政治处宣传科科长竞职演讲.docx

政治处宣传科科长竞职演讲.docx

《政治处宣传科科长竞职演讲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政治处宣传科科长竞职演讲.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

政治处宣传科科长竞职演讲

政治处宣传科科长竞职演讲

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　你们好！

　　我今天走上这个讲台，是要以实际行动积极响应党组的号召，拥护党组的决定，支持竞争上岗。

是要以健康的心态迎接人生的挑战，接受组织的挑选。

是要以新的视角来解读宣传工作。

是要与今天走上这个讲台的同志们一道，展现洪山检察的风采。

我要竞争的职位是政治处宣传科科长。

　　竞争这个职位，因为我具备基本条件。

我有四年的政治专业，和三年的法律专业的学习经历。

有5年担任宣传科副科长的工作经历。

　　竞争这个职位，因为我对宣传工作有深刻认识。

我是个球迷。

看足球比赛，总有启发。

两支球队对垒，当技术、身体等条件相当时，靠什么取胜。

所谓“两强相遇勇者胜”。

是靠战术、靠团结、靠信念和意志。

这个精神层面的东西从哪里得来，就是从宣传工作中来。

宣传工作对内是凝聚人心，塑造检察之魂。

对外是扩大影响，树立形象。

它是检察职能的必然延伸，是检察机关整体水平的重要标志，是发展检察事业的重要的增长点。

邓小平说，“宣传工作就是一切革命工作的粮草”。

　　竞争这个职位，因为我对宣传工作的现状有全面的了解。

总体来讲，近几年宣传工作成绩很突出，取得了很多荣誉，许多成型的做法需要保持和发扬。

它的进一步发展受到一些因素的困扰和制约。

一是缺乏总体谋划。

二是缺乏力量整合。

三是缺乏新的突破。

　　竞争这个职位，因为我对宣传工作的未来有明确的设想。

归结为五句话。

一是积极争取领导。

优化环境，形成合力。

二是形成洪山特色。

武汉有很多大学，我当初选择报考武大的研究生，就是武大的特色吸引了我。

“北大爱民主，武大爱自由”。

我常想，洪山检察院有什么特色呢？

洪山是科教新区，又在城乡二元结构的背景下，检察工作容易形成自己的特色。

洪山检察工作的特色从哪里来？

需要宣传部门去引导，去打造，去提炼，去推广。

三是重拾检察文化。

文化是软实力。

文化滋养的特点是“随风潜入夜，润物细无声”。

过去，洪山检察院在文化建设方面有基础，有传统、有品牌。

现在，新一届班子有这样的战略设想，创造了不少有利条件。

需要宣传部门来抓落实。

四是加强地域影响。

我们原先比较重视媒体宣传。

今后应着重扩大在洪山地区的影响。

加强对特定对象和群体的宣传，如人大代表和政协委员。

加强与特定对象的互动，如辖区大中专院校学生。

加强与特定检察工作的结合，如举报宣传和职务犯罪预防。

五是打造一个平台。

xx年我院内网和外网建成开通，使宣传工作有了一个新的平台。

就像两座新商场，走进去后，发现许多货贺是空的。

今后，要让它们内容更充实，形式更活泼，成为洪山检察的新窗口。

　　各位领导，同志们！

　　竞争这个职位，对我而言，压力是空前的。

一个人的能力和力量是有限的。

宣传工作不是一个人的事业，它的最高境界是全员宣传。

人人重视宣传，人人懂得宣传。

　　我今天走上这个讲台，与其说是竞职演讲，不如说是为检察宣传工作做一点宣传。

我个人能否竞职成功并不重要，我的演讲能不能为我自己加分，也不要紧。

如果能引起全院上下对检察宣传工作作一点思考，对它的前景作一些设想，我就心满意足了。

　　谢谢各位！

　　竞职国际科科长的演讲

　　尊敬的各位领导、评委，同事们！

　　大家好！

首先非常感谢局党组给我们提供这样一个公开竞职、展示自我的舞台。

　　今天，站在这里竞选，感到非常激动。

我不善言辞，没有滔滔不绝的口才，是财局良好的政风使我鼓起勇气走上讲台，把我的思想坦陈在同志们面前。

值得欣慰的是，在座的各位大多都是我的领导和同事，是我多年工作和生活中的良师益友，大家在日常生活中对我的了解，已经超过了我今天的发言陈述。

如果说几年来我能有所进步的话，那是各位领导和同志指导、支持、关心和帮助的结果

　　今天，我竞选的职位是国际科科长。

理由有三：

　　一、良好的学习习惯，为我胜任这个职位打下了坚实的理论基础。

我始终奉行“终生学习”的理念。

读书、看报、听新闻是我每天的必修课，这使我能及时了解和掌握国内外的时事大事；写写画画、爬格子是我的爱好，这使我逐步积累了一定的文字功底；注重提升学历水平是我努力的方向，经过努力，我取得了mpa硕士学位。

　　二、丰富的工作经历，为我胜任这个职位储备了夯实的能力基础。

数10年多的工作经历，使我逐步走向了成熟。

基层工作的酸甜苦辣，培养了我求真务实的工作作风；政府采购工作的亲历亲为，培养了我独挡一面的能力；财务管理工作的严肃认真，培养了我精益求精的态度；文字编辑工作的字酌句，培养了我善于思考的习惯；农村1

　　改革工作的摸索前进，培养了我勇于创新的品格，这些都为我做好这个职位积累了丰富的知识。

　　三，独特的个人特点，更增强了我对这个职位的信心。

　　勤奋务实是我最大的特点。

扎扎实实、兢兢业业，那是我对待工作的态度，而这种务实的态度可以使人沉下心来去进行财政政策研究与分析，从而提出有价值的政策建议。

勇于创新是我最重要的特点。

与时俱进、开拓创新，那是我对工作的追求，而这种追求可以让人承担起参与国际金融组织财经合作事宜等事项，从而推进财政工作的国际化。

为人正直是我最突出的特点。

依规办事、执规如山那是我对工作的基本要求，而这种要求可以使人对财政支出作出更加客观公正的绩效评价，从而提高财政资金的支出效率与科学配置。

　　总之，在过去的工作中，自己始终不忘学海无边的古训，通过持之以恒地学习、谦虚谨慎地求教、点点滴滴的积累，具备了踏实的工作作风，也积累了担任国际科科长所必需的起码条件和基本素质。

　　如果这次有幸能胜出的话，我将从以下几个方面加强自己：

　　自觉抓学习。

学习是提高一个人自身素质的基本途径。

当前，当务之急就是要抓好国际科的基本知识和业务的培训，为全面开展工作提供可靠保证。

同时，要继续提升政策理论功底，为顺利开展工作打下坚实的理论基础。

　　勤奋干工作。

具体来说，就是：

一要保持昂扬的精神斗志，二要保持严格的工作标准，三要保持务实的工作作风，四要保持勤于思考的工作习惯。

　　真诚讲团结。

现代社会，没有最强的个人，只有最强的团队。

培养团结意识，增强团队精神是推动工作强有利的保障。

同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。

在工作和生活上一定要平易近人，努力做到讲团结，说真话，办实事，求实效。

尤其要注意与那些有不同看法的同志，团结他们一道工作。

　　中国人说，做官是暂时的，做人才是长久的。

先做人，后做事，再做官，这是做人的古训。

不管这次结果如何，我都将认认真真地做好每一项工作，把一颗赤诚的心奉献财政事业。

　　最后，我用几句话结束我的演讲：

　　如果你不能做山顶的一棵松，

　　就做河谷间的一片葱绿，

　　如果你做不了太阳

　　就做黑夜中的一颗星星

　　不可能所有的人都当船长，

　　那就努力当好一名水手

　　不管做什么，只要你做了，

　　你就是最好的！

　　谢谢！

　　文章导读：

在工作中，我注重结合工作实际，强化自身教育，使自己的学历得到提高，素质和能力得到增强。

勤奋敬业是我的工作特点，到公司工作6年来，我工作一直勤勤恳恳，无论是担任公司的站务员、还是调度员.....

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好，很高兴今天能有这个机会。

在这里我首先要感谢我们公司的领导，是你们给了我这次挑战自我、展示自我的机会，其次我要感谢我们运行调度科的同志们，是你们的鼓励，让我有信心、有决心来迎接这次挑战。

参加我们公司汽车运输队运行调度科科长岗位的竞聘是我的荣幸，也是我长期以来爱岗敬业、开拓创新、努力奉献的结果。

下面，我从基本情况、对岗位的认识、竞聘优势和工作设想四个方面进行汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

　　一、基本情况、工作简历及主要工作业绩

　　我叫***,现年28岁，大学本科学历，先是宁夏理工大学计算机系信息工程专科毕业，后经过进修,获得中央党校经济管理专业本科学历,现任公司运调科当班调度员。

在进入公司之前，我曾在tcl电脑公司做过售后服务部。

xx年进入宁夏天豹汽车运输有限责任公司汽车以后，先后担任过公司西站站务员、运调科内勤调度员、外勤调度员、当班调度员等职务，使自己对汽车运输调度工作有了一个深入的了解和认识，独立工作能力和工作水平有了很大的提高。

　　在工作中，我注重结合工作实际，强化自身教育，使自己的学历得到提高，素质和能力得到增强。

勤奋敬业是我的工作特点，到公司工作6年来，我工作一直勤勤恳恳，无论是担任公司的站务员、还是调度员，我始终把每一项工作当作一个新起点，在不同的岗位上做出了积极的努力，取得了很好的效果，得到领导和同志们的好评。

曾多次被公司表彰为先进工作者，得到领导和同志们的好评。

勇于接受挑战是我的性格。

今天我之所以选择站在这里，接受领导和同志们的挑选，首先是我相信我有能力能够胜任这一工作，其次是我希望在新的岗位上锻炼和提高自己，更好地促进公司发展，实现自身价值的最大化。

　　二、对竞聘岗位的认识

　　我觉得，调度工作是一个车队的核心工作。

作为一个车队的调度科科长，就好比一项工程的总指挥，必须掌握和指挥好车队的三大资源：

司机、车辆和运输计划。

首先要熟悉情况，要对全队的车辆状况驾驶员状况了如指掌，同时，还要对全国的道路情况做到心知肚明。

其次是要有协调能力，结合运输计划，及时与任务部门沟通，协调车站与车队、驾驶员与经营者等多方面的关系。

第三是要有管理能力，既要有温情，也要有魄力，要能对调度员、驾驶员和乘务员实行人性化管理，对车辆的运行实施安全管理。

最后是要有服务能力，通过优质的服务，充分调动工作人员积极性，吸引顾客，实现公司利润目标。

　　三、竞聘优势

　　今天我选择参加公司调度科科长岗位的竞聘，我认为我有胜任这一工作的能力，我在公司西站担任过三年的站务员，对车站工作流程十分熟悉，又在公司调度室工作三年有余，先后担任过内勤调度员、外勤调度员和当班调度员。

因此对调度管理，可以说是轻车熟路。

所以我觉得参加竞聘的优势比较明显，具体体现在以下几个方面：

　　首先具有一定的政治素质和个人修养，多年在公司一线的工作经历，提高了我的政治素养和个人品质，使自己能够做到“爱岗敬业、无私奉献”，能认真履行工作职责，与公司党委保持高度的一致，政治觉悟强。

在个人品行方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪，在工作中能团结同志，做到率先垂范。

被公司党委考察为入党积极分子。

　　其次是具有一颗对企业的忠诚之心。

从我进入公司以来，我的领导就经常用这样一句话来教育：

作为一名公司的员工，就要有一颗忠诚于公司的心，一定要好好工作，要懂得回报，如果没有公司发展，也就没有我们的今天。

因此，我总是怀着一颗忠心，牢固树立“企衰我耻，企兴我荣”的思想，把公司当成自己的家，把领导当成自己的衣食父母。

任劳任怨、努力工作，得到了领导和同志们的认可。

　　第三是具有较强的理论知识和业务能力。

一是具有不断学习提高自己，以适应工作的能力，我今年刚满28岁，年富力强，热爱学习，易于接受新事物，具有开拓创新意识，可以用新知识在公司调度管理的岗位上干出一番成绩。

二是具有调度管理方面的理论知识和丰富的实践经验。

自从进入公司以来，我就注重结合工作实际，加强自身教育，使自己获得了一定的车队调度管理的理论知识。

同时，在公司担任站务员和调度员的工作经历，使自己熟悉了车队调度管理的工作流程，丰富了自己的调度管理的实践经验。

三是具有较强的组织、管理、协调等能力。

参加工作6年来，曾先后在公司多个管理岗位上得到锤炼，得到了历任部门领导的言传身教，加上自己的刻苦钻研，使自己的组织协调、管理能力有了很大的提高。

　　再次是具有任劳任怨的黄牛精神。

调度管理是公司车队管理的核心工作，作为公司车队调度科科科长，如果没有极强的责任心和吃苦耐劳的精神，是做不好工作的。

在过去的工作中我总是作风踏实、吃苦耐劳，无论工作再苦再累，我总咬牙顶住，从不怕苦怕累，有效地推进了各项工作的顺利开展，得到了领导和同志们的好评。

　　我想以上这些都是一个公司车队调度科科长必须具有的能力，我具有的这些能力曾有效地推动了我作为一个公司调度员的工作，它也将会继续推动我在公司