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销售的早回小故事

销售的早回小故事

【篇一:

销售的早回小故事】

销售早会激励小故事1:

司机考试某大公司准备以高薪雇用一名小车司机,经过层层筛选和考试之后,只剩下三名技术最优良的竞争者。

主考者问他们:

“悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?

“二公尺。

”第一位说。

“半公尺。

”第二位很有把握地说。

“我会尽量远离悬崖,愈远愈好。

”第三位说。

结果这家公司录取了第三位。

中年以前不要怕,中年以后不要悔。

30年前,一个年轻人离开故乡,开始创造自己的前途。

他动身的第一站,是去本族的族长,请求指点。

老族长正在练字,他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途,就写了3个字:

不要怕。

然后抬起头来,望着年轻人说:

“孩子,人生的秘诀只有6个字,今天先告诉你3个,供你半生受用。

30年后,这个从前的年轻人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多伤心事。

归程漫漫,到了家乡,他又去拜访那位族长。

他到了族长家里,才知道老人家几年前已经去世,家人取出一个密封的信封对他说:

“这是族长生前留给你的,他说有一天你会再来。

”还乡的游子这才想起来,30年前他在这里听到人生的一半秘诀,拆开信封,里面赫然又是3个大字:

不要悔。

销售早会激励小故事2:

让失去变得可爱有个老人在高速行驶的火车上,不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只,周围的人倍感惋惜,不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。

这举动更让人大吃一惊。

老人解释说:

“这一只鞋无论多么昂贵,对我而言已经没有用了,如果有谁能捡到一双鞋子,说不定他还能穿呢!

者善于放弃,善于从损失中看到价值。

销售早会激励小故事3:

克尔的坚持克尔曾经是一家报社的职员。

他刚到报社当广告业务员时,对自己很有信心,他给经理提出不要薪水,只按广告费抽取佣金。

经理答应了他的请求。

于是,他列出一份名单,准备去拜访一些很特别的客户。

公司里的业务员都认为那些客户是不可能与他们合作的。

在去拜访这些客户前,克尔把自己关在屋里,站在镜子前,把名单上的客户念了10遍,然后对自己说:

“在本月之前,你们将向我购买广告版面。

”他怀着坚定的信心去拜访客户,第一天,他和20个“不可能的”客户中的3个谈成了交易;在第一个星期的另外几天,他又成交了两笔交易;到第一个月的月底,20个客户只有一个还不买他的广告。

在第二个月里,克尔没有去拜访新客户,每天早晨,那拒绝买他的广告的客户的商店一开门,他就进去请这个商人作广告,而每天早晨,这位商人却回答说:

“不!

”每一次,当这位商人说“不”时,克尔就假装没听到,然后继续前去拜访。

到那个月的最后一天,对麦克已经连着说了30天“不”的商人说:

“你已经浪费了一个月的时间来请求我买你的广告,我现在想知道的是,你为何要坚持这样做。

”克尔说:

“我并没浪费时间,我等于在上学,而你就是我的老师,我一直在训练自己在逆境中的坚持精神。

”那位商人点点头,接着克尔的话说:

“我也要向你承认,我也等于在上学,而你就是我的老师。

你已经教会了我坚持到底这一课,对我来说,这比金钱更有价值,为了向你表示我的感激,我要买你的一个广告版面,当作我付给你的学费。

面对失败要有不屈不挠的精神,才有可能取得最后的成功,其实我们每个人需要的就是,在困难面前在坚持一下而已。

销售早会激励小故事4:

小汤匙捉鱼有一天,两人在花园中边走边谈。

来到一个水池边,一个人突然提议两个人来打赌,看谁能不用钓具将水池中的鱼捉起来。

另一个人心想,这还不容易!

马上从地上捡起许多石子,猛烈地朝池中的鱼投去,可惜没有一个石子击中鱼。

他累得直喘气,只好无奈的说:

“我放弃了,看你的吧!

”只见提议的人不慌不忙地从口袋里掏出一把小汤匙,把鱼池中的水一匙一匙地舀到沟里。

朋友大喊道:

“这要等到什么时候啊?

”他笑嘻嘻地回答说:

“这方法虽然慢了一点,但最后的胜利必然是属于我的。

成功之本取决于人的心理素质、人生态度和才能资质。

除了这些还要具有高远的志向和实现目标的专心致志的毅力。

特别是专注于一的精神,更有利于助人成功。

销售早会激励小故事5:

再试一次——什么东西比石头还硬,或比水还软?

然而软水却穿透了硬石,坚持不懈而已。

有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。

见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。

总经理感觉很新鲜,破例让他一试。

的结果出人意料,年轻人表现糟糕。

他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:

等你准备好了再来试吧。

一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功。

但比起第一次,他的表现要好得多。

而总经理给他的回答仍然同上次一样:

等你准备好了再来试。

就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。

也许,我们的人生旅途上沼泽遍布,荆棘丛生;也许我们追求的风景总是山重水复,不见柳暗花明;也许,我们前行的步履总是沉重,蹒跚;也许,我们需要在黑暗中摸索很长时间,才能找寻到光明;也许,我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕,而不能自由翱翔;也许,我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土……

那么,我们为什么不可以以勇敢者的气魄,坚定而自信地对自己说一声再试一次!

再试一次,你就有可能达到成功的彼岸!

销售早会激励小故事6:

天道酬勤——没有人能只依靠天分成功。

上帝给予了天分,勤奋将天分变为天才。

曾国藩是中国上最有影响的人物之一,然他小时候的天赋却不高。

有一天在家读书,对一篇文章重复不知道多少遍了,还在朗读,因为,他还没有背下来。

这时候他家来了一个贼,潜伏在他的屋檐下,希望等读书人睡觉之后捞点好处。

可是等啊等,就是不见他睡觉,还是翻来覆去地读那篇文章。

贼人大怒,跳出来说,这种水平读什么书?

然后将那文章背诵一遍,扬长而去!

贼人是很聪明,至少比曾先生要聪明,但是他只能成为贼,而曾先生却成为毛泽东主席都钦佩的人:

近代最有大本夫源的人。

勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。

那贼的真好,听过几遍的文章都能背下来,而且很勇敢,见别人不睡觉居然可以跳出来大怒,教训曾先生之后,还要背书,扬长而去。

但是遗憾的是,他名不经传,曾先生后来启用了一大批人才,按说这位贼人与曾先生有一面之交,大可去施展一二,可惜,他的天赋没有加上勤奋,变得不知所终。

伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。

【篇二:

销售的早回小故事】

1.甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:

顺便送一盒火柴吧。

店员没给.乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:

便宜一毛吧。

最后,他用这一毛买一盒火柴。

这是最简单的心理边际效应。

第一种:

店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没赚钱.赚钱感觉指数为1。

第二种:

店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2。

当然心理倾向第二种了。

同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为有一样东西不用付钱,就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。

启示:

变换一种方式往往能起到意想不到的效果!

通常很多事情换一种做法结果就不同了。

人生道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。

2.有个小男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。

但是这个男孩却没有任何动作。

几次的邀请之后,老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。

回到家中,母亲好奇地问小男孩,为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?

小男孩回答很妙:

因为我的手比较小呀!

而老板的手比较大,所以他拿的一定比我拿的多很多!

启示:

这是一个聪明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道别人比自己强。

凡事不只靠自己的力量,学会适时地依靠他人,是一种谦卑,更是一种聪明。

3.美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友,问他说:

你长大后想要当做什么呀?

小朋友天真地回答:

嗯我要当飞机的驾驶员!

林克莱特接着问:

如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?

小朋友想了想:

我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。

当在场的观众笑得东倒西歪时,林克莱特继续注视着这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。

没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。

于是林克莱特问他说:

为什么你要这么做?

小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法:

我要去拿燃料,我还要回来!

!

!

启示:

这就是听的艺术。

一是听话不要听一半。

二是不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。

要学会聆听,用心听,虚心听。

4.有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。

这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水,久而久之他么变成为了好朋友。

就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。

突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:

他大概睡过头了。

便不以为意。

哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水,第三天也一样。

过了一个星期还是一样,直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了,他心想:

我的朋友可能生病了,我要过去拜访他,看看能帮上什么忙。

于是他便爬上了左边这座山,去探望他的老朋友。

等他到了左边这座山的庙,看到他的老友之后大吃一惊,因为他的老友正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。

他很好奇地问:

你已经一个月没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?

左边这座山的和尚说:

来来来,我带你去看。

于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院,指着一口井说:

这五年来,我每天做完功课后都会抽空挖这口井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。

如今终于让我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。

启示:

我们在公司领的薪水再多,那都是挑水。

而把握下班后的时间挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力,未来当我们年纪大了,体力拼不过年轻人了,依然还是有水喝,而且还能喝得很悠闲。

5.有两个人相约到山上去寻找精美的石头,甲背了满满的一筐,乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。

甲就笑乙:

你为什么只挑一个啊?

乙说:

漂亮的石头虽然多,但我只选一个最精美的就够了。

甲笑而不语,下山的路上,甲感到负担越来越重,最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下,到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!

启示:

人生中会有许多的东西,值得留恋,有的时候你应该学会去放弃。

【篇三:

销售的早回小故事】

在销售这样一门行列之中,正能量是非常重要的情绪。

如果才能在工作的时候让员工们饱满活力呢?

接下来,就请几个在早会上适合使用的员工的吧!

让每一天,都干劲十足,满满的都是战斗力!

1、《鞭策拿破仑逼小孩自救》

拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。

这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起猎枪,对准落水

者,大声喊到:

你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。

那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。

对待自觉性比较差的员工,一味的为他创造良好的软环境、去帮助他,并不一定让他感受到萝卜的重要,有时还离不开大棒的威胁。

偶尔利用你的权威对他们进行威胁,会及时制止他们消极散漫的心态,激发他们发挥出自身的潜力。

自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候,也有依赖性,适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我,重新激发新的工作斗志。

2、《自我激励气球内所装的东西使它们上升,而非颜色》

有一次,一个推销员在纽约街头推销气球。

生意稍差时,他就会放出一个气球。

当气球在空中飘浮时,就有一群新顾客聚拢过来,这时他的生意又会好一阵子。

他每次放的气球都变换颜色,起初是白的,然后是红的,接着是黄的。

过了一会儿,一个黑人小男孩拉了一下创的衣袖,望着他,并问了一个有趣的问题:

先生,如果你放的是黑色气球,会不会上升?

气球推销员看了一下这个小孩,就以一种同情,智慧和理解的口吻说:

孩子,那是气球内所装的

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