揭阳市劳动保障局.docx
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揭阳市劳动保障局
揭阳市劳动保障局
【篇一：
揭阳市人力资源和社会保障局：
2014年揭阳市卫生招聘】
揭阳市人力资源和社会保障局：
2014年揭阳市卫生招聘
为满足医疗卫生事业发展的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市卫生和计划生育局定于2014年4月1日到南方医科大学（广州）面向全日制普通高校本科及其以上学历2014年毕业生招聘卫生技术人员96名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、人数和报考条件
（一）招聘范围
本次面向2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）开展招聘。
（二）招聘人数
本次招聘2014年全日制普通高校应届毕业生96名。
具体岗位见《2014年揭阳市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表》（见附件1）。
（三）报考条件
应聘者必须具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业及其他条件。
5、2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）。
6、适应岗位要求的身体、心理条件。
7、符合计划生育政策规定。
8、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
二、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。
三、报名及初选
（一）报名时间、地点。
报名时间：
2014年4月1日9：
30～15：
00;
报名地点：
广州南方医科大学就业指导中心。
（二）报名要求。
报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考一个岗位。
应聘人员到场填写《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（附件2），并提交下列材料：
1、《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（贴相片）;
2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书;
3、相关职业资格证书（有者提供）;
4、有效的内地居民身份证;
5、学生成绩单;
6、在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文（有者提供）;
提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。
（三）初选
公布招聘单位情况、招聘岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。
面试报名小组成员与应聘人员进行交流，了解有关情况、查阅报送的有关材料后，报招聘领导小组研究确定参加面试人选。
四、面试
面试由揭阳市卫计局和用人单位组织，揭阳市人社局监督。
面试主要了解应聘人员的医药卫生专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。
（一）面试方式。
面试采取现场问答形式，由应聘人员回答招聘评委提出的医药卫生专业知识及相关方面的问题，时间为5分钟。
（二）面试计分。
每位招聘评委根据应聘人员回答问题情况，独立评分，按各位招聘评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。
（三）确定拟聘人选。
各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:
1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报揭阳市人社局核准后，签订《就业协议书》。
五、体检和考核
（一）体检。
揭阳市卫计局组织拟聘对象进行体检。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
（二）考核。
揭阳市卫计局对体检合格的拟聘对象进行考核，考核对象须提供《计划生育证明书》等资料。
考核主要通过审查学生档案及计划生育情况，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况，审核档案的完整性和合法性。
经考核，有违法违规等不良记录、不符合招聘要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签订《就业协议书》无效。
六、聘用
揭阳市卫计局根据面试、体检、考核等情况确定拟聘用人员，报揭阳市人社局审核批准，按有关规定办理聘用手续。
附件：
1、2014年揭阳市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表.xls
2、揭阳市事业单位招聘人员报名表.doc
3、揭阳市市直卫生事业单位简介.doc
揭阳市人力资源和社会保障局
揭阳市卫生和计划生育局
二〇一四年三月十八日
【篇二：
2015年揭阳市事业单位招聘公告】
2015年揭阳市事业单位招聘公告为满足医疗卫生事业发展的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市卫生和计划生育局定于2015年4月26日至28日到南方医科大学（广州）招聘159名全日制普通高等院校毕业生。
现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、人数和报考条件
（一）招聘范围
本次面向2015年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2013年、2014年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）和全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历且具备中级以上专业技术资格的往届生开展招聘。
（二）招聘人数
本次招聘人数共159名，具体岗位见《2015年揭阳市市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表》（附表1）
（三）报考条件
应聘者必须具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3、具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件（详见招聘岗位表）;
4、适应岗位要求的身体、心理条件;
5、符合计划生育政策规定;
6、法律、法规规定的其他条件。
涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
二、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。
三、报名及资格审核
（一）报名时间、地点。
报名时间：
2015年4月26日至28日，共三天（其中：
4月26日和27日9：
00～12：
00，14：
30～17：
30;4月28日8：
30～16：
00）。
政法干警|招警|军转干|党政公选|法检系统|路转税|社会工作师
报名地点：
广州南方医科大学校区（白云区沙太南路1023号/白云区广州大道北1838号），其中：
4月26日、27日在广州南方医科大学会议中心秋水堂春风厅、风华厅、江山厅接受报名;4月28日在广州南方医科大学校本部运动场“广东省高校毕业生医学类专场供需见面会”现场接受报名。
（二）报名要求。
报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考《2015年揭阳市市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表》（附表1）中的一个岗位，应聘者不得同时报考两个及以上招聘单位或同时报考同一单位的两个及以上招聘岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘报名资格。
应聘人员可自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附表2，须双面打印），并由本人到场提交下列材料：
1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（贴相片）;
2、学生就业推荐表、学生成绩单或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书;
3、相关职业资格证书（有者提供）;
4、有效的内地居民身份证;
5、在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书，人事关系寄存在人才交流服务机构的，由人才交流服务机构出具证明;
6、在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文（有者提供）;
提交的证书、证明等材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。
（三）资格审核。
公布招聘单位情况、招聘岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。
面试报名小组成员通过与应聘人员进行交流，了解有关情况、初步审查报名的有关材料后，将符合报考资格条件人选拟列为面试对象，经招聘工作领导小组审核确定。
四、面试
面试由揭阳市卫计局和用人单位组织，揭阳市人力资源和社会保障局监督。
（一）面试方式。
面试采取现场问答形式。
面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。
由应聘人员独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘人员的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘人员的面试时间为5分钟。
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（二）面试时间和地点。
面试时间：
自2015年4月29日起组织进行。
面试地点：
拟设在广州南方医科大学校园内。
具体的面试时间、地点和须知等事项由考务人员以电话或短信方式通知应聘者。
应聘者未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。
（三）面试成绩评定。
每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。
面试成绩按百分制计算，70分为面试合格分数。
面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知的形式予以公布。
（四）确定拟聘人选。
各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:
1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报揭阳市人社局核准后签订《就业协议书》。
已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳市卫计局人事科报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。
五、体检和考察
（一）体检。
拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定，由揭阳市卫计局指定并委托具备资质的县级以上综合医院组建体检组，统一负责考生的体检工作,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。
复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。
复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检费用由招聘单位在年度经费预算中支出。
（二）考察。
体检合格者为拟考察人选，揭阳市卫计局组织对体检合格的拟聘对象进行考察，考察对象须提供《计划生育证明书》等资料。
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行，主要通过对考察人选的学生（人事）档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。
考察合格者列为拟聘用人选。
六、公示
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七、核准与聘用
（一）录取核准。
经公示无异议的拟聘对象确定为拟聘人员，由揭阳市卫计局报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。
（二）聘用。
按有关规定办理聘用手续。
（三）缺额情况。
若因拟聘人选自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。
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【篇三：
揭阳社保查询方法】
揭阳社保查询方法
1、拨打揭阳社保查询电话：
12333查询；
2、携带身份证及社保卡直接到揭阳市社保局办公大厅查询；3、进入：
广东省社保查询网网上查询揭阳社保局-揭阳市社会保险基金管理局
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