工会干部事迹报告.docx

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工会干部事迹报告

xx同志政治觉悟较高，能以党员的标准严格要求自己，密切联系群众，爱岗敬业，乐于奉献，积极投身素质教育改革。

   他具备较强的学习能力，并且能较快地将学习和实践相结合，迅速转变观念，将学习的知识转化为实际工作力。

他业务能力强。

作为教师，追求如春风化雨般渗入学生心田的教育方式，教学基本功突出，教学素养较高，教学成绩突出；作为学校教学副校长，遵循“把握常规，注重效率，研究规律，保障效果”的工作原则，追求学校教学管理的现代化，学校育人成绩突出；作为学校的科技总辅导员，筹划、组织学校科技和竞赛活动，效果突出。

他教科研能力较强。

不断学习教育科研理论，提高教育科研素养，积极参与教育科研课题研究及科研活动，积极承担、参与多项区、市级立项课题，研究效果显著，撰写的论文多次获市、区奖励。

   **年开始担任学校工会主席，作为一名工会工作的“新兵”，能尽快熟悉工会工作，充分调动工会委员和工会小组长的积极性，通过职工之家建设，不断提高工会干部整体素质，做好基层工会自身建设；长期开展“三育人”和“树、创、献”活动，不断提高广大教职工的思想政治素质和文化业务素质；热心为教职工服务，关心教职工的福利和业余生活，充分发挥工会的维护功能；积极推动全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，不断规范推行学校教职工代表大会制度和校务公开，不断提高学校学校民主管理水平。

   尤其是在工会自身建设方面，能够深入研究工运理论和先进经验，结合工作实际，总结出教育工会基层组织自身建设的基本经验（包括正确认识工会自身建设职能和工会自身建设职能的基本内容：

组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、职工之家建设等），合著《学校工会工作简明手册》一书，并多次向工会主席们介绍教育工会基层委员会自身建设的有关理论和经验等。

几年以来，我在担任xx市邮政局工委委员、机关工会主席期间，紧紧围绕xx邮政改革发展大局，认真履行工会基本职责，为进一步保护、调动和发挥职工的生产积极性和创造力，推进xx邮政全面协调可持续发展，做出应有的努力，现简要汇报如下：

   一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习，力求学的精、学的深

   1、勤奋好学。

面对邮政改革发展对工会工作提出的新要求和新任务，不断增强学习的意识和危机感，始终把学习当作一种职责，一种精神境界，一种终身追求，充分认识到在邮政改革发展大潮中，要想做好工会工作，不学习是没有出路的，不学习就要落后，落后就会被淘汰，因此，通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。

   一是用党的政治理论学习指引方向。

坚持认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会、中纪委六次全会精神、中国**章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观和保持**员先进性教育活动读本等一系列党的政治理论的学习，不断坚定理想信念，增强科学判断形势的能力，提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的能力，提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的能力，提高统揽全局的能力，自身的政治意识、民主意识、大局意识、忧患意识进一步增强，用党的理论指引正确的发展方向。

   二是用工会相关理论知识学习充实自己。

“打铁首先自身硬”。

始终注重《企业工会工作条例（试行）》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中充实和提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，为广大职工提供优质服务的本领和能力。

   2、改进方法。

一是带着问题学。

就是善于思考，养成良好的学习习惯，对履职过程中出现的困难和问题，不断从繁杂的现象中抓住事物的本质，抓住解决问题的关键环节，思发展之计，谋发展之策，提出新的发展思路，指导发展实践。

不断增强学习的针对性，有目的、有任务的去学，提高学习的效率，通过学习，增强解决实际问题的能力。

   二是边学边思考，边学边行动。

结合本职工作，围绕如何干好本职工作，如何取得成效去学，为学习增添不竭的活力和动力。

在全局各项工作的开展中，组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处，学习理论与实践工作中的各种知识。

同时，站在企业发展和个人发展的高度切实增强学习的紧迫感，抓紧时间，静下心来，围绕中心，勤奋学习。

   二、积极围绕工会职能的有效发挥，力求抓的细、抓的实

   作为市局工委委员、机关工会主席，我注重围绕企业改革发展稳定和市局工会职能发挥的大局，充分发挥桥梁纽带作用，认真履行职责，在促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力，取得了新的成效。

   1、深入开展调查研究，切实解决实际问题

   围绕邮政企业改革发展的重点，坚持走群众路线，注重深入实际，开展调查研究，力求在实际工作中找到主要矛盾，抓住关键环节，解决实际问题，进而不断推进工作。

本着“调查研究在一线，问题解决在一线，难点突破在一线，工作创新在一线”的原则，同基层工会同志、职工代表、广大职工一起分析矛盾、解决问题，每年局里组织两次深入到全市各个网点的大型调研活动，一方面抓业务发展，帮助基层分析诊断发展中的“症结”，完善业务发展政策，另一方面抓党的建设、工会组织建设、局务公开等各项工作的监督检查，用实际行动深入基层、转变作风、狠抓落实。

在积极主动投身调查研究的过程中，我发现基层存在着很多困难，但解决这些困难和问题需市局多个职能部门共同协调解决，基层有问题，不知找谁解决，或需找多个部门，对服务基层，让基层集中精力抓生产很不方便，因此，提出了关于加强基层请示的建议，所有基层请示一律由各基层单位呈送局综合办公室，由综合办公室根据请示事项，按职能职责划分批转至局领导及相关职能部门，相应职能部门及时办理，同时，建立了每月基层请示事项督查通报制度，定期通报基层请示事项的完成情况。

这样，就有效解决了机关职能部门之间职责划分不清，相互推诿的问题。

事实证明，基层请示督办制度的意义和作用在于：

一是理顺了办事程序。

让基层进一步清楚了办事该找谁，就是找综合办公室，避免了“龙多不治水”的现象。

二是理清了部门职责。

经局领导批示后的具体事项明确到具体职能部室，已无推诿的必要。

三是提高了办事效率。

机关运转效率进一步提高，一方面方便了职工群众，另一方面极大地改善了职工生产生活条件，从2005年下半年推行至今，已累计督办各类基层请示446件。

   2、围绕工会重点工作的开展，致力抓好工会理论研究工作

   每年，省邮政工会都要结合全省邮政实际，提出当年工会理论研究工作要点和重点调查研究课题，并就需重点把握的要点和注意事项有针对性地提出指导意见，对重点课题作出安排部署。

据省、市邮政工会的要求，机关工会积极组织，认真开展调查研究，理论研究，撰写工会理论研究论文。

几年以来，我都积极参加工会理论研究论文的撰写工作，先后获得过山西省邮政工会理论研究论文一等奖、二等奖多次，受到领导的肯定和职工的好评。

如2006年撰写的《新形势下邮政企业劳动竞赛的组织与管理》论文，被省邮政工会评为“2006年度山西省邮政工会理论研究成果一等奖”，省邮政工会又推荐省总参加了2006年度全省工会优秀论文评选，被评为“2006年度全省工会优秀调研成果，优秀论文评选二等奖”。

   3、为职工解忧，大力加强职工思想政治工作

   针对企业改革发展的新形势，2006年局工委在全市职工中广泛开展了以“树立正确荣辱观，增强主人翁责任感”为主题的形势教育活动，我组织机关工会全体成员认真学习《2006年邮政形势任务宣传教育材料》，学习省、市工会会议精神，组织开展主题演讲会和先进人物事迹专题报道等各项活动，把企业改革的举措、经营发展的形势和任务宣传到每一位职工，把职工的思想统一到省、市邮政工作大局，省、市邮政工会工作的重点上来。

大力宣传身边劳模和先进人物乐于奉献，勤奋工作，争创一流的典型事迹，努力在机关、在全局营造风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境，形成了上下一股劲，团结干事业、齐心谋发展的浓厚氛围。

通过以形势任务为主的宣传教育活动，不断加强职工的思想政治工作，并得出三点体会：

一是增强工会对思想政治工作的融入性。

力求使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工，更好地结合深化改革、提高经济效益来进行。

因此，必须坚持解放思想、实事求是的原则，深入调查研究，为加强和改进工会深入思想政治工作提供可靠的依据。

二是增强工会对思想政治工作的实效性。

面向基层、面向员工、面向未来，走科学化、现代化、规范化的路子。

要按照工会融入思想政治工作自身发展的规律，根据企业和职工发展变化的情况，制定各个单位具体工作的目标、任务和措施。

把企业职工思想政治工作的重要部署与贯彻上级的重大决策、与企业改革发展的重大举措结合起来，使思想政治工作更好地进入企业发展的主渠道，融入企业管理、工会职能的有效发挥中去。

三是增强工会对思想政治工作的感染性。

坚持生动形象，职工群众易于接受的工作方式，是增强思想政治工作感染力、号召力的有效措施。

善于发现和总结先进典型，运用典型示范的方法、激励广大干部职工，通过加强宣传、充分发挥典型示范的教育作用。

寓思想政治工作于各项活动之中，善于把活动形式和教育目的有机结合起来，也就是要通过活动来达到教育的目的，做到以情感人，以理服人。

以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到教育。

以理服人，是通过讲道理、摆事实的方法，使职工从思想认识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝说道理的信服，从而形成共识。

同时，从职工群众的切身利益出发，抓好思想政治工作，把思想政治工作做到职工的心坎上，做职工的有心人、知心人和热心人。

   4、落实制度，积极推进劳动关系和谐企业创建活动

   围绕完善“参与、监督、保障”三大机制，通过落实职代会制度，落实局务公开等举措，促进企业劳动关系和谐稳定发展。

   一是切实落实职代会制度，每年两次参加市局召开的职代会，对企业重大经营决策、涉及职工利益的重大事项提交讨论意见和建议。

二是认真开展职工代表述职工作，组织机关工会全体成员结合工作实际，写出述职报告，在机关工会全体成员召开的职工大会上进行述职并接受职工测评，对测评结果及时公示。

三是开展职工代表巡视工作，重点对各单位落实市局工作总体部署的落实情况进行了巡视和督查，确保了职工关心的企业重大事项，涉及职工利益的热点和难点问题、职工提案、集体合同及职代会各项决议落到实处。

四是积极参加市局工会组织的职工代表培训班，注重身身参政议政能力的提高，同时加强对机关工会全体成员的管理，使职工代表的履职意识和工作能力进一步增强，企业民主管理，民主监督水平有了新的提高。

五是参与制定出台了《xx市邮政局职工劳动安全卫生监督检查办法》，加强了对职工的劳动安全卫生情况的监督检查和管理，保障了职工在劳动过程中的安全与健康。

六是注重在局务公开日常工作的落实和在公开的效果上下功夫，把企业重大决策、职工营销业绩、二三极分配政策及分配方式、企业劳动竞赛等内容作为公开的重点，通过创新公开形式，拓展公开范围，将事关企业发展和职工切身利益的各类重大事项，随时置于职工监督范围。

   5、弘扬主旋律，积极构建富于xx邮政特色的企业文化

   发挥机关工会带头优势，配合市局行政、工会积极开展企业文化建设活动。

组织和号召职工自觉树立和践行“八荣八耻”荣辱观，大力弘扬“团结、拼搏、创新、进取”的企业精神，积极发挥“主动服务、主动思考、主动沟通、主动协调、主动参与、主动决策”的六个主动的管理理念，进一步增强责任心，提升执行力。

积极参加丰富多彩的文体活动，组织参加了市总工会举办的首届职工文化节、职工书法、绘画、摄影比赛，一名职工获个人绘画二等奖；组织参加了市委宣传部和市直工委举办的纪念建党85周年暨长征胜利70周年文艺调演活动，获得了集体三等奖，通过一系列文体活动，满足了职工精神文化需求，营造了良好的企业文化氛围，机关工会的凝聚力不断增强。

   6、围绕企业发展中心，积极开展合理化建议活动

   围绕全市邮政工作重心，积极参加市局工会组织的合理化建议活动，着力解决企业在业务发展、经营管理、改善服务等方面的难点问题，积极为企业发展献计献策。

坚持几年如一日提出合理化建议并多次获得全省一、二、三等奖。

如2006年所提“建立四大机制，强化培训效果”获山西省邮政部门合理化建议二等奖。

   7、提升素质，积极开展职工岗位练功比武活动

   积极协助市局行政、工会把岗位练功比武与推进职工经济创新工程结合起来，与邮政生产经营活动结合起来，与提升职工业务技能和综合素质结合起来，力求推动职工岗位练功比武活动有声有色开展。

组织职工利用各种方式、一切时间学业务、练技能，职工的综合素质和竞争能力得到了较大提高，仅2006年涌现出了135名业务能手。

   8、以人为本，扎实开展送温暖活动

   始终坚持以人为本，在工作和生活中尊重职工、关爱职工，是企业和工会矢志不渝的宗旨。

把“送温暖”活动作为一项重要工作，努力改善职工的工作生活条件，使企业发展成果最大限度地惠及到广大职工。

一是在元旦、春节期间，对困难职工、劳模先进和离退休职工进行走访慰问，发放慰问物品。

二是积极开展“金秋助学”和“爱心助学”活动，帮助困难职工子女上学。

二\

在市安全生产委员会的领导下，根据200*年安全生产目标考核责任书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。

现介绍如下：

一、提高认识、加强领导、强化管理

安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，按照“三个代表”的要求，按照党的十六大“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全”的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市************关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。

年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。

二、急性生产性中毒事故的防治

急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。

根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事故的重点监控企业名单，共xx家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到xx％。

开展的工作主要有：

㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。

检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。

检查中发现，各企业均建立了职业卫生档案，有较为健全的职业病管理机构，多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明；除某些企业受限电或资金困难的影响外，多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度（或强度）检测；职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍；某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

针对企业存在的问题，下达卫生监督意见书xx份，并提出了相应的整改意见xx条。

㈡参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查

为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施，促进全市经济社会的协调健康发展，根据市************下发的xx号文件，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市工商局、市国税局、市总工会、市经贸委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。

该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案，重点检查内容是：

①职业病患者待遇；②职工体检；③宣传、培训；④作业场所检测；⑤建设项目评价；⑥职业中毒事故管理。

检查于xx年xx月xx日至xx月xx日进行，共对我市行政区域内的xx家用人单位进行了认真、仔细地检查。

各检查组在检查中深入生产第一线，讲求实效，确保检查质量，认真记录了检查过程中发现的问题，对存在以上问题的用人单位，检查组均在口头上进行了督促，并填写《综合执法大检查情况登记表》,下达《卫生监督意见书》xx份，责令其整改并在近期内进行复查。

㈢修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》

为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害，迅速、有效、有序地开展应急救援工作,抑制中毒事故蔓延扩大,最大限度减少伤亡和经济损失，保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全，维护正常社会秩序，促进社会经济发展，对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订，与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。

三、深化职业病防治基础工作工作

㈠工作场所中存在的职业病危害因素的检测

开展职业病危害因素的检测，全年全市共检测xx户企业，计xx个作业点，检测点总合格率为xx%。

其中检测粉尘作业点xx个，合格率为xx%；毒物作业点xx个，合格率为xx%；物理因素作业点xx个，合格率为xx%。

㈡职业性健康体检工作

全年全市共对xx人进行了健康体检，目前均未检出职业病患者。

㈢放射卫生工作

全年对xx市xx家医疗机构的xx台X光机、xx台CT机进行了检测，对x家单位的X光机机房建设进行了技术指导。

㈢预防性卫生评价工作

完成了xx市燃气有限责任公司、xx日化厂、xx汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作，完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。

㈣认真落实“包保”责任制和目标责任制

与直属单位、各区市县xx局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任，责任书签订率达xx％，年终进行考核，实行安全生产一票否决制。

㈤编写农民工职业病防治知识材料

根据人大、政协的意见，针对农民进城务工较多的现状，该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》，即将付印。

㈥举办职业卫生培训班

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质，于xx年xx月、xx月举办了二期职业卫生知识培训班，培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。

来自全市各区县市疾控中心、卫生监督所和xx家企业的有关人员共计xx人参加了培训。

四、开展安全生产月宣传活动

xx年xx月xx日该办共派出xx人参加了全国“安全生产月”的宣传咨询活动。

此次活动共计发放了《安全生产法》《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》等宣传资料约计xx余份，并公布了职业病危害举报电话。

敬业标兵的先进事迹材料

作者：

佚名　日期：

2011年09月22日　来源：

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   许美成，男，1962年生，中共党员，专科学历，中学一级教师，现任泉溪镇中心学校党支部书记。

从教二十九年来有三年从事教学工作，十四年从事教育管理和教学研究，十一年从事教育行政管理和一年党务工作。

对待所从事的工作都是一丝不苟，兢兢业业，对所有的同事都温和而厚道，对所有的学生都无微不至，以崇高的敬业精神和助人精神，赢得了所有同事和学生及家长的尊敬，得到上级领导和全社会的一致好评，先后三次被评为市级优秀教师和先进工作者，两次评为县级优秀共产党员。

其主要事迹如下：

一、忠诚党的教育事业，热爱教育工作。

他参加教育工作后，以其出色的工作和多才多艺的综合素质，很快得到了主管领导乃至党政领导的赏识，在教学一线仅仅干了三年就被提拔到教学管理岗位上，从事中小学教育教学业务与指导，多次被地方党委政府的主要领导看中，让其改行从事到行政工作，都被他婉言谢绝。

其中还有两次进县城的机会，别人求之不得，他却不为所动，在乡下一干就是近三十年。

人们说他傻，他却说：

“我是一名共产党员，应该在最苦的地方、最需要的地方工作。

”

二、一丝不苟地做事，谦虚谨慎的做人。

以自己的实际行动赢得了德才兼备的美称。

他年仅二十二岁就走上了教育管理工作岗位，而在工作中从不自高自大，自以为是，遇事总是虚心请教，然后再拿出自己独到的见解请他人斧正，他所做的每一项工作都力求高质量高水平，在“普六”和”普九”工作中，他整理出来的档案被作为全县的示范样版予以推广，他填写的表册数据找不出任何差错，在“两基”工作中，整理的材料和数据得到原郧阳地区教委领导的高度赞赏，在”普九”工作中县教育局把他作为“普九”专家抽调到其他乡镇指导工作，他却从不沾沾自喜，为了把每一件事做好起五更睡半夜，甚至通霄达旦。

在做好自己份内工作的同时还帮助他人把工作做到最好，其扎实认真的作风非一般人可比，在担任教管会主任和中心学校校长期间，为了创办人民满意教育，他身体力行，从我做起，使每项工作落到实处，其扎实的工作得到市教育督导室王效水主任的高度评价。

三、以德治校，以德育人。

他的个人品质，凡是熟悉他的人，无不敬佩，无不赞赏，从言行举止到习惯观念很难找到不相适宜的缺陷。

用他自己的话说：

“我是农民的儿子，永远不能脱离农民；我是人民教师，永远做到为人师表；我是共产党员，永远要做社会的楷模。

”他说到做到，参加工作近三年来一直保持文明节俭的生活方式、洁身自好的行为习惯、与人为善的人生观念。

他尊重所有的人，也赢得了所有人的尊重。

在他担任教管会主任、中心学校校长的十余年中，一直坚持以人为本的管理理念，一切从实际出发，既不好高驽远，也不放弃原则，更不强人所难。

在尊重师生的前提下，加强学校的过程管理，以自已优良的品德影响人、教育人、感化人，让所有师生感受到他的正派、无私和宽厚。

其以人为本、以德治校、以德育人的管理理念，不仅保证了地方教育事业和谐健康持续发展，而且赢得了全镇干部群众一致称赞。

每年镇直部门工作社会满意度测评，教育工作满意度一直位居榜首，在全市创办人民满意教育考核中泉溪教育工作社会满意度获全县第一。

四、奉献至上，助人为乐。

他参加工作近三十年来给人们的印象是“大忙人”。

什么时候见到他，他总在忙工作，很多人都不明白，多少干部职工都有空闲的时候，他为什么没有空闲的时间。

当你与他相处在一起就会明白，他干工作从来没有讲过份内份外，只要是单位需要做的工作，不管是不是份内的工作，他都毫不推辞更不讲价钱。

人们问他没日没夜的干工作图个啥？

他回答的很朴实，他说“能多干工作首先是领导的信任，其二是能力素质的肯定，其三是人生更充实，至关重要的是一个共产党员最起码的要求要切实做到讲奉献，本人作为一名共产党员应该做到奉献至上”。

在教管会担任普教干部期间，教管会所有的业务他都做过且都做得很出色，人们戏称他是“万金油”。

他多才多艺却从不摆架子，无论是领导干部还是同事或者是人民群众，有事找他帮忙从不推诿，尽力而为，即使他担任部门负责人后也坚持于此。

人们在评价助人为乐的人和事时都会情不自禁地提到他才是助人为乐的标兵。

如果把他作为道德模范候选人让熟悉他的人们来评议的话应该不会出现任何意外，因为他不仅仅是爱岗敬业的模范，助人为乐的标兵，而且他还是一个遵守党纪国法、社会公德的楷模，同时还是一个忠臣孝子的模范，他的老父亲八十八高龄仍然身体健朗，精神饱满，一个最重要的原因是儿女孝顺，