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总结范文企业安全生产工作总结

总结范文：

企业安全生产工作总结

安全无小事，在的安全工作当中，我公司严格按照安全要求，做好没一个细节，不放过任何一个隐患，及时排查，在公司的正确领导下，我部的安全生产工作取得了较好的成绩，安全生产取得了显著成效，现总结如下：

一、安全生产工作的简要回顾

我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了相对稳定的人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规章制度。

此外，充分运用、现代设备等现代科技手段，对过程进行实时跟踪、、监控、指挥，使过去在无法实现管理成为可能。

回顾这一年，我们

（一）.高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。

，公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生产工作提出了更高的要求。

公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，安全生产组织机构继续完善。

为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有“安全生产委员会、各部门还设立了“安全员”岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。

（二）、存在的问题和困难：

我们深切体会到，安全目标的实现，搞好安全生产存在着很大的难度。

因此，在抓安全生产工作上，往往出现“上面热、中间急、下面冷”的现象，本来一些认为行之有效的管理办法，难以贯彻落实

二、2018年安全生产工作的重点：

（一）、认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认识，全面落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位对象，就是从事危险，运输安全。

（二）、认真组织开展好宣传活动。

要以“安全发展、预防为主”为主题

（三）、严格违规违章操作等。

进行安全教育；同时，源头上治理。

三.加强从业人员的管理：

（一）、对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训

严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核

（二）、严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施。

（三）、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。

（四）、为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。

公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前据自身安全工作的实际需要，进行一次自查。

在定期检查的基础上。

在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

四；大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

（一）、认真开展“安全生产月”活动。

在6月份的“安全生产月”活动期间，，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性项目，组织实施安排观看宣传片；增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。

部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。

五、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。

严格贯彻执行《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及各个环节的管理。

公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如安全警示标识不明显、操作人员有待培训等。

对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理；对一时不能解决的问题，相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。

六、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。

制定了详细的安全培训计划，对各个工种的生产及管理人员均进行了安全培训；。

2018年，我将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强员工安全生产的法制观念和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行为的安全度；继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。

努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和国家财产安全，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。

（一）房屋租赁纠纷的主要表现形式和特点

1、承租人不履行合同，长期拖欠租金。

这类纠纷占租赁纠纷70%，是目前房屋租赁纠纷的主要表现形式。

当事人欠租金从几千元到数十万元不等。

因欠租金而拖垮或被拖垮的企业并不少见。

2、未经有关部门批准，擅自改变房屋使用功能而发生的纠纷。

这类纠纷在近年的房屋租赁中为数不少。

如一些工业区，原房屋使用功能绝大多数是厂房，但现在实际上绝大部分已改变为商业用途。

其中未经审批业主或承租人擅自改变用途的占有相当大的比例。

这类房屋进入租赁市场后，极易发生租赁纠纷。

3、不签订书面合同，或合同不规范，主要内容不完备，双方权利义务不明确而发生租赁纠纷。

由于租住住双方缺乏法律知识，或怕麻烦、图简便，特别是农村股份公司的村民出租房屋时，很少签订书面合同，更是留下了纠纷的种子。

4、为逃避管理和偷逃税、费而变相出租房屋发生的租赁纠纷。

一些业主为了不交管理费和租赁税赋，便和承租人串通，假以合同、联营、承包甚至借住的名义变相出租房屋，结果有的承租人假戏真做，不但不交房租，反而要出租人承担相应的经营责任风险，从而导致双方发生租赁纠纷。

由于当事人规避管理和法律，发生纠纷后，往往因其行为的违法性致使合同无效，而得不到法律的有效保护。

5、专业市场欠租金户联手拒交租金而发生租赁纠纷。

一些经营亏本或获利较少的承租人，为了堤内损失堤外补，即少交或不交租金，联络多个小业主（承租人）以各种借口拒交租金，进而转移其经营风险。

而且如果出租人处理方法欠妥或所出租的房屋在产权、质量、用途、等方面存在瑕疵的话，就极易发生多米诺骨牌效应，引起市场所有承租人拒交租金甚至索赔损失的事件发生。

（二）防范办法和解决措施

租赁纠纷的大量发生，一方面折射出租赁市场的繁荣，同时也暴露出很多问题，如果不采取一些行之有效的防范措施和解决办法，就不利于市场的发育和成熟。

1、业主（出租人）要依法签订租赁合同，合法地出租房屋。

这里着重强调的是合法。

房屋租赁关系合法，才能做到有效。

合法、有效，不但能大量减少租赁纠纷的发生，而且也是当事人保护自己最为实际的措施。

要使租赁关系合法、有效，首先就要依法签定书面的租赁合同，将租赁当事人的权利义务在合同中明确的约定，这也就是通常所说的先小人后君子。

其次就是合同内容不能违法，如房屋使用功能是住宅或厂房的，就不能未经有关职能部门审批，便在合同中擅自改变功能，作为商业用途出租。

再次，房屋租赁法律关系，是一种比较特别的民事法律关系，它要做到合法、有效，除了双方当事人的意思表示真实一致、合同内容合法外，还要求具备法定的形式要件，如出租人必须持有政府职能部门颁发的《房屋租赁许可证》，及合同签订后必须在10日内到房屋租赁管理部门登记备案等。

2、出租人在签订合同前应对承租人的经济能力进行必要的了解，不要盲目出租房屋给没有经济能力的单位和个人。

一些租赁纠纷的发生，往往和出租人出租房屋时的盲目性有关。

现实生活中，一些业主因自己的物业空置而心中发慌，只要承租人出现，不管他是否有能力付房租，就很草率地签订合同，甚至未签合同就将房屋交对方使用。

结果到对方交不起房租时，才注意到其本来就没有支付租金的能力。

这种纠纷发生后，吃亏的肯定是出租方。

即使通过诉讼，法院判决对方付租金，但执行起来也可能因困难重重而不了了之。

3、出租人在出租房屋时，可要求承租人设立担保。

承租人设立担保，是减少因付不起房租而发生租赁纠纷的最为有效的办法之一。

对于那些租赁面积大，租金总额高，租赁时间长的租赁关系，以及对承租人的资信状况不易掌握的当事人，设立担保尤为必要。

4、出租人出租房前，要全面、客观地估价整体经济状况，提出合理的租金价格，不要要价太高。

我们在工作中发现，有些拖欠租金的租赁纠纷之所以发生，是因为租金偏离市场行情和整个经济状况，高得承租人实在难以承受。

租价过高，不但容易产生纠纷，而且出租人的利益也很难得到保证，所以公平、客观的确定租金价格对双方当事人都是有益无害的。

5、承租人不要贪图便宜，找那些产权不明、违法建筑及无《租赁许可证》，不允许出租的饿房屋业主租赁房屋。

承租人租房前，最好到房屋租赁管理所咨询自己所想租的房屋是否可租，或请租赁所推荐可租赁的房屋，如能做到这点，基本上就可避免盲目租赁房屋而造成经济损失事件的发生。

6、租赁管理部门进一步加强对租赁市场的监管力度。

第一是进一步规范管理，严格依法发证和登记，做到不因自己发证或登记失误而造成租赁纠纷的发生。

第二是加强检查，将整个租赁市场纳入有序的管理网络与视线中，发现非法租赁行为和租赁纠纷的苗头，及时予以纠正和化解。

第三是加强宣传，逐渐使当事人认识到合法租赁的好处。

第四是加强和有关职能部门的合作与配合，从不同角度履行好各自的职责，减少租赁纠纷的发生。

2018年XXX社区开展创先争优活动一季度总结

一、加强领导，精心组织，周密部署

XXX社区党委高度重视，召开专门会议，周密部署。

一是成立组织，明确责任。

为确保活动取得效果，成立了由社区书记担任组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。

二是制定了实施方案，确定了以“服务群众促和谐，创先争优树典型”为活动主题，并制订了相关活动计划。

三是搞好思想宣传活动。

社区党委于2018年7月9日下午召开深入开展创先争优活动动员部署大会。

学习贯彻省市区及街道党工委深入开展创先争优活动动员大会精神，按照区委、街道党工委的统一部署，对社区开展创先争优活动进行安排部署，切实把党组织和广大党员干部的思想和行动统一到中央精神和省、市、区委以及街道的要求上来，扎实有效地把创先争优活动引向深入。

各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动。

通过深入动员、

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站内范文搜索认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，开创社区各项事业的新局面。

二、明确主题，扎实开展，深入推进

活动开展以来，社区八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。

结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。

1、注重三个结合，不断提升活动实效。

一是注重与“读、学”活动相结合。

以“党员读报会”带动全民学习，同寿园读报亭每天都有一位领读人为大家宣读重要的党报信息政策，让广大党员及时了解党建动态等，做到学习工作两手抓、两不误。

同时邀请社区“百姓宣讲员”——刘秀珍，她用活泼通俗的语言阐述“十二五”政策理念，讲解与居民群众息息相关的政策内容，深化社区学习型党组织创建活动，及时传达创先争优活动上级精神。

二是注重与转变作风相结合。

为使社区干部进一步转变工作作风，社区修订完善相关学习制度等，要求照章办事。

坚持月工作总结汇报制度，每月召开由社区党委书记主持的社区“两委”会议，及时了解社区重点工作进展、社区成员状况及信访稳定等情况，促进了工作落实。

三是注重与创优质服务相结合。

在社区深入开展创建“温馨服务型”社区活动，进一步做好便民服务工作，落实一站式服务，整合服务协管员资源，最大程度地方便群众。

3、大力开展设岗定责、公开承诺活动。

社区党委坚持“按事设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人”的原则，结合社区党员基本情况、区域分布和群众关心的热点难点问题，根据社区党员的年龄和特长，科学设置了政策宣传报道岗、民意收集岗、文明新风岗、济困排忧岗、环境卫生岗、治安维护岗、计生监督岗、便民服务岗和扶助就业岗等十多个岗位，明确了相应的岗位职责

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鼓励党员积极投身社区建设、服务人民群众，充分发挥党员先锋模范作用，争当优秀共产党员。

自社区设岗定责活动开展以来，上岗党员共收集民情民意30多条，协助社区居委会为社区居民解决实际问题10件，调处民事纠纷5起。

在公开承诺活动中，社区通过开展“进百家门、知百家情、办百家事、解百家愁”等一系列活动，深入辖区居民家中了解情况，广泛听取群众的意见和建议，对发现和了解到的基层党员、群众的困难和问题，能解决的及时解决，暂不能解决的也讲清了政策、说明了理由、承诺办结时间。

与此同时，部分党员与社区党组织签订《社区党员公开承诺书》，并通过党务公开栏、制作承诺卡等形式，将党员的认岗情况、承诺事项等向党员群众和社会公布，主动接受监督。

目前，社区党员已签订公开承诺书20多份，公开承诺事项50多项。

4、积极开展领导点评活动。

社区于2月10日对8个党支部召开了支部点评会议，依据社区书记分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。

点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。

利用“三会一课”、党员学习日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众代表、企业代表等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。

各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。

到目前为止，共接收到群众反映问题5条，切实可行性解决思路5条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

三、搭建平台，创新思路，突出亮点。

XXX社区党委在创先争优活动中注重创新，务求实效，积极搭建有效平台开展形式多样的活动，不断推进党群工作迈上新台阶，工作亮点纷呈。

一是抓好联创共建“促实效”。

二是加强小区居民自治，创新管理“利民”。

三是争创文明城区“惠民”。

总之，社区在开展创先争优活动的过程中取得了一定的成绩。

但是，我们还有很多工作不够完善，还需努力查漏补缺。

今后的创先争优工作中，我们全体党员要把先进性体现在推动中心工作

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站内范文搜索上，加强社区管理创新，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在温泉街道街工委的直接领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

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