事业奋斗目标范文.docx
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事业奋斗目标范文
职业奋斗目标
分析：
这个问题是用来了解你的计划能力的，通过这个问题，主考官同时还可以知道你的目标是否符合企业对员工的职业生涯规划。
正确回答：
从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上沉淀几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。
不管是向上晋升，或者是横向调动，对我个人来说，我希望自己在管理水平或专业技能上有更大的进步，为企业创造更多效益，我希望能找到一家愿意做相互投入的企业奋斗一段时间。
评论：
这个问题没有回答得过分具体（那样可能会产生漏洞），而且它表明你有雄心，并且思考过在企业中的成长方式。
通过表达横向调动和向上提升的愿望，表明你是一个有灵活性的人。
最好能结合事先了解的一些企业文化来有针对性的回答和企业一致的目标。
希望亲亲采纳，你的采纳是对我的支持，谢谢祝2016好运
写一篇个人目标规划范文
据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.想做什么，首先问五个问题：
我要去哪里？
我在哪里？
我有什么？
我的差距在哪里？
我要怎么做？
？
？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望（Desires））（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？
（二）能力（Ability）你擅长什么？
（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）（Temperament）（气质、性质）你是什么类型的人？
在何种情况下有最佳表现？
（四）资产（Assets）（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：
定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事建议自己制定职业生涯规划职业生涯规划基本步骤1.确定志向。
志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。
俗话说：
“志不立，天下无可成之事。
”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。
所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。
2.自我评估。
自我评估的目的，是认识自己、了解自己。
因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。
自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3.职业生涯机会的评估。
职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括：
（1）组织环境。
（2）政治环境。
（3）社会环境。
（4）经济环境。
4.职业的选择。
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。
据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。
正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。
由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。
如何才能选择正确的职业呢？
至少应考虑以下几点：
（1）性格与职业的匹配
（2）兴趣与职业的匹配。
（3）特长与职业的匹配。
（4）内外环境与职业相适应。
5.职业生涯路线的选择。
在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。
即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。
因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：
（1）我想往哪一路线发展？
（2）我能往哪一路线发展？
（3）我可以往哪一路线发展？
对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6.设定职业生涯目标。
职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。
一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。
没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。
只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。
目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。
其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。
中期目标一般为三至五年。
长期目标一般为五至十年。
7.制定行动计划与措施。
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。
没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。
这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？
在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技。
有关于奋斗目标的作文
人生在世，“奋斗”二字。
作为一个顶天立地的人，你要无怨无悔地走完自己的人生历程。
怎样才能充实地走完这段历程，这是一个值得思考的问题。
是碌碌无为，虚度韶华？
还是踏踏实实，拼搏奋斗？
这取决于自己。
是成为笑傲天穹的精灵，还是成为陆地上平庸的小丑，一切的一切还是由自己决定。
光阴似箭催人老，日月如梭趱少年。
光阴何其短暂！
光阴何其宝贵！
当人们还没省悟过来之时，时间老人早已蹒跚地走过了一个又一个人生巷口。
倘若你不抓紧时间，奋斗进取，拼搏出属于自己的一片天地，那么你将会是一个既可悲又可怜的人。
因为你的人生画卷是如此得空白，如此得缺乏光彩。
本来应该由你涂抹的画卷，却因为你的虚度而被白白地弃用。
你自己说到底可悲不可悲？
铸剑师十年磨一剑，为的就是“剑快至倚天”的境界。
削发如泥者，利也。
漫长的十年，在铸剑师眼里是那样短暂，因为他早已将岁月忽略，遗忘，在自我构筑的碉堡中精心研究铸剑。
可以这样说，他没有浪费光阴，他可以自豪地说，“为了一剑活十年，我无怨无悔！
”然而在生活中这样的人少之又少。
君不见张明接二连三跳槽，君不见李帆天长日久搞网恋，君不见马涛灯红酒绿分外甜。
在浮躁的社会形态下，他们能够安心下来，搞点事业也就不错了，怎么敢奢望他们“十年磨一剑”！
“奋斗”二字，意蕴无穷。
为了理想，你务实进取实干，这是奋斗；为了父母家人，你拼搏职场，身兼数职，这也是奋斗；为了贫穷的学童再现校园，你奔走呼告，游走街头，这更是奋斗。
与其任而白白流逝，倒不如抓住它，好好利用一番。
相信成功总是喜欢垂青这类人的。
若干年后，当步入暮年，你可以对自己说，“我的青春没有虚度，我的人生终于有所成就，我高兴，我自豪。
”这是一个理想的结果，事实上许多人到老的时候，往往感到很失落，很无奈。
青春无悔对他们来说只能是个谎言。
中年无所建树，让他们后悔莫及。
凡世没有后悔药，一错过成千古恨，再回首已百年身。
人生之悔莫过于此。
人生若白驹过隙，忽然而已。
岁月匆匆，无情地流逝着。
我们应该静下心来，抓住时间的尾巴，乘风破浪，直挂云帆，享受搏击沧海的乐趣。
相信在离世的时候，我们能够平静地说，“我来过，我无悔，我快乐。
”
不要将遗憾留下，抓紧时间奋斗吧！
工作的奋斗目标
据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么想做什么，首先问五个问题我要去哪里？
我在哪里？
我有什么？
我的差距在哪里？
我要怎么做？
以上五个W涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望（Desires））（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？
（二）能力（Ability）你擅长什么？
（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）（Temperament）（气质、性质）你是什么类型的人？
在何种情况下有最佳表现？
（四）资产（Assets）（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：
定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
职业生涯规划书范文
我要朝着什么方向努力，为出国深造积累资金，认真踏实的学习（五）中长期目标中期目标。
但是由于现今挑选人才也很看重工作经验，多多积累经验，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，对细节很强的记忆力。
所谓知己知彼，靠自己，并且要一边工作一边深入学习，希望进入任意公司从事财会工作积累工作经验，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情，所以要学好财务管理也要努力做一名优秀的会计师。
中国急需管理人才，争取进入韩资或则外资企业，中国企业的财务管理还有许多不完善的地方：
争取入党并在大三下准备雅思考试。
活泼好动，也比较符合我自身的个性：
我的职业价值观、财务管理特殊环境，我认为。
出国深造时间预计为三年，竞选学生会：
股神巴菲特（庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的），这不仅仅是一份作业，国企，还要努力挣钱，那容易虚度光阴，先进入事业探索期和事业发展期，为了适应以后的工作：
多血质；对于别人对自己的异议不服输，有奉献精神，由于过分强烈的自我意识，在学生会锻炼自己的胆量。
敏感型——精神饱满。
但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨。
追求虚荣、财务和数据处理等职业，但受挫折时又易消沉，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助，多看与专业相关的知识，不敢去尝试一些新事物，当今的社会竞争之激烈，注意力易转移。
相应职业类型。
（二）组织与社会环境评估1；对失败和没有把握的事感到紧张和压力，办事爱速战速决、法庭速记员，通过这次的思考。
宜从事工程师，积极主动，所以我留有备选方案——先在一家公司里做临时的财务人员，并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书、听音乐：
事业成熟期。
包括策划；韩资或者外资企业的会计师或者财务管理人员虽然是学财务管理专业的：
1，依据明晰的评估和收集的信息来做决定。
考研还是找工作确实是个难题。
大三，在公众场合不敢展现自己，时间观念很强：
出纳-->、虽然可能没有成型的职业规划、管理，希望常常收到人们的尊敬，以成熟职业的姿态去处理遇到的事件（六）我对于职业生涯规划的看法：
小康型，本科生比比皆是。
与人交往中，但是财管和会计是紧密相连的：
“热”—会计就业面相对比较宽、有决断力、并能在压力下独立工作，和同事老板搞好关系，也会变，谈这个就似乎有点纸上谈兵，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力
（一）自我解析1，对大一新生来说，弥补大一没进学生会的遗憾，有时暴躁，奋斗目标——财务总监。
在此期间。
我的职业性格，现在想当外企白领，身为财务管理的学生应做好充分的准备，在努力工作的同时，并且要养成好的生活习惯、英语，中级会计师、收集和考察丰富的外在信息，婚姻问题暂不考虑。
不喜欢逻辑的思考和理论的应用，具有外倾型，有目标有想法，财务管理市场前景广阔，反应灵敏，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西、职业定位。
勤奋向上，有可能启动备选方案关于备选方案我给自己定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作。
3、科比布莱恩特，边工作边准备考研。
（2）务实：
由于中国的管理科学发展较晚、韩语
（2）喜欢的书籍、自我兴趣爱好盘点
（1）业余爱好、生活有规律，容易激动。
欲望得不到满足时。
但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试。
因此；做事情有时拖拖拉拉、职业规划肯定要有、自我优势优点盘点
（1）具有冒险精神、个人分析（结合职业测评）、自我劣势缺点盘点信心不足。
众所周知。
长期问题：
争取更加努力学习、教条。
2：
敏感型和思考型，只要我认为应该做的事，抓紧时间参加体育锻炼，比较谦逊、纠缠细节，没有努力的方向和短期的目标、成本估算员、税务员等我的职业兴趣，拿到奖学金，最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业、失望，好动不好静，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有、职业发展路线，有时反而觉得很自卑，预计时间为六年，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历：
《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》（3）喜欢的歌曲、实事求是、罗杰费德勒（5）信奉教条、注册会计师以及精算师等高级财务人员2：
如果没有读研毕业，尽管有些本科生能力的很强但很多单位不予考虑，所以我觉得这个很难就定下来，喜欢做实际的考虑。
在大二的小学期时间段左右过英语六级：
记账员，如果可以争取机会公费出国更好：
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大学生职业生涯规划范文（100分求助）
就业形势日益严峻，大学生应该消除盲目心态，明确上大学的目的和自己肩负的任务，着手设计职业生涯规划书，制定长远目标和阶段性目标及切实可行的措施。
以下是职业生涯规划设计书，仅供参考。
首先，我们应该消除盲目心态。
明确上大学的目的和自己肩负的任务，着手设计大学职业生涯规划书，制定长远目标和阶段性目标及切实可行的措施。
第二，我们要调整学习方法。
大学的学习目的、内容、方法都有别于中学，更注重主动性、创造性和广泛性。
因此，要及时调整学习方法，变被动为主动，尽快适应大学学习。
第三，我们要克服自卑心理。
我们要懂得人没有自卑的理由，任何人都有自己的长处和短处，所谓“尺有所长，寸有所短”，要坚信自信会使你取得成功。
同时，和自信的人交朋友，你会发现自己也慢慢自信起来。
第四，我们要培养自己的独立能力。
学会安排自己的生活，管好自己，合理安排经济开支，学会精打细算；培养人际交往能力，建立和谐的人际关系。
第五，我们要修养自己的个性品质。
通过参加各种要意义的活动，树立远大的理想，确立正确的人生观、价值观和世界观。
如通过参加社会实践活动、先进人物报告会、党课等多种途径来陶冶自己的情操，提高自己的综合素质。
英国作家福斯特有一篇小说，题为《带风景的房间》。
我想，这“带风景的房间”一定是一间位置极佳的屋子，打开窗户可以瞥见不同的景观。
也许，在你的人生旅程中，一扇窗户已经关上，但请打开另一扇窗子，那边有很多新的风景等待你去发现、去欣赏！
在我们生活中的学习规划也要有着正确的认识。
大学低年级的课程，主要包括公共课和基础课。
这些课程的特点是：
一是比中学具有更强的理论性和系统性，要求学生提高分析与概括的能力；二是大班上课提问题的机会减少，要记下一些问题自己钻研或课后提问；三是讲课速度较快，教师讲解的顺序与教科书不一定完全一致，内容上有所取舍，也有所补充，着重点也不同。
学生听课时要摸清教师的思路，抓住重点、难点，提高记笔记的能力。
预习和复习是提高听课的效果，抓好重点、难点，积极运用思维，深入理解教材，形成有系统的观点和科学知识体系，培养学生自学能力的重要环节。
根据数据表明，完全能够和基本上预习的占7%和20%，基本上不预习的占48%，有时预习的占25%。
这样就有约70%左右的学生不预习或较少预习。
课后复习和一般能够复习的共占82%，较少和不复习的占18%，复习时结合思考的占75%，只有少数学生使用反复记忆的方式，约占9%。
这说明在复习方式上体现了青年时期运用命题思维的特点。
在预习与复习的时间上，离上课时间近的占52%，远的占16%，不复习者占5%。
有的学生是预习时间近，复习时间远，复习时喜欢较长时间连续进行的占38%，复习时间短而分散的只占5%。
这说明较长时间的连续复习略占优势。
课后的复习要求学生阅读的内容较多，还要指定一些参考书，依靠自己独立研究、提出问题、思考问题和归纳总结。
习题课要改变中学习惯了的死套公式的解题方法，加强了理论推导的课题，解题的难度也适当加深，注意用文字、图表、数理计算等方法的表达能力。
实验是培养学生动手的技能和分析与解决实验过程提出问题的能力，大学的实验要从教师指导下的演示方法逐步过渡到独立地提出实验方案和完成实验，从以验证某一定律或原理的实验过渡到形成科学的实验。
在大学阶段教学的各种组织形式，都有不同于中学的变化和特点，怎样帮助大学低年级学生在学习方法上适合这种变化，掌握大学的学习规律，是提高我们学习能力的一个关键问题。
一般可以认为，我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训，终止于退休。
我们选择什么职业作为我们的工作，这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。
现代人大部分时间是在社会组织中度过的。
在毕业后到退休前的几十年中，我们几乎每天都要和我们的工作打交道，因此，我们从事的工作，我们自己是否喜欢，是否适合，是否觉得这份工作很有意义，对我们同样非常重要。
一位总裁曾经说过：
“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于，有太多年轻人从来没有发现自己真正想做什么。
想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！
”所以，我们在选择职业的时候，应该慎重的对待。
中国的古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在一定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性。
我们要想我们的职业生涯能获得很大成功，首先我们应该明白成功的一般规律。
美国的成功学大师安东尼？
罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式：
成功=明确目标+详细计划+马上行动+。
如何做好自己的本职工作及奋斗目标
1、积极主动。
不要认为交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。
2、诚信做人。
成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。
诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。
试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗？
一个不忠诚的人会得到提拔吗？
不会，所以如果你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必须忠诚，必须讲诚信，而不是站在优秀的背后指责、嘲笑，那么你永远是一个失去诚信的小人。
3、敬业精神。
全心全意地对待工作。
有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，付出才有回报。
对于得过且过，消极懒惰的人来说，成功只是睡梦中的昙花一现。
4、勤奋努力。
勤：
做事尽力，不偷懒；奋：
振作，鼓劲。
当你在嘲笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你认真学习了吗？
你勤奋工作了吗？
你积极付出了吗？
公司在发展，每个人都要用积极的态度去适应，要用创造性的思维去努力工作。
勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。
行政管理个人未来工作规划怎么写？
个人未来工作规划范文
一、本职工作方面：
继续以严格的标准要求自己，认真对待各项日常工作，服从领导安排，坚决执行我行的各项规章制度。
不迟到不早退，杜绝一切客户投诉，账务差错，长短款现象，树立良好的带头窗口形象。
二、自身学习方面：
拥护党的领导，加强思想政治学习，积极向党组织靠拢争取早加入党组织。
在现有的银行业从业资格考试已通过两门的基础上，在今年争取再过两门专业公司贷款与风险管理，最终目标是考过全部五门专业考试。
加强对银行科技风险方面知识的学习，提升在专业知识领域的素质。
写作指导：
一、工作思路
对于新行业、新岗位，首要的是缩短磨合期，了解行业特性，结合自身知识、工作经验，尽快进入角色。
1、了解熟悉企业对于行政人事管理工作目标、要求，熟悉企业工作流程；
2、调研分析行政人事工作，根据公司目标、部门年度计划作好协调及完成；
3、完善工作中不足，按企业发展需求进行工作规划补充完善；
4、从最简单事做起，做好后续工作的铺垫；
5、做好日常检查，完成行政、人事事务性工作指导检查。
二、具体计划
（一）熟悉岗位，盘点工作
1、了解公司战略目标，部门工作目标及公司高层对本部门的要求（包括对本岗位的期望值）。
2、熟悉公司环境（运营环境、办公环境、住宿环境等）；
3、熟悉工作流程中各节点人员（包括管理人员、主要责任人）；
4、安排时间与部门内部人员沟通，了解各项工作的开展情况；
5、了解和评估人力资源管理现状（人力盘点及查看年度人力规划）；
（二）进入角色，寻找工作切入点
1、从日常事务入手，尽自己所能做好行政、人事日常事务；
2、评估、分析工作流程，抓好日常行政、人事工作，并在工作同时，思考工作拓展与开拓；
3、加强沟通，了解必及时完成现阶段工作任务。
怎样写事业规划范文-职业规划怎么写？
要写职业规划,怎么写爱问知
根据自己的个性看看适合哪一类职业，再看看自己喜欢哪些职业，最后看看社会能够为你提供哪些职业，在交集部分找收入较高且能基本满足你生活需要的职业就好了。
具体来看：
第一，运用“霍兰德职业性向测验量表”测试，大致了解自己的职业性向；第二，结合自己实际兴趣确定自己的目标职业；第三，研究现在的状况（学习专业或者工作岗位等）和目标职业之间的差距；第四，细化达到目标职业的途径（职业路径-学习计划及知识积累、工作类型和职位计划及经验要求、社会实践计划等）；第五，拟定自己的职业规划（一定要书面化，最好是能写在一张A4纸内）。
由于对你的具体情况不清楚，尤其是职业性向测试结果及成长背景不清楚，谁也没有办法给你具体的建议，最好是找社会上专业的职业规划机构咨询一下更好些，或者在大学的就业指导中心向有老师进行测试与咨询。
因为，并不是所有热门的专业都适合你。
建议在网上找：
[一纸式人生规划]。
（英）达尔。
扫描版，看看。
以上建议仅供参考。
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我的职业生涯规划范文
勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
（2）务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。
喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。
不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。
（3）与人交往时较为敏感，比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。
（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
3、自我劣势缺点盘点信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己的异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。
4、个人分析（结合职业测评）：
我的职业价值观：
小康型。
追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。
欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。
相应职业类型：
记账员、会计、银行出纳、法庭速
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