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职业生规划涯

大学生职业生涯规划书

一.自我认识

1.我的性格:

我是一个乐观开朗凡事不会与自己较真的人,但是只要认定一件事就要努力把它做好,这样才问心无愧。

不过来到南京才知道人外有人天外有天,所以只要努力就不会后悔,不管结果如何。

性格比较好,还算比较容易相处,别人请求帮忙只要自己力所能及一定努力帮忙。

2.我的兴趣:

喜欢看电视,上网,打网球等。

很喜欢睡觉,关心体育方面的新闻,可以说爱好广泛但是没什么专一的爱好。

3.自认为所具有的能力:

现在在班级里担任团支书,在这一学期里,自己的很多能力都有所提高。

比如,在班级工作中增强了合作意识,在工作中可能会遇到一些小麻烦,在解决这些麻烦的过程中,提升解决矛盾和问题的能力。

4.自我价值观:

自我认为我的人生观和价值观都比较正确没什么问题,坚信共义终究会有实现的一天,人的一生不能只追逐金钱,最有意义的是一生快乐幸福的活着,而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。

5.我的优势和劣势:

优势,我的性格比较开朗,能够很好的调节自己的心情,责任心很强。

做事比较认真踏实。

劣势,不善与陌生人交流,做事有时犹豫不决缺乏信心。

通过测评,我更加了解了自己:

(1)测评结果显示,我的优势职业类型是社会型,喜欢参与解决人们共同关心

喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,适合从事为他人服务和教育他人的工作;愿意帮助照顾周围的人,喜欢参加集体活动,适合咨询等帮助别人解决人际方面的问题的工作。

该类型的典型职业:

教师、学校校长、心理辅导员、公务员、

 

技能型1

研究型5

 

事务型5

文艺型3

 

企业型4

社会型8

 

咨询人员、医生、护士、职业指导顾问、育婴师等。

(2)

乐群性

智慧性

稳定性

影响性

活泼性

有恒性

交际性

情感性

怀疑性

想象性

事故性

忧虑性

变革性

独立性

自率性

紧张性

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6

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5

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2

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乐群性主要测试在工作和生活中,乐意自己一个人做事,还是喜欢与别人合作。

热情开朗,很容易和他人交往,合作和适应的能力特别强。

喜欢和别人共同工作,乐于参加或组织各种社团活动。

不会斤斤计较,对于别人的批评也能欣然接受。

和陌生人初次见面时,也很能和对方聊得来。

在集体中倾向于承担责任和担任领导。

具有这种特质的人,适合的典型职业是社会型或企业型职业,如推销员、企业经理、商人、社会工作者、教师等。

这类工作需要时时应付人与人之间的复杂关系,而仍然能保持乐观的态度。

典型代表人物如狄更斯、富兰克林、罗斯福。

聪慧性主要测试你的智力水平和学习理解的能力

的智力水平一般,有一定的学习能力,思维比较灵活,虽然不是智商超群,但一般的问题也难不倒。

稳定性主要测试的情绪的稳定性和对现实生活的态度。

的情绪比较稳定,对于生活中的变化和各种问题,一般都能比较沉着地应对,但遇到重大挫折时,或在紧急情况下,也可能会有一些情绪波动。

影响性主要考察喜欢影响别人还是容易受别人影响。

能较好地协调自己的想法和别人的想法,一方面,对事物有自己的判断和想法,不会人云亦云;另一方面,也听得进别人的意见,不会固执己见。

活泼性主要考察严肃、静默还是活泼、健谈。

对人和事物的热情一般。

一般情况下为人随和,和人相处比较轻松愉快;对于重要人物和重大事件,也能严肃认真对待。

有恒性主要测试是否有明确的目标理想,以及的毅力和责任感的强弱。

有自己的目标和理想,虽然不是特别远大,但会持续地去追求。

一般情况下,遵纪守法,对人对事都会负起自己的责任。

交际性主要测试是否愿意与别人交际。

的交际性处于中等水平。

像大多数人一样,在通常的交际中,都能表现得比较轻松,但有时在周围的人都不熟悉的情况下,也可能保持沉默。

情感性主要测试是否富于想象,重理智还是重情感。

倾向于在情感与理智之间取得平衡。

在需要判断和决策时,倾向于注意事实以及他们的实用意义,同时也意识到有关问题的情绪性后果与价值。

怀疑性主要测试对世界的很多观念是确定不移的还是有所怀疑。

待人真诚,容易合作,非常宽容和信任别人,容易适应环境,在集体中容易和人形成良好关系。

适合这种特质的工作是社会型、企业型工作。

想象性主要测试比较认真谨慎、脚踏实地,还是富于想象,倾向于思考而不是行动。

能较好地平衡理想和现实,既有自己的理想追求,也会考虑现实可能性。

一般情况下能够脚踏实地,有时也会陷入幻想。

世故性主要测试做人比较坦率真诚,还是比较老成世故。

为人精明,待人圆滑、世故,处事老练得体,善于为人处事。

对一切事物 的看法非常理智,善于解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。

具有这种特质的人适合的企业型工作和政治家等。

忧虑性主要测试比较忧郁,还是比较乐观自信。

对自己的长处和缺陷有比较现实的认识,能为自己的失误承担责任,并从这些失误中吸取教训。

变革性主要测试的心态和思想比较开放自由,还是比较保守。

既不过于保守,也不过于激进,认为传统中有些东西可以保留,也有些东西需要变革

独立性主要测试喜欢依靠自己,还是依赖别人的力量解决问题。

力求在融合于群体和保持自身独立这二者之间保持平衡。

在一般情况下,渴望能成为集体中的一员;但在某些情况下,也希望独自完成自己的计划或坚持自己的观点,而不受他人和舆论的左右。

自律性主要测试是否有坚强的意志、自制力和明确的目标感。

一般情况下,有较好地自制力,比较尊重礼俗,能坚持完成自己计划的事情,少数情况下,也可能会情绪失控或有所懈怠。

紧张性主要测试在平时状况下或遇到事情时,比较心平气和还是容易紧张。

通常所体验到的紧张程度和大多数人差不多,一般都能保持心情平和,在遇到重大挑战或紧急情况时,也可能比较紧张。

 综合以上16种因素,在乐群性、世故性等方面表现得比较突出,在怀疑性等方面则表现为低分,在其他方面表现均比较平常

(3)人格特征:

比较安静,为人和善,注意力集中,做事认真负责,十分关注细节,能够准确地把握事实,不断制订计划并保证完成。

能吃苦耐劳,办事利落,而且准确无误。

非常关注细节,很有耐心。

很忠诚,考虑周全,感觉敏锐,关注他人的感受。

过多地承受和忍耐,不太习惯表达,建议更直接地表达自己的情绪,必要时学会说“不”;可能陷入日常事务的细节中,以至于过度劳累,压力过大,建议不要过于追求完美和注重细节,适当调整自己的学习和工作强度,适当放松自己和安排娱乐;总是替别人着想,可能会让人感觉“关心过度”,需要学会给别人空间;有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,建议增强对远景的关注和大方向的把握,不要总是“低头拉车”,还要“抬头看路”。

在工作中的优势:

工作努力,认真负责,能够全力以赴履行自己的职责;强烈的责任意识可以使您赢得别人的信任,也可以使您能够连续地工作,对于比较枯燥繁琐的工作任务也能较好地完成。

乐于助人,可以给同事和下属职员的工作提供很好地支持和帮助;良好的协作技巧和组织才能,在工作中可以和同事建立起和谐友好的关系,在群体中起到安定团结的作用;能够很好地维护所在工作单位的传统和秩序;更愿意在传统的机构中工作,而且兢兢业业,不遗余力。

工作讲求实效,喜欢运用固定的办事程序,办事方法切实可行;有雄心和志向,积极上进;非常有韧性,在工作中遇到困难不会轻易放弃。

在工作中的劣势:

过于关注细节和眼前之事,而对整体和将来缺乏考虑,或者看不到将来可能出现的后果的征兆,建议增强对远景的关注和大方向的把握,多从不同角度考虑用不同方法解决问题的可能性;倾向于同时投入到过多的工作任务之中,容易疲惫不堪、无所适从。

建议正确看待失败,必要时学会放弃;如果自己得不到充分的重视,或者自己的努力得不到肯定和赞赏,可能会比较沮丧和灰心丧气;对反对意见过于敏感,在紧张的工作环境里感到很受压抑。

建议您对别人的评价不必过于在意,注意吸取和借鉴他人的意见;过于追求稳妥,不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法;难以适应新境况,或者在不同的工作任务之间进行转换时会有困难;对突然的变化缺乏适应;对于失败和没有把握的事情会感到紧张和较大的压力。

建议以更加开放的态度对待他人和不同的做事方式。

(4)职业价值观倾向为:

规则*秩序型,该类型认为工作的价值在于严格遵守则和秩序,按照时间表有序进行,把事务处理的井井有条,并达到明确的标准。

该类型的人希望自己的工作有条理、有秩序,有很强的计划性。

这种类型的人一般细心、仔细,工作一丝不苟,希望自己的任务有明确的规范和要求。

助理、会计等事务型工作比较适合该类型的人。

(5)创造性一般。

二.职业认识

我所学的是会计专业。

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。

每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。

但高端财务人才却千金难觅。

作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。

越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。

目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。

这些现状使其就业市场竞争日益激烈。

面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的职业规划。

此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。

据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。

在校大学生也可朝这个方面发展。

因此我选择考研,考上专业的研究生继续深造,争取在对口专业找到一个满意的工作。

三.职业选择分析

1.在选择职业时遇到的最大困难和困惑:

我现在学习的是会计专业,如果我从事本专业工作那么就需要我有很扎实的专业基本功和一定的实际操作经验以及严谨的判断能力,而这些都需要通过实践慢慢积累,但是仅凭短短暑假的时间是学不到多少东西的再加上即使我们在有关会计岗位实践,从事的也是会计最最基本的技能。

第二,现在学习会计的同学很多,基本每个学校都会开设相关的专业,而对于我们本三学校没有什么竞争力,所以不知道以后能不能找到合适的工作,也不知道今后能不能胜任会计专业的工作。

2.我的职业选择:

第一,是从事会计方面的工作;第二,是考公务员。

3.我的选择途径:

考研

4.SWOT分析

内部环境因素

优势因素(S)

1)有学习新知识的能力

2)目标明确

3)责任心强

4)意志坚定,有自己做事的原则

5)乐于助人

弱势因素(W)

1)专业知识水平不够

2)不善与人沟通,交际能力较差

3)缺乏作为一个会计人员应具有的经验

4)做事丢三落四,毛躁

外部环境因素

机会因素(O)

1)所学专业很好,获得工作机会大

2)市场会计需求量较大

3)毕业时金融危机逐渐消退

4)会计男性招的较多

威胁因素(T)

1)全国开设此专业的学校很多再加上我们学校不具备很强的竞争力,就业压力很大

2)大学生就业形势严峻

SWOT分析:

我的性格严谨等方面都很适合这个职业,而且综合素质还行,因此要想找个工作还相对比较容易。

但是从这样一个学校出去总觉得比别人矮一截,以此我想考研学习专业知识,争取超过别人才能找到一份满意的工作。

5.与职业选择的差距:

主要是在专业知识上,还有很大差距。

第二,是细心做事的能力,以后的工作肯定会跟数字打交道,这就需要我足够细心和对数字相当的敏感。

这也需要走在今后的学习中不断努力提高。

6.通过测评,我知道了自己的人格特征是:

内向、感觉、情感、判断型的, 比较安静,为人和善,注意力集中,做事认真负责,十分关注细节,能够准确地把握事实,不断制订计划并保证完成。

能吃苦耐劳,办事利落,而且准确无误。

非常关注细节,很有耐心。

很忠诚,考虑周全,感觉敏锐,关注他人的感受过多地承受和忍耐,不太习惯表达;可能陷入日常事务的细节中,以至于过度劳累,压力过大;总是替别人着想,可能会让人感觉“关心过度”,需要学会给别人空间;有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势。

 喜欢通过具体的方法亲自、单独地与他人打交道,给他们带来直接的影响和帮助,适合的职业类型有些需要较强的专业或技术,例如牙医、外科医生、兽医、护理人员、生物学者、营养学者、电脑维护员。

有些还需要具有较广的知识面、技能和交际能力,如咨询顾问、行政人事管理人员、秘书、信贷顾问等。

教育和研究型、社会型的工作特别受到和自己特点相同的人的青睐,可以自主地工作,并能够看到自己的工作给别人带来实实在在的帮助,为社会做出贡献。

例如:

教师、研究人员、社会工作者、美容保健生活服务人员、培训师、园艺师等。

工作要求细致、准确、务实,能够发挥自己出色的观察力和对细节的关注能力,满足客户要求,与他们友好相处,也是不错的选择,如文艺型、事务型、服务型工作等。

四.规划与实施计划

1.大三是涉及专业课做多的时候,因为我要从事本专业的工作并想考研,因此大三一定要抓紧一切时间努力学习,为以后打好基础。

2.大三下学期就要着手考研计划了,带着复习高数英语了。

大三暑假也是复习的关键时刻。

大四,大部分的时间就要放在考研上了,适当上些考研辅导班,争取考上自己理想专业的研究生。

3.大四,上学期还是很关键的,因为我们的专业课程安排中这时还是比较重要的。

大四下就前三年的准备做一个总结。

然后,开始毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。

积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,预习或模拟面试,参加面试。

目标既已锁定,该出手时就出手了。

求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转,你自然会享受到勤劳的果实。

大四下也是考研冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下。

如果考上了就放弃工作继续深造,如果没考上就工作,先到企业工作。

4.等出了校门开始工作后,就是自己探索的阶段了。

在这个阶段,工作变动比较频繁。

我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。

与此同时,在变动后要尽快适应工作。

还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取取得cpa或acca等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。

因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。

5.然后就是创新阶段了,通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。

在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。

在工作中充分发挥自己的优势和才能。

定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。

通过自己的努力,不断发展壮大公司,逐渐地达到自己事业的顶峰,争做ceo,cfo。

五.评估与备选方案

通过以上计划,通过一年的努力,争取在2012年考上理想学校的研究生,只要努力了自己就坚决不会后悔。

倘若通过自己的努力还是没有考上研究生的话,我想我不会再坚持的,人不能在一棵树上吊死,我会到社会上去另谋出路,找一份工作。

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