信息简报格式doc.docx
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信息简报格式doc
信息简报格式
信息简报格式
一、简报概要
简报是一种专业性强简短内部小报。
具有汇报性、交流性和指导性。
它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
常见简报有三种：
一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况；二是情况简报，反映人们关注问题，供机关领导参考；三是工作简报，报告重大问题处理情况以及工作动态、经验或问题等。
二、简报结构和写法
（一）报头
报头设在第一页上方，约占全页1／3位置，下边用横线与正文隔开。
报头有如下内容：
1.简报名称，一般用套红印刷大号字体。
如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“XX专刊”字样。
秘密等级写在左上角，也有写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。
2.期号，可写在名称下一行，用括号括上。
3.编印单位。
4.印发日期，写在与编印单位平行右侧。
在下面，用一道横线将报头与报核隔开。
（二）报核
报核，即简报中间部分，主要结构：
（按语）＋标题＋导语＋主体＋结尾＋（背景）。
1.简报标题类似新闻标题，要揭示主题，简短醒目。
2.导语通常用简明一句话或一段话概括全文主旨或主要内容，给读者一个总印象。
导语写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。
导语一般要交待清楚谁（某人或某单位），什么时间，干什么（事件），结果怎样等内容。
3.主体用足够、典型、有说服力材料，把导语内容加以具体化。
4.结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。
如果主体部分已经把事情说清楚，那就不必再加尾巴了。
5.背景：
即对人物、事件起作用环境条件和历史情况。
背景可以穿插在各个部分。
（三）报尾
在简报最后一页下部，用一横线与报核隔开，横线下左边写明发送范围，在平行右侧写明印刷份数。
三、写作要求
第一、抓准问题，有放矢。
简报应该围绕本单位实际，反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意问题。
一是围绕领导决策，抓“超前型”问题。
在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前，搞小超前，努力收集与此有关情况，经过筛选加工、研究提出可供领导参考建议和方案。
二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。
努力掌握决策贯彻执行情况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善。
三是要着眼大局，从小中见大。
收集情况时，就要从全局考虑，从小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性小问题，作推广放大思考，挖掘和开拓更广泛深刻涵意。
四是抓新情况、新经验、新问题。
许多新情况、新问题，迫切需要领导去认真研究和解决，制定符合实际方针、政策和措施。
所以，必须花气力积极地收集，捕捉这类信息，抓这类问题，提供领导参阅。
五是注意抓倾向性、苗头性问题。
对这类问题若不及时发现和注意解决，而任其发展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有损失。
六是抓突发性问题。
如假期寝室大范围被盗，直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益问题。
得到这类信息后，应迅速向领导报告。
抓准问题，应该注意四点：
1、从全局着眼。
简报作者必须站在单位领导高度、全局高度去观察事情、分析问题。
一定要跳出自己工作岗位“小天地”，放眼全局，做到“全局在胸”。
2、善于抓趋势。
所谓趋势性问题，既不是偶然发生问题，也不是个别问题，而是反映事物发展动向性问题。
这种动向，有好，也有不好，不论哪一种，只要及时抓住，就能提炼出有针对性好简报主题。
掌握了事物发展趋势，了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向发展，再去观察问题，就能是非清楚。
符合事物发展方向先进经验、障碍事物发展不良倾向以及事物发展遇到实际问题，都是撰写简报应该抓准问题。
3、善于抓苗头。
所谓苗头性问题，就是那些代表新生事物先声、新创造火花、新经验先导，具有强大生命力，采写简报应该对这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态苗头性问题予以高度注意。
不能只注意那些众所周知典型性事物，还必须特别留神尚未引起人们注意细小之事，认真剖析，放大比较，沙里淘金，抓出“小中见大”带有典型意义问题，用简报宣传、反映。
4、具备工作敏感。
所谓工作敏感，是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐观察能力、判断能力和预见事物发展进程能力，以及能够及时、准确反映事物能力。
我们要抓准问题，从长远看，必须不断地提高自己工作敏感。
工作敏感不是一日之功，它是长期学习、观察和实践结果。
第二、材料准确，内容真实。
简报作为加强领导和推动工作重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。
否则，就会造成不良后果。
简报一是要准确。
不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形事实搞“合理想象”。
必须深入调查研究，不走马观花、浮光掠影，更不可“听风就是雨”，保证材料绝对真实可靠。
也就是说，要做到简报所选用任何材料，包括人名、地点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等，都完全准确无误，没有丝毫虚构、夸张、缩小和差错。
特别在估计成绩和宣传先进时，更要严格把握分寸，有一说一，有二说二，实事求是，恰如其分，留有余地。
二是要强调真实性。
必须注意做到不为迎合而弄虚作假，不赶“浪头”追时髦，不歪扭写作角度，不搞事态发展“提前量”，必须忠实于事实，保证符合事物本来面貌。
第三、简明扼要，一目了然。
简报写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少文字说清楚必须说明问题。
一是注意主题集中，一稿一事，不贪大求全。
一份简报只抓住一个问题，不搞面面具到才能使简报主题凝聚，篇幅短小，问题说得透彻。
如果简报所涉及内容较多，可以把想说问题进行归纳、提炼，抓住最能反映事物性质东西做主题，重点来写，其他则一概摒弃；也可以将可写几个问题，各写一期简报分期介绍，一期一个重点，一篇一个侧面，千万不可使几个观点纠缠在一篇简报上。
二是注意精选材料，围绕主题精心挑选典型事例。
简报所使用材料和其他文章一样，总是以个别反映一般，不能也没有必要写尽事物整体。
因此，撰写简报之前，必须对材料进行分析研究，精心选择。
凡是能够表现主题材料，都要注意加以精选，不可轻易放过；凡是与主题无关材料，即使十分生动，也必须忍痛割爱、坚决舍弃。
选择材料还要注意选择典型材料。
典型材料具有代表性，最能反映事物本质。
筛选出最能代表一般典型材料加以使用，做到不堆砌，不罗列，不雷同，少而精。
要通过材料剪裁突出主题、缩短篇幅。
使简报主题充分而明确地表现出来，使简报内容更加简洁。
三是注意既要求简，又要写清。
简报求简，是在说明问题前提下求简。
“简”，应该是服从内容需要，不能由一个极端走向另一个极端。
第四、讲究时效，反映迅速。
简报是单位领导对一些问题做出决策参考依据之一，也是单位推动工作一个重要手段。
简报功能，决定了简报编者必须讲求时效。
这就要求简报作者思想敏锐、行动敏捷，对问题反映得快，对材料分析得快，写作构思快，动笔成稿快，同时，还要求简报编辑、签发、打印、发稿速度快，共同把握发稿时机。
第五、内容实在，不空洞。
简报写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。
文学作品创作，靠刻划形象来表达主题思想；评论文章写作，靠理论论证来阐述观点。
简报则和新闻报道一样，是靠用现实生活中活生生生活事实来宣传党路线、方针、政策。
用事实说话，是简报主要特征之一，也是我们编写简报应该注意一个重要问题。
（三）简报选稿要求。
选稿是机关文字工作中常涉及到问题，但简报选稿最有代表性。
选好稿子，必须围绕该简报所在机关职能来确定主要选稿原则“有放矢”选稿。
简报编辑要从大量来稿中挑出好稿子，需要注意四个问题：
1、思想要敏感。
简报编辑思想敏感应该表现在三点上：
一是对中央方针政策，对上级机关工作部署和本单位领导要作安排，头脑要敏感。
既要能够迅速理解其精神实质，又要能够清醒而敏捷地意识到简报在贯彻落实这些部署中应起作用。
二是对周围事物，对各方面工作变化和发展，对各式各样信息，反应要敏感。
既能够条理清楚地把这些情况输入自己脑海，又能够迅速地反应出简报工作应采取对策。
三是对来稿中反映动向、火花、事物萌芽反应要敏感，既能意识、鉴别，又能牢牢抓住不放，不让好线索在自己手中白白放过。
2、看问题要有预见性。
工作不是一成不变，是在不断发展。
作为单位“机关报”简报，要起到对工作指导作用，就必须对工作进程有预见性。
也就是说，简报编辑看问题、审稿子，不能只想到今天，只看到眼前，还是看到明天，还要想到工作下步发展，这样才能真正抓住符合事物发展方向先进经验，抓住障碍事物发展不良倾向，抓住事物发展过程中即将遇到实际问题，选择出有指导意义简报来。
3、判断要准确。
简报编辑水平，在很大程度上体现在对稿子判断能力上。
具体讲，做好稿子选择工作，应从三个方面搞好判断：
一是搞好稿件真伪和准确程度判断。
也就是通过看稿，要对稿件真实程度心中有数，对稿件在政治上、政策上、理论上以及工作上指导意义正确与否心中有数。
二是搞好稿件实际价值判断。
有来稿所反映问题抓得很准，写得也很清新，也有来稿反映问题不突出，缺乏指导意义，简报编辑对这两类稿子是容易鉴别，是能够迅速做出选择。
但有稿子拉拉杂杂，往往把有价值内容淹没在一大堆材料中了，对这种稿子，编辑要慧眼识货，能从璞玉中剖露出“和氏璧”来。
三是搞好稿件刊发“利与弊”判断。
有些来稿，事情是真实，观点也是对，但怎样刊发，什么时候刊发，有应该掌握一定火侯。
特别一些反映问题、对工作提出批评稿子，在刊发时机上，是早发还是晚发“情况简报”，让大家都知道，还是发“情况反映”，只供领导参阅，不扩大宣传范围；在提法和措词上，掌握什么样分寸、用什么样口径，这些都需要简报编辑认真动一番脑筋，积极而稳妥地做出判断。
4、要灵活掌握稿件写作质量。
有些来稿虽然在写作质量上差一些，但反映问题都很重要，材料也是翔实，就应该考虑编发。
必要时，简报编辑还可以亲自动手重写，决不要仅仅因为文字逊色了一点，就把一些很有价值文稿抛弃。
信息简报
（一）
鲤城区执法局结合社会主义核心价值观建设，组织开展“阳光城管，服务先行”机关特色文明创建活动。
一是开展队伍作风整顿月活动。
今年5月下旬至6月中旬，在全体党员中开展为期一个月队伍作风整顿活动，致力解决队伍中存在不作为、乱作为问题，实现“正风肃纪、提振士气”目标。
通过教育整顿，执法队伍为民服务意识进一步提高。
二是开展“城管与你同行”执法宣传活动。
每季度开展法律法规“六进”活动，结合电视、网络、宣传栏等方式方法进行活动情况和典型宣传报道，（）主动接受广大人民群众监督，树立队伍服务为民良好形象。
三是深化“三强五好”创建活动。
整合局志愿服务队伍，局机关依托110分队深入开展”鲤城先锋行”志愿服务，落实机关联系基层、干部联系群众双联系制度，开展对口帮扶工作，营造“人人争当先锋、个个都是旗帜”氛围。
（鲤城区委文明办、区执法局）
信息简报
（二）
4月27日，乐昌首个国家4A级旅游景区——古佛洞天风景名胜区举行揭牌仪式，韶关市旅游局局长李晓林、乐昌市市长罗海俊以及全市各大旅行社代表出席揭牌活动。
古佛洞天（曾用名古佛岩）因洞内钟乳石如仙似佛，明朝时期洞口建有古佛寺而得名，是中国开放最早溶洞游览区和广东省旅游示范景区。
景区以奇观众多而闻名，是天然溶洞地质博物馆，汇聚了众多国内罕见溶洞景观；溶洞游览区冬暖夏凉，洞外四季山花烂漫，被誉为“中国最美溶洞”。
在创建国家4A旅游景区过程中，景区配套设施不断完善，品位不断提升，吸引了省内外以及港澳台游客前来旅游观光，成为我市一大旅游名片。
（行业管理科）
篇一：
干部鉴定材料
织部安排，从2004年4月到2006年4月，XXX同志挂职担任XXX镇党委副书记，分管招商引资工作，
挂职干部鉴定材料。
该同志以积极主动、认真负责态度配合镇党委做好一系列工作，在实践中得到了锻炼和提高。
现将该同志在我镇挂职期间思想、工作状况作如下鉴定：
一、思想政治方面，该同志不断追求进步，显示出较高政治素养。
该同志身上有着蓬勃朝气和昂扬锐气，具备较高政治素养。
积极参加各项政治学习，尤其是自觉加强对《中国共－产－党党内监督条例》和《中国共－产－党纪律处分条例》，以及《行政许可法》等最新法律法规学习，显示出一定政治理论水平和依法行政素养。
该同志还充分利用各种场合和时间，以极大热情向新发展党员讲解党务知识，交流思想心得。
保先教育期间，该同志撰写了心得体会5篇，笔记4.5万字，成为全镇楷模。
二、工作方面，该同志积极主动、踏实肯干，刻苦钻研业务。
该同志具有较高文化素质，知识面较宽。
到乡镇来挂职，面对新工作岗位、新知识领域、新工作环境，他不辜负组织期望，珍惜有限宝贵时间，强化业务学习，努力锻炼本领，紧密结合工作实际，勤奋学习，力求多掌握一些招商工作专业知识。
从分管招商引资工作以来，共为观音滩镇引进企业3个，引进资金2800多万元，规模企业3个，逐步形成了以冶炼为龙头工业重镇，争取省市在农业基础设施建设方面投入无偿资金430万元以上，其中争取省里在XXX县新增土地整理项目一个，项目计划投资300多万元；会同县国土资源局争取市县农土资金项目一个，投入资金100万元，项目正在龙井村组织实施；争取省市补助水利设施维修项目5个和乡级道路维修项目2个共投入资金30万元；争取市财源建设等资金20万元；争取市县支持，投资近40万元在城区道路安装了路灯，
改善了农业基础设施条件，加快了城镇化建设步伐，促进了镇域经济快速发展。
2004年荣获招商引资先进单位，企业发展目标考核二等奖，2005年获企业发展目标考核三等奖。
做好本职工作同时。
该同志还能够紧紧围绕镇党委中心和重点工作，协助镇党委抓大事、议大事、谋大事，跟随领导和同事们一起推动我镇各项工作顺利开展。
该同志作风扎实，不漂浮，具有勇于创新、敢于负责精神，以求真务实态度，脚踏实地做好镇党委领导交办各项工作，较出色地完成一些任务。
他积极要求深入基层，深入一线，随时了解群众疾苦，帮助群众排忧解难。
2005年8月，他在XXX村了解到镇区中心开办一非法石灰窑，严重影响到当地居民生产生活，他主动联系县环保局，采取有力措施还当地百姓一片整洁蓝天；还制止了个别群众对柏氏中蜂养殖基地刁难，给企业者一个舒适投资环境；配合县人大代表、镇人大代表对观东路运输问题，多次向上级为百姓呼吁，反映群众声心，得到了群众一致好评。
由于乡镇工作性质，经常会遇到突发性事件需要加班，以及接待群众上访信访，该同志都能默默地配合领导，耐心细致地做上访群众思想工作，讲政策，明道理，动之以情，晓之以理，尽自己最大努力帮助困难群众化解难题。
在机关人手紧，任务急当口，他主动请缨，积极配合镇党委做好创建学习型企业和学习型机关工作。
三、严格要求，廉洁自律，不断增强拒腐防变能力。
两年来，该同志始终以一个共－产－党员标准严格要求自己，时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白办事，坚决抵制一切腐－败形象，在百姓中树立领导干部良好形象。
在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实，无违纪违规现象。
四、待人接物方面，该同志严以律己，宽以待人，具备较好组织协调能力。
该同志一言一行、待人接物都体现了一名共－产－党员良好风貌和较高素质。
挂职期间，他严格遵守工作纪律，按时上下班，有事请假。
该同志为人谦虚和善，尊敬领导、团结同志、彬彬有礼，注重搞好同事关系，从不向挂职单位提条件，严格遵守挂职干部行为规范。
同时，该同志进入角色快，悟性好，能够大胆工作，勇于挑担子，具有一定发展潜力。
篇二：
干部鉴定材料
一年来，本人在支行党组领导下，按照党员领导干部标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。
下面是这段时间个人鉴定。
一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上成熟，是政治上业务上成熟标志。
两年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识学习。
做到了以下几点：
1.是坚持认真学习邓－小－平理论和江－泽－民同志“三个代表”重要思想，学习党十六大精神，学习党路线方针政策，不断用党先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高；
2.是坚持对宪法和法律法规学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强；
3.是坚持对业务知识学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作能力和水平进一步提高；
4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事能力进一步增强；
5.是坚持对文化知识学习，不断充电。
自年月始，参加大学专业本科班自修学习；年月至年月，参加了学专业研究生班学习。
通过学习，文化素质进一步提高；五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教，学习他们好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。
坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务意识；深入基层开展调查研究；努力加强理论联系实际创新能力；力求保持艰苦奋斗优良作风；在荣誉面前努力克服骄傲自满情绪；同消极腐－败现象作斗争。
三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围。
团结也是生产力。
不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导支持。
到某单位工作后，我经常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。
作为某单位一名副职，总来说，一年来，本人正确理解上级工作部署，坚定执行党和国家方针政策，严格执行政府规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工工作积极性，较好地完成全年工作任务。
篇三：
干部鉴定材料
一、××简介、工作简历及学习工作情况
二、现实工作表现情况
长期以来，××同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度，民－主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”，认真履行了党组织负责人职责。
运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学理论知识武装广大党员干部职工头脑，保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进精神状态，使党员职工更加牢固树立了正确世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，更加坚定了打造全国百强企业信心，提高了全体干部领导水平和工作能力，提高了全体员工思想觉悟和工作积极性。
同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习重要性，树立了终身学习理念，为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良高素质党员干部职工队伍奠定了良好思想基矗
××同志积极探索新形势下做好党工作新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织领导核心作用和广大党员先锋模范作用。
他高度重视领导班子建设，始终坚持民－主集中制原则，注重发挥领导班子集体智慧和力量，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。
高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度述职述廉制度，进一步提高了全体干部学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬战斗集体。
高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，调动全体党员工作积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力组织保证。
同时严格按照《党章》规定和发展党员“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有朝气与活力。
××同志自1989年10月走上企业领导岗位以来，共－产主义理想信念坚定，具有极强政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓－小－平理论，积极践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻执行党路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。
工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民－主集中制，维护领导班子团结；生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众监督，为党员干部职工起到了良好表率作用。
在不同时期、不同工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完成了组织上赋予各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极贡献。
××同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。
把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。
把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样载体和丰富多彩内容，极大丰富职工文化生活。
在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动；在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业热情，增强了企业凝聚力和活力。
××同志高度重视做好新形势下思想政治工作，（）为维护企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。
他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院干部职工群众，积极筹办干部职工婚丧嫁娶。
通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。
坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。
落实“两个待遇”，关心老干部生活。
在全公司大力倡导“快乐工作”理念，开展形式多样、寓教于乐文体活动。
在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。
大力搞好职工文化教育基础设施建设。
由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。
三、工作业绩
由于××同志不懈努力和创新进取，企业党组织和他本人取得了显著工作成绩：
公司党委连续多年被评为市粮食系统“先进基层党组织”、“精神文明先进单位”、被省粮食局评为“创优评差先进单位”，公司党员先进性教育活动受到西安市委表彰。
××同志1997度被市财贸工委评为“优秀党员”，1999年度被市粮食局评为“优秀党务工作者”，多次被单位评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“先进工作者”，受到上级党委充分肯定和高度评价。
提拔考察干部鉴定材料优秀公务员鉴定材料（通用）工作鉴定材料自我鉴定对学校意见和建议
昨天孩子从学校带回来一份家长问卷调查交给我，并叫我填写，下面是我拟草稿，希望大家能给我更好指点和建议，为谢！
首先感谢学校能给我们家长这样一个机会，因为对孩子爱，我们放心把孩子交给了百年老校（万州一中）培育。
家庭教育、学校教育，结台起采，为孩子健康成长铺平道路，作为家长现在也不在是仅仅把孩子养大，其实家长和老师一样也应该是教育者，我也越来越感到家长是多么难做，虽然我做还不够，但是我会与学校积极配合，让孩子有一个即严格又宽松成长环境。
我觉得从现在开始应该对孩子们进行责任感和上进心教育。
并还要理性看待孩子们课堂上开小差。
我提几条；1，孩子们已经进入初三了，我觉得应该恢复早晚自习，以便更好迎接中考。
2，关于孩子们在学校饮水问题，也应像以前一样，取之于孩子，用之于孩子，于人于己都方便。
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