需求分析人事管理系统.docx
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需求分析人事管理系统
图书馆收藏
中图分类号：
密级：
UDC：
编号：
人力资源管理系统
HumanResourcesManagementSystem，HRMS
软件需求分析规格说明书
SoftwareRequirementAnalysisSpecification
编制：
乔思文
编制日期：
2015/10/15
审核：
批准：
单位名称：
晨曦软件技术公司
第一章引言
1．1目标与范围
人力资源管理系统的功能包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等，可以适用于企事业单位和行政单位所在职的所有员工，包括试用期新进的员工和长期病假的员工等，可以进行员工信息的修改、增加、删除、打印，也可以相应的查到自己的相关信息，包括：
工资、保险、考勤、福利等。
人力资源管理系统是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。
它通过与企业现有的网络技术相联系，保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。
1．2系统概述
人力资源管理系统可以迅速、有效的收集各种信息，加强内部的信息沟通。
各种用户可以直接从系统中获得自己所需的各种信息，并根据相关的信息做出决策和相应的行动方案。
人力资源管理系统通过减少人力资源管理工作的操作成本、降低员工流动率、减少通讯费用等达到降低企业运作成本的目的。
人力资源管理系统包括9个模块：
人员管理、薪酬福利、合同管理、考勤管理、绩效考核、招聘管理、培勋管理、部门管理、系统管理，根据这些功能来实现添加、修改、删除、查询、打印等功能。
通过这9个模块，公司员工可以了解一下自己的相关信息，包括个人信息、个人工资福利、签约得合同（也可以适当的提醒到期时间，是否续签，还是更改）、考勤、查看是否有培训、调职等相关的信息。
公司领导可以查看一下自己员工的各种公开信息，例如：
家庭住址、联系方式，也可以查看一下他们近期的表现，通过考勤管理、绩效管理，还可以查看是否需要招聘，是否需要培训，对合同也是一个要经常了解的。
人力资源管理系统的作用除了以上的功能外，还可以打印相关的信息，如有疑问，打印出来，到相应部门询问。
1．3约束条件
1、界面：
界面运用了大量的视图，使得界面看起来跟有美感，提示也丰富
2、时间：
大型公司中会有很多的员工，通过各个部门来分配人员所隶属的，但也有可能会影响运行速度。
3、技术：
由于缺乏开发经验，加大了系统实现的难度。
第二章信息描述
2．1信息流
各种信息流是用户的各种操作，包括添加、修改、删除、打印等功能，其中管理员的操作有很多，还可以汇总、统计、导入、导出的功能。
2．1．1数据流、控制流、信息流
1、第一层：
基本操作
2、第二层：
管理员与职工的各项功能
3、第三层：
管理员操作
职工操作
2、1、3数据流图
员工信息管理：
绩效管理：
薪酬福利：
招聘管理：
培训管理：
考勤管理：
合同管理：
2．2对象描述
2．3数据关系
一个用户对应一个用户名、密码和权限。
一个管理员对应多个员工基本信息。
员工的初始密码为：
123456。
2．4数据字典
1、D1:
员工个人信息（Personaldata）
中文含义
英文
数据类型
长度
员工编号
EmployeeNumber
varchar
50
姓名
Name
varchar
50
性别
Sex
char
10
出生日期
DateofBirth
datetime
8
身份证号
IDnumber
varchar
50
婚姻状况
Marriagestatus
char
10
民族
Nation
char
10
籍贯
Nativeplace
char
10
政治面貌
Politicallandscape
char
10
电子邮箱
E-mail
varchar
50
联系电话
Phonenumber
varchar
50
地址
Address
varchar
50
照片
Photos
image
16
部门
Department
char
10
职位
Position
char
10
职称
Professionaltitle
char
10
基本工资
BaseSalary
money
8
聘用形式
Full-time
varchar
50
最高学历
HighestEducation
char
10
所学专业
Major
varchar
50
毕业院校
SchoolGraduated
varchar
50
中文含义
英文
数据类型
长度
入职日期
DateofJoined
datetime
8
在职状态
Workingposition
char
10
合同期限
Contractualmaturity
datetime
8
工龄
Workingage
int
4
个人简历
PersonalParticulars
ntext
16
备注
Remark
ntext
16
2、D2：
奖惩资料（rewardsandpunishmentdocuments）
中文含义
英文
数据类型
长度
编号
Serialnumber
varchar
50
姓名
Name
varchar
50
性别
Sex
char
10
部门
Department
char
10
职位
Position
char
10
奖惩日期
Dateofrewardsandpunishment
datetime
8
奖惩类别
Disciplinarycategory
ntext
16
奖惩原因
Disciplinaryreasons
ntext
16
奖惩分数
Rewardpoints
ntext
16
备注
Remark
ntext
16
3、D3：
培训资料（trainingdocuments）
中文含义
英文
数据类型
长度
编号
serialnumber
varchar
50
姓名
Name
varchar
50
性别
Sex
char
10
部门
Department
char
10
职位
Position
char
10
培训日期
Trainingdate
datetime
8
培训内容
Trainingcomposition
ntext
16
备注
Remark
ntext
16
4、D4：
考评资料（Assessmentmaterial）
中文含义
英文
数据类型
长度
编号
Serialnumber
varchar
50
姓名
Name
varchar
50
性别
Sex
char
10
部门
Department
char
10
职位
Position
char
10
考评日期
Examinationdate
datetime
8
考评内容
Evaluationcontent
ntext
16
考评结果
Evaluationresults
ntext
16
备注
Remark
ntext
16
5、D5：
调薪资料（Raisesdocuments）
中文含义
英文
数据类型
长度
编号
Serialnumber
varchar
50
姓名
Name
varchar
50
性别
Sex
char
10
部门
Department
char
10
职位
Position
char
10
调薪日期
Raisesdate
datetime
8
调前薪资
Formersalaryadjustment
money
8
调后薪资
Aftertheadjustment
money
8
调薪原因
Raisereasons
ntext
16
备注
Remark
ntext
16
6、D6：
调动资料（Transfermaterial）
中文含义
英文
数据类型
长度
编号
Serialnumber
varchar
50
姓名
Name
varchar
50
性别
Sex
char
10
部门
Department
char
10
中文含义
英文
数据类型
长度
职位
Position
char
10
调动日期
Shiftdate
datetime
8
调前部门
BeforetheadjustmentDepartment
char
10
调后部门
AftertheadjustmentDepartment
char
10
调前职位
Beforetheadjustmentposition
char
10
调后职位
Aftertheadjustmentposition
char
10
调动原因
Adjustmentreason
ntext
16
备注
Remark
ntext
16
7、D7：
请假信息（Askforleave）
中文含义
英文
数据类型
长度
编号
Serialnumber
varchar
50
姓名
Name
varchar
50
性别
Sex
char
10
部门
Department
char
10
职位
Position
char
10
批准日期
DateofApproval
datetime
8
请假天数
Leavedays
int
4
请假事由
ReasonforLeave
ntext
16
扣除工资
Deductionofwages
money
8
开始日期
Startdatetime
datetime
8
结束日期
EndingDate
datetime
8
批准人
Approver
varchar
50
备注
Remark
ntext
16
8、D8：
登陆
中文含义
英文
数据类型
长度
用户名
User
varchar
50
密码
Password
int
6
安全问题
Question
ntext
16
中文含义
英文
数据类型
长度
答案
Answer
ntext
16
旧密码
OldPassword
int
6
新密码
NewPassword
int
6
第三章功能描述
3．1处理说明
1、第二层
（1）处理1：
管理员处理
输入：
管理员的用户名、密码和权限
输出：
修改、添加、删除、打印、导入、导出员工的基本信息、密码的修改、对各种信息的管理
处理：
1）对老师的身份进行审核
2）对数据进行处理
（2）处理2：
员工处理
输入：
员工的用户名、密码和权限
输出：
修改、导入、导出、打印自己的相关信息
处理：
1）对员工的身份进行验证
2）对数据进行处理
3．2性能说明
可能要求导入大量的数据，速度会变慢。
而且初始值都为空。
3．3设计约束
①、导入的Execel不能相应的转换、
②、导出时不能满足相应的转换，转换成Execel表格的形式、
③、进行统计汇总后，得不到柱形图、
④、打印会有打印预览，但没有打印机，打印效果不知怎么样。
第四章控制描述
4．1控制规格说明
4．2设计约束
第五章行为描述
5．1系统状态
5．1事件与动作
第六章开发工具与开发环境
6．1开发环境
1、操作系统：
WindowsXP
2、数据库系统：
SQLServer2000
6．2开发工具
VisualStudio2005
第七章修正的项目计划
7．1成本
7．2进度
7．3资源
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