镇教育工会委员会财务工作报告精选多篇.docx

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镇教育工会委员会财务工作报告精选多篇

镇教育工会委员会财务工作报告（精选多篇）

第一篇：

镇教育工会委员会财务工作报告

镇教育工会第四届委员会财务工作报告

各位代表：

我受镇教育工会第三届委员会的委托，向第四次代表大会作财务报告，请予审仪。

自一九九七年五月到二xx年十一月，我镇教育工会在上级的正确领导和各校的大力支持下，认真贯彻全国总工会的精神，牢牢把握收，管，用三个关口，为工会各项活动质量上起到了保证作用，使我镇教育工会事业健康发展，取得显著成绩。

一、五年来本届经费收支情况

五年来镇教育工会本着勤俭节约，量入为出，统筹兼顾，合理按排，突出重点的原则，做到了教支平衡，符合上级工会对财务工作管理的要求。

（一）收入部分；五年合计收入50500元。

中学及学区拨款收入50500元。

（二）支出部分；五年来共支出50500元。

1、事业活动费支出为16500元，占总支出的%。

其中业余教育费3500元，报刊宣传费1000元，文体活动费1xx元。

2、干部培训费支出25000元，占总支出的%。

3、会议费支出为4000元；占总支出的%。

4、专项业务费为5000元，占总支出的%。

二、工会财务工作的成绩和存在的问题。

五年来，工会财务工作严守财经纪律，广辟来源途径，坚持服务于教师，服务于教育的原则，合理开支，保证了我镇教工运事业的正常开展，得到了上级部门的充分肯定。

（一）积极筹集资金，保证经费及时到位。

自一九九七年，市财政取消了对乡镇教师的工会经费拨款后，我镇教育工会完全失去了可靠来源，财务工作陷入了极端困难之中，面对困难，学区领导和工会领导积极奔走，争取镇府和基层学校的支持。

五年中，共向镇镇府争取资金3000元，得到基层学校（包括中学）资助资金43000元，从社会筹集资金4500元，这些资金有利地保证了工会各项工作和各类活动的顺利开展。

（二）树立服务观念，为发挥工会社会职能提供了有利保障。

五年来，工会在经费使用上坚持为教职工服务，为发展公用事业服务的方向，本着勤俭节约、量入为出的原则，积极开展教研竞赛、教师基本功大比武和各种文体活动，推动了各项群众文化生活的健康发展。

同时，把送温暖、献爱心活动深入扎实的落到了实处。

五年来，镇教育工会把帮助解决教职工生活困难问题当作密切联系群众，稳定教师队伍的大事来抓。

多次组织人员慰问有病职工和生活中有困难的职工，每年春节，及时慰问退休教师和老教师，把党的温暖送到教职工身边。

（三）坚持"一支笔"，把好开支关，严格按预算列支。

五年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，突出了好钢用在刀刃上。

（四）存在的问题。

在总结财务工作成绩的同时，我们也必须清醒地看到财务工作存在的问题和不足，主要表现在以下几点：

1、经费来源无稳定保证，有时出现捉襟见肘的现象，教职工福利、疗养等待遇没有得到落实。

2、在部分活动中计划不周全，造成不必要浪费和损失。

这些问题有待于今后努力解决。

三、今后五年财务工作发展方向和任务

今后五年，是我们全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程的重要阶段，随着我镇经济的发展和"西部大开发"战略的实施，必将给我镇的教育事业带来新的机遇，注入新的活力。

我们应清醒地认识到财务工作的现实：

机遇与挑战并存，困难与希望同在。

我们要开创性地开展财务工作，不断探索新形势下工会财务工作的新思路、新方法，以适应新时期的需要。

（一）开辟经费来源途径，保证资金的稳定来源。

今后五年，工会打算采取工会成员与学校按比例共同承担的办法筹措积累资金，形成稳定的经费来源。

在此基础上，不放弃向地方财政积极争取和向社会筹集，使工会经费得到稳定保证。

（二）切实加强对工会经费的审查监督，对财务预算实行三必审，即年初审查预算，年中审查预算执行情况，年末审查决算，并形成要加强财务预算管理的审查，定期公布帐目，加大经费运行的透明度。

经费审查组织要密切联系群众，倾听群众意见，依靠会员群众做好经费审查工作。

（三）建立、健全财务管理组织制度。

今后的工会财务工作要逐步走上法制化轨道，建立经费的收、管、用专人专管组织机构，建立财务制度，使经费的收、支、用来源数目清楚，开销金额清晰，做到帐目清晰，票据齐全准确，程序合法合理。

第二篇：

教育工会财务工作报告

教育工会财务工作报告

XX年12月20日

各位代表：

我受教育工会第七届委员会的委托，向工会第一次会员代表大会汇报XX-XX年教育工会财务工作和经费收支情况，请予审议。

一、教育工会工作基本情况

近四年来，工会始终按照学校党支部和上级工会的要求，认真贯彻有关财务法规及《工会会计制度》和《工会经费使用原则》，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩，为工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。

较好地完成了第五届教代会上提出的财务工作任务。

经费收好是基础，用好是关键。

我们在工会财务管理上主要在以下几个方面下功夫。

一是把好预算关。

建立了工会经费使用预算制度。

在实际工作中严格执行预算，正确把握资金使用方向，保证重点活动开展，做到量入为出，略有结余。

二是合理使用经费，明确经费使用坚持为教育教学服务、为全体教职工服务的方向。

四年来，工会经费直接用于教职工组织开展一系列活动，如组织县先进教师夏令营、全体教师体检、征文比赛、三八活动、教师春节慰问等活动，以及用于病灾困难教师的慰问。

三是认真执行财经纪律和财务制度，尤其注意了在资金运用上，按照上级工会审批的财务预算，合理开支，略有结余，使财务预决算真正起到指导、制约工会各项工作的作用；在帐目管理上，遵守财务制度，不随意增设和乱用会计科目，外来原始凭证均有经办、验收、审核人签字；按照比例足额上解经费；及时、准确的编报各种财务报表；做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符；在资金管理上，严格按国家规定范围使用现金，保证库存现金符合规定，执行购置专控商品上报审批制度。

二、工会经费收支情况

1、XX年工会经费收支情况

（1）收入情况：

XX年工会经费总收入为46784元。

其中行政拨款38890元，会员收入4990元，其他收入2904元。

上年结转元。

（2）支出情况：

XX年工会经费总支出为元。

主要用于以下几个方面：

上缴上级工会费10000元，宣传、报刊费元，开展活动6388元，教师春节慰问15280元，其他费用568元。

至XX年年底，工会经费结余元。

2、XX年工会经费收支情况

（1）收入情况：

XX年工会经费总收入为12550元。

其中行政拨款10000元，会员收入2550元。

（2）支出情况：

XX年工会经费总支出为46567元。

主要用于以下几个方面：

上缴上级工会费5000元，宣传、报刊费864元，开展活动7569元，教师春节慰问、体检费31780元，其他费用1354元。

至XX年年底，工会经费结余元。

3、XX年工会经费收支情况

（1）收入情况：

XX年工会经费总收入为元。

其中行政拨款37900元，会员收入2365元，其他收入元。

（2）支出情况：

XX年工会经费总支出为元。

主要用于以下几个方面：

上缴上级工会费14000元，工会办公费1382元，开展活动元，困难户慰问、挽联3965元，

会议费XX元，设备购置2938元，差旅费772元，接待费3376元，教师春节慰问12600元，其他费用元。

至XX年年底，工会经费结余元。

4、XX年1月-11月份工会经费收支情况

（1）收入情况：

XX年1月-11月份工会经费总收入为元。

其中行政拨款30500元，其他收入元。

（2）支出情况：

XX年1月-11月份工会经费总支出为39955元。

主要用于以下几个方面：

上缴上级工会费3000元，工会办公费2294元，开展活动12570元，困难户慰问、挽联1766元，会议费1540元，设备购置2377元，差旅费400元，接待费2549元，培训费3439元，其他费用3810元，体检费6210元。

至XX年11月份，工会经费结余元。

三、今后财务工作任务

今后，工会财务工作总的要求是：

认真贯彻执行党的方针政策和财经法规，坚持工会财务“为教职工服务，为工会建设服务”的方向，进一步收好、管好、用好工会经费，实行民主管理，接受群众监督。

为教育教学工作的开展和全面履行工会各项职能提供更加有力的物质保证。

各位代表，我们相信，在校党支部的正确指导下、在校行政班子的大力支持下，我们本着“开源节流、勤俭办事”的原则，工会的财务工作一定会在新形势下取得新的成绩。

第三篇：

工会委员会财务工作制度

公交总公司工会财务工作制度

根据《中国工会章程》第三十六条的规定和《会计法》的有关规定，结合本公司工会财务管理的具体情况制定本制度。

一、工会建立经审委员会，设立兼职会计和出纳，由工会会计和出纳具体管理工会财务，经审委员会每年对工会各项经费的收支和财产管理审查一次。

二、工会财务人员要认真贯彻执行财务工作“三服务”方针和各项规章制度，过细做好记帐、报帐工作，正确、及时、完整的记录工会资金和财产，为公司工作提供真实可靠的会计核算资料。

三、工会财务工作包括会计档案、资金管理、财务管理、财务监督等四大内容。

四、认真执行会费收缴规定，督促行政按规定按时拨足工会经费，并按规定上缴有关经费，搞好会计凭证的登记和装订，按上级规定按时报送会计报表。

第四篇：

工会工作委员会工会财务制度

长春市轨道交通集团有限公司

工会财务制度

为管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，更好地为职工群众服务，为发展城市轨道交通服务，按照工会预算管理办法和工会制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》特制定长春市轨道交通集团有限公司工会财务制度。

一、工会经费使用管理原则

（一）坚持经费独立管理原则。

要独立建立银行账户，实行单独核算。

工会经费开支，由工会主席“一支笔”审批。

（二）坚持遵纪守法的原则。

严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

（三）要根据《工会法》及工会财务制度的规定，独立管理工会经费，建立预算决算制度。

（四）坚持民主管理原则。

要定期公布账目，接受会员监督和公司审计室审查。

（五）坚持为职工服务原则。

工会经费应尽可能地把更多的工会

经费用于职工教育和活动以及困难职工的帮扶救助方面，为职工服

务，为发展城市轨道交通服务，让职工群众满意。

（六）严格按照工会财务制度规定的工会经费开支范围进行财务

报销，建立健全账册、报表、会计资料。

实行审批核算和管理。

（七）每年年末将代管的使用情况予以公示以接受群众的监督。

二、工会经费具体执行程序

（一）预算执行。

工会全年的财务开支，年初由工会财务人员根

据上年度的支出情况结合本年实际编制当年收支预算。

财务人员应于每季度后次月10日前向工会主席报送财务季报表。

（二）工会活动费开支范围标准。

活动费是指列入当年预算的各

种工作总结表彰会、文体活动、培训、专项业务、职工教育等费用。

活动费开支范围：

会议公杂费、奖励费等。

活动费开支标准:

由工会委员会研究决定。

上述的各种费用一律凭有工会主席签字的正式发票和发放清单

（附表彰决定和通知）报销。

（三）报销决定

1.各项费用的报销必须出具符合规定的原始凭证，凡涉及购物

品、资料、住宿、维修等费用报销，必须出具统一的有效发票，并具

有经办人、验收人、由工会主席签字方可报销。

2.工作人员因公借支各种款项，应由经办人出具工会主席签字的

借条可借款。

（四）库存管理

定期检查库存情况，账实是否相符，查清库存物品多出（缺少）具体原因，上报工会主席，提出整改意见，为工会管好账，管好物。

（五）现金管理

1.财务人员当日库存现金不超过1000元，多款及时送存