幼儿园师德师风建设制度(经典完整版).doc
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幼儿园师德师风建设制度
第一章总则
第一条为了加强幼儿园师德师风建设,提高教师的职业素养和道德修养,促进幼儿园教育教学工作的顺利开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本幼儿园所有教职工,包括园长、教师和辅导员等。
第三条本制度是幼儿园的基本制度,具有法律效力,必须严格遵守。
第二章师德标准
第四条幼儿园教职工应当具备以下师德标准。
1.爱岗敬业:
热爱教育事业,为幼儿的全面发展负责,恪尽职守,以身作则。
2.诚信守信:
讲求诚信,言行一致,言出必行,言行一致,守信用。
3.保密职责:
尊重幼儿和家长的隐私,保护幼儿园内部的敏感信息,维护园务秘密。
4.团队合作:
积极配合同事,共同完成教育教学任务,营造和谐的工作氛围。
5.追求进取:
不断学习和进修,提高专业能力,积极创新,与时俱进。
6.责任担当:
对幼儿负有教育责任,尊重幼儿权益,关心、照顾幼儿的生活和成长。
7.社会公德:
遵守法律法规,尊重社会公序良俗,维护幼儿园的形象和声誉。
第三章师风规范
第五条幼儿园教职工应当遵守以下师风规范。
1.仪容仪表:
幼儿园教职工应穿着整洁、得体,仪容端庄,严禁穿着不雅或过于暴露的服装。
2.语言文明:
语言文明,严禁使用粗口、谩骂、歧视性语言等不文明用语。
3.行为规范:
遵守纪律,不搞拉帮结派,不进行违法乱纪、不良嗜好的行为。
4.教学规范:
认真备课,按时上课,遵循教学计划和课程安排,确保教学质量和进度。
第四章师德师风评价
第六条幼儿园将定期对教职工的师德师风进行评价,评价内容包括但不限于以下方面。
1.教育教学能力:
包括教学方法、教学效果、教学创新等。
2.与幼儿的关系:
包括关心照顾幼儿、与幼儿沟通互动等。
3.与家长的关系:
包括与家长的沟通、合作、信任等。
4.团队合作能力:
包括与同事的合作、协调能力等。
5.个人职业素养:
包括仪容仪表、语言文明、职业操守等。
第五章师德师风培训
第七条幼儿园将定期组织师德师风培训,包括但不限于以下内容。
1.教育伦理与道德修养:
介绍教育伦理的基本原则,引导教职工树立正确的价值观和职业道德。
2.专业知识与教育技能培训:
提供教育教学知识和技能的培训,提高教职工的教学水平。
3.人际交往与沟通技巧:
培养教职工良好的人际交往和沟通能力,建立和谐的师生关系和家校关系。
4.心理健康与自我调适:
关注教职工的心理健康,提供心理咨询和自我调适的培训。
第六章师德师风奖惩
第八条幼儿园将根据教职工的师德师风表现,进行奖惩措施的执行,包括但不限于以下情形。
1.优秀表现奖励:
对在教育教学工作中表现优秀、树立良好师德师风的教职工进行表彰和奖励。
2.不良行为处罚:
对违反师德师风规范的教职工进行相应的纪律处分,包括警告、记过、记大过、辞退等。
第七章附则
第九条幼儿园教职工应当遵守国家法律法规和教育部门的相关规定,同时严格执行本制度的各项规定。
第十条幼儿园将建立健全监督检查机制,对教职工的师德师风进行定期检查和评估,确保制度的有效执行和教职工的师德师风建设。
第十一条幼儿园将加强对教职工的宣传教育,提高师德师风的重要性和必要性,培养教职工的师德师风意识。
第十二条幼儿园将积极营造良好的工作环境和氛围,提供必要的资源和支持,帮助教职工更好地履行职责,发挥专业水平。
第十三条本制度的解释权归幼儿园所有,如有需要进行修改或补充,幼儿园将及时进行调整,并向教职工进行通知和培训。
第十四条本制度自颁布之日起生效,并向全体教职工宣传,必须认真执行。
如有违反,将依法追究相应责任。
第十五条本制度的解释权归本幼儿园所有。