派出所工作总结3.docx

派出所工作总结3.docx

《派出所工作总结3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《派出所工作总结3.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

派出所工作总结3

派出所2016年工作总结

　　2016年，**派出所在各级党委、政府和上级公安机关的统一领导下，深入贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，紧紧围绕党委、政府的中心工作和发展目标，紧紧围绕全省、全市、全县公安工作的重点任务，认真贯彻落实各级党委、政府的决策部署，以三项重点工作为主线，坚定不移地深入推进公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设和基层所队正规化建设，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，充分履行和发挥公安派出所职能作用，结合实际深入推进“无声风暴”、“打盗抢保民安”、“缉枪治爆”等一系列重点工作，为加快推进“两强一堡”建设，确保“两会”顺利召开，“南博会”成功举办营造了更加和谐稳定的社会环境，提供了更加有力的安全保障。

　　一、主要工作　　

（一）强化工作措施，各项重点工作扎实推进　　**派出所高度重视“三项重点工作”和“四项建设”，主动争取各级党委、政府和上级公安机关的支持，始终将“三项重点工作”与“四项建设”有机结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。

经过不懈努力，**派出所“三项重点工作”和“四项建设”成效逐步显现。

今年以来，主要抓好以下几方面工作：

　　1、落实责任措施，推进社会矛盾化解。

进一步完善《**派出所社会矛盾纠纷和治安问题排查化解整治实施方案》，紧紧抓住重点区域、重点行业、重点矛盾、重点人员、重点案件“五个重点，坚持全面排查、日常排查、集中排查、部门排查、滚动排查“五种排查”，打牢调解机构、联调机制、调解网络、回访制度、警务公开“五个基础”，落实分类汇总、通报转办、分析研判、建档管理、责任倒查“五项职责”，强力推进社会矛盾纠纷排查化解工作。

按县局要求严格执行“一月一排查，一月一研判，一月一上报”制度和重点时段“周排查、周研判、周报告”制度，重大紧急情况随时排查研判和及时报告，积极汇同相关部门调处化解，重大事项实行领导包案调处。

全年共排查出涉众性、敏感性矛盾纠纷2起（山林土地纠纷1起、企业改制1起），目前正协助相关部门积极化解；全年调解处理治安案件590起。

　　2、适应发展需求，推进社会管理创新。

**派出所把“社会管理创新”列为工作的重点认真实施，提出了“立足维护社会稳定，用新模式破解社会管理难题”，合力推进实有人口管理、打压犯罪、行业场所管理和安全防范的创新，并将其纳入中队、室年度工作综合考核，鼓励各中队、室在日常工作中总结经验，开拓创新，积极上报创新成果，各中队、室结合实际，积极实践，大胆创新，在社会矛盾化解、网上侦查破案、禁毒工作、娱乐场所管理、旅店业管理、社会治安防控、肇事肇祸精神病人管控、辖区敏感人群管控等方面推出了新举措。

全年总结提炼上报社会管理创新经验材料一篇《**派出所创新七项工作机制筑牢城区社会治安立体防控体系》。

　　3、规范执法行为，推进公正廉洁执法。

从执法培训、制度建设、执法监督、案件点评、执法考评、执法服务、场所建设等方面着力全力推进执法规范化建设工作，全年进一步完善了《**派出所执法过错问责规定》、《**派出所执法卷宗管理规定》等执法制度；顺利完成了执法场所的台帐建设，确保了严格按规定使用审讯室、候问室，杜绝了刑讯逼供等行为的发生，保证了文明、规范执法；进一步强化民警执法规范化培训，组织开展了执法教育培训、执法技能竞赛等活动；继续深入开展了执法突出问题、执法安全隐患治理整改和涉案财物清理排查整治行动。

全年共举办各类执法培训3期85人（次）参加，开展《新刑法》、《新刑诉法》学习10次，先后10次对60件行政、刑事案件开展点评；完成了对所内所有取保候审案件（15起17人）的检查工作，按规定规范建立了相关台帐；积极推行网上办案，严格按规定使用网上执法办案系统，实行执法办案全程网上流转。

全年在警综平台办理治安案件625起，刑事案件404起，实现了全部案件网上流转。

　　4、立足实战应用，推进公安信息化建设。

今年以来，进一步规范信息采集室、多媒体电教室、办公区监控系统的使用，**派出所全年DNA采集任务数150条，截止目前完成230条，完成率150%；全年捺印指纹任务数600条，截止目前完成361条，完成率60%；全年警务核查任务数为60000条，完成94980条，完成率%；云南省大情报平台共向我所发布预警情报信息3条，需按时处置反馈3条，已签收3条，未签收0条；已反馈3条，未反馈0条，核实率100%。

着力抓好信息化应用技能、“警综平台”应用培训，全年**派出所组织信息化应用技能和“警综平台”培训5期132人次，全所民警信息化应用能力显著增强，信息化服务实战效果日益明显，全年通过信息化应用破获刑事案件81起，占破案总数的91%。

　　5、坚持四个主动，推进和谐警民关系建设。

一是主动学习，充分利用“三访三评”和“四群”教育活动，进一步提高民警做群众工作能力。

**派出所根据上级公安机关部署认真开展好“三访三评”和“四群”教育活动，在活动中坚持以老带新、以强带弱，入社区、到村组，了民生、问疾苦，不断提高民警与群众和谐沟通、融洽相处的能力。

2016年全年走访活动中，共走访机关单位68个、企业56个、居委会3个、村委会20个、群众150户352人，其中人大代表10人，政协委员9人，特邀监督代表5人，管理服务对象123人：

开展宣传活动3次，发放宣传资料613份，发放民情联系卡151张，记录民情登记表352份，共征求到意见建议4条，整改4条，在走访中排查化解涉众矛盾纠纷1起，根据群众要求调解处理治安案件590起，帮扶挂钩困难户1户3人，创新服务举措1项，为群众办好事67件，到敬老院、偏远山寨为困难群众办理二代证167证，送证上门331证，为群众节约开支9960元。

二是主动服务，提升窗口工作质量。

从窗口服务态度，便民、利民、惠民措施入手，优化政务环境，依托创先争优活动，继续深入推进六项制度六条措施创新管理为人民群众办事提供优质、高效、便捷的服务。

三是主动治安，增强群众安全感。

着力打击整治社会反映强烈的突出治安问题和治安乱点地区，组织开展了冬季行动、“无声风暴”、“扫毒害保平安”、“打盗抢保民安”、“护校安园”等一系列专项行动。

在治安复杂区域设立公安执勤点，就近受理群众报警、求助。

全年在“无声风暴”专项行动中收缴赌博游戏机56台；在“扫毒害保平安”专项行动中查处吸毒案件11起，收戒吸毒人员54人次；在“打盗抢保民安”专项行动中摧毁盗窃摩托车团伙3个，破获盗窃摩托车案件41起。

四是主动协调，建立多种协作关系。

主动加强与各级党委、政府及相关部门的联系沟通，强化警政、警民、军警协作关系，依靠社会力量推进警民关系建设。

广泛开展“警营开放日”、“警民相约警务室”等活动，搭建警民互动沟通平台。

全年共开展了“五.四”青年节抗旱救灾、与民安村委会、新民办事处联欢等活动。

　　6、大力推进基层所队正规化建设，努力造就一支执法为民、人民满意的公安队伍。

**派出所始终把维护和实现最广大人民根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，把推进公安队伍的正规化建设置于更加突出的位置，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、人民满意的公安队伍。

一是以“三访三评”和“四群”教育活动为载体，继续抓好“人民警察核心价值观”主题教育实践活动、为民服务五项制度落实、创先争优等活动，着力提高队伍政治思想素质。

认真落实谈心、谈话等思想交流制度，及时掌握民警的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，使全所民警始终保持坚定的政治立场和较高的政治思想觉悟。

二是抓好所领导班子建设，着力提高所领导班子的科学决策水平和抓工作落实的能力。

三是抓好党风廉政建设，着力提高队伍防腐拒变的能力。

认真开展队伍教育整治、整训教育、警示教育、铁规禁令教育、签订队伍管理责任书等活动，形成科学严密的教育、管理、预防和查处的工作体系。

四是认真落实“三会一课”制度。

**派出所始终坚持“三会一课”制度，坚持每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每月召开一至两次党小组会，每季度安排上一次党课。

通过“三会一课”使**派出所支部党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，不断增强支部党员的党性观念，始终牢记自已是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。

五是进一步落实关爱民警制度，进一步提高队伍的凝聚力。

继续落实民警生日慰问、家属春节慰问、民警生病慰问等制度，同时开展丰富多彩的警营文体活动，有效释放民警的疲惫、紧张情绪，缓解身心压力，及时了解并妥善解决民警的困难，把对民警的关爱落到实处，努力营造友爱、健康、和谐的警营。

（二）狠抓维稳措施，社会治安大局持续稳定　　**派出所以维护辖区社会稳定为首任，不断增强政治敏感性和工作责任感，以各项安保工作为重点进一步加强维稳工作，全面落实各项维稳措施，确保了辖区社会治安秩序良好。

　　1、强化对敌斗争，确保了国家安全和社会政治稳定。

一是强化情报信息工作，加强情报网络建设，构建和推进县、乡、村、组“四级”情报信息网络机制，广泛布建情报信息员、联络员和秘密力量，全方位、多角度收集情报信息。

积极开拓网络情报战场，强化网上敏感信息巡查处置力度，加强网上舆情引导和控制工作。

二是加强对敌斗争的手段和阵地建设，及时发现掌握敌情线索和苗头动向，落实管控措施，对在册的法轮功人员102人，门徒会人员42人由社区民警落实月访、季访、年访制度，同时积极布建耳目，密切注视其动向，严密防范其死灰复燃。

　　2、强化打击防范，始终保持对突出犯罪的严打态势。

在县局相关部门的支持下不断加强情报技术力量、侦查技术力量、侦查专业力量建设，积极调动特情、信息员、治安积极分子的积极性，严打严防严重刑事犯罪、突出犯罪和多发性侵财犯罪。

2016年全年，**派出所辖区共立各类刑事案件464起，破142起（其中我所共立404起，破89起，破案率22%），综合破案率%，立案与上年同期619起相比下降155起，下降25％，破案与上年同期203起相比下降61起，下降30％；可防性案件立案250起，破31起，综合破案率为%，立案与上年同期354起相比下降104起，下降%，破案与上年同期57起相比下降26起，下降%。

辖区未发生性质恶劣、社会关注、媒体炒作的重特大案件。

　　3、强化严打整治，突出治安问题得到及时有效整治。

根据上级公安机关的部署持续深入开展了冬季行动、“无声风暴”、“扫毒害保平安”、“打盗抢保民安”、“护校安园”等一系列专项行动。

在治安复杂区域设立公安执勤点，就近受理群众报警、求助。

全年在“无声风暴”专项行动中收缴赌博游戏机56台；在“扫毒害保平安”专项行动中查处吸毒案件11起，收戒吸毒人员54人次；在“打盗抢保民安”专项行动中摧毁盗窃摩托车团伙3个，破获盗窃摩托车案件41起。

专项行动战果的取得有力的促进了辖区社会治安环境的好转。

　　4、强化禁毒工作，新一轮禁毒人民战争战果辉煌。

**派出所立足本职，在强化毒品预防教育，深化无毒创建工作，做好辖区涉毒人员管控、禁种禁吸宣传工作的同时，积极配合有关部门认真分析**县所面临的毒情形势，不断强化毒品情报信息调研和研判工作，重拳出击，及时打击涉毒违法犯罪活动，新一轮禁毒人民战争战果辉煌。

2016年全年，共查处吸毒案件11起，收戒吸毒人员54人次。

　　5、强化治安防控，掌控社会治安局势能力得到提升。

全力推进以“五个网络”和“三个体系”为核心的网格化治安防控体系建设，广泛动员基层组织、治安保卫、治安积极分子等群防群治和社会力量，积极参与社会治安防控，织密街面、社区、单位内部、乡镇、村组治安防控网。

进一步改革勤务模式，有效整合派出所警力资源，调整巡逻方式，加强社会面治安巡逻防控。

　　（三）加强行政管理，服务发展能力得到提高　　**派出所认真落实服务经济社会的各项措施，强化管理就是服务的理念，不断加强和改进公安行政管理，服务水平和工作效能进一步提高。

　　1、全力推进“农转城”工作。

为加大城乡统筹力度，实现农业转移人口转变为城镇居民，着力破解“三农”难题，优化配置资源，深入推进城镇化、工业化进程，努力实现跨越式发展，根据党委、政府和县局党委关于“农转城”任务的部署和要求，全所民警首先在所领导的带领下认真学习了“农转城”的相关政策，熟练掌握相关操作流程，确保在为群众服务时能够做到方便有效;同时积极协助镇党委、镇政府做好“农转城”的宣传工作，加强入户走访，开展社区会议，消除群众顾虑，宣传好政策。

并开通“农转城”绿色通道，加快“农转城”的步伐。

在各级党委、政府和上级公安机关的正确领导下，在群众的积极配合下，在全体民警的共同努力下，截止目前完成了“农转城”任务2211人，超额完成211人。

　　2、加强流动人口管理。

积极实施出租房屋分类管理办法，加强房主及房屋中介管理，落实租赁信息向派出所定期报告制度，明确行业业主和用工单位的管理责任，充分应用信息化手段强化对流动人口的管理，**派出所现有暂住人口2390人、出租房屋362家已100%纳入信息化管理。

根据《普洱市人民政府办公室关于印发普洱市流动人口服务和管理实施意见的通知》要求积极稳妥推进户籍管理制度改革，简化户籍办理手续，推进户政E网建设，加大居住证办理力度，主动协调有关部门解决流动人口就业、居住、子女就学等困难。

今年以来共采集录入流动人口信息1714条，为流动人口办理居住证3806证。

　　3、加强特殊人群管理。

通过排查辖区共有204名刑释解教人员、95名吸毒人员、8名进京上访重点人员、3名肇事肇祸精神病人，**派出所已完成信息采集，并建立了常态化的管控机制，辖区重点人员均100%纳入管理。

建立了社区（村委会）、学校、家庭三级帮教组织网络，依靠社会力量做好刑释解教人员的帮教工作。

共纳入帮教违法青少年42人，刑释解教人员204人，成立帮教小组23个，落实责任民警7名，居委会工作人员、单位、家属等管控人员467人。

　　4、加强行业场所管理。

落实以安全检查、业主培训为主的行业场所的治安防控责任，加大行业场所特别是公共娱乐场所的安全检查力度；有效整合公安、文化、工商、消防、卫生、城管、居委会等社会资源，加强对行业场所的管理和服务，整治治安隐患和问题；深入督促推进行业场所视频监控系统建设，实行24小时实时监控；充分应用“旅店业管理系统”等强化对行业场所的管理，及时采集录入各类信息，认真开展清理登记工作。

目前，在广场街道、行业场所等治安复杂场所已安装监控探头100个，联入公安报警系统100个，辖区共有55家旅店，其中55家旅店安装了新版旅馆业信息管理系统并严格按规定采集上传住宿人员信息。

　　5、依法查处治安案件。

2016年全年，共接处警1796起，发现受理治安案件625起，查处624起，查处率为%，受理与上年同期690起相比下降65起，下降%，查处与上年同期675起相比上升51起，上升%，查处违法人员669人（行政拘留63人，罚款7人，警告5人，其他处理594人），同比下降34人，下降%。

　　6、积极参与道路交通管理。

积极协助相关部门紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通、促和谐、维稳定”的中心工作，强化道路交通安全隐患排查整治，严厉查处道路交通违法行为。

大力开展交通安全宣传教育活动，积极开展城市道路交通管理畅通工程创建和示范公路创建活动，全力预防道路交通事故。

2016年全年，巡逻民警、协警在工作中共纠正一般交通违章46起，说服教育46人。

　　6、强化消防安全监督。

积极实施构筑社会消防安全“防火墙”工程，以人员密集场所、易燃易爆场所等特殊场所为重点，以推进社区警务工作深入开展消防安全大检查，深化火灾隐患专项整治行动，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。

2016年全年，在重点部位、行业场所等共开展消防检查10次。

　　7、圆满完成重大安保任务。

按照“确保安全，万无一失”要求，精心组织，周密部署，全警动员，全力以赴，圆满完成了“两节”、“两会”，“高考”、“中考”等大型政治、体育、文化活动以及重要会议、重大节庆、敏感节点和来宁各级领导的安全保卫任务，确保了各项重大活动期间未发生重大恶性刑事案件和灾害事故，社会治安秩序良好。

　　（四）加强队伍建设，民警能力素质得到提升　　坚持把队伍建设放在首位，不断创新管理举措，落实责任，着力打造新型公安队伍。

一是强化学习教育。

积极开展读书学习活动，**派出所继续落实民警每月读一本书，写一篇心得体会，每季度撰写一篇调研文章制度，引导全体民警爱读书、会读书、读好书；积极选派民警跟班学习、外出学习考察，进一步开拓民警视野，提高开拓创新能力。

二是强化业务培训。

完善“轮训轮值、战训合一”模式，落实“三个必训”制度，结合“三项重点工作”和“四项建设”，认真组织开展以法律法规、信息化应用、执法规范化、警务技能和群众工作为重点的综合素质培训工作。

全年所内民警参加省厅组织的培训2期2人，市局组织的培训1期1人，县局组织的培训3期58人，所内自己组织各类培训5期132人。

三是强化制度建设。

建立了定期分析队伍思想状况、领导干部动态管理、民警绩效考评、日点评周例会月通报等制度。

认真落实民警有关事项、重大事项报告和每周工作报告制度，每月对队伍建设、领导干部周工作、班子团结干事、读书学习活动等落实情况进行检查；实行季度考评通报制度，坚持每季度一考，并在所务会上进行通报，年终统一进行测评。

四是强化监督管理。

以执行禁令、警规为抓手，以“人民警察核心价值观”主题教育实践、“警察礼仪会操”、公正廉洁执法存在问题排查整治等活动为重点，狠抓队伍纪律作风整顿和警容风纪建设，强化队伍教育、监督、管理，着力整治纪律松弛、作风飘浮、拖踏懒散等问题。

狠抓党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》，组织开展反腐倡廉警示教育活动，聘请辖区各行各业代表担任纪检监督员加强对派出所的廉政监督。

加强宣传，强化监督，认真贯彻《公安机关人民警察纪律条令》，严明纪律，规范民警行为。

五是强化从优待警。

积极为民警争取解决政治待遇；建立民警生病慰问、生日慰问制度，严格落实县局有关民警休假、定期体检规定；关注民警心理健康，采取民警交心谈心等措施，排除和缓解民警的心理压力；建立了民警及家属病故和生病看望慰问制度、民警家庭困难帮扶和重大事项互助制度等关爱民警制度，全年共慰问过生日民警30人；先后开展了“五.四”青年节抗旱救灾、与民主村委会、新民办事处联欢等活动。

同时加强公安宣传工作，弘扬公安主旋律，全年分别被省、市、县级主流媒体刊播新闻8篇、9篇、15篇；县局网页采用信息12篇，简报2篇，研判信息5篇，信息专报5篇。

　　经过不懈努力，**派出所在复杂环境中不断谋求发展、构建和谐的能力得到提升，民警大胆探索、勇闯新路的工作热情得到激发，队伍焕发出了奋发向上、创先争优的生机和活力。

　　二、存在的不足　　2016年全年，**派出所各项工作取得了较好的成绩，但仍然存在着不少的困难和问题，主要表现在：

一是维护稳定压力剧增。

绿色产业发展、城市建设、移民安置、企业改制等引发的矛盾纠纷日趋突出，引发群体性事件的因素大量存在。

二是打防管控压力不减。

案件总数仍在高位徘徊，多发性侵财案件上升幅度较大，盗窃摩托车等犯罪突出。

此外，过境运输毒品案件增多，反侦查手段翻新。

三是社会矛盾纠纷排查化解和社会治安防控体系建设工作有待进一步深化，社会管理工作滞后，人口管理工作薄弱，行业场所管理盲点多、漏洞大，阵地控制基础滞后，一些重点人员成为违法犯罪的骨干，一些“城中村”、城乡结合部、行业场所成为治安乱点和不法分子藏身落脚之地。

肇事肇祸精神病人危害公共安全的问题仍然存在。

四是科学管理队伍的能力不够强，民警的素质有差距，开拓创新意识和主动研究新形势、应对新情况的能力不强，业务技能和群众工作水平有待提高，民警违规违纪苗头依然存在。

五是派出所工作发展后劲不足，派出所仍然面临着经费紧张、警力不足、年龄结构老化、信息化基础薄弱，基层基础设施建设滞后等诸多困难和问题。

　　三、今后的努力方向　　在今后的工作中，**派出所将在党委政府和上级公安机关统一领导下，紧紧围绕中心，服务大局，强力推进“三项重点工作”和“四项建设”，提高维护社会稳定、服务经济发展的能力和水平，重点抓好五个方面工作：

一要强化情报网络、隐蔽队伍建设，严打严防境内外各种敌对势力、“法轮功”等邪教组织的渗透破坏活动。

强化辖区维稳工作，继续深化矛盾纠纷排查化解和社会治安重点地区排查整治工作，建立健全维稳应急机制，在各级党委政府和上级公安机关的领导下依法妥善处置各类突发性事件。

二要坚持严打方针，严厉打击各种严重刑事犯罪活动。

不断加强侦查技术和侦查力量建设，建立网上破案机制，落实布控追逃工作制度，坚决打击多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪。

加强互联网阵地控制，强化网上巡查，提升发现、侦查、控制、打击网上违法犯罪的能力。

深入推进新一轮禁毒人民战争，加大堵源截流力度，加强禁吸禁种工作，加大禁毒宣传和毒品预防教育力度。

强势推进“破案会战”，加强辖区经济犯罪案件的查处力度和相关案件线索的收集整理研判上报工作。

三要强化社会管理创新，探索创新打防犯罪、实有人口管理、行业场所管理、社会组织管理以及安全防范经验，集中整治突出治安问题和治安乱点。

继续推进“五个网络”和“三个体系”建设，着力构建立体型、多层面的社会治安防控体系。

创新公安行政管理工作，继续深入落实便民利民新举措，简化办事程序，提高办事效率。

四要强化基层基础建设，积极争取相关部门支持加强以刑事技术、行动技术等专业手段以及“大情报”系统为重点的公安信息化建设，提高精确打击能力。

进一步改进执法方式，积极使用网上办案、网上考核，提高执法能力和执法公信力。

从加强基层派出所班子建设、内务规范化管理、保障机制建设和改进绩效考评等方面着力，推动警务勤务机制改革，增强公安派出所工作实力。

五要强化队伍管理创新，认真落实“日点评周例会月通报制度”，继续以大学习、大培训、大练兵为抓手，强化民警政治、业务学习，提高综合素质。

加强领导班子建设，增强领导干部敢于管理、科学管理、带好队伍、抓好工作的能力。

加强和谐警民关系建设，完善“三访三评”和“四群”教育长效机制。

坚持从严治警，抓好作风教育整顿和反腐倡廉建设，坚决治理违反“禁令”、“警规”的行为和各种陋习顽症。

坚持以人为本，认真落实关爱民警的各项措施，增强民警的职业认同感、归属感和自豪感。

大力加强公安宣传工作和警营文化建设，凝聚警心、激励斗志、彰显正气。