天诚地产关于如何打造狼性团队.ppt

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如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌狼狼,是陆地上生物最高的食物链终结者之一是陆地上生物最高的食物链终结者之一,由于有狼的存在由于有狼的存在,其它野生动物才得以淘汰老、弱、其它野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群病、残的不良族群,也因为有狼的威胁存在也因为有狼的威胁存在,其它其它野生动物才被迫进化得更优秀野生动物才被迫进化得更优秀,以免被狼淘汰以免被狼淘汰,所所以狼使生态处于一种平衡状态以狼使生态处于一种平衡状态,没有狼的存在没有狼的存在,生生态上将出现莨莠不齐态上将出现莨莠不齐,传染病众生的局面传染病众生的局面,不利于不利于生命的稳定、健康的平衡发展生命的稳定、健康的平衡发展.况且狼是群居动物况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群中最有秩序、纪律的族群.如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌课程目的课程目的200200年来，美国西点军校培养了众多的政界领袖、商界巨子、军年来，美国西点军校培养了众多的政界领袖、商界巨子、军界奇才，更有无数的行业精英出自西点军校。

他们汲取西点界奇才，更有无数的行业精英出自西点军校。

他们汲取西点“责任、责任、荣誉、国家荣誉、国家”的文化精髓，树立了的文化精髓，树立了“服从服从”、“执行执行”、“没有任何没有任何借口借口”、“没有什么不可能没有什么不可能”的奋斗理念，终获成功。

的奋斗理念，终获成功。

我们需要狼是因为在狼的身上具有我们常人少有的一股精神，那我们需要狼是因为在狼的身上具有我们常人少有的一股精神，那就是强烈进取，意志坚定、富有团队合作精神。

我们需要狼同时是因就是强烈进取，意志坚定、富有团队合作精神。

我们需要狼同时是因为现在很多企业已经变成了狼，我们再不成狼，就只能是羊。

为现在很多企业已经变成了狼，我们再不成狼，就只能是羊。

狼性是什么？

狼性是坚决吃肉、决不吃草的食肉意志；忠爱同伴、狼性是什么？

狼性是坚决吃肉、决不吃草的食肉意志；忠爱同伴、同进同退的团队精神；顽强执著、绝不言败的进攻精神；永不自满、同进同退的团队精神；顽强执著、绝不言败的进攻精神；永不自满、不断成长的进取精神；所向披靡、战无不胜的进攻艺术；斩草除根、不断成长的进取精神；所向披靡、战无不胜的进攻艺术；斩草除根、干净利索的行事风格。

因此狼性是坚韧不拔的雄心和坚决吃肉的意志，干净利索的行事风格。

因此狼性是坚韧不拔的雄心和坚决吃肉的意志，是自强性、进攻性、智慧性、耐性的统一。

是自强性、进攻性、智慧性、耐性的统一。

如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌课程内容课程内容第一部分：

企业参与竞争急需狼性团队第一部分：

企业参与竞争急需狼性团队第二部分：

人人成狼，打造进攻型第二部分：

人人成狼，打造进攻型销售队员销售队员第三部分：

责任第三部分：

责任第四部分：

服从与执行第四部分：

服从与执行第五部分：

没有什么不可能第五部分：

没有什么不可能第六部分：

个人必须融入团队第六部分：

个人必须融入团队第七部分：

职业化狼性心态第七部分：

职业化狼性心态第八部分：

团队沟通第八部分：

团队沟通第第九九部分：

再造部分：

再造销售人员销售人员的狼性行销技能的狼性行销技能如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌第一部分：

企业参与竞争急需狼性团队第一部分：

企业参与竞争急需狼性团队11、群狼携手打天下，狼族之间决不内耗；、群狼携手打天下，狼族之间决不内耗；我们为什么要向狼学习我们为什么要向狼学习这是一个依靠团队才能生存与发展的特殊年代这是一个依靠团队才能生存与发展的特殊年代企业竞争靠的是一支攻无不克、战无不胜的狼性团队企业竞争靠的是一支攻无不克、战无不胜的狼性团队22、现代企业中工作狼的表现形式、现代企业中工作狼的表现形式勇于进取、必定完成任务的狼性主管勇于进取、必定完成任务的狼性主管催人奋进的企业远景、制度与机制催人奋进的企业远景、制度与机制卓越的质量意识与客户理念卓越的质量意识与客户理念如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌33、团队狼性文化：

、团队狼性文化：

“胜则举杯相庆，败则誓死相救；精神上互相支持；行动上互相配胜则举杯相庆，败则誓死相救；精神上互相支持；行动上互相配合；信息上互相分享；互相勉励，而不是互相伤害；不完成团队目合；信息上互相分享；互相勉励，而不是互相伤害；不完成团队目标决不罢休标决不罢休”44、狼性组织分析：

、狼性组织分析：

产品的精益求精；人的潜力的充分发挥；团队制胜；决不轻视任何产品的精益求精；人的潜力的充分发挥；团队制胜；决不轻视任何对手对手如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌第二部分：

人人成狼，打造进攻型第二部分：

人人成狼，打造进攻型销售队员销售队员11、分析：

狼为什么能吃到马牛羊、分析：

狼为什么能吃到马牛羊22、打造队员的狼性雄心、打造队员的狼性雄心梦想梦想+有效行动有效行动=雄心，梦想雄心，梦想-有效行动有效行动=幻想幻想“坚决吃肉，决不吃草坚决吃肉，决不吃草”的食肉意志的食肉意志33、打造队员的狼性忠诚、打造队员的狼性忠诚当你遭到不公平待遇时，说明公司的暂时失误；或者是公司对你的监测当你遭到不公平待遇时，说明公司的暂时失误；或者是公司对你的监测和考验和考验狼从小就被指导攻击狼从小就被指导攻击比自已大的动物比自已大的动物,如如做不成狼做不成狼,就变成羊就变成羊如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌44、打造队员的敬业精神、打造队员的敬业精神敬业者，业必敬之敬业者，业必敬之为了获得更高的收入，更应该提供更高品质的劳动为了获得更高的收入，更应该提供更高品质的劳动收入不等于收获，比薪水更可贵的东西是什么？

收入不等于收获，比薪水更可贵的东西是什么？

55、打造狼性的勇气和自信、打造狼性的勇气和自信遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折而产生对自己能力的怀疑遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折而产生对自己能力的怀疑重要的是知道自己能做什么，能做好什么，而不是做不好什么重要的是知道自己能做什么，能做好什么，而不是做不好什么66、狼的野性，决不轻易被驯化、狼的野性，决不轻易被驯化视死如归，杀身成仁，有了一命搏一命的决心还有什么事做不成视死如归，杀身成仁，有了一命搏一命的决心还有什么事做不成保持对团队的服从与配合，对组织的忠诚和使命的忠诚；保持对团队的服从与配合，对组织的忠诚和使命的忠诚；坚决防止消极思想的侵蚀和腐败变质。

坚决防止消极思想的侵蚀和腐败变质。

如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌77、建立狼性成长环境、建立狼性成长环境狼的危机意识在于：

再肥美的羊也必须靠自己的奋斗才能狼的危机意识在于：

再肥美的羊也必须靠自己的奋斗才能得来，而且是卓有成效的奋斗；时刻要警惕更强的动物如得来，而且是卓有成效的奋斗；时刻要警惕更强的动物如狮子、猛虎等攻击。

狮子、猛虎等攻击。

弱肉强食，适者生存弱肉强食，适者生存离开了优胜劣汰的成长环境，温离开了优胜劣汰的成长环境，温室里不会培养出百战百胜的狼群。

室里不会培养出百战百胜的狼群。

如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌88、打造销售人员的进攻性、打造销售人员的进攻性这是一个供过于求的时代，你不进攻，你的对手就会抢走你的生意这是一个供过于求的时代，你不进攻，你的对手就会抢走你的生意进攻带来个体与团队的活力，进攻带来内部变革，进攻带来空间机会进攻带来个体与团队的活力，进攻带来内部变革，进攻带来空间机会羊低头啃草，遇到危险撒腿就跑；羊低头啃草，遇到危险撒腿就跑；狼昂首吃肉，见到猎物奋起进攻狼昂首吃肉，见到猎物奋起进攻99、狼性进攻的六拼法则狼性进攻的六拼法则拼力量整合，不拼力量本身；拼速度，不拼规模；拼完美，不拼数量；拼力量整合，不拼力量本身；拼速度，不拼规模；拼完美，不拼数量；拼团队，不拼个体；拼猛烈，不拼时间；与更猛的敌人相拼，拼韧性，拼团队，不拼个体；拼猛烈，不拼时间；与更猛的敌人相拼，拼韧性，而不拼猛烈而不拼猛烈如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌1010、狼的进攻性、狼的进攻性进攻是永恒的主进攻是永恒的主题；向完美进攻，题；向完美进攻，做到完美，你就做到完美，你就是强者。

是强者。

1111、残忍性、残忍性就是对工作要做就是对工作要做到斩钉截铁，斩到斩钉截铁，斩草除根，绝对不草除根，绝对不留后患，第一次留后患，第一次就把事情做对。

就把事情做对。

知已知彼知已知彼:

狼会尊重每个对手狼会尊重每个对手,狼在每次进攻前会了狼在每次进攻前会了解对手解对手,所以狼一生攻击很少失误所以狼一生攻击很少失误如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌第三部分：

责任第三部分：

责任11、全面的了解责任，努力尽职尽责：

、全面的了解责任，努力尽职尽责：

努力探寻你该做什么？

而不是努力探寻你该做什么？

而不是探寻为什么是你该做！

探寻为什么是你该做！

22、责任心、责任心就是必须创造出公司期望的价值，不能创造价值的劳动是无效的劳动就是必须创造出公司期望的价值，不能创造价值的劳动是无效的劳动33、责任重于泰山、责任重于泰山孙子论兵，凡事先知其害然后再知其利孙子论兵，凡事先知其害然后再知其利完成了任务不证明尽到了责任完成了任务不证明尽到了责任责任的境界：

完美与零缺陷责任的境界：

完美与零缺陷如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌44、敢于承担责任、敢于承担责任只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉资格获得更大的荣誉敢于承担风险，才能尽快成长，在同僚中脱颖而出敢于承担风险，才能尽快成长，在同僚中脱颖而出55、士气和荣誉、士气和荣誉为了团队可以牺牲自我的名声、利益甚至生命为了团队可以牺牲自我的名声、利益甚至生命狼以战死为吉利，以病死为不祥狼以战死为吉利，以病死为不祥66、让下属负起责任、让下属负起责任优秀的管理者就是培养自己的下属能担负起责任优秀的管理者就是培养自己的下属能担负起责任如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌第四部分：

服从与执行第四部分：

服从与执行11、任务执行不到位一票否决、任务执行不到位一票否决重点：

如何才能执行到位重点：

如何才能执行到位22、遵守制度、遵守制度每个士兵都在制度前提下去完成任务，部队才可能战无不胜。

每个士兵都在制度前提下去完成任务，部队才可能战无不胜。

33、无条件执行、无条件执行不能因为老板不好，就影响自己对工作的认真态度不能因为老板不好，就影响自己对工作的认真态度忍受不公平，而不是处处寻找公平，这样才能成功。

忍受不公平，而不是处处寻找公平，这样才能成功。

如何打造狼性团队如何打造狼性团队聚天下贤士同发展聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌育行业英才共辉煌44、坚决执行、坚决执行不做多余的辩解，不找牵强的借口：

不做多余的辩解，不找牵强的借口：

请只是告诉我结果，不必做出更多的解释！

请只是告诉我结果，不必做出更多的解释！

55、无条件执行、无条件执行没有个体的服从与纪律整体就是一盘散沙，整体的巨大力量来自于个没有个体的服从与纪律整体就是一盘散沙，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。

体的服从精神。

上司要的是结果，而不是你再三解释的原因