川农《人力资源管理专科》18年作业考核答案.docx
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川农《人力资源管理专科》18年作业考核答案
【奥鹏】[四川农业大学]《人力资源管理（专科）》18年6月作业考核
试卷总分:
100得分:
100
第1题,知识要素不包括:
（）。
A、一般知识
B、专业理论
C、工作指示
D、多元智力
正确答案:
D
第2题,“人”的运动是一种客观的物质运动,它以（）为基础,是在一定的社会形式下进行的。
A、生物性
B、社会性
C、政治性
D、经济性
正确答案:
A
第3题,人是（）与社会性的统一。
A、生物性
B、社会性
C、政治性
D、经济性
正确答案:
A
第4题,人是生物性与（）的统一。
A、经济性
B、社会性
C、政治性
D、文化性
正确答案:
B
第5题,从人类社会活动的总体看,人的（）可以包括生产活动和消费活动。
A、经济性
B、社会性
C、政治性
D、文化性
正确答案:
A
第6题,现代社会,（）成为最重要的经济资源。
A、物质资源
B、人力资源
C、资本和技术
D、管理和信息
正确答案:
B
第7题,现代社会,最重要的经济资源是（）。
A、人力资源
B、物质资源
C、资金和土地资源
D、技术和信息
正确答案:
A
第8题,现代社会,最重要的经济资源是（）。
A、土地资源
B、物质资源
C、人力资源
D、资金和技术
正确答案:
C
第9题,20世纪50年代,（）就指出,妇女是一种人力资源。
A、毛泽东
B、周恩来
C、邓小平
D、刘少奇
正确答案:
A
第10题,20世纪50年代,（）从管理学角度首先提出了人力资源的概念。
A、泰罗
B、彼得.德鲁克
C、法约儿
D、韦伯
正确答案:
B
第11题,20世纪50年代,（）从管理学角度突出了经理是具有特殊资产的资源。
A、泰罗
B、彼得.德鲁克
C、法约儿
D、韦伯
正确答案:
B
第12题,宏观的人力资源管理是从（）的角度对人力资源的配置和利用。
A、社会
B、组织
C、家庭
D、个体
正确答案:
A
第13题,宏观的人力资源管理是从社会的角度对人力资源的配置和利用,但不包括（）。
A、全局性的人力资源预测规划
B、全局性的投资生产
C、体制塑造
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