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团支部年度工作总结范文汇总六篇

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2021年团支部年度工作总结范文汇总六篇

团支部年度工作总结篇1

  本学年,我们团支部在学校党支部和校长室的领导和关怀下,开展各项团活动。

并结合学校工作实际和团支部自身特点,围绕学校全面提高教育教学质量这个中心,强化团员老师思想教育,积极开展丰富多彩的团内活动,切实加强团支部自身建设,调动广大团员教师的积极性与主动性,开展青年团员工作。

现把这一学期来的团支部工作总结如下:

  一、坚持和规范学习制度,努力加强青年教师思想政治工作。

  组织全体青年教师开展学习,领会基础教育工作会议精神。

引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步激发青年教师热爱党,热爱祖国,热爱自己的教育事业。

广大团员青年都纷纷表示,要当先进文化的传播者,用高尚的人格感染学生,用正确的知识教育学生,用优秀的精神文化食粮陶冶学生,确保“我们党始终代表先进文化的前进方向”,培养新一代合格接班人。

本学期为更好的开展团工作,团支部全体团员通过民主选举,通过上级团委、学校党支部批准,青年教师顾__加入到学校团支委中,使团支部工作更有成效。

  二、不断加强自身建设,业务水平显著提高。

  为全面提高青年教师的知识水平和业务能力,要求每位青年教师在业务上加强磨练。

  定期开展教研活动,研究教学问题。

全面推进新课程改革,总结教学经验,教师与教师之间互相学习交流,不同学科教师之间相到听课交流。

学校搭建舞台,在青年教师基本功竞赛活动,为青年教师展示自身教学才华和基本素质提供了机会,也通过活动促进青年教师的教学成长速度。

在工作之余,团支部更不忘提高教师自身基本功,每周每人要书写一次粉笔字、钢笔字、撰写博客等,努力提高青年教师各方面的素质。

一学年以来,青年团员教师积极主动参加各级各类比赛,成绩显著。

  顾老师在__区小学英语青年教师(五年教龄内)优质课评选活动中荣获一等奖。

  沈老师在____区体育微课评比活动中获得一等奖,在__区小学体育与健康教师基本功比赛中荣获二等奖。

  金老师在__区苏教版小学数学教材青年教师优秀课评比中获二等奖。

  范老师在__区小学品德优质课评比活动中荣获二等奖,在__区第八届班主任基本功竞赛中获得二等奖。

  曹老师在__区综合实践活动课程青年教师教学基本功竞赛中荣获二等奖。

  郁老师在__区体育微课评比活动中获得二等奖。

  孙老师在__区小学美术青年教师教学基本功比赛中荣获三等奖。

  李老师被评为____区优秀德育工作者、__区科学教学能手。

  孙老师在科技、绘画比赛中辅导学生多人获得一、二等奖。

  团员老师勤于笔耕积极撰写论文,__在各级各类刊物上发表。

  还有12名青年团员共有二十多篇论文在评比中获奖。

撰写的通讯报道屡屡在各级各类的报刊、上发表。

  三、开展丰富多彩的团活动,夯实教学基本功。

  团支部注重培养每位教师的职业使命感,努力提高青年教师的事业心、责任感,使青年老师真正达到学校的“一、三、五、七、十”个人发展规划。

为此,团支部充分挖掘学校的优秀资源,通过邀请学校优秀教师,定期开展“教学工作经验交流”“如何进行家访”“信息技术培训”“注重沟通技巧”等专题讲座,一系列的讲座,增强和深化了青年教师的基本功素质,为青年教师能充分开展教学活动提供了理论和实践基础,让他们在工作中少走了许多弯路。

  为此,团支委在今后的工作中,将会继续采取这种“请进来”培训活动,不仅要邀请本校的优秀教师,还会积极联系外校的专家、优秀教师、一些经验的退休老教师,使更多的青年教师在培训中有所得、有所获,真正达到学校的发展要求。

本学期,青年教师的成长得到了上级领导的肯定和表扬。

  四、服务于事业,奉献给岗位。

  经过几年的锻炼,青年教师多数已成为各学科的骨干教师,青年教师勇挑重担,在工作中任劳任怨,并乐于接受和完成上级交给的任务。

青年班主任关心学生、爱护学生,帮助学生的事迹层出不穷。

  另外青年教师勇于承担学校里辛苦的工作,使学校文体活动蓬勃发展。

为了配合学校更好的开展“校安工程”,学校组建了青年团员突击队,真正起到了青年教师先锋作用。

另外,青年团员积极参加社会公益活动,每年都有多名青年教师参加义务献血活动,__x等老师积极参加,共献血达20__毫升。

  同时,积极参加志愿者活动是我校团支部的光荣传统,如文明志愿者活动、平安志愿者活动、科普志愿者活动、爱心志愿者活动以及各种公益活动,为此,学校行政特别感谢门口护导青年老师,护导及时、认真负责,真正起到了青年突击队的作用,为小区的畅通行驶贡献了我们的力量。

  五、配合学校完成各项创建工作。

  团支部作为一支学校的青年团队,积极配合学校做好各种创建活动。

本年度截止9月,团支部共参与学校创建五项。

如省红十字会创建;__市少先队工作示范学校;江苏省A级食堂的创建;__市文明单位;校平安校园等。

这些创建活动,都是由蒋老师和郁老师两名团支委完成台账资料的准备。

同时配合学校完成暑假校园“校安工程”的改造,特别是由团员组成青年突击队,起到了先锋模范作用,得到了街道、学校领导的一支好评。

  六、抓好团建工作,团组织永保青春活力。

  团支部积极开展各项文体活动,活跃气氛,愉悦身心,陶冶情操,促进团结,形成强大的集体凝聚力。

对团员进行理论学习同时,开展“植树护绿环保活动”“晨曦杯教学比武活动”“祭扫烈士陵园”“实训老师感悟主题演讲活动”“五四青年庆祝活动”,这些活动增强团员老师的组织意识,体现团员的先进性。

  七、几点思考及工作设想。

  团支部的发展一直是团支委思考的目标和方向。

一学年来,在上级领导和学校领导的关心帮助下及广大青年教师的积极配合参与下,我校团支部在工作上取得了一些成果,但也有一些不足。

  比如我认真学习了一学年团员老师所取得的成绩,发现青年老师的发展不均匀。

特别是在论文撰写方面成绩不是特别理想,而且参与论文评比和获奖人数不多。

所以下一学年的工作重点,将会和教导处、教科室共同配合,定期指导青年教师阅读一些教育教科研的杂志和书籍,将学习心得上传至博客。

同时,积极安排青年教师参加一些省市区级的论文评级,帮助青年老师将平时的教育故事、案例转化一张张成绩单。

  另外,团支部的文娱活动开展不够全面,虽然以工会为载体,开展了一些文娱、健体多的活动,但缺乏青年教师青春活动的活动,接下来的工作中团支委会集思广益,多询问、多调查、多思考,会尽量开展一些适合团员青年的文娱活动。

团支部下学年重点目标,积极参加江苏省“青年文明号”的评选。

希望全体团员再接再厉,为团支部的发展出谋划策。

同时,也感谢各位团员老师帮助和理解、支持。

  过去我们颇感收获,展望未来,我们信心百倍,在今后的工作中,将继续以“让团徽勃发青春活力”为奋斗目标,不断加强自身建设,完善各项工作制度,规范管理,解放思想,开阔思路,努力拼搏,为创造出更加有生机的团组织工作新局面而努力奋斗。

团支部年度工作总结篇2

  20__年,我村团支部在上级团委和村党总支的亲切关怀和指导下,按照年初制订的工作计划、目标和任务,紧紧围绕村的中心工作,积极开展了各项团建活动,不断完善团的工作机制,拓展团的服务功能,团结带领广大团员青年锐意进取、艰苦创业、勤奋工作,较好地发挥了共青团组织的生力军和突击队作用,取得了一定的成绩和经验,但也存在一些问题和不足,现将本年度的工作情况总结如下:

  一、加强团组织队伍建设

  积极发展新团员,为团组织输入新鲜血液,不断发展和壮大团员队伍。

本年度共发展团员6名。

进一步加强科学理论、思想政治教育,不断增强团员青年的法制观念,提高青年综合素质。

努力创造浓厚学习氛围,进一步深化团员意识教育,不断增强团员的荣誉感和责任感。

完善“推优”工作机制,加大“推优”力度,为党组织不断输送新鲜血液。

  二、加强流动团员管理

  流动团员主要分为2种,外出打工、外嫁等原因流出和婚迁入户流入的。

针对流动团员特殊情况随时掌握团员的去向,及时更新信息库,加强有效的管理。

  三、深化实施“村村都有好青年”人才发展计划

  实施“村村都有好青年”人才发展计划是团省委“服务基层年”活动的重要举措,也是共青团组织服务青年的有效途径。

结合我村实际,严格按照实施方案的要求,通过调查摸底、意见征询、考察审核、推荐评选、跟踪服务等程序,坚持公正、公平、公开的原则,最后推选出徐君波作为“村村都有好青年”人选。

充分利用各类宣传媒体宣传“好青年”典型事迹,不断优化农村青年的成才发展的社会环境。

  四、整合资源,开展丰富多彩的团员青年活动

  结合我村的科普协会,党员远程教育平台,开展各类培训,进一步加强青年的思想教育,提高技术水平,增强就业竞争力。

充分利用我村的风雨球场等设施,团结各类其他群团组织,开展各类文化娱乐活动,丰富青年业余文化生活。

积极与其他单位开展交流活动。

进一步发挥共青团先锋队和主力军作用,促进青年团员健康有益地成长。

  五、存在的主要问题

  1、本村团支部缺少经费,活动开展较困难。

  2、不能及时了解青年的思想状况,与青年的谈心比较缺乏,对团员的思想教育和团务知识培训开展的还不够。

  3、团支部凝聚力还不够,团员参与团支部活动主动性不强,积极性不高。

团支部年度工作总结篇3

  20__年是集团公司实现搬迁改造总体目标的最后一年,任务艰巨而紧迫。

作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任,动员和组织广大青年在“新大化”建设中建功立业,是我们的光荣使命。

  集团公司共青团工作总的指导思想:

  根据20__年集团公司干部大会和团市委十四届五次全会的部署,以“服务青年”为工作的总体思路,以建立、健全团委工作制度为基础,以引导青年职业道德教育为主线,以服务党政中心工作、服务青年成长发展为重点,以加强自身建设、增强团组织凝聚力为保障,务实创新、开拓进取,团结带领广大团员青年为大化的搬迁改造做出新的贡献。

  适应新形势、把握新要求、应对新挑战,全团必须紧紧围绕党和行政工作大局,找准工作定位,为党做好青年群众工作,团结带领青年为实现胜利搬迁而奋斗。

在实际工作中,要进一步统一思想,提高认识,特别注重以下工作:

  必须切实履行好团的四项职能。

团的四项职能是既有逻辑前提、又紧密联系的体系,组织青年是重要任务也是重要前提,与服务青年、维护青年合法权益之间相互促进,引导青年是根本任务。

要切实把青年广泛组织起来,提高服务青年、维护青年合法权益的能力水平,并以此为基础对青年进行有效引导,使青年坚定搬迁改造的理想信念。

  一、组织青年

  以加强团的基层组织建设和基层工作为突破口,着力增强对广大青年的吸引和凝聚,广泛有效地团结凝聚青年为促进企业发展贡献智慧和力量。

  1.加强团的基层组织建设和基层工作

  不断探索和推进基层团建创新。

坚持党建带团建,善于借助党政工作在基层形成的新格局和新成果;积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。

以走进青年为根本,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,灵活设置青年小组,努力扩大青年参与团组织活动的覆盖面。

依托互联等现代科技手段进行组织建设和运行联络的新方式,要求所有的团组织实现组织管理信息化,影响和覆盖更多的青年。

  活跃基层团的工作。

紧紧围绕青年群体中的各类组织的功能,找准团的工作的切入点。

要以企业生产经营和服务员工为前提,找准服务企业发展与服务青年的结合点。

  2.巩固以共青团为核心的青年组织体系

  二、引导青年

  坚持不懈地用理想信念教育引导青年,针对不同岗位、不同兴趣的青年,探索有效教育引导方式,坚定广大青年实现搬迁改造的理想信念;

  1.大力加强理想信念教育。

理想信念教育是引导青年工作的核心任务。

  广泛开展企业前途命运的理想教育。

抓住企业搬迁改造的重要节点,试车成功、项目完工等契机,以“我与企业共奋进”为主题,在广大青年中广泛开展各种形式的厂情教育,引导青年正确看待搬迁改造中的成绩、问题和矛盾,增进企业自豪感和自信心,增强为企业献青春的使命感和责任感。

  2.积极探索分类教育引导青年的方式方法。

根据80后青年的身心特点和成长规律,结合不同文化青年的思想实际及其所在部门的根本任务和功能,针对不同领域青年思想意识的关键点,探索不同的工作途径和方法,提高教育引导的针对性和实效性。

  分群体加强教育引导。

加强对基层青年职工的职业道德教育,深入开展青年文明号创建活动,引导青年敬业爱岗,诚实守信,弘扬职业文明。

加强对大学生青年的思想引导,用“感情留人、事业留人、待遇留人”的集团公司留人理念,结合当今社会形势,强化感情纽带,加强组织联系,积极开展服务,引导他们进一步认同搬迁改造道路和实现大化复兴的目标,增强使命感和责任感,把力量融入到服务企业的工作中去。

  3.构建影响青年的传媒体系。

充分发挥传媒对青年的影响力,善于把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。

  加强团属传媒建设。

坚持正确的舆论导向,巩固报刊、青春之歌阵地,拓展络、手机媒体,更好地发挥媒体的作用,努力打造定位明确、特色鲜明、覆盖广泛的团属传媒体系。

坚持分众化、对象化,面向团的干部、青年职工等不同层级,不断加强内容建设和渠道建设,使团属传媒成为传播先进思想、扩大共青团影响力的重要渠道。

  加强上引导。

积极推进团属络资源,建设好大化青年。

运用活动、文学、游戏、幽默、生活等栏目,增强对青年的吸引。

依托络开展大讨论和思想引导,使络成为引导青年的生动课堂。

  三、服务青年

  把握青年所需、所想,抓住青年最关心、最直接、最现实的困难和问题,把身边小事作为服务青年的重中之重。

  1.加强技能培训

  深入推进新入厂大学生的入厂教育工作,计划推行“名师带徒”,帮助大学生切实提高工作技能和综合素质。

  2.为职工提供服务手段和设施

  从身边小事做起,各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应(自愿形式,医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿服务活动,开展清洗眼镜、教授办公室健康操等形势多样的服务;制作精美提示标签,做节能降耗的小宣传员。

团支部年度工作总结篇4

  今年是湖南空港永州分公司团支部快速进步的一年,在实业公司团委的正确领导下,在分公司的大力支持下,分公司团支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动,取得了良好效果,现总结汇报如下:

  一、精心组织,制订详细的年度工作计划,明确了工作目标

  分公司团支部于2月25日召开了团支部年度工作会议。

围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针,明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,制订了__年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划,计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动,以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌,鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。

  二、建立了“永州机场青年服务QQ群”

  考虑到年轻人喜欢上且电脑操作熟练的特点,引导并组织分公司团员青年们一起组建了“永州机场青年服务QQ群”。

充分发挥络传播速度快、资讯丰富的优势,鼓励青年团员们以此QQ群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。

学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验,并长期以此平台,组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动,为永州—长沙航班客座率的提升起到了助推作用。

  三、组织开展可持续性的“导师带徒”活动工作

  从今年3月份开始,充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训,积极开展“导师带徒”的培训活动,截止目前,通过师徒双方的双向选择,分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对,并鼓励青年员工们积极参加各类资质认定考试,先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统考。

  四、与机场派出所组建了青年篮球队

  为丰富青年员工们的业余生活,提高员工们的身体素质,远离亚健康,展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象,分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队,制订了严格的训练计划(每周的集体训练时间不低于8小时),并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场,虽屡战屡败,但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评,增进了友谊的同时,青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。

  五、与永州机场派出所,共建了一支青年治安联防队

  针对__年度暴恐事件频发,安全压力骤增的情况,根据“平安机场”建设专项行动的工作要求,由分公司团支部发起,与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队,由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训,并取得了很好的效果,联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。

  六、积极组织开展专项主题活动,彰显企业文化,凝聚团队战斗力

  __年度分公司先后举办了“勇攀高峰,唱响理想”户外拓展、“快乐空港人”象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群众文体活动,增进了团员青年们的友谊,丰富了团员青年们的生活,充分彰显了湖南空港企业文化。

  七、积极开展公益活动

  为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德,为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动,7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动,得到广大旅客和员工的支持,筹得善款1240元全部捐献灾区。

  回顾__年度的分公司团支部工作,在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题,在即将到来的20__年度,永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署,以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标,开展一系列有益员工身心健康的活动,不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识,充分展示团员青年们的智慧与风采,将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。

团支部年度工作总结篇5

  20__年__公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。

现将20__年工作情况总结如下:

  一、开展的工作

  1、通过多种渠道稳定员工队伍

  A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。

  B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。

通过沟通及时发现问题,解决问题。

  C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。

  D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。

第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。

第三,可以通过会议培养和发现后备人才。

  E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。

  截至__年11月__公司在册员工为593人,__年__公司各单位共流失员工17人,其中,普通员工11人(工作满1年的有5人),大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4、6%,正式员工流失率2、5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。

20__年新入职19名大学生,更是零流失。

  2、做好__公司宣传报道工作,深入挖掘先进典型

  A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。

据不完全统计,20__年__公司稿件被《今日恒邦》采纳7篇,被《恒邦冶炼》采纳14篇,被公司广播采纳3篇。

  B、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评选__公司零标兵和零候选人的基础上,13年共挖掘5名道德标兵,其中1人被评为诚实守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。

  3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和协助公司开展各项活动

  A、本年度__公司组织开展了安全演讲比赛、员工幸福感演讲比赛,与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“娱乐身心,激扬青春”等多项活动。

这些活动均取得了比较好的反响,丰富了广大员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各种形式宣传了公司企业文化,提高了员工的幸福感。

  B、配合公司团总支组织开展13年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及20__年新老大学生联谊会,先后组织参加牟平区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届大学生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。

  C、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。

  4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行

  A、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,避免各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。

  B、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合理的现象,及时汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。

  C、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存在的不公平、不合理的现象,及时进行调查并上报公司,督促其及时进行整改。

  二、存在的不足

  1、对__公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对__公司专业知识了解不够。

  2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发现。

  3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。

  三、下一步的工作打算

  1、加强学______公司专业知识,在了解专业知识的基础上,监督各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。

  2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打成一片,了解员工思想动态,及时发现、解决问题。

  3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传,发挥正能量,提高员工工作积极性。

  4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实,提高__公司整体宣传报道工作水平。

  5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工作中起到模范带头作用,促进__公司各项工作顺利开展。

团支部年度工作总结篇6

  踏入大学大门,到现在已经一学期,也意味着__团支部团结互助,共进退已经一学期了。

  在这一学期里,刚入学的团支部全体干部和团员对集体很陌生,在学期的各个活动和比赛________同努力,积极参与一系列集体活动,同时展现我们团支部的艺术文化特色。

并且联系广大团员的实际,走向一条适合本班团支部的道路,目的是为了更好的发挥个人长处和集体特色,在一定程度上加强了本团支部的组织力、凝聚力和积极性,加强班风,校风建设,以健康活力的面貌面对新的挑战。

现将我班团支部工作总结

  1、本班总人数25人,其中团员22人(男团员13人,女团员9人),预备党员1人,群众2人。

在开学注册已经把各位团员的团籍、团证上缴团总支。

8个委员。

  2、本团支部是工业设计系的,大家对艺术跟设计都有很大的认识和实践。

在第八期团日活动中用艺术展现了我们艺术风采,把我们的精神带进社会。

在我们支部里,无论是哪位团员有困难,我们都会互相帮助。

  支部宗旨:

全心全意为同学服务

  支部特色:

严谨务实开拓创新

  支部承诺:

有困难找党员,哪里有困难,哪里就有共产党员

  支部誓言:

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