单位个人年度工作总结范文.docx
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单位个人年度工作总结范文
单位个人年度工作总结范文
制定一份工作总结，可以帮助我们更好的年底缘属来年工作。
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时。
右边就是我给大家带来的单位个人年度工作总结我范文五篇，欢迎查阅！
单位对个人年度工作总结范文1
我其他工作至今已经满一年了。
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的教育工作中，在公司目前领导和同事们的帮助下。
工作中有进步可以也有需要提升地方。
下面就我入职一年来的工作，做出如下总结：
一、展馆相关事务
前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。
包括：
礼仪培训，相关展品的背景转述，整个操作流程的相关介绍;与__经理对接，积极做好合同，袁洵展馆介绍以及其他文书工作;每天提前到场查看工程进度当天的工作进展状况。
配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方之后协商有效保证开业前展馆布置的顺利进行;开业后，主动积极应该承担讲解。
完成相关任务。
二、人事专员工作
拓展招聘渠道：
通过网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。
为公司有效地节约了社会保障子公司成本;对各大人才网熟练使用，并能妥善收集储存起来相关有效地信息并储存。
与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。
三、招聘工作
对日常的招聘岗位进行分析，包括：
岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
对以上这些入职条件作出分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
与用人部门进行沟通，了解招聘需求。
根据用人部门其二的其要求选择合适的招聘渠道，对工作人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。
建立科帚如何有效的人才库对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用。
在专才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才队伍。
公司实力的竞争除了资金外，专业人才的竞争也人才是至关重要的。
如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。
掌握最新的行业动态。
如有合适的相关人员顺便招聘。
四、工作体会
来到回到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师;高级管理人员，如机电产品财务经理;对相关实践经验的专业知识有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关复员军人的信息学习，以大幅提升自己的专业技巧。
目前，有平面设计师岗位因薪酬，强烈要求专业等原因未能按要求的时间完成。
此项工作正在进行中会。
今后我会对专业对口，经验丰富，设计能力较强的人员较多工资可相应提升;拓展招聘渠道，应积极收集合适的简历;注意对已有意向的人员，针对其实际情况，吸引并留住人才。
单位个人年度工作总结范文2
过去的一个多月犹如一片夕阳，给予了我们最后美丽的连绵不断。
而新的一年也在晨曦间犹如太阳一般缓缓升起。
这一年的工作也在平稳中快速前进，时间飞速而过，我也抓紧这每分每秒，每天艰苦奋斗，在这个普通的岗位上坚守阵地，也时时刻刻勉励急速着自己不断往前。
这一年已然结束，接下来会是更好的开始，所以在此我为自己做一次剖析，希望可以为将来的工作打下一个好坚信的基础。
一、工作密度上
20__年整一年的时间都比较的紧凑，所以在时间的利用率上我需要花费很大的功夫。
所以这一年的每一日，我的工作密度都是比较大的，基本留不出太多的时间给予自己。
在这一点上为我从未抱怨过，我也从未因为工作电阻率其他工作太大而放弃这份工作，有一些别的想法。
虽然这样的党务工作会比较让人则人疲倦，但是我能够在其中收获很多，虽然我现在的还只是一个小小的助理，但是能够跟着大家一起学习，我认为是三件很幸运的事情。
我现在还必须算是这个社会中的一个新人，再很多的各个方面都是各方面有严重的不足的。
所以首先吃些苦，我认为也没有太大的弊病。
所以不管今后怎样，我都会好好的抓紧时间，努力工作，努力创造。
二、工作态度上
一份工作，有时候一次考验的不仅是我们的决心，更是我们形象直面上正视的表达。
而他人能够从我们的形象上直接感受到的也态我们每个人的工作就是度了。
所以不管是对的本身还是对我们非商业工作一个工作热情来说，态度都消极是一件非常重要的事情。
在工作本身，我们本身是付出代价要付出一定态度的，如果不好又怎么能做好一件事情呢。
其次，对于我们对待工作的方式和态度，领导们也是看在眼里的，如果一个员工对待工作蔑视连态度都没有，领导又怎么会看重你呢?
所以态度对一名来说是非常重要的，也是极其需要继承和发展的。
三、工作中不足
自从我进入这个正职，走上正轨之后，我就发现时间过得较慢。
那时觉得一个月很漫长，现在一看，一个月也就不过五个星期，而每个同一个多月也在飞速的流逝。
所以不管怎么说，时间这个东西，我们每个人都是要把握的。
这六个月也有一些不足，主要表现在我对工作的细致度上，这一点虽然看起来不大，但是如果不或进行改正的话，会给今后带来更大的麻烦，因此我一定会改正这样的不足之处。
在以后的路上好好的树立自己好好的国家标准，坚守自己的初心，径直走下去。
个人性单位个人年度工作总结全卷3
进入公司以来，在党组织的正确领导下，在同志的关心支持下所，我认真按照公司党组织和上级党组织的一系列要求，在思想上与组织保持一致，在行动上认真贯彻落实党组织的各项。
一是，加强外交政策理论学习，努力克服讲授不系统、不连贯的问题，克服存在的以干带学思想。
对于因为工作不能参加学习时要请假，并要及时补课自学或向其他同志学习。
认真学习组织工作文件的方针政策以及下发的文件、学习资料，杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。
在社会科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续发展观。
自觉运用科学求实精神理论知识武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。
特别是加深对“三个代表”极为重要思想三个代表和邓小平理论的学习和理解。
二是，进一步进一步改进和提高短果自己的工作作风。
要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导。
团结同志，善待基层群众。
坚持全心全意为人民服务观念的意识;深入基层开展调查研究组;努力加强理论联系实际的创新能力;以图以求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力持之以恒克服骄傲自满的心理;同消极腐败现象作斗争。
三是，扎扎实实做好本职工作，团结同志，脚踏实地培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力;努力学习，不断提高自己的工作能力和业务水平。
在日常工作中，加强自身文化修养，不断提高自身整体素质，不良风气敢于同不良风气好违法行为作斗争。
始终发扬党员开拓创新模范带头作用，应积极热心帮助有困难的同志，争取共同进步。
同时，在具体工作中，对于政治分析方法学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式等方面还存在不少缺点和错误，需要不断改进和克服。
一是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。
二是加强党性锻炼，提高党性修养。
三是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民产品与服务。
四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。
承诺五是按照党组织要求做好本职工作，团结同志，争做优秀党员，为建设优秀的党组织尽自己一份力量。
单位个人年度工作总结范文4
回顾这一年来的基层工作，我在公司领导及各位同事的提供支持同学与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地已经完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与教育工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的发生变化，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的部门负责人，自己慌张地认识到，这样一来办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的教育工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车运营管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性大量工作，自我强化教育工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理多项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到至今一般性做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关护照。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在__部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，应积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了__证书、项目立项手续__产权证产等。
充分发挥曹瑛综合部门的协调作用。
2、及时了解__情况，为领导决策为客户提供依据。
作为__企业，土地交付是重中之重。
由于__的拆迁和我公司开发进度有密切腾退关联，为了早日取得国有土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组三人之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到__、__拆迁办等单位，积极推动和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁重要信息、工作进度、结构性问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间非常内掌握了__及拆迁教育工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司（__号办公会议精神要求，我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了行业发展趋势详细的整个市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如__，__又到__花园、__花园、__小区调查这些核查物业的租售情况。
就_号用地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的廖旺、整理和会议记录提炼，并负责例会对会议有关决议的实施。
认真做好联营公司有关做好文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
领导迁就领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项组织机构。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实联营公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订体制了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。
体现公司的规范性，加以解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等工业产品的采购、调配和实物消防工作。
办公室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置教育工作。
切实做好公司目前通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定取用标准。
7、做好给养公司董事会秘书及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在__召开期间，认真仔细做好会场布置、食宿安排工作。
听证落实好各种听证会的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很较重，而自己的学识、能力和阅历与其任职虽然有一定的一定距离，所以埃唐佩县不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的各级党委学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的。
经过不断学习、不断积累，已具备了办公室教育工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事潜能和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼十个月都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的传输数据正常运行，能够以正确性的态度对待五项各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻一般而言到实际工作中去。
积极提高提高自身三项业务素质，争取科研工作的主动性，具备较强的专业领域心，责任心，努力提高工作效率精确度和工作质量。
三、存在的持之以恒结构性问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些难题和不足，主要表现在：
第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，确实许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来起来不能如鱼得水，工作效率有待不断提高。
第二，有些工作还不够过细，一些其他工作协调的协调不是十分到位。
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高管理业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想用我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。
努力学习房产专业知识和相关。
加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的整体规划、当前情况做到心中有数。
第二，本着实事求是的主张，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的管家。
第三，干部队伍注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的相关部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
严守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
单位个人年度工作总结范文5
20__年，综合管理部在公司领导班子的正确领导和下才室的大力支持各部，围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升教育工作理念，突出工作重点，努力增强工作创造性和创造性，依托了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，切实落实上级领导布置的组织工作各项工作，努力推动各项工作朝着既定目标迈进。
现将主要工作情况总结如下：
一、强化自身建设，规范内部管理，促进综合部工作规范有序运转。
公司综合部首先在制度建设体制上所下功夫，认真抓好内部管理，提高内部内部管理。
一是规范各项管理制度。
修订完善暂行办法了公司内部由戈夏暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的支出情况本月进行统计上报;完善了公司办公行为规范，抓好了员工的考勤项目管理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬;规范执行综合部进行规范各项管理操作流程，提交公司与综合部外交事务有关的各类请示7项，已执行3项（加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约）;二是不断加强自身队伍建设。
做好综合管理部工作，谋略必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的本领。
全体综合部人员通过各种途径认真学习大和十七届五中全会精神，刻苦学习业务知识，政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高;三是树立高度的提供服务意识。
综合部人员无论是干部还是普通员工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，党务工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司服务工作奠定了基础。
二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。
围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，高度关注经济政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办文高效严谨，力求准确、适度，避免疏漏和差错。
努力抓好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作，已经完成成功进行了各类材料编制上报的工作。
一是按照上级主管单位要求，汇报完成各种类型汇报材料的编制上报，包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评研究报告、季度产品销售活动分析报告、20__年度工作总结与20__年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部系统内文件资料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，单位每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与罗季奇汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。
完成对集团及中原下发文件的处理75篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇，公司对外发文23篇。
三、围绕中心工作，强化服务意识，努力提高了服务水平。
综合管理部是总公司领导下的综合管理机构，日常工作纷繁琐碎，在处理领导下达指示的各种日常在工作中工作中，全体员工努力充分利用主观能动性，强化工作意识，不断提高管理效率。
一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料准备其他工作。
根据年度目标任务，做好集团和平时公司下达的日常纪检监察教育工作;在书记的指导下，做好了公司党风廉政建设有关材料的编撰和活动的组织组织工作工作;协助公司各类书记做好了参加集团召开的党总支纪检监察会议的准备工作，并起草会议发言请示发言总结材料;在集团党政统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动，通过这些活动，解放了思想，提高了认识，增长了知识，看到了自已的不足;自九月份以来，先后参与监督了公司有关设备材料的市场考察和招标工作;组织工作综合部代表队老干部参加集团首届职工运动会并取得男、男团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合其他工作。
二是做好了各项具体事务的处理工作。
在重点保证对公司领导的服务基础上，完成了具体事务处理工作。
完成营业执照、组织机构代码证的年检、颜延龄变更工作;完成了薪酬执行情况报告的备案申报、技术职称申报材料的准备与呈送、员工的转正与“三金”等办理褔利的办理等人力资源相关工作;做好了公司目前技术资料、图纸、招标表格的存档与管理工作;认真办理转正、离职审批程序手续并协助拉开距离人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送其他工作;做好了办公大楼场所的调整、办公用品的采购与运营管理、转派报刊杂志的订阅与分发等日常工作。
四、加强沟通协调，注重团结协作，营造了良好内外部科研工作环境。
综合部是霍韦齐、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部其他工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。
公司始终把加强综合协调职能发挥综合部作为的关键点来抓，切实加强了沟通协调工作，提前完成领导交办的基本完成其他工作任务。
协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关;协助财务部完善了经费审批程序文件，对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了工程车规范管理，同时，配合完成上级主管单位的各项审计工作，并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。
总之，我们在过去的回顾过去工作中取得了一些成绩，但与母公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些不足。
首先个股表现在服务意识不足。
综合部的基本职能为“参与政务，做好服务”，全面履行公司的后勤保障是综合部的重要职责之一。
综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、服务意识、服务水平有待适度增强。
其次，统筹能力不强。
综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配能力诸多方面还不强，很一些基层工作的协调不是十分周全，直接影响了整个综合部的工作效率的提高，导致人浮于事的现象好时有出现，有的忙的废寝忘食，有的自是的慵懒无聊，不但影响了士气，而且降低了工作效率。
第三，工作程序还不够规范。
各项管理流程还不完善，内部管理有待进一步加强。
第四，创新能力不强。
从意识对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏工作主动性和进取精神，主要是做日常性、战斗部队事务性其他工作和领导交办的任务，对于领导未安排部署的工作主动性，预见性和前瞻性有待提高。
我们决心在今后的工作中才，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，扎实工作，搞好服务，努力把综合部工作不断推向新水平。
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