招聘广告策划要求.docx

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招聘广告策划要求

招聘广告策划要求

篇一：

广告公司招聘职位要求

职位招聘

总经理助理

职位描述：

1、协助总经理制定公司营销发展战略计划及各阶段工作目标分解；

2、跟踪公司经营目标达成情况，在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；

4、负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作，正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；

5、参与相关商务与公司行政例会，并做好会议记录工作，整理会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实；

6、对总经理下达的销售任务及落实情况进行跟踪、反馈；

7、协助总经理处理对外联络和公共关系工作；

8、完成总经理临时交办的其他工作。

任职要求：

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

2、良好的团队协作精神，品行端正、谈吐大方，较强的执行能力，独立工作能力和公关能力；

3、能高效快捷处理有关事务，有强烈的时效观念、意识，求真务实；

4、公文写作功底扎实，熟悉商务礼仪，熟练掌握办公室各种软件及设备的使用；

5、本科及以上学历，有良好的职业形象和职业素养；

6、具有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先，男女不限。

销售总监：

职位描述：

1、全面负责销售部各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；

2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领销售部完成公司年度营销目标以及其他任务；

3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；

4、积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；

5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定；

6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄25~35岁，具备良好的职业素养及广告行业知识，从事媒体销售工作3年以上，有媒体销售工作经验者优先；

2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力；

3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；

4、具备有力的执行能力，富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；

5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体；

销售经理：

职位描述：

1、在公司及客户总监的工作部署下，制定本部门的工作计划，独立并带领团队完成公司规定的销售任务；

2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标；

3、不断带领和督促下属建立和完善客户群体，负责本部门客户的维护、谈判，建立长期、稳定的合作关系，并客户不断的开发工作；

4、在公司培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，并实地培训下属团队提高其销售技巧，与公司销售策略同步；

5、与其他销售部门和公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；

任职要求：

1、思维敏捷，判断能力强，善与人沟通，语言表达能力强，普通话标准。

男女不限；

2、有较强的客户开发能力营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。

；

3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力；

4、有强烈的进取精神、敬业精神，有思想，永葆激情与活力，卓越的组织协调能力

销售主管：

职位描述：

1、完成公司及销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标；

3、搜集与寻找客户资料，进行客户开发，维护和销售管理等工作，建立完善的客户档案；

4、在销售经理协助下完成客户销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户服务问题；

5、在公司及销售经理的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，与公司销售策略同步；

6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；

7、完成公司交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、具有销售经验，对媒体及广告行业有深刻理解，有客户资源者优先；

2、具有优秀的电话营销以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通；

3、善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神；

4、目标明确、契而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

（）媒介计划：

职位要求：

1、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买谈判技巧，把控媒介购买成本；

2、熟悉央视媒体，根据客户需求能够独立完成媒体方案制作及媒体分析，制订媒介传播策略和传播执行方案；

3、搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识，制定媒体的媒介销售计划；4、参与客户媒介策略的制定、客户谈判及媒介计划实施；

5、及时搜集媒体监测数据、媒体简报等信息，开展公司媒介培训；

6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；

7、完成公司交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，有传播、广告工作经验，熟悉广告业务流程；

2、具备媒体开拓能力，有媒体资源关系者优先；

3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力。

4、出色的人际沟通能力、及社会交往能力和较强的谈判能力、策划、提案能力；

5、性格开朗，耐心细致，诚实守信；具备坚韧性格，能够承受工作压力；

6、熟悉运用office等办公软件、PPT应用能力佳。

行政/前台：

职位描述：

1、维持办公区纪律、办公室环境及卫生，办公用品的采购，档案管理文件管理等；

2、协助公司各部门进行文字录入、文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订等工作；

3、公司订餐、订水，签收、准确分送邮件和信函，报刊收发、整理，公共办公设备管理；

4、公司总机来电接听，准确及时传达电话记录；

5、接待好公司来访客人，来访客户接待引领会议室，展现公司良好形象

6、公司员工出差车票、机票、酒店的预定等商务服务工作；7、协助日常行政工作事务，各项行政外联工作及相应的结算工作；

8、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；

9、完成公司交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、20-24周岁，女性；

2、大专以上学历，中文、新闻、文秘、档案、法律、管理、人力资源等相关专业；

3、形象气质较好，普通话标准，能进行基本的英语听说读写；

4、熟练操作现代办公设备及办公软件（如word,Excel,PowerPoint等）；

5、具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，工作热情、细致周到、责任心强；

6、应届毕业生优先考虑。

影视后期制作：

任职要求：

1、熟练使用FinaL或dPS、aE、maYa或3d等视频编辑软件，能够独立完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成；

2、擅长影视后期制作，镜头表现，镜头衔接，能独立完成短秒广告的制作；

3、能较好的理解专题片，宣传片的创意，能独立完成宣传片，专题片的拍摄以及影视后期的剪辑工作；

4、熟悉各种视频、音频文件转换，编码格式等，熟知各电视台节目、技术的制作标准与规格；

5、熟悉前期拍摄到后期合成流程；对影视后期特效有独到见解和控制能力，具有深厚的艺术修养和审美意识；

6、对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如，审美感觉好，有美术基础者优先录用；

7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够按工作标准完成各项工作；

8、工作态度积极，吃苦耐劳，具有责任心,接受适量的加班熬夜。

文案策划：

任职要求：

1、熟悉三维动画短片及影视广告的策划及创意流程；

2、文笔流畅，思路清晰，逻辑思维能力强，能够准确捕捉亮点，具备恰如其分的文字展现能力；

3、善于撰写（分镜头）脚本，有较强的文字驾驭能力和创意能力，能独立制作简单分镜头脚本；

4、能够根据视频宣传片拍摄需求，策划、撰写视频宣传片解说词、字幕、脚本及各种文案；

5、富于团队合作精神和责任感，有良好的职业道德及文化修养。

热爱策划工作，具备高度的责任感和精益求精的工作精神；

6、面试时须带作品或成功案例。

篇二：

Jc广告策划公司招聘计划书

Jc广告策划公司招聘计划书

根据20XX年公司人员配置计划，需补充人员5名。

其中：

行政秘书1名；市场调研员1名；市场营销员2名；会计师1名。

1.行政秘书（1名）：

要求：

25岁以上，男女不限，形象气质佳，责任心强。

要有一定的写作基础、文档管理能力、熟练使用操作办公自动化设备{计算机、打印机、传真机和复印机等}和良好的听语能力、工作道德。

学历：

大专以上，英语2级

2.市场调研员（1名）：

要求：

性别不限，具有良好的沟通能力和人际交往意识。

要有一定的工作经验，具有销售、市场调查，统计分析等方面的专业知识，对市场营销工作有较深刻得认知，熟练操作各种统计软件。

学历：

大专以上，计算机2级

3.市场营销专员（2名）：

要求：

性别不限，具有一定的谈判经验。

有一定的综合分析能力，人际交往能力和应变能力。

办事认真、细致、有亲和力、独立工作能力和团队合作精神

学历：

大专以上，3年以上类似职业经验

4.会计师（1名）：

要求：

性别不限，具有一定会计专业知识和技能，有一定工作经验的优先录取学历：

大专以上，有初级会计师证

招聘信息对外发布时间：

20XX年2月9号至20XX年2月24号

招聘信息发布渠道：

1.报刊、杂志

2.本公司网站：

3.珠海赶集网：

4.Jc企画官方微博：

5…….

招聘时间安排：

2月5日撰写招聘广告；

2月8日联系刊登广告；

2月25日筛选应聘者资料；

2月27日通知应聘者面试；

2月28日进行面试；

3月2日发放录用通知；

3月4日员工持通知书报到；

3月5日正式上班

招聘小组人选：

主考官：

叶成龙（人力资源部经理）

副考官：

陈佳如（行政管理科科长）、林佩纯（广告策划部部长）

招聘费用：

广告费用：

…

招聘人员补助费：

…

会议费用：

…

合计：

……………………………………

Jc企画公司人力资源部

20XX年4月23日

篇三：

招聘广告设计方案

1编写企划部经理招聘广告

某保健食品公司拟招聘企划部经理一名，主要职责是负责本公司产品的市场调研，营销策划，广告宣传，公关活动等事务，请根据以上基本资料和个人知识编写广告。

诚聘

镇江鑫鑫保健食品有限公司建立于20XX年，至今已有13年。

在此期间本公司力求争取发展成为镇江保健食品的知名品牌，不断创造新业绩，扩展生产规模。

随着公司业绩规模的拓展以及消费者对保健食品的要求越来越高，公司现阶段急需招聘企划部经理一名。

职位名称：

企划部经理

岗位概述：

组织制定公司年度企划工作计划，负责本公司产品的市场调研，营销策划，广告宣传，公关活动等事务。

任职资格：

◆年龄：

26-40岁

◆性别：

男女不限

◆教育背景：

本科以上学历，营销、管理、新闻或广告类专业。

◆工作经验：

三年以上同职工作经验。

对营销、广告、公关和管

理有较深厚的理论知识和实际经验。

有成功案例，熟悉工业产品营销，有仓储物流策划管理经验。

◆培训经历：

英语四级以上；普通话二级甲等；计算机二级以上◆技能技巧：

熟悉电脑操作，文字功底深厚。

良好的人际交往和组织协调能力。

善于创新，对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识，在某一方面需有突出的能力。

对专项活动的控制、执行能力极强，善于独立完成大型的活动。

工作职责：

主要职责：

负责本公司产品的市场调研，营销策划，广告宣传，公关