XX关于规范化民办幼儿园自纠自查报告.docx

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XX关于规范化民办幼儿园自纠自查报告

XX关于规范化民办幼儿园自纠自查报告

民办学校因归属于民办非企业组织，是社会组织的一类，办学章程有民政局规定的统一模本。

那么民办幼儿园的规范情况如何呢?

以下是小编收集的《规范化民办幼儿园自纠自查报告》，仅供大家阅读参考!

XX关于规范化民办幼儿园自纠自查报告为了进一

步贯彻《民办教育促进法》，促进幼儿园更好的发展，提高

幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有

证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程

开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。

一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工

作做好。

现将今年自查工作情况报告如下：

一、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、

大班学前班14个班级。

全园共有教职员工38人。

幼儿园配

套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。

二、办学条件方面

（一）、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场

所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿

童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚

固、实用、无危房。

（二）办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要

求，配齐各种教学用品。

（三）师资情况园长具有学前教育专科学历，并具有幼

儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。

教师具有

中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受

过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。

三、保教管理方面

（一）常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有

总结，保教工作按计划进行。

有保育常规、幼儿接送制度，

制度公开并按制度认真执行。

严格执行做好入园体检、定期

体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。

建

立健全安全制度（食品卫生安全、消防安全等）以及突发事件

应急预案。

建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食

堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系

家长制度、考核奖惩制度等。

（二）、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅

自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转

让或者承包给其它组织或个人。

依法保障教职工的工资、福

利待遇。

为教职工缴纳了意外伤害保险。

园长与教职人员有

聘用合同，并认真履行合同内容。

四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一

贯宗旨。

安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

为

了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作

到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。

我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。

将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。

杜绝恶性事故和责任事故的发生。

严格遵守门卫值班制度，全天有专

人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

五、存在问题

在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：

1、办学条件还有待改善，

2、班额要尽量减少

3、师资力量还有待加强

4、生活设施有待改进，特别是在硬件的添加与投入方

面。

时代在进步，教育在发展，我们将以幼儿教育指南为

导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，

我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，

为幼教事业做出我们的贡献。

XX关于规范化民办幼儿园自纠自查报告根据《东湖

高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展XX年

度检查工作的通知》，我校结合实际情况，现汇报如下：

武汉光谷为明实验学校自更名一年以来，在东湖高新技

术开发区教育局的大力支持下，在各级领导的大力帮助下，

始终坚持社会主义办学方向，努力探索光谷为明教育模式;

始终坚持教育教学的中心地位，以质量求生存以特色求发展;

始终坚持教师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵;始终坚

持学生的利益高于一切，促进学生全面发展，办学条件不断

改善，教师队伍不断优化，办学品质不断提高，经历了从“中

芯国际”到“为明学校”、从“普通教育”到“国际教育”、

从“单轨制办学”到“双轨制办学”的艰难历程，初步形成

了光谷为明的特色发展模式。

一、基本情况

1、班级情况：

学校现有小学有9个班，173人，一至三年级均是两个

班，四五六年级各一个班，其中国际班2个，具体是一年级

二班，三年级二班。

2、师资情况：

教师

学校现有教职工1人，女教师

35人，小学部现有教师

17人，现怀孕请假3人;

18人，其中男

高级教师4人，

中级教师

5人，初级教师

2人，无职称教师

7人;

民办学校

教学经历

11人，公办学校教学经历

7人;

市级以上荣誉或者

奖励

3人，区级以上

10人;

本科学历

15人，专科学历

3人;

教过小学一个循环的

5人，有班主任工作经历的

13人。

3、硬件情况：

学校占地面积为

80亩，建筑面积为

29727

平方米。

学

校有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞

蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室。

还配

有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮

球场、4个羽毛球场、1个室内游泳馆。

学校设计规模

49个

教学班，能提供1764个优质学位，是一所集小学、初中为

一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民

办学校。

二、办学特色

1、办学模式

学校现在已经确定五年发展为双轨制办学，即优质课程

班、国际课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课，

国际课程班的主要特色是开设美国学科课程。

国际课程班和

优质课程班的区别是师资配备不同、教室装备不同、课程安

排不同、体验活动不同，国际班逐步渗透IB课程理念，让

学校逐步与世界学校接轨。

国际班的外教为学科英语老师，

优质班的外教为口语老师。

优质班每班不超过36人，国际

班每班不超过25人。

2、课程建设

学校正逐步构建“一体两翼”课程体系，一体是国家课

程为主体，两翼是为明特色课程、为明国际课程。

国家课程

开全开齐开好，地方整合课程通过学科渗透、专题教育、社

会实践落实到位，为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、

艺术素养、体育运动，分必修课、选修课、才艺课。

为明国

际课程尚在探索阶段，现在为语言艺术、学科英语、英语活

动、社会体验四个方面;为明特色课程在实践的基础上正逐

步完善，现在开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、

陶笛，选修课有十四个项目。

3、监督评价

学校始终以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中

心，强化四清（堂堂清、日日清、周周清、月月清），让每个老师在提升课堂效率的基础上，通过及时反馈全面掌控教学

过程，快速改进已有的问题。

我们通过组长（教研组长、年级组长）、家长（班级家委、学校家委）、主任（教学主任、学部主任）三级监控体系，抓好每个学科的教学质量。

期中，

我们进行阶段检测反馈，期末参加区统一的考试，学年参加区统一的抽测和考试。

三、成绩荣誉

1、学生取得的成绩

XX年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛

区决赛，林恩宇获小学A组古筝专业一等奖，小学A组书画

专业二等奖;袁馨雅获小学A组书画专业二等奖;赵梓涵获小

学A组书画专业二等奖;孙沁萱获小学A组声乐专业一等奖;

胡依涵获小学B组钢琴专业二等奖;刘奕晨获区优秀少先队

员;黄烁鑫区优秀少先队员;付潇潇区优秀学生;刘威毅区优

秀学生。

“寻找百老汇宝贝”演员甄选活动，付潇潇获优秀音乐剧小演员;谢维宏获优秀音乐剧小演员。

成功晋级CCTV“希望之星”英语风采大赛湖北省决赛的，有一年级的王婷、张钰楚、陆启源、柳叠峻和来自二年级的杨佳荷、李锦云等同学。

“美加杯”湖北省首届中小学生英语口语微视大赛，我校五年级学生廖昕田成功晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排名第一。

二年级的肖承珏和三年级的魏路珈因为表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。

长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛，李儒晏、张哲耀、付潇潇、廖昕田、熊程心子五位同学组成小组参加比赛，并荣获第二名的好成绩。

在XX年12月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中，我校学生发挥出色，取得了优异的成绩。

其中：

六年级的黄家辰同学高分通过习思英语六级（相当于国内高一英语水平）测试，一级报名人数：

10人;4人获得一等奖证书;6人获得二等奖证书;通过率100%。

二级报名人数：

7人，5人获得二等奖证书;2人获得三等奖证书;通过率100%。

2、教师取得的成绩

XX年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛

区决赛，喻晓倩获教师组美术专业优秀指导老师奖;吴小禾

获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。

桂丹老师获区优秀少先

队辅导员;吴小禾获区优秀教师团员;一

（1）获区先进班集体，

班主任李慧敏。

黄宇新老师在东湖高新区XX年度中小学高

效课堂建设工程中努力探索，积极实践，被评为先进个人;

郭雪老师的《“121”数学高效课堂教学模式》被评为优秀学

科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组，

组员有：

肖素娥、郭雪、师会盼、陈红利、蔡青青等;陈红

利老师在XX-XX学年度班主任工作中，成绩突出，效果显著，被评为“百名优秀班主任”。

黄宇新老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。

3、学校取得的成绩

我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。

学校获

得英语风采大赛XX年度优秀组织奖。

长江日报创刊

65周年

庆暨“我读我城”城市明星挑战赛第二名。

被武汉市总工会

评为三星级工会。

四、问题建议

1、招生困难

因为学校办学模式的变化，以及社会影响力还没有达到，

因此在校学生数依然不乐观。

需要教育局给与大力支持和帮

助，让学校、教师、学生有更多的展示机会。

2、师训欠缺

东湖高新技术开发区教育局的师训，我校原来一直没有

参与进去，致使学校的教师培训存在一些瓶颈，需要教育局、

教研室给予大力支持，让我校的教师也参与到培训中。

3、平台不足

教研室的