事故反思总结10篇.docx
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事故反思总结10篇
事故反思总结10篇
事故反思总结 事故反思总结
（一）：
事故反思心得
这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起平安事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。
每一齐事故的发生，也催促咱们反思在工作中平安治理、设备治理、制度治理上存在的不足。
为此，咱们要从中吸取教训，查找不足，确保工作平安顺利进行。
什么缘故会持续显现平安事故，这些平安事故是不是能够幸免?
事故发生后，咱们就应如何想?
出了事故咱们就应如何应付?
从发生的三起事故咱们能够看出，事故之因此发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员平安意识不高、现场治理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;咱们要做的确实是要明白得教训，把内心的压力转变成咱们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
一是要将“平安确实是生命命”的全然理念真正让大伙儿共知、共享，要唤起咱们每名职工“违章确实是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。
还要真正将咱们的平安文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸;
二是要提高咱们每名职工的平安认知潜力。
要真正熟悉到平安治理的严肃性、严厉性。
只有境遇提高了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去治理、去落实，去全面履职履责。
三是必需要做好各类隐患的排查，防患于未然。
要把无事当有事，无中找有。
排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方式、手腕就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。
咱们平安生产是动态的，是24小时不断运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会显现，必需要成立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。
四是要重点部位重点抓。
车间、班组、各职场都有不一样的重点，自我分管范围的重点自我最有数，这就要求对各自的治理重点第一自我要重视起来，做到自我的情形自我办，保证重点部位管控到位。
五是要职能职位职能抓。
在技术业务职位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。
查隐患、抓标准、不断揭露问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各类设备的运行率、完好率，动态地保证生产进程中的平安。
最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出本源，对症下药，才会幸免如此的事故发生，因此，深刻吸取这次平安事故的惨重教训，唤起每名职工平安想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要依照标准、依照标准，实实在在地干好自我的工作。
事故反思总结
（二）：
车间平安
8月31日，在咱们碳素厂，发生一齐平安事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发觉设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。
这次事故的缘故很多，悬链钟不靠得住，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的缘故:
平安意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车操纵失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性熟悉不够。
事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原那么，对事故发生的缘故进行了多次详细的分析，对事故的职责人进行了严肃的经济惩罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次平安教育。
作为一名带班班长，我熟悉到本领故的教训是深刻的，事故不单单给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。
思痛之余，我加倍感受到平安的重要性，对如何进一步做好平安工作有深刻的体会。
一、提高平安素养，杜绝事故发生。
本次事故的要紧本源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也确实是平常所说的对平安的侥幸心理。
为此，抓平安生产务必抓好人的平安文化素养、平安思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的平安意识。
平安工作只有起点，没有终点，全部员工要互教互学，扬长避短，一起提高。
要养成用心致志抓平安的良好适应，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有如此才能更好地保障生产的平安。
三、树立平安确实是效益的观念。
当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好平安生产工作确实是最好的降本增效。
在工作中不单单要熟练把握各项操作规程，还要养成良好的平安操作适应，杜绝适应性违章，勇于同身旁的不平安行为较真。
每位员工在日常工作中做到彼此监督、彼此提示，及时排除平安隐患。
只要人人都来重视平安，时刻关注平安，把平安生产铭刻在心，排除任何对平安工作的饶幸心理，公司的平安工作必然能做得更好。
事故反思总结（三）：
8月31日，在咱们碳素厂，发生一齐平安事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发觉设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。
这次事故的缘故很多，悬链钟不靠得住，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的缘故:
平安意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车操纵失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性熟悉不够。
事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原那么，对事故发生的缘故进行了多次详细的分析，对事故的职责人进行了严肃的经济惩罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次平安教育。
作为一名带班班长，我熟悉到本领故的教训是深刻的，事故不单单给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。
思痛之余，我加倍感受到平安的重要性，对如何进一步做好平安工作有深刻的体会。
一、提高平安素养，杜绝事故发生。
本次事故的要紧本源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也确实是平常所说的对平安的侥幸心理。
为此，抓平安生产务必抓好人的平安文化素养、平安思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的平安意识。
平安工作只有起点，没有终点，全部员工要互教互学，扬长避短，一起提高。
要养成用心致志抓平安的良好适应，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有如此才能更好地保障生产的平安。
三、树立平安确实是效益的观念。
当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好平安生产工作确实是最好的降本增效。
在工作中不单单要熟练把握各项操作规程，还要养成良好的平安操作适应，杜绝适应性违章，勇于同身旁的不平安行为较真。
每位员工在日常工作中做到彼此监督、彼此提示，及时排除平安隐患。
只要人人都来重视平安，时刻关注平安，把平安生产铭刻在心，排除任何对平安工作的饶幸心理，公司的平安工作必然能做得更好。
事故反思总结（四）：
今年我厂持续发生两起职责事故（3。
0八、5。
30），给公司造成了较大的经济损失和不良的社会阻碍，咱们深感不安深表歉意，也留下了深刻的熟悉，这么短的光阴内持续显现平安事故是不是能够幸免?
事故发生后，咱们就应如何想？
出了事故咱们就应如何应付？
从发生的二起事故咱们得出结论，事故之因此发生，它与违章作业、职责不到位、员工平安意识不高、现场治理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；咱们要做的确实是要明白得教训，把内心的压力转变成咱们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
一、第一要将平安确实是生命也是企业的生存之基石的全然理念真正让大伙儿共知、共享，要唤起咱们每名员工违章确实是事故、违章确实是违法（电力平安生产法）的意识，做到工作谨慎，有条不紊。
还要真正将咱们的平安文化理念渗透到每一名员工的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸；
二、要进步增强平安生产工作要从具体上抓，杜绝务虚和表面，要认真做好平安生产职责制，把平安职责落实到每项工作的治理者、组织者、实施者、落实到每一个人，谁组织谁负责、谁实施谁负责、的原那么：
进一步落实各环节每一个职位，每一个员工，级级落实层层分解。
三、要提高咱们每名员工的平安认知潜力。
要真正熟悉到平安治理的严肃性、严厉性。
只有境遇提高了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去治理、去落实，去全面履职履责。
四、必需要做好各类隐患的排查，防患于未然。
要把无事当有事，无中找有。
排查隐患很重要的是要细致、慎之又慎，不采取细致全面的方式、手腕就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。
咱们平安生产是动态的，是24小时不断运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会显现，必需要成立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。
五、要重点部位重点抓。
厂、站、班组、各职场都有不一样的重点，自我分管范围的重点自我最有数，这就要求对各自的治理重点第一自我要重视起来，做到自我的情形自我办，保证重点部位管控到位。
六、要职能职位职能抓。
在技术业务职位很抓，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。
查隐患、抓标准、不断揭露问题；做好事故的应急防范、应急处?
；保证各类设备的运行率、完好率，动态地保证生产进程中的平安。
七、平安活动资料要丰硕，活动资料要有合理化推荐，和辖区事故隐患点分析，在生产工作中显现的问题进行分析等，通报学习要有分析有比较，使通报成为咱们的前车之鉴。
八、班组长和工作负责人要认认真真去履行自我的职责，对每一项工作都要做好现场勘探和隐患查明，认真开好班前班后会，做好工作开始前的，三交三查，确保任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、平安方法清楚、要严格落实设备电网，三防十要反事故具体方法，个性紧急状态、事故防范方法的落实。
九、对有平安意识但业务潜力较差的员工，只能要求作一样的做指定的工作，不能从事技术性的工作，同时增强他的业务潜力培训。
十、保证平安的组织方法和保证平安的技术方法，确实是咱们生产在第一线的工作人员的生命线，若是你对其中一项的轻忽确实是对自我的生命和他人一辈子命的鄙视那后果是难以想象的。
个性是在咱们生产第一线的工作人员，工作前必需要进行三措一点分析：
万万不要有违章作业和适应性违章，不要存有侥幸的心理，在生产中要有随时都会有发生危险的可能性，只有防范与未然，才能确保人一辈子的平安。
公司通过5。
12地震现生产大体已全面恢复，电力平安生产慢慢步入良性循环轨道，但平安生产的现实提示咱们，平安生产治理工作还有许多的不足和漏洞。
咱们每一个电力员工都不能安枕无忧，必需要不断加以改善，让咱们在一般的工作职位上做到年年百日平安活动的各项方法：
总之，咱们深刻吸取这次教训，唤起每名治理者、员工平安思想意识，做到每名员工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要依照标准、依照标准，实实在在地干好自我的工作。
增强自身平安防范意识，提高自身素养，在对班组每名员工的绩效考核中要把平安知识，平安技术水平，业务潜力相结合，促使每名员工具有较高的业务技术水平，较强的分析决定和紧急状况处置潜力，实现平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我会平安”的转变。
平安生产是企业的头等大事，在尔后的工作中，咱们会认真贯彻落实公司的平安生产方针，认真执行公司平安生产治理理念，并将平安生产工作放在每名员工的思想观念中去。
事故反思总结（五）：
事故反思
20xx年06月12日上午，丽江市古玉供电西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年平安警示教育活动。
活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行保护操作进程中由于工作人员“违章、麻痹、不负职责”所造成的一些血淋淋的电力事故。
本次平安警示教育中所罗列的事故案例，都是用实际发生的事件在向咱们说明一个主题:
平安无小事!
综观这些年来咱们在执行平安工作上，尽管公司有一整套的平安规定，并非厌其烦地对平安工作的开展做了很多的要求和规定，还有平安工作督察组不断的进入到各个基层部门对平安工作的开展状况进行督察。
可是，就因为大伙儿对平安工作重要性的熟悉不到位、执行平安规定“粗枝大叶”、凭体会办事、积习难改!
违章——就自觉不自觉地在发生，就发生在咱们的身旁!
平安不是谁的事!
有血的教训就发生在咱们的身旁。
为了幸免惨重的教训再次发生，只有大伙儿都把平安放在首位;从思想上重视到位;把自我的职责在平安工作开展中尽到位;把工作中需要的平安方法落实到位;平安工作开展管控到位。
才能做到“自我不损害自我;自我不被他人损害;自我不损害他人;工作中没有人被损害”的四不损害。
针关于此，还有一个重要的环节在实际工作的开展中务必重视:
工程施工的平安治理，务必要做到细致。
包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的平安检查和催促——对外单位人员要等同本单位职工对待。
在涉及多个部门参与的检修、停送电等工作，每一个相关人员都要多留一个心眼。
在实际操作中不能图方便，怕麻烦，务必兼顾到方方面面:
人员、设备，工具、材料一样也不能遗漏，以确保检修和停送电的平安。
重视平安工作，个性是在工作执行的进程中务必严格执行《安规》和现场工作规程，要结合现场实际，开展好现场勘查，执行好“两票三制”。
在开展工作中，坚决杜绝“违章作业”。
期望大伙儿都能开高兴心的工作，平平安安的回家，回家做什么?
好好总结事故给咱们的教训，多看书，多学习，多把握一些平安知识，以确保咱们自我都能平安的工作!
事故反思总结（六）：
车间平安事故反思
xxx年8月31日，在咱们碳素厂，发生一齐平安事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发觉设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。
这次事故的缘故很多，悬链钟不靠得住，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的缘故:
平安意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车操纵失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性熟悉不够。
事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原那么，对事故发生的缘故进行了多次详细的分析，对事故的职责人进行了严肃的经济惩罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次平安教育。
作为一名带班班长，我熟悉到本领故的教训是深刻的，事故不单单给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补
事故反思心得体会的精神伤痛。
思痛之余，我加倍感受到平安的重要性，对如何进一步做好平安工作有深刻的体会。
一、提高平安素养，杜绝事故发生。
本次事故的要紧本源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也确实是平常所说的对平安的侥幸心理。
为此，抓平安生产务必抓好人的平安文化素养、平安思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的平安意识。
平安工作只有起点，没有终点，全部员工要互教互学，扬长避短，一起提高。
要养成用心致志抓平安的良好适应，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有如此才能更好地保障生产的平安。
三、树立平安确实是效益的观念。
当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好平安生产工作确实是最好的降本增效。
在工作中不单单要熟练把握各项操作规程，还要养成良好的平安操作适应，杜绝适应性违章，勇于同身旁的不平安行为较真。
每位员工在日常工作中做到彼此监督、彼此提示，及时排除平安隐患。
只要人人都来重视平安，时刻关注平安，把平安生产铭刻在心，排除任何对平安工作的饶幸心理，公司的平安工作必然能做得更好。
事故反思总结（七）：
事故反思心得体会
20xx年，曾在闽东某电站看到:
一工作负责人预备对6。
3kV母线进行检查、打扫，他把自我已签了名的工作票送到运行值班员手中后，就去预备工具，过了一段光阴，他以为运行人员已经做好了平安方法，就自行打开6。
3kV母线廊道网门，从口袋里拿出220V验电笔进行验电，验电笔还没碰着母线就连人一齐被打-倒，幸运的是他人并没受伤、设备未受损。
从这起未遂事故来看，现场治理及当事人行为严峻违背《安规》的行为先不说，就他用220V验电笔进行验电说明他至少明白“我要平安”，但“可不能平安”，怎能用220V验电笔去对6。
3kV电压品级的母线进行验电呢?
在电力生产中，从业者从“要我平安”到“我要平安”的观念转变，并非易事，是平安生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。
但是，要确保电力生产平安，还务必实现“我想平安”、“我会平安”，如此才能从事故源头遏制不平安因素的作用，从而减少或幸免事故的发生。
电力生产是复杂的系统工程，一样而言，电力生产事故要紧分为:
“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。
“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏，这些是不可抗拒的外力因素，是突发性的。
“人祸”确实是由人员违法、违规、违章等缘故造成的，要紧表现形式有3种:
明知故犯，明知不贴合规章要求，但图一时方便或抱有侥幸心理的适应性违章;对法规制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题;对法规制度不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才茅塞顿开，后悔莫及。
设备质量问题是由于制造、保护、检修等不到位所致使，有其隐蔽性。
能够确信地说，所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。
但从超多的事故分析来看，由“人祸”所造成的事故占相当大的比例，据不完全统计所占比例高抵达80%以上，从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。
因此，“我要平安”、“我想平安”也就仅仅是个良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产平安的客观成效，就务必做到“我会平安”。
勿庸置疑，经太长期的生产实践和血的教训，组成了一套保证电力生产平安的规章制度。
可是电力生产是一个复杂的进程，从事生产的人又是那个进程是不是平安的决定因素。
而每一个人的熟悉水平、接收潜力、工作态度、体会积存等不同，要把保证电力生产平安的规章规定变成每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会平安”的问题，是电力生产平安治理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。
笔者以为:
要为我而学，把握充分的平安知识和应会的平安技术。
平安既是电力生产本身的需要，更是从事生产的职工生存的需要。
《安规》等规章制度是电力生产实践的，它既反映了电力生产平安的客观规律，又是对从事生产的人的法定要求和行为标准，确切地说，是生产者生命的“护身符”。
因此，每一个从事电力生产的人员，都应明白学习平安知识和平安技术，既是企业的需要，更是自我的需要。
要因人施教，成立健康的平安心智模式。
近几年来，尽管职工队伍的整体素养取得了不一样程度的提高，但水平仍是良莠不齐，不一样职工的文化水平、生产技术和执行各项制度的自觉性也不一样，要用正确的方式进行引导，鼓舞职工学习，使每位生产者从思维方式与思维适应上，能辩证地分析和处置平安与其他各类状况的关系，能较好进行自我心理调剂，从而有稳固的平安思维惯性和自觉标准的平安工作行为，做到事事会平安。
要及时纠偏，成立良好的平安保证环境。
电力生产存在潜在的不平安因素是正常的，关键是要正视问题和擅长做到“见于未荫，禁于未发”。
发生了事故要查找缘故，不要“摔了跤总怪路不平”。
把他人的事故看成自我的教训来明白得，把小问题当着大问题来解决;把带有偏向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。
“要我平安”到“我要平安”的转变需要漫长的进程，而“我要平安”到“我会平安”更需要一个漫长而渐进的进程。
愿咱们在“平安”那个永久主旋律下，人人讲平安，人人想平安，人人会平安，使咱们的企业兴隆发达，家庭美满幸福。
事故反思总结（八）：
为进一步推动平安生产工作持续、健康、稳固进展，强化平安现场治理，为尔后的平安工作打下一个坚实的基础，依照有关文件精神，结合本队实际状况，掘二队于20XX年11月9日，在会议室召开了平安反思会，参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人。
就最近几年来平安工作中的不足进行了全方位的交流、探讨，并制定了整改方法，先将活动总结如下：
队长孔德利第一发言：
我队以前发生过重大未遂事故，在在全公司造成阻碍极为恶劣，给员工经济上也造成了必需的损失，充分暴露出了我队治理中存在的问题，一是平安治理上有漏洞、死角，考核不严、不细；二是规程、方法现场落实不到位，“三违”现象时有发生；三是职工平安意识差，自主保安潜力不强；四是本安体系在职工心中尚未根深蒂固。
认真分析，主若是员工思想教育不到位，平安意识淡薄，图省事，违章操作，治理人员现场把关不严，规程方法没有落到实处。
针对这些问题，咱们要认真吸取事故教训，讨论制定出尔后的工作方向。
支部书记王喜宁：
纵观各煤矿企业，一再发生的事故给咱们敲响警钟，身为煤矿企业工作者，要时刻牢记“平安第一”的工作方针。
在抓好平安生产工作方面咱们动头脑最多、下功夫最大、长期探讨追求的目标。
而事实上并无实现长治久安，没有把平安生产工作真正做好，我队发生的几起事故能够说明这一点，弄好平安生产工作并非是只靠那个人，那个部门，要全员参与从身旁做起，从自我做起，遏制“三违”现象，牢牢绷紧平安这根弦始，并贯穿于平安治理及生产全进程。
强化平安风险意识，真正实现“不损害自我，不损害他人，不被他人损害”，只有如此才能确保平安生产。
副队长刘吉华：
从近期的出勤状况来看，部份青工思想情绪不稳固。
有近五分之一的青年职工不喜爱目前所从事的工作，近三成的人对目前的工作表示一样，说明这些青年不安心本职工作，不中意工作职位，或是抱怨条件艰苦，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有爱好，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。
致使我队有些时候，工作显现被动，零打坏敲的事故时有发生。
胡新军：
夜班是一个比较辛苦的班，打乱了人的作息规律，极易发生事故。
因此，咱们在刚开始倒夜班的时候必需要加大查岗力度，针对一些人一些职位要进行不中断的检查、让员工慢慢的适应工作的要求，对一些重点职位咱们要选取一些职责心，素养过硬的员工担当，确保平安生产班长李吉祥说；在尔后的工作中时刻按章作业；不三违，干标准活，工作前认真做好风险预控的工作，严格执行手指口述平安工作法，杜绝侥幸心理，率领本班组员工逾额完成各项生产任务。
员工刘海旺，作为掘二队一名员工，时刻硼紧平安这根绳。
在做任何工作的时候，我要牢记平安的重要性，第一自我我不“违章”，严格按章作业，并保证自我身旁没有“三违”的现象发生，工作的时候严格按“手指口术”来操作，为平安生产奉献出自我的力量。
透过大伙儿交流讨论，在员工思想状态、现场平安和生产治理等方面存在的问题，咱们制定了以下方法：
一、第一把职工教育培训作为弄好平安生产的首要工作，充分利用“平安学习日”、班前会，组织职工认真学习煤矿“三大规程”《平安生产法》等法律法规知识，透过学习使每一个职工在思想上由被动明白得教育转向主动明白得教育，在行动上由“要我平安”向“我要平安”的转化，激发广大员工的学技术、比技术的良好气氛。
二、以现场治理为重点，围绕现场抓治理，围绕问题抓整改，治理重点在现场。
队领导班子成员严格执行《三条禁令》，常常深切工作现场，靠前指挥，查隐患、堵漏洞、反“三违”及时解决工作现场显现的各类问题，对在工作中违章操作的职工，经批评教育不改者，当即停下办学习班，直到考试合格后，方可回到职位工作。
3、增强重点薄弱环节的平安、工程质量治理，凡遇工作面过石门，过地质转变带、巷道贯通，揭露煤层，小上山提升、放炮警戒等，都安排有工程技术或治理人员现场把关，确保事故多发环节不出事故。
4、认真执行质量标准化新标准。
增强现场质量治理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从打眼质量，锚杆角度等，每一道工序务必贴合质量要求，从全然上消灭不合格品。
同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公布考核，对造成质量问题的职责人，按职责大小给予经济惩罚。
五、在设备治理上，增强对机电、维修人员的治理和考核，实行挂牌包干职责制，每班对机电设备增强维修保养，超前预防，做到勤检查、早发觉、快处置，使设备抵达良好运转状态，延长了设备利用寿命，保证了工作面的正常生产。
六、在作业现场，治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以纠正，并按规程规定进行标准指导；全面有效地提升作业人员操
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