安全生产管理制度.docx

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安全生产管理制度

奕东电子常熟有限司

安

全

生

产

管

理

制

度

妥善保管

列入移交

奕东电子（常熟）有限公司

目 录

第一章 总则

                　第二章 安全管理体系及管理网络

  　第三章 安全生产责任制

　第四章 安全生产管理

                      第五章 奖罚

                      第六章 附则

第一章　　总则

第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，促进公司发展，制订本制度。

第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

第三条安全生产贯穿于生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持各负其责、谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

第五条公司总经理、各部门主要负责人、是本公司、本部门安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

第六条公司全体员工有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

第七条公司员工可依法参加本部门安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。

第八条公司成立安全生产委员会和部门安全生产委员会分会加强对安全生产工作的领导，支持、督促各自部门或个人认真履行安全生产管理职责。

第九条各部门应采取各种形式，加强对安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高员工的安全生产意识。

第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

第十一条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

第十二条公司行政部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。

第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和奕东集团对安全生产管理的规定编制。

第二章　　安全管理体系及管理网络

第十四条公司及各部门应建立以主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系；建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系；形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。

第十五条公司成立以总经理为主任的安全生产委员会，研究、统筹、协调、指导公司的安全生产问题，组织公司的安全生产活动。

各部门成立以主要负责人为主任的安全生产委员会分会，管理本单位的安全生产工作，指导、协调和监督本单位环境及职业健康安全管理的运行。

第十六条公司行政部对本公司的安全生产工作实施综合监督管理。

负责劳动防护用品管理。

各部门应结合各自实际，单独设置安全管理机构，配备足够数量的电气、机械专业人员，负责本部门的安全生产管理工作。

应设专职安全管理人员，对本部门的安全生产管理工作实施监督、检查。

各班组应设专（兼）职安全员，负责对班组违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行查处和纠正，负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。

第十七条专职安全管理人员要懂得生产的基本理论和知识，要熟知政府有关安全生产工作的方针、政策，熟知国家有关安全生产的法律、法规，要能够熟练应用生产安全技术规范、规程、标准，应经培训合格后持证上岗。

第十八各部门必须加强对动力、机电、机械设备、安全设施的管理，并对其安全运行实施监督管理。

第三章　　安全生产责任制

第十九条公司总经理的安全生产职责：

公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，其主要职责是：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。

2、组织编制和实施公司安全工作计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查公司副职和所属各部门主要负责人抓好安全生产工作。

3、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。

5、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。

6、组织及时、如实报告安全事故，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。

第二十条公司安全生产分管负责人的安全生产职责：

公司安全生产分管负责人对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是：

1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。

2、组织实施公司安全工作目标及实施计划，监督检查各部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。

3、组织领导公司级安全生产检查，落实对事故隐患的整改。

4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

6、组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各部门、各区域安全生产考核指标。

7、负责组织对因工重伤以上事故的调查、分析、处理及报告。

第二十一条公司财务负责人的安全生产职责：

1、执行国家和奕东集团关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，并监督执行。

2、组织编制并审批公司安全技术措施经费使用计划，对各单位安全生产的资金投入情况实施监督，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

3、支持各部门开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

第二十二条各部门主要负责人的安全生产职责：

各部门主要负责人是本部门安全生产的第一责任人，其主要职责是：

1、严格执行有关安全生产的法律、法规、制度、标准，对本部门职工在生产经营活动中的健康安全全面负责。

２、领导组织实施本部门安全生产工作目标及实施计划。

３、定期组织召开安全专题会议，分析安全生产情况，及时落实解决生产中的安全问题。

４、健全本部门安全生产管理机构，健全本单位安全生产保证体系，并保证其正常运转。

５、定期和不定期地组织安全生产检查，监督落实对事故隐患的整改。

６、宝施对本部门（含外来从工）员工开展安全教育工作。

７、对本部门安全生产投入进行监督和落实，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

８、组织制定并实施本部门事故应急救援预案，建立、健全本部门事故应急救援体系。

９、及时、如实报告安全事故，协助事故调查，制定并落实各项防范措施。

第二十三条各部门安全生产分管负责人的安全生产职责：

各部门安全生产分管负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是：

１、监督检查本部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。

２、组织本部门安全生产检查，落实对事故隐患的整改。

３、对本部门安全教育、培训和考核工作的实施情况进行监督。

５、对本部门安全生产投入情况进行监督检查，并落实实施。

６、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

７、做好因工重伤以上及重大未遂事故发生时现场保护工作，并协助事故调查，落实各项防范措施。

第二十四条各部门安全技术员的安全生产职责：

1、组织本部门有关人员学习并贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本部门的安全生产工作负技术领导责任。

2、主持制定本部门安全技术措施计划，并督促执行，对执行中发现的问题及时予以纠正。

4、主持重点生产的安全技术交底。

6、组织并主持对各种安全设施、设备的审查和验收。

7、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，并落实整改。

8、参与事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

第二十五条班组长的安全生产职责：

1、认真执行有关安全生产的各项法律、法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的安全和健康负责。

2、坚持班前安全活动，经常组织本班组人员学习工种安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。

4、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或领导。

5、认真做好本班组新进厂人员的进厂教育和岗位教育工作。

6、发生工伤及未遂事故后，要保护好现场，并立即上报有关部门或领导。

第二十六条公司安全生产委员会的安全生产职责：

公司安全生产委员会的任务是：

研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题，组织重要安全生产活动，其主要职责是：

1、负责公司有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。

2、综合管理公司的安全生产工作，分析和预测公司安全生产形势，拟订公司安全生产规划，指导、协调和监督公司所属各单位做好安全生产管理。

3、负责公司安全生产信息的发布，对公司管理范围内的安全生产管理工作实施监督，组织、协调公司管理范围内安全事故的调查与处理。

4、组织公司安全生产方面的宣传教育和公司安全生产管理人员的培训、考核工作。

5、监督检查各部门对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。

6、监督检查各部门职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况，监督检查各单位对危险源、环境因素的监控和事故隐患的整改工作。

第二十七条公司生产部的安全生产职责：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规范，在公司总经理和公司分管负责人的领导下负责公司的安全生产监督管理工作。

2、督促并支持各部门积极开展各种安全活动，做好对员工安全思想和安全技术知识教育工作的落实。

3、严格贯彻执行国家有关安全生产工作的规定，组织制定公司安全生产管理制度和安全技术规程，并对其执行落实情况进行监督检查。

4、参与生产安全技术措施、安全技术专项方案的审核，对各部门大型机械设备的安全运行实施监督管理。

5、组织并参与安全生产检查，协助和督促有关部门对查出的事故隐患制定防范措施，并监督整改。

6、负责现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司总经理处理。

8、负责各类事故的汇总、统计上报工作，建立健全事故档案，按规定参加事故的调查和处理。

9、监督各区域做好安全考核、评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

11、指导班组安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全专职管理人员的技术素质。

15、做好工伤事故的调查、取证工作，督促落实事故单位复工前的现场整改，并组织验收。

第二十八条公司行政部的安全生产职责：

1、监督各部门认真做好对新进厂员工的各类安全教育、考核工作。

2、把安全工作业绩纳入到对干部晋升、员工晋级和奖励的考核内容中去。

3、按规定，从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配备。

4、严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织对特种作业人员的安全技术培训。

5、认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。

6、会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。

7、掌握火灾特点、深入现埸监督检查火源、火险及消防设施的管理，督促落实对火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。

8.做好各部门对易燃、易爆及有毒物品采购、管理工作的监督。

9.检查督促有关部门搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能险查。

10.监督检查各部门环境管理和职业健康安全管理体系的运行情况、监督检查各单位对危险源、环境因素的监控和对事故隐患的整改、落实情况。

第四章　　安全生产管理

第二十九条安全生产工作考核：

1、为推进公司安全生产监督管理进程，提高整体安全管理水平，公司对各级各部门的安全生产工作实施考核管理。

2、公司安全生产委员会对全公司安全生产考核工作实施组织和领导，安全生产考核工作应逐级进行。

3、安全生产工作考核的依据：

国家有关安全生产的法律、法规，奕东集团有关规定。

4、公司安全生产委员会每年对公司各部门、各区域组织进行一次安全生产工作考核；各区域安全生产委员会分会每半年对其下属各单位组织进行一次安全生产工作考核。

5、公司及各部门安全生产职能部门的安全生产管理工作考核重点：

①有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况；

②安全生产目标的制定和监督执行情况；

③安全生产投入的监督落实情况；

④安全生产活动的组织及实施效果；

⑤专业安全管理队伍的建设情况；

⑥督促事故隐患的整改情况；

⑦年度事故控制及安全事故的调查、处理情况；

⑧全员安全生产管理及群防群治情况；

⑨安全生产制度建设及职业健康安全管理体系的运行情况；

⑩安全生产教育及培训管理情况。

第三十条各级安全生产例会：

1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各部门安全生产状况的研究分析及对策制订，公司实行安全生产例会制度。

2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产工作进行部署。

3、公司各部门每半年组织召开一次安全生产会议，分析、研究本部门的安全生产形势，落实公司年度安全生产管理目标。

5、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的安全生产问题。

6、各部门安全生产委员会分会每季度组织召开一次安全生产会议，对本部门的安全生产工作进行协调，落实对本部门事故隐患的整改措施。

第三十一条女职工保护

1、各部门必须认真做好女职工经期、孕期、生育期及哺乳期的保护工作。

2、不得安排女职工从事禁忌工作。

3、定期对女职工进行健康检查，发现妇科疾病患者及时治疗。

第三十二条工伤事故管理：

1、公司对工伤事故实行统一管理。

2、工伤事故报告应采取快报方式，逐级完成。

事故现场负责人（或现场目击者）应在事故发生后，立即用电话、电报、电传等最快方式，向公司行政部或公司领导进行报告。

3、发生工伤事故的单位应保护好事故现场，并迅速采取必要的抢救措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。

因抢救人员、疏导交通等原因必须移动现场对象时，必须做出标志、绘制现场简图、拍照或录像、写出详细书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，方可移动现场对象，待调查组确认调查取证完毕，充分记录后，方可清理现场。

4、任何部门和个人不得对事故隐瞒不报，不得拒绝、阻碍、干涉事故调查工作，不得在事故调查中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复。

5、事故调查处理文件、图纸、照片、录像等数据应长期完整保存，以便研究改进措施，进行安全教育

6、对造成重大经济损失或不良社会影响，虽未造成人员伤亡的事故，按伤亡事故上报和查处，不得隐瞒不报。

7、事故调查完毕，对事故调查组提出的处理意见和防范建议，由发生事故部门负责落实与处理。

8、各部门必须按规定，认真填写工伤事故报表和月度工伤统计报表，不得瞒报或迟报。

第五章　　奖罚

第三十三条公司对在安全生产管理工作中成绩突出的单位和个人予以奖励，对违反有关安全生产法律、法规、标准、规范及规定的单位和个人予以处罚，对事故有关责任人员的责任予以追究。

第三十四条全年无死亡、重伤事故，负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，并且全面做到以下几点的，公司将予以奖励。

1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。

2、部门负责人重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作，安全生产管理机构及安全生产保证体系健全。

3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产管理制度健全，责任明确，并逐级落实到位。

6、实现安全生产责任状目标，实现年度创建安全、文明生产指标。

第六章　　附则

第三十五条：

《安全生产管理制度》由公司行政部负责解释。

第三十六条：

《安全生产管理制度》经由公司安全生产委员会讨论并通过。

第三十七条：

以上规定事宜，在实行过程中若有异议，后续再予以补充修订。

本办法自2008年08月01日起执行（试行三个月）。

奕东电子（常熟）有限公司

2011-02-15