认真贯彻党的十七大精神团结进取鼓足干劲.docx
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认真贯彻党的十七大精神团结进取鼓足干劲
以党的十七大精神为指导坚持推进科学发展
为把我队建设成为西部知名地质队而努力奋斗
——在中共陕西地矿局第一地质队第九次党代会上的报告
王江峡
（20XX年９月２7日）
同志们：
这次大会，是在全队上下认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实“十一五”规划，不断推进内部改革，抓住机遇、加快科学发展的新阶段召开的一次十分重要的会议。
大会的主要任务是：
以党的十七大精神为指针，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，紧紧围绕推动科学发展、促进队伍和谐这个主题，回顾总结队第八次党代会以来的工作，研究确定今后几年党的建设和三个文明建设的任务，选举产生新一届队党委和纪委，动员和组织全队广大党员、干部和职工，进一步明确目标，解放思想，抢抓机遇，团结拼搏，为把我队建设成为西部知名地质队而努力奋斗。
现在，我代表队第八届党委向大会作工作报告，请予审议。
一、过去六年工作的回顾及基本经验
自２００２年７月，队第八次党代会召开以来，队党委认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届四、五中、六中全会和十七大精神，以科学发展观为统领，紧紧抓住西部大开发和《国务院关于加强地质工作决定》的机遇，紧密围绕队党委提出的“四一一”奋斗目标，团结和引领广大干部群众，充分发挥党委的政治核心作用，加强党的组织建设、思想政治工作和精神文明建设，坚持发挥地勘优势，促进整体发展，通过各种特色主题活动的开展，不断提升管理水平和市场竞争能力，为全队经济发展提供了强有力的组织保证和精神动力，全面完成了队第八次党代会确定的各项任务，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，我队发展进入了一个新的阶段，全队上下发生了令人鼓舞的变化。
——经济综合实力显著增强，经济运行质量和效益稳步提高。
六年来，我队以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，解放思想、开拓创新、奋力拼搏，以建设“文明、富裕的经济强队”为目标，不断深化内部改革，不断优化产业结构，提出了“地质找矿突破发展，矿业开发跨越发展，工勘施工壮大发展，多种经营高效发展”的新的经营思路，在地质勘查优势产业的发展中，我队在“以地质找矿为本职使命，以地质技术为竞争核心，以发展经济为第一要务”的思想指导下，加强了新技术、新理论、新手段在地质找矿中的应用，不断提高广大地质技术人员的科技理论水平。
六年来先后承担了陕西旬北铅锌矿普查、汉阴铁佛至滨汉沈坝金矿普查等5个国家地质找矿项目，经过几年来的工作和研究，通过研究认为热水沉积是铅锌矿主要成矿方式，形成了旬北地区两种类型三个含矿层位三个矿带的铅锌矿，实现了找矿理论的新突破。
在这一理论指导下，在旬北地区找到储量逾200余万吨、潜在经济价值数亿元的汉江北岸大型铅矿矿田。
特别是在白河高家沟铅锌矿普查工作中，运用热水成岩成矿理论确定了该区的找矿方向，初步探明铅锌资源量为70余万吨，白河高家沟矿区可望找到一大型铅锌矿床，显示出该区巨大的成矿潜力，旬阳－白河一带将会发展成为鄂、豫、陕成矿区片中一条重要的铅锌铜多金属矿矿带，对推进我队勘查开发一体化的步伐具有十分重要的作用。
在地质勘查工作中，我队还积极探索新的找矿投资方式，通过联合风险勘查、设立队风险勘查基金等方式，建立有效的地质勘查投资机制，促进地质勘查工作的发展，在镇坪、紫阳、平利等地发现找到了一批具有找矿潜力的矿产地，地质矿产勘查呈现出前所未有的活力。
在矿业开发龙头产业发展中，我们充分发挥矿业权的主导优势，加快矿业权运作的力度，加大矿山后备基地建设的步伐，南沙沟铅锌矿区开发向深部推进，白河高家沟铅锌矿与社会客商实现了联合开发，矿山建设取得了实质性进展。
矿产开发对全队经济发展的带动作用日益凸现；在工勘施工中，我们不断加大装备投入，购置了石油大钻和新型工勘钻机，全面提高了市场竞争能力，工勘所实现了连年盈利，陕北石油大钻初步取得了投资收益。
多种经营取得了突破性进展，通过对张滩老基地开发，湖北志远集团在此成功创办了安康黄岗实验学校，实现了合作的双赢。
通过不断探索和科学实践，六年来，我队地质勘查的核心优势得到发挥，矿业开发的龙头地位得到凸现，工勘施工的竞争能力得到提升，多种经营的发展空间得到拓宽，经济效益连创历史新高，资本回报显著提高，国有资产保值增值得以实现，经营实力显著增强，经营收入逐年递增。
20XX年至20XX年经营收入年平均增长率为8.4%，20XX年达到2366余万元元，20XX年至20XX年经营利润年平均增长率为19.1%，20XX年达到695余万元，生产经营连续六年实现了盈利。
全队发展呈现出又好又快的良好态势。
先后荣获了安康市文明单位、局文明单位、陕西省厂务公开先进单位、陕西省模范职工之家，陕西省文明单位等多项荣誉称号。
——党建工作得到了加强，党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。
一是保持共产党员先进性教育活动取得重要成果，全队党员素质得到整体提高。
２００５年我队党委按照上级要求，积极组织全队广大党员开展先进性教育活动，围绕“学习动员、民主评议、整改提高”三个阶段，组织党员集中学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，并紧紧抓住地勘行业的特点，采取灵活方式，创新开展了“双挂三抓四促进”教育方法，受到了中共安康市委督导组和局党组的肯定和好评，局党组要求在全局进行推广；安康市委督导组将我队这一作法作为加强分散流动党员先进性教育的典型经验在联席会上予以肯定，市委有关部门还到我队进行调研学习。
经过队党委的精心组织，全队１６５名党员全部参加了本次活动，使广大党员受到了一次深刻的教育，进一步明确了新时期保持共产党员先进性的具体要求，对“三个代表”重要思想的内涵认识达到了新的高度。
广大党员的党性意识得到了提高，党员的模范先锋作用得到充分体现，党支部的凝聚力和战斗力得到加强。
二是加强了党委班子的自身建设，坚持了中心组学习制度，认真组织党委班子成员开展了学习“三个代表”重要思想和科学发展观活动，不断提高班子成员的政治理论水平和决策能力。
通过每年召开一次的党委民主生活会，广泛收集党内外群众意见，认真对照检查，严肃开展批评与自我批评，提出整改措施，发扬了党内民主，活跃了党内生活，加强了党委班子建设。
在搞好班子作风建设中，队党委按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，认真贯彻落实胡锦涛总书记在陕重要讲话精神，专门制定下发了《2006》2号文件“关于进一步完善我队党员队级领导干部工作联系制度的通知”，要求每名队级领导干部通过深入基层调查研究，找准包挂单位工作和党员队伍中存在的薄弱问题，制定切实有效措施，推动全队经济的发展。
在抓好党委班子建设中，队党委还充分发挥政治核心作用，积极参与全队经济工作的重大决策，党委坚持定期或不定期与行政班子沟通工作，共同研究决定全队重大经济工作，以保证党和国家的方针政策在我队的贯彻落实。
在我队提前全面完成《十五规划》任务后，队党委集体参与研究修改了队《十一五规划》，为队发展奠定了基础。
三是加强了基层党支部的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
为了做好市场经济形势下的支部工作，队党委坚持认真抓好党支部的改选和组建工作，对任期届满的党支部及时进行换届选举，对布局不合理的党支部及时进行撤并组合，全队党支部健全率达到了１００％。
在抓好党支部建设中，重视了党支部书记的培训工作，提高了支部书记的理论素质、解决了基层党支部工作中存在的一些问题，加强了基层党支部的建设。
队党委还把做好党员教育管理和组织发展工作作为加强基层党支部建设的重要工作来抓，积极开展创先争优活动，先后涌现出樊广利、张保民等一批优秀共产党员。
六年来，共表彰先进党支部9个，优秀共产党员53人，其中2个支部和6名党员被评为市、局先进党支部和优秀党员。
六年来来，严格按照“坚持标准，严格程序，改善结构，慎重发展”的方针，做好组织发展工作，共发展党员24名，为我队党组织增添了新的活力。
——精神文明建设成绩突出，企业文化建设深入人心。
积极开展群众性精神文明创建活动，全面提高职工队伍素质，是我队构建和谐队伍的重要载体。
自８０年代初期以来，我队２０余年来坚持不懈地开展精神文明创建活动。
在２００４年被中共安康市委、市政府命名为市级文明单位后，20XX年我队提出了“争创省级文明单位”的奋斗目标，我们把精神文明创建工作与生产经营、创先评优同步部署、同步检查、同步考核，突出地矿特点，不断创新创建思路，提出了“地矿人走到那里把文明带到那里”的创建口号，我队党委结合自身实际，开展系列创建活动。
按照“注重人人参与，提高综合素质，促进创建上台阶”这条主线，突出地矿特点，创新创建思路，不断推进创建工作迈上新台阶。
在创建工作中，我队结合地勘单位点多面广、流动分散的特点，通过建立文明单位示范点、创建文明家庭、文明机台等活动，全面提高了广大职工的创建意识。
创建活动在全队蓬勃开展，通过扎实工作，我队实现了预定的目标，20XX年2月29日受到省委省政府的表彰。
开展创建活动，有力地凝聚了职工队伍，提高了我队职工的文明素质，进一步完善了各项管理制度，全面提高了经济运行质量，使我队各项工作取得了长足发展。
坚持发展是硬道理，成为队党委狠抓企业文化建设的基石。
我们坚持以人为本，牢牢把握“三个代表”重要思想，在实践中不断探索管理创新、制度创新和文化创新，以改革精神推进企业文化建设，努力用先进文化提高企业核心竞争力，为建设地勘强队、构建和谐队伍提供强大精神动力和智力支持。
确定了“矿业兴队、勤诚为本、开拓进取、争创一流”的企业精神；塑造“秦巴探宝先锋，安康矿业权威”的企业新形象；制定了“发挥地勘技术优势，延伸开发产业链条，提升综合竞争实力，打造安康矿业权威”的发展战略，确立了“以人为本”的管理理念。
其核心内容为：
承认并满足其需要，尊重并包容其个性，引导并规范其行为，发掘并应用其潜能，鼓励并重奖其创造，重视并实现其价值。
”形成了“用心做事、用新创造、用信立本”的行为准则，并将每年的6月8日作为“队节”日，通过企业文化建设，增强了广大职工的凝聚力，使全队走上了文明、健康、和谐的发展道路。
加强了宣传工作，六年来先后在《安康日报》、《陕西工人报》、《陕西日报》、《中国矿业报》、《地质勘查导报》、《陕西地矿新闻》等报刊发表反映我队改革发展的各类稿件、图片100余件。
——干部群众思想进一步解放，职工队伍和谐稳定。
五年来，加强了对中层干部的选拔、培养、管理和考核工作，坚持了对中层干部的任前谈话，任职考核，民主评议等活动，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在队内实行了中层干部一年一聘制，全队广大中层干部能以发展为已任，积极融入市场经济的潮流之中，勇于创先、克已奉公、团结一致、艰苦奋斗，在我队经济发展中发挥了重要的带头人作用，使一批德才兼备的中层干部脱颖而出，六年来共有63名中层干部被评为优秀干部，有41名中层干部受到了队经营考核的奖励，我队中层干部在发展地矿经济中积极探索，在推进改革实践中开拓进取，在加快发展、共同富裕上形成共识，科学发展、和谐发展正在成为大家的共同心愿和自觉行动，广大干部展现出昂扬向上、奋发有为的精神风貌，迸发出巨大的创业热情和创造活力。
六年来，队党委在广大职工中，坚持不懈地进行理论学习和形势任务教育。
先后举办学习了“十六大”、“十七大”等各类政治理论学习讲座，用新的思想新的发展理念武装全队党员群众的头脑。
在加强理论学习和形势教育中，我们认真做好深入细致的思想政治工作，抓住职工关注的热点、难点问题，积极做好思想政治工作，使职工能够理解、支持我队在经济发展中遇到的各种困难和问题，维护了队伍稳定。
在２００５年党员先进性教育中，通过向局党组反映职工提出的意见，使我队在市内小区购房的职工享受了住房补贴，得到了职工的称赞。
——廉政建设效果显著，党员干部廉洁从政自觉性不断增强。
在工作中，坚持做到一个核心（领导责任这个核心），两个共管（党政齐抓共管）、三个到位（思想、行动、措施），从而使我队党风廉政建设工作真正做到一级抓一级、层层抓落实，制定了队级党政领导干部四条廉政承诺。
为了进一步强化领导责任，我队结合自身实际，坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，队班子成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”（抓好分管单位，抓好干部任职廉政谈话，抓好各类问题的及时处理）的原则，狠抓党风廉政建设责任制的检查落实工作。
在中层以上干部中认真开展“艰苦奋斗，廉洁从政”等教育活动，组织全队广大党员干部学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《党章》以及领导干部执行廉洁自律的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”，胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的论述，提高干部的廉洁意识。
在不断完善警示训诫防线建设工作中，我们把构建防线工作引入到对中层干部的管理之中，提出了“不打棒子、不戴帽子、不加框子”的新理念，不断创新工作机制，使我队党风廉政建设和反腐败工作，无论是在领导干部廉洁自律、还是在源头治理腐败方面，都取得一定的实质性进展。
广大党员干部，特别是中层以上党员领导干部，在工作中，能恪守职责，严格要求自己，坚持做到廉洁自律，自觉抵制各种腐败消极思想的侵蚀，使我队党员干部队伍保持了良好的精神状态，为我队中心工作营造了良好的政治氛围，为全队经济的发展做出了应有的贡献。
过去六年，是我队不断深化内部改革、积极探索勘查开发一体化的科学发展路子的五年，是抢抓历史机遇、努力开拓创新的五年，也是我队综合实力提升最快、职工生活变化最大的五年。
这些成绩的取得，离不开队党委和行政班子的正确领导，离不开全队广大党员职工的团结奋斗、努力拼搏。
在此，我代表中共陕西省地矿局第一地质队第八届委员会，向全队共产党员和广大职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
六年来的发展和实践，给我们积累了宝贵的经验，一是必须要始终坚持以科学发展观统领全局，牢牢把握加快发展这个兴队富民的第一要务，充分发挥党委的政治核心作用，为队行政决策把握方向，提供正确的政治保障，只有这样才能实现党政同心，共谋大事的良好局面。
二是必须始终坚持“以人为本”的思想，建设廉洁高效精干的干部队伍，全面提高队伍素质，积极为职工谋利益，共建和谐单位。
才能凝聚广大党员干部职工的“精气神”，聚合全队职工的力量，实现勤劳富裕的目标。
三是必须始终坚持以改革创新的思想，破解发展中遇到的各种难题，大胆鼓励支持参与行政班子积极探索新形势下地勘队伍发展的新路子、新机制、新方法，以创新求突破，以改革促发展。
四是必须始终坚持加强基层党支部的建设，全面提高共产党员的先进性，充分发挥共产党员的模范带头作用，使每个党员成为广大职工政治生活中的旗帜，生产工作中的榜样。
回顾六年来的工作，面对成绩我们倍感自豪和振奋，面对未来我们仍然存在着各种问题和严峻的挑战。
主要是：
全队四大产业结构的发展还不平衡，矿山后备基地不足，矿业开发在全队经济发展中的带动作用有待加强，勘查开发一体化的路子还不成熟，经济发展的瓶颈制约问题还没有从根本上得到解决；管理人才特别是专业技术骨干人才和经营管理人才不足，干部管理体制创新亟待加强；保持共产党员先进性长效机制有待进一步完善，个别基层党支部的战斗堡垒作用和少数党员的先锋模范作用发挥的不明显；党员特别是下岗和退休职工党员的教育、管理工作有待加强。
对此，我们一定要认真对待，采取切实措施努力加以解决。
2、今后一个时期的奋斗目标和主要工作任务
目前我队发展已经进入了一个全新的阶段，按照科学发展观的要求，结合我队自身情况，确定新的奋斗目标，是时代赋予我们的历史责任。
新阶段我队发展具备的良好条件是：
——经济总量迅速扩张，固定资产投资累计突1226.01万元，职工收入年增长率为14.61%，生产设备、办公、交通、通讯等基础设施得到极大改善，地质勘查优势进一步发挥，全队地质技术人才实力得到加强，矿山后备基地建设步伐正在加快，工勘施工竞争能力得到提高，单位社会知名度和诚信度全面提升。
——内部制度更加健全，各项改革创新和科学管理水平迈上新的台阶，经营机制的不断完善和创新，是我队经济得以多元化、跨越式发展。
我队产业经济形成了以公有制为主体，兼容职工入股、社会集资、股份合作、产权租赁等混合经济体制，扩大了对外合作的空间，全队质量管理认证体系已经通过，各实体经营能力和水平得到提高，全队发展初步进入了科学、规范、有序、健康的轨道。
——队伍和谐稳定，职工生活水平和综合素质明显提高。
通过分享发展成果，全队职工的工作环境和生活环境得到较大改善，群众性精神文明创建活动的开展，文明向上的良好风尚已经形成，队伍呈现出团结奋进，朝气蓬勃的活力。
——《国务院关于加强地质工作决定》的出台和党的“十七大”提出的加强能源资源节约和生态环境保护，增强可续继发展能力的思想，为我们提供了发展的宏观机遇；综合实力的总体上升，市场意识的不断加强，为我队创造了美好的发展前景。
以上分析充分表明，我队已步入了一个发展良好时期，我们必须抓住机遇，始终坚持以经济建设为中心，全面落实科学发展观，高举“富民、兴业、强队”的大旗，进一步转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，切实做到又好又快发展，在今后的工作中，把我队建设成为西部知名的地质队。
建设西部知名地质队，是时代发展对我们提出的要求，是一个综合性目标和总体规划，涉及队伍发展的各个方面，主要体现在队伍形象知名、地勘技术知名、职工素质知名三个方面。
队伍形象知名，就是要全面提升我队的综合实力，使经济继续保持较快增长速度，运行质量效益显著提高，队伍发展和谐稳定；不断增加社会服务功能，充分发挥自身优势，积极融入地方经济建设。
要以“战略眼光面向西部，以技术优势立足西部，以诚信服务享誉西部，以项目带动走向西部”，要经过五至十年的努力，让陕西地质一队成为西部地矿系统的知名品牌。
地勘技术知名，就是要把我队的地质勘查技术优势充分发挥出来，使其成为经济社会发展的强大动力。
通过加强对技术人员的培养，积极招聘引进地质技术人才，建设一流地勘技术人才队伍，面向西部及全国承揽国家地质找矿项目和大的地质市场商业项目，力争在地质找矿上实现新的重大突破，树立技术形象，提高我队地质勘查的社会知名度。
职工素质知名：
就是要培养一支与经济发展水平相适应的职工队伍，使社会主义核心价值体系建设取得明显成效，人们的思想道德素质得到普遍提高；进一步打造出具有我队特色的企业文化品牌。
通过创建全国精神文明建设先进单位和全国精神文明单位，不断丰富活动载体，全面提高职工文明素质，使我队职工成为一支服务诚信，技术一流，品质高尚的文明队伍。
建设西部知名地质队的奋斗目标，是适应社会主义市场经济发展要求、结合我队实际，贯彻落实科学发展观、构建和谐队伍的需要，是我队新时代进一步发展的需要。
我们要通过实现这一宏伟目标，使全队经济更加发展，制度更加健全，技术更加领先，素质更高，队伍更加和谐，最终目的是让全队职工过上更加富裕美好的生活。
为此，我们今后工作的指导思想是：
深入学习和贯彻党的十七大精神，牢固树立以人为本、和谐发展的理念，以科学发展观为统领，紧密围绕建设西部知名地质队的奋斗目标，改进并加强思想政治工作，扎实推进企业文化建设，全心全意依靠广大职工，用改革创新精神全面推进党的各项建设，为努力推进我队各项事业又好又快发展提供政治保证。
围绕上述指导思想，今后一个时期要重点抓好以下几个方面的工作：
〈一〉、推进科学发展，深入贯彻落实党的十七大精神。
深入学习和贯彻落实党的十七大精神，是当前和今后一个时期的一项重要任务。
要采取各种措施和有效方法，切实达到用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，取得实效。
在十七大精神的学习和宣传贯彻过程中，要注重抓好不同层面的学习。
通过采用各种有效形式和手段，使广大党员和干部深刻理解党的十七大的精神实质，做好践行十七大精神的带头人。
要通过学习，把学习的成果逐步转化为促进我队可持续发展的领导能力和竞争优势，贯穿到我队构建平安健康、和谐发展的各个方面，落实到部门、单位的日常工作中。
要时时处处以十七大精神为指导，把进一步理清工作思路，创新发展理念，把握发展规律，转变发展方式，破解发展难题，作为提高经营的发展水平，实现全面协调可持续发展的重要措施。
要结合地勘单位改革的实际和队伍思想状况，结合我们的各项工作任务，查找思想差距，促进思想解放、更新思想观念，进一步增强广大员工科学发展的责任感和紧迫感，使广大党员、干部始终保持奋发向上的精神状态，自觉把学习贯彻十七大精神落实到推进我队健康和谐发展的实践中去。
各党支部要着眼于持续解放思想、推进科学发展、促进队伍和谐，把运用十七大精神指导实践、推动各项工作作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。
要贯彻落实科学发展观，认真履行政治责任，确保党组织的各项方针得到全面落实。
要按照“融入中心，服务大局，继承创新，力求实效”的要求，认真、扎实的抓好以加强党组织建设，提升党组织活力的各项主题活动。
<二>、高举“富民、兴业、强队”的大旗，促进我队经济又好又快发展。
建设西部知名地质队，经济发展是基础，要围绕队〈十一五〉规划提出的“地质勘查突破发展，矿业开发跨越发展，工勘施工壮大发展，多种经营高效发展”的思路，追踪西部地勘业最新发展趋势和动态，紧密结合地勘单位内部改革的需要，队党委要全力协助行政班子抓好生产经营的决策，动员全队职工为促进我队经济又好又快发展创造性地开展工作。
地质勘查要抓住要抓住“国家加强西部地区重要矿产调查评价和东部地区隐伏矿床勘查，推进资源枯竭矿山接替资源找矿，逐步实现资源中心西移”的机遇，着手建设一支高素质的地质勘查技术人才队伍，要立足陕西，面向西部积极承揽各种性质的地质找矿任务，鼓励地质技术人员运用新技术、新理论、新方法提高找矿能力，力争在未来一个时期实现地质找矿的重大突破，重塑我队过去地质找矿工作的辉煌。
要充分发挥我队在安康地勘业领军地位的优势，坚持走勘查开发一体化的路子，不断创新经营机制，拓宽矿业开发地域，要积极联合社会资本加强矿业开发的合作，加快白河高家沟铅锌矿开发和南沙沟铅锌矿深部开发步伐，打造我队矿业开发的新亮点。
工勘施工要抓住西部大开发的机遇，加快自主发展能力，实现资质的不断升级，不断提高工勘施工的市场竞争能力和经营运行质量，巩固施工队伍规模，使全队工勘施工业得以稳固发展和壮大。
多种经营要以超前的眼光加强市场研究，重点做好基地开发工作，使地产开发成为多种经营的强势产业。
要利用好化验室及测绘项目组的技术、资质优势，扩大地质延伸产业的社会服务功能，保证多种经营的健康发展。
〈三〉、以改革创新精神，全面推进和加强党的建设。
一是要按照“三同步”原则，在建立和健全党的基层组织的同时，建立健全党建目标责任制、党性定期分析制度和党内激励、关怀、帮扶机制，党支部书记培训率要达到100%。
要以党员身边无事故，员工身边无违纪、队伍整体无不稳定现象为目标，深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等实践活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用和党员先锋模范作用，使每个党员都成为“学、比、赶、帮、超”的一面旗帜。
通过大力表彰先进，鞭策后进，对先进经验加以总结和推广，以优秀的事迹鼓舞职工，以高尚的精神激励职工，使全体职工学有榜样，赶有目标，使党员先锋模范作用转化成为实现我队各项奋斗目标的动力。
二是要按照坚持标准、保证质量的要求，注重从一线骨干中发展党员。
三是要严格“三会一课”、民主评议和谈心活动等党内生活制度。
提高民主生活会质量，促进基层党建工作制度化、规范化，对个别组织活动较差的基层党支部，党委要采取措施、进行重点帮扶整顿，增强党支部开展活动的能力，使各级党组织能进一步适应新形势、完成新任务，发挥好战斗堡垒作用。
四是要不断加强对基层领导班子的培训教育工作。
要从政策理论、党的组织原则和党建基本知识等方面，进一步提高党员干部的政策理论水平，锻炼他们开展调查研究、化解基层矛盾、鼓舞员工士气的工作能力，从而切实提高基层党组织的战斗力和凝聚力。
〈四〉、抓“四好”班子创建，不断提高领导班子和干部队伍建设水平。
各党支部要切实抓好干部的政治理论学习，要按照统一安排
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