科研生产部.docx

资源描述

科研生产部.docx

《科研生产部.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科研生产部.docx（39页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

科研生产部.docx

科研生产部

科研试制生产部职务说明书

部长职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

部长

在岗人数：

所在部门：

科研试制生产部

编写人：

直接上级：

主管副所长

直接下级：

副部长、生产综合计划、生产调度、现场管理、工艺技术、分部主任、成本统计

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责全所科研试制、生产的计划、调度、实施及工艺管理工作

职责一：

负责组织建立健全所生产管理制度

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据国家的有关政策规定，结合本所的生产的实际情况组织制定本所的经营计划、调度、生产现场管理、工艺技术等管理规章制度，并负责组织实施

根据实际情况的变化，对计划调度、生产现场管理、工艺技术管理制度提出修改、完善意见

组织监督、检查计划调度、生产现场管理、工艺技术管理制度的执行情况，并及时将发现的问题反映至上级领导，提出改进建议

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督权、执行权、建议权

全部

不定期

各单位

无

职责二：

负责组织制定部门年度工作计划与阶段工作计划，并完成工作总结

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据本所的发展战略和经营计划门的要求制定本部门年度经营计划，并完成工作总结

根据集团阶段业务特点和本部门实际情况制定试制生产实施计划，并完成工作总结

指导、监督、检查工作计划的执行情况，并对部门内部工作进行协调

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督权、执行权、建议权

全部

一年一次

各单位

无

职责三：

负责组织试制、生产作业计划的制定及试制生产的组织实施工作

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

根据发展计划处生产综合计划要求，组织制定试制生产作业计划，并报发展计划处

负责组织试制、生产物料需求计划的制定工作，并报物资供应处实施

负责组织试制、生产过程中的指挥调度、与各研究室及相关部门协调工作

负责组织生产过程中的质量控制工作

负责生产成本的控制工作

负责组织试制、生产的产品交验工作

负责组织试制、生产的产品交付工作

负责试制生产售后服务的组织及改进工作

负责组织各类生产报表的统计及上报工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

职能部门、各研究室

职责四：

负责组织外协产品的管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

负责组织外协供方的选择及合同签订工作

配合财务审计处做好外协供方生产费用的预算工作

负责组织外协生产的监督检查及产品验收工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

财务审计处等相关职能部门、研究室

外协方

职责五：

负责组织全所生产现场的管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

审定生产现场管理工作计划、目标，部署生产现场管理工作

审定现场管理培训计划，做好所内外现场管理培训工作

召集各专项组讨论现场管理工作，处理突出问题

定期向所领导汇报现场管理工作情况，并就存在的问题和所领导磋商

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

各单位

集团公司、兵科院

职责六：

负责组织生产工艺的制定及管理工作

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

负责协调科研部门，组织完成试制及生产过程中的工艺调试及工艺图纸的定型问题

负责组织试制及生产产品的工艺指标、消耗定额的制定工作

负责组织制定并完善试制生产工艺规程

负责组织生产工艺执行情况的监督、检查及考核工作

负责配合人力资源处完成生产工时定额的制定工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权、决策权

全部

日常

财务审计处及相关职能部门、人力资源处

职责七：

负责部门内部组织管理工作

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

负责部门内部的日常行政管理工作

选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训

指导属下员工拟订阶段工作计划并督促执行

负责下属人员的工作分配及工作协调

组织拟订部门预算，控制费用支出

协助人力资源处完成员工招聘和任用

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

人力资源处

无

职责八：

完成领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

管理类、经济类、光机电类等相关专业

工作经验

八年以上工作经验，五年以上相关工作经验，三年以上管理经验

相关知识

具备较为丰富的光电系统设计知识、生产运作与管理知识、工艺管理知识、质量管理等相关知识

相关技能

熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力、组织能力、领导能力、判断和决策能力、人际交往能力与较强的沟通与协调能力

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备、计算机、直拨电话

工作环境

办公室

工作时间特征

正常工作时间

备注:

副部长职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

副部长

在岗人数：

所在部门：

科研试制生产部

编写人：

直接上级：

部长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

协助部长负责全所试制、生产的计划、调度、实施及工艺管理工作

职责一：

协助部长组织建立健全所生产管理制度

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据国家的有关政策规定，结合本所的生产的实际情况协助部长制定本所的计划调度、生产现场管理、工艺技术等管理规章制度，并负责组织实施

根据实际情况的变化，对计划调度、生产现场管理、工艺技术及管理制度提出修改、完善意见

监督、检查计划调度、生产现场管理、工艺技术及管理制度的执行情况，并及时将发现的问题反映至上级领导，提出改进建议

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督权、执行权、建议权

全部

不定期

各单位

无

职责二：

协助部长组织制定部门年度工作计划与阶段工作计划，并完成工作总结

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据本所的发展战略和经营计划门的要求协助部长制定本部门年度工作计划，并完成工作总结

根据集团阶段业务特点和本部门实际情况协助部长制定阶段工作计划，并完成工作总结

指导、监督、检查工作计划的执行情况，并对部门内部工作进行协调

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督权、执行权、建议权

全部

一年一次

各单位

无

职责三：

协助部长组织试制、生产作业计划的制定及试制、生产的组织实施工作

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

根据发展计划处综合计划要求，协助部长组织制定试制生产作业计划，并报发展计划部

协助部长组织试制、生产物料需求计划的制定工作，并报物资供应处实施

协助部长组织试制、生产过程中的指挥调度、与各研究室及相关部门协调工作

协助部长组织试制、生产过程中的质量控制工作

协助部长负责生产成本的控制工作

协助部长组织试制、生产的产品交验工作

协助部长组织试制、生产的产品交付工作

协助部长负责试制生产售后服务的组织及改进工作

协助部长组织各类生产报表的统计及上报工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

发展计划处、各研究室

客户

职责四：

协助部长组织外协产品的管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

协助部长组织外协方的选择及合同签订工作

配合财务审计处做好分外协方生产费用的预算工作

协助部长组织外协生产的监督检查及产品验收工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

各单位

外协方

职责五：

协助部长组织生产现场的管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

审定生产现场管理工作计划、目标，部署生产现场管理工作

审定现场管理培训计划，做好所内外现场管理培训工作

召集各专项组讨论现场管理工作，处理突出问题

定期向所领导汇报现场管理工作情况，并就存在的问题和所领导磋商

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

相关知识

具备较为丰富的光电系统设计知识、生产运作与管理知识、工艺管理知识、质量管理等相关知识

相关技能

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备、计算机、直拨电话

工作环境

办公室

工作时间特征

正常工作时间

备注:

生产调度职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

生产调度

在岗人数：

所在部门：

科研试制生产部

编写人：

直接上级：

部长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

按照生产作业计划的要求，负责产品的生产、试制策划、组织管理和实施

职责一：

负责产品的生产、试制的策划工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据生产作业计划的安排，提出具体产品的生产方案

根据生产条件和任务紧急程度，提出具体产品外包、外协需求

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

不定期

各部门

协作单位

职责二：

负责具体产品的全过程组织协调和管理

平均占工作时间百分比：

50%

工作任务

负责组织和协调具体产品的生产、试制过程

负责及时协调解决生产、试制过程中出现的问题

负责协调质量、检验、物资供应、军代表室等部门与生产分部的关系

负责协调研究室与生产分部的关系，确保试制、生产的顺利进行

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

各部门

集团公司、代表室

职责三：

负责军品产品交付、售后服务的组织和管理

平均占工作时间百分比：

15%

工作任务

根据部队和总装单位的要求，安排人员进行售后服务

负责生产和管理具体产品售后服务用维修备件

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

各部门

客户

职责四：

领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

25%

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

机械工程、电子工程专业或其他相关专业

工作经验

五年以上工作经验，三年以上相关工作经验

相关知识

具有现代生产管理、光机电工程、生产加工制造及工艺技术方面的专业理论知识

相关技能

能够熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，一定的写作水平和较强的语言表达能力，具有较强计划、控制、协调、组织能力，具有高度的敬业精神

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

办公室

工作时间特征

正常工作时间

备注:

外协管理职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

外协管理

在岗人数：

所在部门：

科研试制生产部

编写人：

直接上级：

部长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责外协的组织管理及外协厂商的管理工作

职责一：

编制外协产品目录

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据实际生产条件，编制外协产品目录

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

不定期

各部门

协作单位

职责二：

负责外协、外包合同的签订工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据调度提出的外协、外包需求，负责外协、外包计划的编制工作

负责外协、外包合同的起草工作

负责协助部长进行外协、外包协作方的选择及合同签订工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

不定期

无

协作单位

职责三：

负责具体外包、外协产品的全过程管理

平均占工作时间百分比：

65%

工作任务

参与外协、外包产品供方的选择及合同签订工作

负责监督检查和组织协调外协外包产品的全过程

负责及时协调解决生产中外协外包产品出现的问题

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

各部门

协作单位

职责四：

负责合格外协厂商的管理

平均占工作时间百分比：

15%

工作任务

寻找合适的外协单位，调查了解其基本情况

组织有关单位对外协供方单位进行评审

编制合格外协单位名单

定期检查外协单位

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

科研、质量部门

协作单位

职责四：

领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

机械工程、电子工程专业或其他相关专业

工作经验

五年以上工作经验，三年以上相关工作经验

相关知识

具有现代生产管理、光机电工程、生产加工制造及工艺技术方面的专业理论知识

相关技能

能够熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，一定的写作水平和较强的语言表达能力，具有较强计划、控制、协调、组织能力，具有高度的敬业精神

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

办公室

工作时间特征

正常工作时间

备注:

现场管理职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

现场管理

在岗人数：

所在部门：

科研试制生产部

编写人：

直接上级：

部长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责全所生产现场管理工作及其归口管理

职责一：

负责拟定我所生产现场管理规划和年度计划

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

按照集团公司的要求，拟定生我所产现场管理规划

制定年度工作计划，并总结和上报

认真组织宣传、贯彻、执行集团公司关于生产现场管理的方针和标准

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

定期

各单位

集团公司

职责二：

负责生产现场管理办公室的日常工作

平均占工作时间百分比：

25%

工作任务

负责拟定、修改生产现场管理制度

负责拟定、修改员工素质手册

负责拟定生产现场管理有关表格及发放工作，做好生产现场管理会议记录和现场办的日常工作记录

妥善管理、保管生产现场管理的档案和资料

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

日常

各单位

无

职责三：

积极开展“5S”活动

平均占工作时间百分比：

30%

工作任务

积极做好生产现场管理的宣传、教育工作

对新入所职工进行生产现场管理知识的培训

进行生产现场管理标准的宣贯工作

组织所有关单位参观学习生产现场管理先进单位

对各单位生产现场进行指导开展“5S”活动

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权

全部

日常

各单位

无

职责四：

负责生产现场监督检查工作

平均占工作时间百分比：

15%

工作任务

组织生产现场管理大检查，并对检查问题实施跟踪管理

汇总各专项组检查考核打分情况，并做好为现场办的日常记录

协调、处理解决生产单位开展生产现场管理存在的问题

召开生产现场管理办公会议，研究解决有关问题

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权

全部

日常

各单位

无

职责五：

认真执行“44条”标准

平均占工作时间百分比：

15%

工作任务

指导开展新建生产线的生产现场管理工作

指导原生产现场的进一步提高

迎接集团公司的复评和检查，对检查出的问题实施整改

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权

全部

日常

各单位

集团公司

职责六：

领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

光机电算相关专业、企业管理专业或相关专业

工作经验

三年以上工作经验，一年以上相关经验

相关知识

光机电算相关知识、管理学知识、生产现场管理知识等

相关技能

熟练使用办公软件，有较高的写作水平和较高的语言表达能力，计划、协调、控制、组织能力等

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备和计算机

工作环境

办公室

工作时间特征

正常工作时间

备注:

生产综合计划职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

生产综合计划

在岗人数：

所在部门：

科研试制生产部

编写人：

直接上级：

部长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责生产、试制作业计划的编制及生产、试制报表的统计工作

职责一：

负责科研试制、军品生产作业计划的编制工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据发展计划部生产、试制计划的要求，负责生产、试制作业计划的编制和实施草案的制定，报部长审批

负责生产、试制作业计划的下达工作，并监督实施情况

负责根据生产、试制情况及上级要求进行生产试制作业计划的修订工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

不定期

各单位

无

职责二：

负责生产、试制物资需求计划的编制及申报工作

平均占工作时间百分比：

30%

工作任务

与各分部主任编制生产、试制物资需求计划，报部长审批

负责物资需求计划的申报工作，并协调物资供应部门，保障物资的及时供应

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

物资供应处

无

职责三：

负责生产相关文件的编辑和管理、生产信息的汇总上报

平均占工作时间百分比：

35%

工作任务

负责编辑和管理调度办公室文件

负责编辑和管理协调会议等材料及生产相关文件

负责汇总和反馈生产各产品信息

负责编制和上报有关生产报表

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

各单位

相关知识

具有现代生产管理、光机电工程等专业理论知识

相关技能

能够熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，一定的写作水平和较强的语言表达能力，具有较强计划、控制、协调、组织能力，具有较强的敬业精神

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

办公室

工作时间特征

正常工作时间

备注:

分部主任职务说明书

岗位编号：

展开阅读全文