历年中级经济基础题库含答案10746.docx
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历年中级经济基础题库含答案10746
历年中级经济基础题库含答案
多选题
1、下列税种中，属于财产税的有（）。
A．增值税
B．企业所得税
C．车船税
D．房产税
E．证券交易税
单选题
2、（）是商业保险的承保对象。
A．雇佣劳动者
B．工薪劳动者
C．自愿按照合同缴纳保险费的人
D．法律法规规定的社会劳动者
多选题
3、税收规划由于其依据的原理不同，采用的方法和手段也不同，主要分为三类，即避税规划、节税规划和转嫁规划。
其中转嫁规划的特点有（）。
A．纯经济行为
B．以价格为主要手段
C．不影响财政收入
D．有利于促进企业改善管理、改进技术
E．后期无风险性
单选题
4、纳税人必须在缴纳有争议的税款后，税务行政复议机关才能受理纳税人的复议申请，这体现了税法适用原则中的（）。
A．新法优于旧法原则
B．特别法优于普通法原则
C．程序优于实体原则
D．实体从旧程序从新原则
单选题
5、（）是指运用专业的会计方法，以文字和金额同时描述某一项交易和事项，使其金额反映在特定会计主体财务报表的合计数中的会计程序。
A．确认
B．记录
C．记账
D．算账
多选题
6、下列选项中属于国债的是（）
A．记账式国债
B．国家重点建设债券
C．基本建设债券
D．财政债券
E．保值公债
单选题
7、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
8、国际重复征税与国际重叠征税的区别主要体现在下列哪个方面
A．征税主体不同
B．征税对象不同
C．征税期间不同
D．纳税主体不同
单选题
9、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
10、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
多选题
11、在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。
该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失
A．该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B．企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元
C．由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元
D．由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
单选题
12、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
13、今年他爸爸的公司
兼并
了两家小公司后，变成一家大公司。
A．并存
B．平排着
C．并且
D．合到一起
单选题
14、以税收负担的分配是否公平作为标准来划分中央与地方政府收入的原则是（）
A．适应原则
B．效率原则
C．恰当原则
D．经济利益原则
多选题
15、下列关于税法分类的陈述，不正确的有（）。
A．按照税法的基本内容和效力的不同，可分为税收基本法和税收普通法
B．按照主权国家行使税收管辖权的不同，可分为国内税法、国际税法
C．按照税法征收对象的不同，税法分为对流转额课税的税法和对自然资源课税的税法
D．按照税法的职能作用的不同，可分为税收实体法和税收程序法
简答题
16、某股份有限公司由甲、乙、丙、丁、戊五个发起人于2000年发起设立，后经核准向社会公开募集股份并于2004年在上海证券交易所上市。
其股本总额为20000万元。
2006年5月发生如下事项：
（1）5月8日召开的公司董事会通过如下决议：
①根据公司产品市场营销业务发展的需要，决定增设市场开发部，并根据总经理A的提名聘任B为市场开发部经理；②根据总经理A的提名，解聘财务负责人c的职务，聘任监事D兼任财务负责人；③决定发行公司债券，责成总经理A准备相关文件资料报送有关部门核准。
（2）5月20日召开的股东大会通过如下决议：
①2005年税后利润为5000万元，公司已累计提取法定盈余公积金8000万元（以前年度均为盈利），公司决定不再提取法定盈余公积金和任意公积金。
②为进一步改善和提高职工的福利待遇，提取35万元的公益金。
③以累积投票制的方式选举股东代表甲、丁和职工代表E为新一届的监事会成员。
④动用税后利润3000万元和计入资本公积金的发行股票溢价收入1000万元，收购本公司股份1200万股，并拟于1年后奖励给本公司职丁。
要求：
根据公司法律制度的规定，分析说明以下问题：
（1）公司董事会通过增设市场开发部并聘任B为市场开发部经理的决议是否符合法律规定并说明理由。
（2）董事会聘任监事D为财务负责人是否法律规定并说明理由。
（3）董事会决议发行公司债券是否符合法律规定并说明理由。
（4）公司决定不再提取法定盈余公积金是否符合法律规定并说明理由。
（5）提取公益金的决议是否符合规定并说明理由。
（6）选举产生新一届监事会的决议是否符合规定并说明理由。
（7）对于收购本公司股票的事项中有哪些情况不符合法律规定分别说明理由。
多选题
17、下列关于用人单位解除劳动合同的情形，表述正确的是（）。
A．乙经过面试应聘为甲公司的高级技术人员，但是工作两周后，其并不能胜任当前的工作，甲公司遂对其进行了半个月的培训，但是培训完后，其仍然不能胜任当前的工作，甲公司遂提前30日通知乙解除劳动合同
B．甲公司的经营管理发生了严重的困难，需要裁减21人，甲公司提前30日向工会说明情况，听取工会的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，进行了裁员
C．乙在甲公司长期从事技术工作遭受辐射而换上了职业病，甲公司对此不得以任何理由解除劳动合同
D．甲公司职员乙同时与丁公司建立了劳动关系，而甲公司与丁公司又是具有竞争关系的两家单位，甲公司多次告诫但是乙屡教不改，于是甲公司解除了与乙的劳动合同
单选题
18、下列关于用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的表述中错误的是（）。
A．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B．患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
单选题
19、（56）
不是解决项目合同纠纷的主要方式。
A．项目终止
B．仲裁解决
C．调解解决
D．诉讼解决
多选题
20、某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的（）
A．李某经过培训仍不能胜任现工作
B．李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C．公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D．李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某进去3个月工资并通知其解除劳动合同
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1-答案：
C,D
[解析]根据我国现行税制，按照征税对象的不同分类，税收可以分为：
①根据流转额征税的流转税类，包括增值税、消费税、营业税和关税等；②根据所得额征税的所得税类，包括企业所得税、个人所得税等；③根据资源征税的资源税类，包括资源税、城镇土地使用税、耕地占用税等；④根据财产征税的财产税类，包括房产税、车船税、契税等；⑤根据行为征税的行为税类，包括印花税、证券交易印花税等。
2-答案：
C
[解析]社会保险的对象是法律法规规定的社会劳动者，即工薪劳动者和雇佣劳动者，目的在于保障他们在老弱病残和失业时的基本生活；商业保险的对象是自愿按照合同缴纳保险费的人，被保险对象是为了获得一定的经济补偿。
3-答案：
A,B,C,D
[解析]后期的无风险性是节税规划的特点。
4-答案：
C
[解析]程序优于实体原则，是关于税收争讼法的原则，其基本含义为，在诉讼发生时税收程序法优于税收实体法适用。
即纳税人通过税务行政复议或税务行政诉讼寻求法律保护的前提条件之一，是必须事先履行税务行政执法机关认定的纳税义务。
5-答案：
A
[解析]本题考查确认的概念。
确认是指运用专业的会计方法，以文字和金额同时描述某一项交易和事项，使其金额反映在特定会计主体财务报表的合计数中的会计程序。
6-答案：
A,B,C,D,E
[解析]本题主要考查的知识点是国债。
7-答案：
C
暂无解析
8-答案：
D
国际重复征税是指两个或两个以上的国家，对同一纳税人就同一征税对象，在同一时期课征相同或类似的税收。
国际重叠征税是指两个或两个以上的国家对同一笔所得在具有某种经济联系的不同纳税人手中各征一次税的现象。
两者最大的区别就是纳税主体不同，前者是一个主体，后者是多个不同的主体，所以D正确。
9-答案：
C
暂无解析
10-答案：
C
暂无解析
11-答案：
A,B,C
[考点]违法解除劳动合同的法律责任[解析]《劳动法》第31条规定：
“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
”因此，吴某不辞而别的行为显然已经违反了该条的规定。
《劳动法》第102条规定：
“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
”但该条没有具体规定赔偿的范围。
结合劳动法基本理论和劳动部关于违反《劳动法》有关劳动合同的赔偿办法的规定，劳动者应赔偿的损失应包括：
用人单位招收录用其所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。
因此A、B、C三项均为用人单位有权要求吴某赔偿的损失。
12-答案：
C
暂无解析
13-答案：
D
“兼并”是动词，是“结合到一起”的意思。
14-答案：
C
主要考查政府间收入划分中恰当原则，以税收负担的分配是否公平作为标准来划分中央与地方政府收入的原则是恰当原则。
故答案为选项C。
15-答案：
B,C
选项B，按照主权国家行使税收管辖权的不同，可分为国内税法、国际税法、外国税法等；选项C，按照税法征收对象的不同，可分为流转税税法，所得税税法，财产、行为税税法，资源税税法。
16-答案：
（1）公司董事会通过增设市场开发部的决议是符合法律规定，但聘任B为市场开发部经理是不符合规定的。
根据规定，决定公司内部机构设置，属于董事会的职权；但聘任市场开发部经理则是公司（总）经理的职权。
（2）董事会聘任监事D为财务负责人不符合法律规定。
根据《公司法》的规定，董事会应根据经理的提名，聘任和解聘财务负责人，但董事、经理、财务负责人不得兼任本公司的监事。
因此，董事会聘任监事D为财务负责人违反了规定。
（3）董事会决议发行公司债券是不符合法律规定的。
根据《公司法》的规定，发行公司债券应由董事会提出方案，股东大会做出决议。
本题由该公司董事会做出决议发行公司债券是不符合规定的。
（4）公司决定不再提取法定盈余公积金是不符合法律规定的。
根据《公司法》的规定，公司提取法定盈余公积金的比例为税后利润的10％，但其累计提取金额达到公司注册资本的50％时，可不再提取。
本题该公司已累
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