安全生产知识培训教案.docx

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安全生产知识培训教案

安全生产及消防知识培训

教

案

二○一○年五月

安全生产知识

什么是安全

指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。

没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。

指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。

安全生产的概念

是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

安全生产的范围

包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等），不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。

我国安全生产工作的现状

形势严峻！

不容乐观！

居高不下！

触目惊心！

从1990年起一直呈上升趋势。

重特大事故不断发生。

2003年度死亡136340人，道路交通事故：

104372人，工矿企业伤亡事故：

17315人，铁路路外伤亡事故：

8530人，火灾事故：

2497人。

我国安全生产基本方针及政策

“安全第一，预防为主，综合治理”

原国家主席江泽民同志在全国消防工作会议上讲了一段话，其中的“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”三句话，现已成为我国防灾减灾的指导思想和操作准则，其要旨在于突出预防性思维，防患于未然。

安全生产原则

Ø1.管生产必须管安全的原则。

Ø2.谁主管谁负责的原则。

Ø3.安全生产人人有责

Ø每一个安全事故的教训都是惨痛的；

Ø每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性；

Ø每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生命；

事例1

Ø［设备］粉碎机［后果］一操作工少了四指

Ø［经过］粉碎操作进程中，因操作工刚来，粉碎机还没停下就清扫粉碎机，还好已经断电了，只是少了四指．

Ø［教育］一定要等机器停稳了再清洁或清场。

事例2

Ø［后果］手被夹伤,其中手部肌腱出槽难以恢复.

Ø［经过］操作人员在机器动转时,机器出现小故障.在未关闭机器情况下,即伸入试着排除,结果手被夹伤.

Ø［教育］我们在生产过种中,在机器运转时,一旦出现很小故障,我们总会认为在不关机的情况下,想有意地去直接解决问题而忽略自身的安全,这种抱着试探或侥幸的心理往往会给我们带来更大的事故.所以操作人员或任何人在机器运转时都不要伸手去调整机器.一定要关闭电源.

事例3

Ø［后果］一手指致残

Ø［经过］主操作工在停机调整机器时,一与生产无关的外来旁观者不小心触动机器,造成操作工手被夹入机器内,一手指粉碎性骨折,致残.

［教育］任何生产现场最好将与生产无关的人员隔离在生产区域之外..

事例4

！

！

由于吸烟引起的火灾，烧毁现场内一片狼藉

事故回顾

Ø由于操作不慎，割破面部、手部及其其他部位！

Ø工作精神疏忽，造成运输途中轧伤

Ø未佩戴防护用品，在打磨时别飞溅的铁屑溅伤眼睛

Ø工件滚落砸到脚部

Ø上下班途中交通事故

这些事故的原因是什么？

Ø小结

Ø不能在为停机时将身体深入机器内

Ø一定要等机器停稳了再清洁或清场。

Ø不要抱有试探或侥幸的心理

Ø任何生产现场最好将与生产无关的人员隔离在生产区域之外

Ø加强员工岗位安全责任意识

Ø擦拭设备时严禁点动或连动！

即必须禁止时才能擦拭设备。

Ø操作人员点动机器前应首先向同组人员发出警告

工伤赔偿远远弥补不了身体和精神上的痛苦

海恩法则与安全生产

安全生产工作有一个著名法则——海恩法则

海恩法则是德国人帕布斯·海恩提出，他指出－－每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆，以及1000个事故隐患。

要想消除一起严重事故，就必须把这1000个事故隐患控制住。

海恩法则强调两点：

一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。

（同样去检查飞机发动机的涡轮扇叶，有的机械师走马观花，有的机械师却看出了扇叶上的一个细小的裂纹。

）

“海恩法则”多被用于企业的生产管理，特别是安全管理中。

“海恩法则”对企业来说是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的；它也给了企业管理者生产安全管理的一种方法———发现并控制征兆。

生产安全

严禁烟火

1、厂区内禁止烟火。

2、任何人员禁止携带香烟、火机、火柴等火种进入厂区。

安全培训

3、三级职业健康安全培训

三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。

厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。

部门级职业健康安全培训由部门组织，部门经理实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。

岗位级职业健康安全培训由部门安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。

安全作业

4、所有员工必须按岗位作业指示进行生产，不得违规

作业。

保持睡眠

5、保持足够的睡眠（每天不少于7小时），不得疲劳

操作机器设备。

安全技术措施

1、各类设备安全防护满足“零进入”原则：

即不论正常或异常、不论有意或无意，人员身体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。

2、设备不得带有锐利棱角，任何发热部位（温度＞60℃）和有夹、压或割伤危险的运动部件应配有防护或连锁装置。

3、动力传输系统上的防护罩应以机械方式固定，不允许采用无需工具就能开启的固定装置。

4、各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。

5、电气设备的防护性接地或接零，以及其他防触电设施。

6、在工作区域设置安全警示标志。

7、重点部位（配电室、危险品仓库、锅炉房）的特殊安全防护设施。

8、其他安全防护技术措施。

员工的权利

公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为：

1、员工违反公司安全管理制度和操作规程作业；

2、员工未按照规定使用劳动防护用品；

3、员工未经批准进行带有危险性的作业；

4、员工在禁止烟火区域动火和抽烟；

5、员工在工作时间内擅离职守；

6、其他的不安全行为。

为了你和他人的安全和健康，请珍惜你的权利！

员工的义务

公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理：

1、工作区域有不正常的气味和声响；

2、各类仪表和安全监控设备出现异常数据；

3、机器设备不能正常工作；

4、安全防护设施失效；

5、管道和线路明显的跑、冒、滴、漏；

6、其他认为不正常的现象。

发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他人员！

三不伤害原则：

不伤害自己：

首先保护自己的安全和健康

不伤害他人：

时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康

不被他人伤害：

纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己

安全生产责任

安全生产责任制：

根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

安全生产责任制的作用：

明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

使安全工作层层有人负责。

安全生产责任制是安全生产管理的核心

明确公司各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和每位员工在生产活动中应负的安全职责。

我们应该做到：

明确分工，各负其责，协调一致，全员参与。

安全检查

1.各项安全管理制度和操作规程的执行情况，各种安全记录是否填写完备。

2.设备、机器的安全防护设施是否齐备有效。

3.操作人员是否具备合格资质，身体条件是否适合所从事的工作。

4.人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。

5.紧急撤离通道是否畅通，疏散指示标志是否有效。

6.操作人员是否接受过必要的安全培训，具备一定的安全防护知识和技能。

7.是否存在违章作业和违章指挥的行为。

8.其他应检查的项目。

安全生产管理要求

1.任何生产过程都要进行标准化，严格按标准SOP进行操作。

2.根据生产程序的可能性，列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。

3.认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。

4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。

即使有一些小事故发生，可能是避免不了或者经常发生，也应引起足够的重视，要及时排除。

当事人即使不能排除，也应该向安全负责人报告，以便找出这些小事故的隐患，及时排除，避免安全事故的发生。

消防安全知识

消防通道

1、任何人不得破坏消防设备，不得擅自使用、挪用、或占用消防通道，保持消防通道畅通！

消防工作方针

预防为主,防消结合

火灾发生的原因

思想麻痹大意，防火意识淡漠，缺乏消防常识

火灾发生必备的三个条件

可燃物，助燃物，火源

火灾分类：

火灾可分为A、B、C、D四类：

ØA指可燃固体；

ØB指可燃液体；

ØC指可燃气体；

ØD指轻金属

火灾和爆炸

燃烧：

当氧化过程迅速进行时，产生的热量使物体和空气和温度急剧增高，发生光和火焰。

火灾：

燃烧使财产受到损毁或危害人身安全而成为灾害。

爆炸：

燃烧是在瞬间发生，产生巨大的热量和气体，气体在高热的作用下猛烈膨胀，压力在瞬间急剧增高并向四周扩散。

火灾发展的四个阶段

酝酿期：

没有火焰的阴燃；

发展期：

火苗窜起，火场很快扩大；

全盛期：

易燃物全面着火；

衰灭期：

易燃物燃尽或灭火措施见效，火势逐渐衰弱，终至熄灭。

灭火的基本方法

⏹冷却灭火法

⏹隔离灭火法

⏹窒息灭火法

⏹抑制法

消防器材：

灭火器、消防栓、防毒面具、安全标识等等。

灭火器的种类：

按其移动方式可分为：

手提式和推车式；按所充装的灭火剂则又可分为：

泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳、酸碱、清水等。

最常用的几种灭火器及适用范围

泡沫灭火器：

A类火，B类火，但不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾，如醇、酯、醚、酮等物质火灾。

干粉灭火器：

A类火，B类火，C类火。

二氧化碳灭火器：

B类火，C类，扑救重要文件、贵重仪器设备的火灾。

灭火器使用方法

1、拔去保险销。

2.手握灭火器橡胶喷嘴，对向火焰根部。

3.将灭火器上部手柄压下，灭火剂喷出。

注意：

灭火时，灭火器要保持直立，不宜水平或颠倒使用。

火场应急处理—报警

发生火险时，要及时、准确地向消防机关报警，并向本部门安全责任人报告。

报警注意事项：

1.详细说明起火地点、部位和燃烧的物质。

2.把自己姓名电话号码告诉对方。

3.必要时，还应派人员去厂门口或厂外岔路口等候消防队，为消防队指路。

火场应急处理—组织灭火

在消防队到来之前，应该做什么：

1.根据不同的起火物质，选择合理的灭火用具，采用正确有效的灭火方法；

2.断开电源

3.转移易燃易爆物品和贵重物品，切断火焰蔓延的通路

4.如果不能移动的，要集中水源均匀冷却外壁。

5.为消防车的到来清理通道。

火场应急处理—火场疏散

人员不要惊慌奔跑。

按顺序走出，不要在通道口拥挤。

只有在自己安全的前提下才可以参与救火。

发生火灾时不能使用电梯。

如果火势不大，而且尚未对人造成很大的威胁，周围也有足够的消防器材，应该奋力将小火控制、扑灭。

火场应急处理—火场救援

如有人员被火围困，要立即组织抢救，应坚持救人为第一原则，但是如果没有把握，请不要贸然行事，否则会造成更大的牺牲；

进入火场救人，要选择最近和最安全的通道，遇有烟雾较浓视线不清的可以爬行或弯腰前进；

救人应注意安全，进入火场要带手电和绳子；

烟雾弥漫的可以用湿毛巾捂嘴，防止中毒；

用棉被或者毯子浸水盖在身上，防止灼伤；

火场应急处理—火场逃生12决

第一诀：

熟悉环境，暗记出口。

在安全无事时，一定要居安思危，给自己预留一条通路。

第二诀：

通道出口，畅通无阻。

自断后路，必死无疑。

第三诀：

扑灭小火，惠及他人。

争分夺秒，扑灭“初期火灾”。

第四诀：

保持镇静，明辨方向，迅速撤离。

人只有沉着镇静，才能想出好办法。

第五诀：

不入险地，不贪财物。

留得青山在，不怕没柴烧。

第六诀：

简易防护，蒙鼻匍匐。

为防止浓烟呛入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。

多件防护工具在手，总比赤手空拳好。

第七诀：

善用通道，莫入电梯。

逃生的时候，乘电梯极危险。

第八诀：

缓降逃生，滑绳自救。

胆大心细，救命绳就在身边。

第九诀：

避难场所，固守待援。

假如用手摸房门已感到烫手，此时一旦开门；火焰与浓烟势必迎面扑来。

应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾塞等堵门缝，不停用水淋透房间，等待救缓人员。

坚盾何惧利矛？

第十诀：

缓晃轻抛，寻求援助。

被困的人员，应尽量呆在阳台、窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方，想办法发出求救信号。

充分暴露自己，才能争取有效拯救自己。

第十一诀：

火已及身，切勿惊跑。

身上着火时，千万不可惊跑或用手拍打。

设法脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗；能喷灭火剂就更有效了。

就地打滚虽狼狈，烈火焚身可免除。

第十二诀：

跳楼有术，虽损求生。

跳楼不等于自杀，关键是要有办法。

请大家牢记：

Ø每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。

Ø事故无大小之分。

身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。

只有安全，才是效益。

Ø安全第一，预防为主，综合治理。