,用实力证明自己,证明化工系风采,茂职院的明天是辉煌的,学生会和纪检部同样也是的。

一、招新计划

纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良,拥有较强的工作潜力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。

并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变主角,融入到纪检部团队中来。

人数界定在2~3人。

招新人数界定在8~10人,其中男生人数界定在5~7人,女生

二、做好本职工作以及配合其它部门

作为纪检部,我们应承担起维持会场纪律,尽一切可能持续会场安静,让活动在有序的状况下完成,杜绝会场出现混乱状况。

同时纪检部将努力配合体育部,持续早操能够有纪律的进行。

纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务状况作出严格检查,进一步规范大一新生的行为。

持续纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下,落实职责,公平公正,全力为我院同学创造良好的环境。

中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院领导的指导下,做好自己分内工作的同时,将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作,在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力,为同学生服务,为学院做贡献。

三、纪检部未来目标

纪检部作为我系学生会一个重要的部门,将更好的服务于广大同学,营造一个和谐,团结的氛围。

同时纪检部将努力做好份内工作,在未来一年,为工程技术系发挥更好的作用。

与其它部门携手共创“长城永固,工程无敌”。

第5篇:

纪检部部长工作规划

纪检部工作规划

工作目标:

带领、团结好部门,认真开展学生会的各项常规工作。

加强干事与班干部(纪检委员为主)的合作,培训、提高并检验干事和班级干部的工作能力,提高纪检部总的办事水平。

工作思路:

组建“暖”“跃”“强”的团总支学生会部门。

一、暖—部门如家

部门如家,干事亲如家人。

大家从数千人中汇聚在同一个部门,都是经过重重考验,是来之不易的,我们要团结友爱,亲如一家人。

1、我们要实施人性化管理,淡化职位,不会以干部的身份和干事相处,大家都是相同的,平等的,作为管理人员是要依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,不能自居高位,高高在上。

但是这样并不代表淡化职责,在下达任务时必须像个干部一样,高要求,高标准,有高效率。

2、多开展一些活动,让部门人员不要感觉无事可做,从而防止部门人员萎靡不振。

3、在活动前做好准备工作,让大家玩得开心,玩得尽兴,让他们感觉到一种家的和谐与温暖,让大家对待工作都有积极活跃的态度,就像现在部门给我的感觉一样。

4、认真负责的对待每一次活动,用温暖去号召更多的人加入到我们的行列中,在新生入学期间,好好地宣传我们的部门,让更多的人了解我们部门。

让大家感受到我们部门的温暖,对我们部门有像家一样的向往。

对我们的部门充满热情!

二、跃—处处有我

作为朝气蓬勃的青年,我们要积极活跃在各个地方,哪里有校园建设活动,哪里有我!

积极为校,积极为人!

培养活跃干事,建设活跃部门。

学生会是一个学生组织,因其整体运作性,要求其每个成员都具有团队精神;因其非官方性,就要求每个成员都要充分发挥其主动性;因其自由民主性,要求其每个成员都具有奉献精神。

作为机电信息分院团总支学生会的一个部门,我们将秉承这三种优秀品质,与其他部门协调工作。

学习经验,扬长补短,是我们在与其他部门协作时的宗旨。

具有高度的责任心与主动性,是配合完成其他部门组织工作做的保障。

我们应该加强与其他部门的联系与交往,大家分工不分家,各部门间应该相互合作,互相帮助,多多参与到对方的活动中,然后互相进步。

及时了解其他部门活动的详细信息,包括活动性质、时间、地点、面向群体等方面。

避免活动冲突,使同学们参与活动的热情都有释放的机会。

1、积极响应总院,分院的号召,积极参加校园活动,争做活动实施“第一人”,争做校园建设积极分子。

2、激发干事的工作潜能,训练干事的处事能力,激励干事在分配部门内部工作时主动要求负责某个活动,某个工作。

培养干事的工作活跃性。

三、强—力求完美

做每一件事都要对自己有要求,有自信,有责任,有热情。

世上没有什么事是做不好的。

当你漂亮的完成一件事,那么你就是最强的了!

一个个强的人组建最强的部门!

1、部内成员职责:

要求干事参与到每次活动的筹备与具体工作中来,积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责纪检部活动项目和日常工作;掌握本班的纪检状况,与本班纪检委员负责班内的纪律风气建设;执行日常工作时要注意礼貌,禁止出现低俗话语,工作时要严肃认真。

日常生活中严谨自我,做好纪检部榜样。

2、纪检委员会职责:

认真负责班内的纪检工作,掌握所有班内学生的违纪状况,加强班级学风建设;定期召开交流工作会议,向纪检部提交违纪状况总结;做好日常中老师和学生们的串接工作。

杜绝徇私舞弊现象。

积极参加纪检委员会议,按时完成月工作汇报。

确保工作无误。

3、建立起一个完善的学生会机构通讯系统,包括纪检会干部以及各班班干部,这样,可以有效解决找人难,找不对人的问题,同时,在经济允许的条件下,尽量要求干部都开通短号,这样一来,可以工作时可以节省话费,二来可以方便干部们平时的交流。

再次,我会积极与团委机构沟通,做到人事调动方面可以互相协调,活动可以一起开展。

这样一来,可以保证各类活动的顺利开展,二来干部之间可以多作工作经验交流。

本职工作计划:

1、建立起一个完善的学生会机构通讯系统,包括纪检会干部以及各班班干部,这样,可以有效解决找人难,找不对人的问题,同时,在经济允许的条件下,尽量要求干部都开通短号,这样一来,可以工作时可以节省话费,二来可以方便干部们平时的交流。

再次,我会积极与团委机构沟通,做到人事调动方面可以互相协调,活动可以一起开展。

这样一来,可以保证各类活动的顺利开展,二来干部之间可以多作工作经验交流。

2、完善工作分配体制,让每一个部员有事做,不让部员们闲着,无所事事。

部门中的事情逐步交给部员们来决策,大家有话讲、有事做,给他们更多的锻炼机会。

3、完善部门组织结构,部门内分组明确,小组内分工明确,并与工作分配方法相结合,提高办事效率,增强部门内部的凝聚力。

4、定期开展近期工作的总结,吸纳好的建议和创意,集大家之智慧,开创学生会工作的美好明。

5、重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。

所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视。

建立奖励制度,对部门的积极干事给予肯定和奖励

以上是我对当选纪检部部长后的大体的工作计划,相信我们纪检部会走出一条团结上进、创新之路,排除万难,尽最大的努力把工作做到最好,让我们的学生会更加完美。

有这样一句话:

“既然是花,我就要开放;既然是树,就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。

”那么,既然是纪检部干事,我就要成为一名出色的领航员!

不想当将军的士兵,绝不是好士兵!

我有足够的自信与能力来胜任纪检部部长这一职务。

希望老师同学们接受我的热情,给我一个展现自我的平台!

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