6s管理活动现场检查标准.docx
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6s管理活动现场检查标准
6s管理活动现场检查标准
1.6s管理活动考核激励的目的
鼓励先进，鞭策后进，促进整改，形成全面推进6S的良好工作氛围。
增强员工开展6s活动的责任心，提高执行力，变被动执行为主动执行。
2.6s管理活动考核激励组织。
6s推行委员会是6s管理活动考核激励的最高决策机构，o
6s推行办公室负责H常考核激励的具体实施工作。
3.考核激励方式。
考核形式。
实行6s推行委员会对行动小组，行动小组对员工的两级考核。
6s采用定期检查考核和不定期抽查考核两种形式。
考核周期。
6s管理活动正式推行前两个月，6S推进委员会对行动小组的检查考核每周进行1次，抽查考核每周不少于1次；从第3个月开始，转为每月检查考核1次，抽查考核每月不少于2次。
行动小组的检查考核每周进行1次；检查指导每周不少于3次，从6s管理推行的第3个月开始，检查指导每周不少于1次。
检查考核中现场推进整改的措施。
公司6S推进委员会对行动小组的检查考核中发现的问题由考核人员当场开出《6S活动整改措施表》（红牌）或将定点摄影在看板上曝光，被检查考核的行动小组要依据相关要求及时改进。
整改期限最长为1个星期（即5个工作日），如需要延长，必须经过6S推行委员会批准。
检查考核评分方法
考评人员根据《办公区域摆放清洁标准》、《宿舍区域摆放清洁标准》、《煤站作业场所摆放清洁标准》、《食堂物品摆放清洁标准》以及《6S管理素养安全标准》进行评分。
各部门考核依据《办公区域摆放清洁标准》、《宿舍区域摆放清洁标准》和《部门6S管理素养安全标准》进行考核。
食堂考核依据《食堂摆放清洁标准》和《食堂6S管理素养安全标准》进行考核。
煤站考核依据《煤站作业场所摆放清洁标准》、《宿舍区域摆放清洁标准》和《煤站6S管理素养安全标准》进行考核。
保洁员按《保洁员责任区域摆放清洁标准》和《部门6S管理素养安全标准》进行考核。
每次检查考核（包括•抽查考核）都实行扣分制。
每次检查考核的标准得分为100分，每发现1个6S问题点，按相关标准对应的分值进行扣分。
100分减去木次检查考核的累计扣分便为这次考核得分。
公司6S推进委员会检查考核扣分，要落实到责任人。
每发现一个问题点，根据相关标准对责任人扣分。
月度检查考核得分二当月定期检查考核与不定期抽查考核得分总和/当月定期检查考核与不定期抽查考核总次数Xk（难度系数）
年度检查考核得分二全年考核月度分数之和/全年考核月度数
难度系数k的确定：
办公区难度系数为1,食堂和宿舍区难度系数为1,1,煤站难度系数为。
考核结果的汇总上报。
每月3日前，行动小组将检查考核结果报6s推行办公室。
每月4日前，6s推行办公室将检查考核结果汇总，报6s推行委员会审议批准。
每月5日前，6s推行办公室将审议批准后的6s考核结果送公司办公室劳资管理人员。
劳资管理人员依据木办法，进行奖罚。
为了把考评的重点放在持续改进上，上月度考评结束后，6s推行委员会召开1
次6s总结分析会，总结经验，分析问题，提出可操作性的持续改进意见。
每月10日前在看板公布上月的考核结果。
先进单位（样板区）的评选。
先进单位每3个月评选1次。
评选依据是6s检查考核得分和6s提案得分。
评选由公司6s推行委员会在每季度结束后10个工作日内完成。
每季度评选设6s先进单位2个。
授予6s先进单位流动红旗，并在看板上表彰。
奖罚办法。
员工奖罚办法
每月检查考核结束后，根据每位员工个人月度得分进行排名。
对排前1名的员工个人给予奖励，对排最后1名员工个人给予罚款。
对第一名的员工个人每次奖励500元。
考核分数低于95分，不进行奖励。
对倒数第一名员工个人每次罚款500元。
考核分数达到95分及以上，免予罚款。
部门和煤站负责人的连带奖罚。
员工个人受到惩罚时，部门和煤站的负责人要承担50%的罚款额度。
员工个人受到奖励时，部门和煤站的负责人要分到50%的奖励额度。
公司级领导的6s考核。
为了调动公司级领导参加6s管理活动的积极性，实行公司级领导和所分管部门与煤站的考核结果挂钩。
公司领导按所分管部门与煤站负责人考核奖罚额度的50%进行挂钩。
年终考评分数达不到70分的员工，取消参加评选公司先进的资格。
考核原则
坚持公正、公开、平等原则，考核面前人人平等。
考核本着促进整改的原则。
第1次发现的问题先要求整改，对立即整改并达到要求的，可免与处罚。
拒不改进从重原则。
对下达《6S活动整改措施表》仍不改进的，可加大处罚力度，按原有分值乘以扣分；对再次督促还不进行整改的，按原有分值乘以2扣分。
检查考核标准：
一.办公区域摆放清洁标准（主要检查考核前4s）
序
号
项目
考核标准
分值
1
地面
地面无垃圾、无杂物，保持清洁地面放置物品存放于定位区域内无污渍，无浮尘
每项1
分
小计3
分
2
办公
桌椅
办公桌椅定位摆放整齐，桌下无杂物
台面干净，无灰尘，无污渍
台面物品按规定摆放（除正在使用外），不摊挤凌乱
人员下班或离开工作岗位后，台面物品、凳、椅归位。
办公桌上与工作有关的台式电脑、笔记本电脑、电话、文件筐、工位牌、笔筒、文件、文具纸张、水杯、计算器等物品要及时归位
（将办公桌面、茶水柜面和茶几上摆放物品定位的归位状态的样板拍成照片作为标准）
每项1分
小计
5分
门窗玻璃保持明亮干净
每项1
3
门窗墙壁天花
窗纱、窗帘干净无灰尘、无脏污
窗台上无杂物
门窗、玻璃上无乱张贴现象
墙壁干净无破损，无脏污
墙身乱钉乱贴现象
天花吊顶无剥落
门窗、墙壁和天花无随意栓绳和吊挂
没有蜘蛛网
照明灯罩齐全，灯管无破损
分
小计
10分
4
办公室墙壁张贴、悬挂物
符合相关设计规范
无过期张贴物
放置位置正确、整齐、美观
无破损、无污损
每项1
分
小计4
分
5
文件柜
储物柜
茶水柜
定位分类摆放，有标识
文件柜、储物柜柜内物品、文件与标识相符合责任人明确
文件柜、储物柜柜体干净，柜顶无积尘、杂物
柜内物品或文件摆放整齐
茶水柜柜面柜体干净无污渍、水痕。
茶水柜柜而水壶、水杯、茶叶盒定位放置。
每项1
分
小计7分
6
盆栽
盆栽定位摆放盆栽周围干净盆栽的叶子干净，无枯死盆栽容器本身干净
每项1
分
小计4
分
7
文件筐
文件筐定位摆放
文件筐内只允许放置文件夹，不能放置其它杂物。
文件夹按统一标签进行标示，建议分为：
己处理文件、
每项1
分
待处理文件、XX资料、XX资料等类。
小计3
分
8
车辆
车辆停车入位，摆放整齐，方向一致车辆外观清洁，无划痕。
车内干净整洁，无异味。
每项1
分
小计3
分
9
电脑
打印机
传真机
复印机
电脑无违规软件；
文件夹建立正确；
文件名使用符合公司规范
文木文件使用字号和行距及页眉页脚均符合公司规范。
电脑、打印机、传真机、复印机（包括各种一体机）等定位摆放，保持整齐、清洁
每项1
分
小计5
分
10
其它
电器插座、开关，空调控制器、烟感器、喷淋头保持清洁，无破损
灭蚊蝇用品定位摆放，保持清洁
清扫工具摆放整齐，保持干净，无异味
清洗清扫用品放入柜内，摆放整齐，保持干净
垃圾桶放到办公桌下，及时清理，无溢满，无异味其它物品按规定置要求摆放
每项1
分
小计6
分
总分50分
操作要点：
办公区域考核，责任落实到个人。
凡属于个人区域的问题都要落实到个人。
公共区域的问题将扣罚分数分解到相关的每个人。
个人区域和公共区域的界定：
一个人办公室全部区域为个人区域；多人办公室，个人办公桌椅及相近范围内自己使用的物品和地面为个人区域。
其余区域为公共
区域。
二•保洁员责任区域摆放清洁标准（主要检查考核前4s）
序
号
项目
考核标准
分值
1
地面
（包括所有责任区地面）
对所有责任区地而，每天清扫两次。
上午9点以前一次，下午3点以前一次。
对卫生间地面每小时检查保洁一次。
保持无垃圾、无杂物、无污渍
四层、五层走廊通道畅通
暂放物有“暂放标识牌”
地面放置物品存放于定位区域内
第一项
5份，
其它每
项1分
小计8
分
2
卫生间洗衣房
洗脸盆台而洗手液或香皂定位摆放；台而干净，无污渍。
盆内干净，无残留物和其它污渍。
（将归位状态的样板拍成照片作为标准）
墩布池、大便池、小便池保持干净，无残留物和其它污渍。
干手机、纸巾盒保持干净，纸巾盒纸巾用完后及时添加。
每天检查一次纸巾盒和手纸架，发现纸巾和手纸用完后，及时放置添加
垃圾桶定位放置，及时清理，无溢满，无异味（将归位状态的样板拍成照片作为标准）
大小便池感应器、水龙头、上下水管件等保持干净。
每周保洁一次。
前4项每项2最后一项1分小计9分
门窗
门窗玻璃保持明亮干净
窗纱、窗帘干净无灰尘、无脏污
每项1
分
3
墙壁
（包括所有责任区）
窗台上无杂物
门窗、玻璃上无乱张贴现象
墙壁干净无破损，无脏污
墙身乱钉乱贴现象
天花吊顶无剥落，
门窗、墙壁和天花无随意栓绳和吊挂
没有蜘蛛网
照明灯罩齐全，灯管无破损
小计
10分
4
公告牌看板、宣传牌
公告牌、看板、宣传牌等悬挂物每周保洁一次，保持美观整洁。
发现公告牌、看板、宣传牌等有损坏现象，及时报修。
每项1
分
小计2
分
5
会议桌、椅、茶水柜、储物柜、电器柜、沙发、茶几、接待桌
会议桌、椅、茶水柜、储物柜、电器柜、沙发、茶几、接待桌等定位摆放。
桌面和柜面物品定位摆放。
（将大会议室、小会议室、贵宾接待室、谈判室物品归位状态拍成照片作为摆放标准）
上述办公家具和物品每天保洁一次，保持干净，无积尘，无污损
柜内物品整齐摆放。
每项1
分
小计3
分
6
盆栽
盆栽定位摆放
盆栽周围干净盆栽的叶子干净，无枯死盆栽容器本身干净
每项1
分
小计4
分
7
活动室
洗衣房
各种运动和娱乐器械、椅子和记分牌等要定位摆放，保持清洁。
每天检查保洁一次。
各种运动和娱乐器械无人使用后要检查归位。
每项1分小计
4分
荣誉榜的牌匾要保持清洁美观，每周一下午检查保洁一次。
洗衣房的洗衣机、洗衣盆要定位放置，每天保洁一次。
8
客房
各种桌、柜、椅、家电、电器等定位摆放，桌面物品定位摆放，保持清洁。
（将归位状态拍成照片作为摆放标准）每天保洁整理一次。
床铺干净整洁，被褥枕头按标准叠放整齐，床下不乱放杂物。
（将归位状态拍成照片作为摆放标准）每天保洁整理一次。
客房在天气适合时进行通风，无异味。
每项1
分小计
3分
9
清扫工具、清洗清扫用品
清扫工具定位摆放整齐，保持干净，无异味（将归位摆放样板拍成照片作为标准）
清洗清扫用品定位放置，摆放整齐，保持干净。
（将归位摆放样板拍成照片作为标准）
灭蚊蝇用品定位摆放，保持清洁
第一项
2分，
其余每
项1分
小计4
分
10
盆栽及
其它
责任区内的电器插座、开关，空调控制器、烟感器、喷淋头保持清洁
盆栽定位摆放，容器本身干净
盆栽周围干净，盆栽叶子干净，无枯死
每项1分小计
3分
总分50分
三•煤站作业场所摆放清洁标准（主要检查考核前4s）
序
项目
现场标准
分值
号
1
地而
地面上的物品定位、定量摆放，有标识，有合理的容器存放
地而无赃污，（积水、油污等）
地面无散落杂物和卫生死角
磅房地面区域划分合理，有清晰的区域线
安全警示区划分清晰，有明显的标识，警示牌标明站台通
道尺寸，提醒不准占用
站台畅通和磅房通道保持畅通
每项1分
小计6分
2
机械
设备
开关、阀门、控制面板标识清晰
机械设备干净，摆放整齐，无多余物
机械设备责任人明确，日常保养有记录
危险部位有警示和防护措施
机械设备有操作说明书
每项1分小计5分
3
站台
站台区域合理划分
存煤有标识牌
上煤或装车后及时让相关的铲车把煤垛整理整齐。
站台上无散落在地面上的物品。
站台有安全作业指导书看板
每项1
分
小计5
分
4
磅房
磅房物品分类定位摆放整齐办公桌面无杂物。
小计2
分
5
办公
桌、椅、茶
办公桌、椅、茶几、沙发、橱柜等定位放置，桌面、柜而和茶几上的物品定位放置（将归位摆放样板拍成照片作为标准）
柜内物品分类摆放，进行分类标识
每项1
分
几、沙
发、
橱柜
等
办公桌、椅、茶几、沙发、橱柜等保持清洁
离开上述场所要对相关物品进行归位
小计4
分
6
标签
和看板等
6.1标签、看板按规定设置，整齐干净，无污损。
6.2标签、看板的设计符合规定。
6.3无过期内容
6.4
每项1
分，小
计3分
7
车辆
车辆停车入位，摆放整齐车辆外观清洁，无划痕。
车内干净整洁，无异味。
每项1分小计3分
8
文件筐文件夹
文件筐定位摆放
文件筐内只允许放置文件夹，不能放置其它杂物。
文件夹按统一标签进行标示，建议分为：
已处理文件、待处理文件、XX资料、XX资料等类。
每项1分，小
计3分
9
门窗
墙壁
门窗、玻璃保持明亮干净
窗帘干净
窗台上无杂物
门窗、玻璃上无乱张贴现象
墙壁干净，无脏污
墙身张贴整齐，通知等定位在公告栏内
墙身无破损，天花吊顶无剥落，无不用物吊挂没有蜘蛛网
纱窗完整、干净，窗扇完好
每项1
分
小计9
分
10
其它
电脑无违规软件；
文件夹建立正确；
文件名规范。
煤样放在定置区，标示明确
电器插座、开关等保持清洁
灭蚊蝇等消杀用品定位摆放，保持清洁清扫工具摆放整齐，保持干净，无异味清洗清扫用品定位摆放，保持干净垃圾桶定位放置，及时清理，无溢满，无异味
盆栽定位摆放，容器本身干净，盆栽周围干净，盆栽叶
子干净，无枯死
每项1
分
小计10
分
总计50分
操作要点：
作业区域考核，责任落实到个人。
凡属于个人区域的问题都要落实到个人。
公共区域的问题将扣罚分数分解到相关的每个人。
个人区域和公共区域的界定：
一个人办公室全部区域为个人区域；多人办公室，个人办公桌椅及相近范围内自己使用的物品和地面为个人区域。
其余区域为公共区域。
站台、磅房、走廊、厕所等区域，责任到人的区域为个人区域，其它区域为公共区域。
4.食堂物品摆放清洁标准（主要检查考核前4s）
号
项目
现场标准
分值
1
地而
地面上的物品定位摆放，有标识，有合理的容器存放
每项1分
地面无杂物、无赃污，（积水、油污等）无卫生死角库房地面区域划分合理，有区域线，区域线清晰物品存放与定位区域内，无压线
安全警示区划分清晰，有明显的标识
小计5分
2
设备
开关、阀门、控制面板标识清晰设备干净，摆放整齐，无多余物设备责任人明确，日常保养有记录危险部位有警示和防护措施大件设备有操作说明或作业指导书
每项1分
小计5分
3
原料、
半成品
和成品
放置区域合理划分，标识明确
放于定位区内，有标识
容器配置合理，有专用容器，盖罩齐全
每项1分小
计3分
4
容器货架
容器、货架等干净，物品分类定位摆放整齐存放标识清楚，标识向外
生熟原料或食品分开加工和存放。
每项1分
小计3分
5
灶具
炊具
灶具、炊具定位摆放，标识清楚。
炊具用后及时归位（将归位摆放样板拍成照片作为标准）
每项1分
小计2分
6
橱柜或
工作台
整洁、干净，无明显破损
非工作状态时应定位摆放，标识明确
台面不放置无关用品
台面无杂物，物品摆放不摊挤、零乱
生熟食品分开加丄，分开放置
定期清洗消毒
小计6分
7
餐桌
餐桌和餐椅及餐柜摆放整齐摆放，用后归位（将归位
每项1分
餐椅
餐柜
摆放样板拍成照片作为标准）
餐桌和餐椅及餐柜桌面洁净。
餐柜内物品摆放整齐
餐桌上的物品摆放整齐
餐桌上的牙签、餐巾纸、调味品瓶或罐等要保持洁净
小计5分
8
通道
畅通，物品不占通道标识线完整，物品不压线
每项1分
小计2分
9
门窗
墙壁
门窗、玻璃保持明亮干净
窗帘干净
窗台上无杂物
门窗、玻璃上无乱张贴现象
墙壁干净，无脏污
墙身张贴整齐，通知等定位在公告栏内
墙身无破损，天花吊顶无剥落，无不用物吊挂没有蜘蛛网
纱窗完整、干净，窗扇完好
每项1分
小计9分
10
其它
消毒柜保持清洁，消毒有记录，有标识
看板、标语牌、标签等按规定设置，无过期内容，无污损
电器插座、开关等保持清洁
清扫工具定位摆放，保持干净，无异味
清洗清扫用品定位摆放，保持干净。
盆栽定位摆放，容器木身干净，盆栽周围干净，盆栽
叶子干净，无枯死
垃圾桶定位放置，及时清理，无溢满，无异味
每项1分
小计10分
总计50分
操作要点：
食堂区域考核，责任落实到个人。
凡属于个人区域的问题都要落实到个人。
公共区域的问题将扣罚分数分解到相关的每个人。
责任到人的区域为个人区域，其它区域为公共区域。
五、宿舍区域摆放清洁标准
序
号
项目
考核标准
分值
1
地面
1.1各种桌、柜、椅、家电、电器等定位摆放。
桌面、柜而物品定位摆放，保持清洁。
（将归位状态拍成照片作为摆放标准）每天保洁整理一次
1.2地而无垃圾、无污渍、无杂物。
每天清扫一次
1.3木地板不能用湿墩布拖地。
第一
项2
分，其
余每
项1
分小
计4
分
2
衣柜行李柜桌、椅等
桌、柜下而无杂物
衣柜、行李柜、桌、椅等干净，无灰尘
桌面、柜面物品按规定摆放（除正在使用外），不摊挤凌乱
物品使用后要归位（将归位摆放样板拍成照片作为标准）
柜内物品摆放整齐
每项1分小计5分
门窗墙壁
门窗玻璃保持明亮干净
窗帘干净
窗台上无杂物
门窗、玻璃上无乱张贴现象
每项1
分
小计9
分
3
墙壁干净，无脏污
墙身张贴整齐
电器开关、空调开关保持干净
墙身无破损，吊顶无剥落没有蜘蛛网
4
墙壁张贴、悬挂物
放置位置正确美观、无污损如有损坏及时报修
每项1
分小
计3
分
5
卫生间
各种设施、物品定位摆放。
脸盆及台面整洁，无污渍。
花洒用后归位。
浴盆或浴室干净整洁。
上下水管件和水龙头等保持干净。
每周保洁一次。
各种洗漱和清洁用品洁净，排列整齐。
（上述6项将归位摆放样板拍成照片作为标准）
便池干净无漏水。
如漏水，要及时保修。
垃圾桶定位放置，及时清理，无溢满，无异味（将归位
状态的样板拍成照片作为标准）
每项1
分
小计8
分
6
盆栽
盆栽定位摆放
盆栽周围干净
盆栽的叶子干净，无枯死
盆栽容器本身干净
每项1
分
小计4
分
7
床
床上用品定位摆放，叠放整齐，洁净，（将归位摆放样板拍成照片作为标准）
床下无乱放杂物。
每项1
分
小计2
分
8
天花板
破损处及时修复，无剥落没有吊着不用物
照明灯罩齐全，灯管无破损
每项1
分小
计3
分
9
其它1
电话线、网线、电源线无杂乱布置。
墙壁，橱柜上无随意张贴字画或钉物品不准乱拉绳，不准私自搭书架
脏衣物不得在室内堆积3天以上到指定位置晾晒衣物电器开关、空调开关等保持清洁。
每项1
分
小计6
分
10
其它2
现有配备的物品不经公司办公室主任批准不能私自拿出室内
禁止饲养任何动物，如需养鱼，要报推行委员会批准。
节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。
室内包括卫生间无异味。
前两项每项2分，后两项每项1分，小计6分
总计50分
操作要点：
宿舍区域考核，责任落实到个人。
凡属于个人区域的问题都要落实到个人。
公共区域的问题将扣罚分数分解到相关的每个人。
个人区域和公共区域的界定：
一个人宿舍全部区域为个人区域；两人宿舍，个人床及相近范围内自己使用的物品和地而为个人区域。
其余区域为公共区域。
6.部门6S管理素养安标准
号
项
目
标准
分值
素
培
训
参加6s培训，有事不能参加的进行了补课。
6s培训阶段考试达标（65分以上）。
坚持开早会，并按规定程序进行。
经常使用电脑的员工，熟练使用2种以上办公软件。
头两项为
每项3分，
小计12分
养
礼
仪
接听电话礼仪达标（电话铃响三声内热情地接听电话：
“你好，山煤国际阳泉公司，我是XX科XXX”。
语气平和并使用“十字”文明用语：
您好、请、对不起、谢谢、再见。
电话结束时礼貌道别）。
同事问候礼仪达标（同事相遇应点头致意或问候。
电梯、楼道、走廊里相遇，下级向上级礼让并致意或问候，年龄小的向年龄大的礼让并致意或问候，年龄相近时，男士向女士礼让并致意或问候）。
无随地吐痰，乱扔杂物现象。
每项2分
小计6分
行
为
上班时没有呆坐、打瞌睡现象。
没有聚集闲谈或喧哗现象。
没有吃零食现象。
按规定着装，整洁得体。
上班时间不和私人聊天，不上和自己工作无关的网站。
每项2分
小计10分
执
行
力
接受任务没有任何借口，重复接受的任务，领导确认后立即执行。
完成任务第一时间复命。
对于重要任务要写岀工作总结。
每项5分
小计15分
安
全
安全教育培训考试70分以上能正确使用消防器材。
。
不能在任何区域放置危险品
电器插座、开关保持安全状态良好、干净。
电话线、网线、电源线无杂乱布置。
工作结束后，电器设备切断电源，保持安全状态。
人走后（或无人时），关闭照明灯、水龙头和门窗。
电脑使用无违规设置。
不私自在任何区域接电源线或使用禁止使用的如电炉子、电褥子等电器。
每项1分
小计7分
总计50分
7.煤站6S管理素养安全标准
号
项
目
标准
分值
素
培训
参加6s培训，有事不能参加的进行了补课。
6s培训阶段考试达标（65分以上）。
坚持开早会，并按规定程序进行。
经常使用电脑的员工，熟练使用2种以上办公软件。
头两项为
每项3分，
小计12分
养
礼
仪
接听电话礼仪达标（电话铃响三声内热情地接听电话：
“你好，山煤国际阳泉公司，我是XX科XXX”。
语气平和并使用“十字”文明用语：
您好、请、对不起、谢谢、再见。
电话结束时礼貌道别）。
同事问候礼仪达标（同事相遇应点头致意或问候。
电梯、楼道、走廊里相遇，下级向上级礼让并致意或问候，年龄
每项2分
小计6分
小的向年龄大的礼让并致意或问候，年龄相近时，男士向女士礼让并致意或问候）。
无随地吐痰，乱扔杂物现象。
行
为
上班时没有呆坐、打瞌睡、吃零食现象。
没有聚集闲谈或喧哗现象。
按规
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