企业文化建设鲁商大众共20页.docx
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企业文化建设鲁商大众共20页
山东银座大众汽车有限公司
教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分，我常采用范读，让幼儿学习、模仿。
如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记；第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿；第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。
企业文化
其实,任何一门学科都离不开死记硬背,关键是记忆有技巧,“死记”之后会“活用”。
不记住那些基础知识,怎么会向高层次进军?
尤其是语文学科涉猎的范围很广,要真正提高学生的写作水平,单靠分析文章的写作技巧是远远不够的,必须从基础知识抓起,每天挤一点时间让学生“死记”名篇佳句、名言警句,以及丰富的词语、新颖的材料等。
这样,就会在有限的时间、空间里给学生的脑海里注入无限的内容。
日积月累,积少成多,从而收到水滴石穿,绳锯木断的功效。
通过企业文化内因建设，
“师”之概念，大体是从先秦时期的“师长、师傅、先生”而来。
其中“师傅”更早则意指春秋时国君的老师。
《说文解字》中有注曰：
“师教人以道者之称也”。
“师”之含义，现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有特长值得学习者。
“老师”的原意并非由“老”而形容“师”。
“老”在旧语义中也是一种尊称，隐喻年长且学识渊博者。
“老”“师”连用最初见于《史记》，有“荀卿最为老师”之说法。
慢慢“老师”之说也不再有年龄的限制，老少皆可适用。
只是司马迁笔下的“老师”当然不是今日意义上的“教师”，其只是“老”和“师”的复合构词，所表达的含义多指对知识渊博者的一种尊称，虽能从其身上学以“道”，但其不一定是知识的传播者。
今天看来，“教师”的必要条件不光是拥有知识，更重于传播知识。
实现真正的客户满意，促进企业健康、快速、持续发展。
第一部分：
前言
企业文化是企业长期发展中逐步积淀和形成的文化内涵，是我们应该遵循并且不断通过我们的努力进一步提升的共同行为准则。
作为山东省的龙头企业，鲁商集团及下属各产业公司致力于市场开拓和客户服务工作，取得了长足的发展。
山东银座汽车有限公司作为鲁商集团汽车板块的下属公司，在全面贯彻鲁商文化的同时，积极结合所经营品牌特色，融合品牌文化，总结出符合企业发展和品牌发展的文化精髓，是我们开展企业运营和品牌文化提升的重要指导。
山东银座大众汽车有限公司作为上海大众品牌的经销商，以集团企业文化为基础，结合大众品牌文化特色，确定了具有品牌特色的文化准则。
学习、认同、实践并不断提升我们的文化内涵是每一位山东银座大众汽车有限公司员工的重要使命，也是我公司进行人员选聘、考核的重要内容。
我们深知，企业文化是企业发展过程中不断积淀的结晶，好的文化要得到员工、客户和社会的认可，才能真正体现文化的风采，我们在今后的运营实践中将不断进行丰富和提炼，使之更完善、系统。
第二部分：
鲁商集团简介：
山东省商业集团总公司（简称鲁商集团）是1992年底由山东省商业厅整建制转体组建的大型国有企业。
经过十八年的发展，鲁商集团已经成长为一个以零售为主业，以制药和房地产为重点产业，涉足教育、酒店、传媒、投资等多个领域的大型企业集团，拥有“鲁商”、“银座”、“福瑞达”、“趵突泉”等多个知名品牌，现正式从业人员十万多人，2019年销售收入突破300亿元。
未来，鲁商集团将抢抓机遇，多业态协同发展，形成高速度、超常规、跨越式发展格局，力争在2020年实现销售额超过2000亿元，利税过100亿元，跨入中国企业百强行列。
山东银座大众汽车有限公司是山东银座汽车有限公司的全资子公司，经营上海大众品牌，自开业以来，一直秉承上海大众品牌文化，致力于大众品牌在济南的市场开发和客户服务工作。
2019年，我公司实现整车销售4000余台，维修进厂台次近3万台，先后被上海大众授予“销售特殊贡献奖”、“关键客户销售贡献奖”，“市场开拓奖”，济南地区首家“五星级经销商”，被省市工商部门评为“守合同、重信用”企业、政府采购定点单位等。
山东银座大众汽车有限公司将继续秉承大众文化理念，致力于大众品牌在区域市场的开发工作，为进一步提高大众品牌形象，提高客户满意度做出新的贡献。
第三部分：
上海大众简介
（为保证信息的准确性，内容摘自大众品牌已公布资料）
成立于1985年的上海大众汽车有限公司（以下简称上海大众）是一家中德合资企业，双方投资比例各为50%。
公司总部位于上海安亭国际汽车城，占地面积333万平方米。
新成立的上海大众南京分公司为第四个整车生产基地，位于南京市江宁经济技术开发区，占地面积63.5万平方米。
五厂在仪征建设中。
上海大众目前具备了年生产100万辆的能力，是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。
一、成长的上海大众
作为中国改革开放后最早的轿车合资企业，上海大众见证了改革开放的30年。
1978年11月，中国社会主义改革开放和现代化建设总设计师邓小平的亲自批示，正式拉开了轿车中外合资经营洽谈的序幕。
经过六年缜密的谈判，1984年10月，中德双方在北京人民大会堂举行隆重的合营合同签字仪式，上海大众在改革开放的大潮中应运而生。
在探索中国轿车工业合资经营的道路上，上海大众迎难而上，大胆探索，走出了一条利用外资、引进技术、滚动发展的道路，为中国汽车工业特别是上世纪90年代中后期轿车工业的快速发展，提供了崭新的发展理念和成功的实践模式。
在扩大自身生产规模的同时，公司开展了振兴中国轿车零部件工业的桑塔纳轿车国产化工作。
这一跨地区、跨行业的宏大系统工程，带动了一大批配套工业的技术进步，为形成符合国际水准的零部件生产打下扎实的基础，为国内轿车工业的蓬勃发展发挥了无可替代的奠基石作用。
在改革开放的春风中，上海大众取得了优异的成绩。
经过各方多次追加投资，公司注册资本从最初的1.6亿元人民币增加到115亿元人民币；总资产由9.8亿元人民币增长到277.4亿元人民币。
经过一、二、三期技术改造工程和资产收购，上海大众汽车目前形成了五大生产区域和一个技术开发中心的布局；产品由桑塔纳发展成为包括桑塔纳、桑塔纳Vista志俊、帕萨特、波罗、途安、LAVIDA朗逸、途观和Octavia明锐、Fabia晶锐、Superb昊锐八大系列；截至2019年，累计产销各类轿车500万辆，是国内保养量最大的轿车企业。
鉴于上海大众在自身发展和市场竞争中的出色表现和巨大成功，中德合资双方已于2019年提前续签了延长合营合同，将合作期限延展至2030年。
在一个跨国界、跨文化、跨时代、跨技术的大背景下，上海大众中外双方精诚合作，开拓进取。
公司曾连续八年荣获中国十佳合资企业称号，八度蝉联全国最大500家外商投资企业榜首，并连续九年被评为全国质量效益型企业。
在发展历程中，上海大众创造了中国轿车工业的多项第一。
作为中国改革开放后一个中外合作成功的典范，上海大众已成为世界了解中国的一扇窗口。
二、卓越的企业文化
企业文化是保持企业基业常青的根本。
上海大众在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越永争第一”为核心价值观的卓越文化。
上海大众的卓越文化，源于历史的积淀，现实的努力，以及对未来的追求。
上海大众成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式，以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就，把“卓越”刻进了企业的历史进程。
随着市场环境的变化，追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。
上海大众“追求卓越永争第一”的企业理念与“更高、更快、更强”的奥林匹克精神有着高度的契合。
依托先进、环保的产品和服务，上海大众荣幸地成为2019年北京奥运会汽车合作伙伴成员企业、2019年北京奥运会境内火炬接力供应商成员企业，全程护航境内奥运圣火传递，全面为2019年北京奥运会、2019年北京残疾人奥运会、北京奥组委、中国奥委会和2019年奥运会中国体育代表团在车辆及相关服务提供赞助与支持。
三、先进的工艺设备
公司坚持运用世界一流的生产设备和工艺。
先进的全自动化冲压生产线、目前国内仅有的两台2000T全封闭快速成型多工位压机、大量采用的机械手，确保冲压件的制作精度；先进的激光焊接技术、大量的焊接机器人，大大提高了车身结构的钢性强度和表面的光洁度；双面镀锌钢板、先进的空腔注蜡工艺，结合先进的轿车涂装工艺和自动喷涂设备，保证车身多年防腐；精密的水珩磨工艺、自动化的生产线和装配线冷测试技术，保证了发动机的优良性能；模块化生产方式的总装线、先进的激光在线检测设备，确保轿车制造质量稳定可靠。
上海大众始终密切关注和跟踪国际汽车工业的发展动态，不断地进行技术升级改造，保持车型、工艺技术和加工、检测设备的先进性。
四、严谨的质量管理
质量是上海大众的生命。
根植于心的质量意识和严格的管理制度，为上海大众赢得了消费者长期的信任。
作为中德合资企业，上海大众秉承了德国大众对产品质量的严谨态度和精益求精的精神，精湛的制造工艺技术从一开始就融入企业的血液之中，“质量领先”的理念和原则贯穿于产品开发、供应商、生产、销售及售后服务的整个业务链。
公司建立了完善的质量保证体系和质量评估体系，从生产规划、工艺装备的确定到设备的维护保养，从原材料进库到成品出厂，每一道都处于缜密的监控之下。
1995年，上海大众在中国汽车行业中率先通过了ISO9001质量体系认证。
2019年又相继通过了VDA6.1（德国汽车工业协会质量体系）和ISO9001（2000版）体系审核。
2019年，上海大众被评为“全国用户满意服务明星班组”、“上海市实施用户满意工程先进单位”。
2019年、2019年，上海大众两度将“上海市质量金奖”收入囊中。
凭借质量、经济效益等方面的显著绩效，上海大众于2019年成为中国汽车行业首家也是惟一一家获得全国质量管理奖的企业，并在2019年顺利通过该奖项的再次确认。
五、雄厚的开发能力
2019年7月，上海大众与德国大众签署联合声明，双方将合作开发一款基于德国大众新一代B级平台、面向全球市场的全新轿车NMS。
这是中国轿车企业首次直接参与国际一流汽车制造商的全新产品开发，也标志着上海大众的研发工作正逐步纳入大众汽车集团全球开发体系。
二十多年来，上海大众已在开发领域投入超过30亿元，不仅培养了一支高效率、高素质的产品开发队伍，也建立了功能完善、具备国际领先水平的技术开发中心。
电磁相容性试验室、气候模拟试验室、汽车声学试验室、台车碰撞试验系统、发动机耐久试验台等试验设备，尤其是集各种特殊试验路面于一体、国内惟一的轿车专用试车场，为新车型的开发、试验、鉴定提供了可靠的保障。
经过规划和调整，公司已形成了从市场调研、产品规划、造型、总布置、模拟计算、结构设计到产品试制、试验全过程的开发流程；形成了包括车身自主开发，发动机、底盘、电子电器匹配开发在内的整车自主开发能力。
通过一系列产品的实践，上海大众的开发实力正逐步显现。
2019年，上海大众首款自主开发产品桑塔纳3000型成功上市。
2019年，融合更多中国消费者需求元素的PASSAT领驭，荣获中国汽车工业科学技术进步奖。
2019年，POLO劲情、劲取全面展示了从造型到动力系统开发的实力，被《财富》杂志誉为中国年度“最佳创新设计奖”。
2019年，由上海大众自主设计和研发的A级车LAVIDA朗逸成功上市，其设计和研发具备了国际水准，标志着上海大众的开发水平已经达到了一个新的高度。
为满足不同细分市场的需求，上海大众全面实施多品牌战略，不断丰富大众品牌和斯柯达品牌的产品线，形成了从经济型到中高级轿车的全系列产品型谱。
六、大众品牌主要车型
上海大众汽车的大众品牌产品包括桑塔纳、桑塔纳Vista志俊、PASSAT新领驭、POLO劲情、POLO劲取、CROSSPOLO、PoloSporty、途安和LAVIDA朗逸。
桑塔纳从1984年引进至今，上海大众桑塔纳已经进行了几百项技术改进，技术含量不断提升，并一直保持着良好的销售势头，被誉为中国车坛的“常青树”。
帕萨特、PASSAT新领驭上海大众帕萨特于2019年12月成功投产，迅速成为中高级轿车的经典之作。
2009年4月上市的PASSAT新领驭，保持了PASSAT品牌一贯的优秀品质和纯正血统，将大众最新造型理念与中国B级车市独特审美需求相结合，产品形象更加年轻现代和尊贵豪华。
凭借更为丰富的人性化配置、舒适的空间和良好的操控性能，以及多年积淀的品牌效应与市场上大批的忠实消费群体，PASSAT新领驭已在激烈的竞争中把握先机。
POLO劲情、POLO劲取、CROSSPOLO、PoloSporty2019年6月，与德国大众同步开发的POLO劲情、POLO劲取上市，成功地搅动了A0级车市，再次成为时尚精品小车的象征。
2019年12月，全新跨界车型CROSSPOLO上市。
CROSSPOLO在延续POLO品牌的高品质与时尚风格的基础上，巧妙地融入了越野车、轿车、旅行车等风格，个性鲜明，更富激情。
PoloSporty，以激发潜藏的运动渴望为设计灵感，闪酷熏黑前大灯、16寸动感铝合金轮毂、蜂窝状格栅、全黑酷感运动型内饰、多项酷感配备，尽显动感个性。
桑塔纳Vista志俊2019年1月上市，作为桑塔纳品牌的革新之作，桑塔纳Vista志俊传承了这一经典品牌坚实耐用、稳定可靠的性能品质的同时，以更富活力的外形为“实力·真朋友”的品牌内涵注入了更多时代的元素。
途安新一代2019年1月上市，从视觉到驾乘感受，途安新一代均让人耳目一新。
途安新一代兼具轿车的舒适、安全和MPV的多功能性，在家用、商务和休闲性上达到了完美结合，成功进入多功能轿车第一军团。
LAVIDA朗逸2019年6月上市。
模块化开发战略的应用，使得LAVIDA朗逸突破平台的局限，跨级别地使用了车身控制模块、轮胎气压监控系统等多项先进的技术和装备。
凭借明朗动感的外构得LAVIDA朗逸突破平台的局限，跨级别地使用了车身控制模块、轮胎气压监控系统等多项先进的技术和装备。
凭借明朗动感的外观、明快舒适的内饰、虚拟6碟CD/MP3播放机等丰富便利的人性化娱乐设备，以及德系车有口皆碑的工艺品质、安全科技和操控性能，LAVIDA朗逸迅速成为A级车市的新一代标杆产品。
途观系列产品。
首款SUV，快速实现市场占有率的提升。
从企业成立的那天起，上海大众就着手建立售后服务网络体系,使用户可以享受到全面、快捷、方便的优质服务。
经过多年的发展和完善，上海大众旗下的大众品牌“四位一体”经销商和特约维修站总计达到600家，南至三亚，北至漠河，东至佳木斯，西至喀什，形成了分布最广、布点最密的轿车营销与售后服务网络。
2019年，上海大众推出了国内第一个将营销与售后服务进行业务整合的服务品牌——“Techcare大众关爱”，纳入营销、售后服务、汽车金融、二手车置换、附件、车主俱乐部六大内容，提供买车、用车、换车的全过程服务。
上海大众的主动式关爱服务得到了用户和业界的一致肯定，近年来，公司获得了“中国公众认为售后服务最好的汽车生产厂商”、“最佳服务口碑奖”、“消费者最满意服务品牌”、“五星级客户服务中心”等一系列奖项。
七、以人为本
人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。
上海大众重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度。
上海大众“追求卓越永争第一”的企业文化，渗透于工作、流程、人才发展等各个方面，营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围，使公司成为名副其实的学习型企业。
多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专业能力，加强了高技能人才队伍建设，为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。
几年来，上海大众已培养了300多名专家和特级、高级技能师。
上海大众始终秉持尊重每一个员工的理念，上海大众始终与所有员工共同发展，回报员工对企业所做的贡献。
凭借出色的人力资源管理及较高的雇员承诺度，上海大众获得“2019年中国大学生最佳雇主”、“2019年度最佳雇主奖”、“2019年卓越雇主——中国最适宜工作的公司外资企业最佳雇主”、“2019上海地区中国杰出雇主”等多个大奖。
八、负责的企业公民
在向社会提供一流产品的同时，上海大众承诺以科学技术为依托，尽最大的努力减少产品及服务中所造成的环境影响。
上海大众于2019年在国内汽车行业中第一个取得ISO14001环境体系的认证，并在2019年再次通过该体系的审核。
上海大众已经将产品环保扩展到了密闭蒸发、电磁干扰、车内气味排放等各个环节，并由此成为国内首家全部实现绿色产品的企业。
上海大众可持续发展的目标是实现企业环境管理、产品环境性能及市场环境需求的最佳结合。
从建厂开始，上海大众就将环保确定为基本方针，并遵循大众汽车集团在全球范围内制定的22条环保准则，结合自身产品和生产流程特点，通过与包括供应商和经销商等伙伴的紧密合作，摸索和总结出了适合自己的、行之有效的“绿色行为准则”。
该准则涵盖了工业用地最小化、禁止使用危害健康物质、噪音控制、水资源循环、能源节约、废物管理等一般性原则；以及汽车生产特殊工艺及过程的环保控制，涉及有害物质排放控制和特定成分使用控制等众多细节。
通过环保准则的实施，上海大众有效地实现了与环境和谐发展的“绿色生产”，达到了经济与生态的双赢。
2019年，上海大众汽车三厂被国家环保总局授予汽车行业“国家环境保护百佳工程”；2019年，上海大众再获“爱心环保企业”殊荣。
上海大众注重通过新能源、代用燃料技术、新技术的研究和开发，进一步提升产品低排放的水平。
作为前瞻性研发的成果，具备低能耗、零排放的PASSAT领驭氢燃料电池车，在2019奥运会期间在北京作为环保车辆进行示范运营，并被选作马拉松比赛的引导车。
LPG（液化石油气）、CNG（压缩天然气）已实现批量生产。
环保创新之作——LAVIDA朗逸1.4TSI，采用先进的1.4TSI涡轮增压发动机和DSG双离合变速器，具备了高传动比和优化的动力输出特性，充分展现了最新的高动力与低耗能技术。
在发展进程中，上海大众始终本着回报社会、造福社会的理念，广泛地参与社会公共事务。
二十多年来，上海大众累计捐赠约3.98亿元，涉及科学、教育、文化、卫生及各种社会公益事业。
中国汽车市场已越来越繁荣，而竞争也愈发激烈。
背负光荣历史与未来梦想的上海大众，正满怀信心地遵照中央提出的“科学发展观”的发展思路，面对新的产业结构升级的机遇，居安思危，以更快的速度、更高的效率、更强的举措，以“追求卓越”为自己的信念，锲而不舍地“永争第一”！
历年来，上海大众累计捐赠约2.8亿元人民币，捐赠项目涉及社会、生活、教育、科技、体育等的各个方面：
向第十一届亚运会捐赠轿车，并为亚运会使用的500辆桑塔纳轿车提供免费维修服务；
为振兴中国足球事业，出资聘请中国国家队首位外籍教练施拉普那，并倡议建立了1000万元的振兴中国足球基金；
1991年为援助江苏、浙江、安徽、江西、湖南等省人民的抗洪救灾，公司及中外职工共同捐款数百万元；
为改善公司所在地区安亭的教育和医院设施，捐款200万人民币；
为建立“上海大众红十字老年护理医院”、“众仁”老人公寓捐款数百万人民币；
为加速培养汽车工业急需人才，出资300万元人民币建立了上海大众教育基金；
为“上海发展汽车工业教育基金”捐款100万人民币；
为帮助失学儿童走进学堂，捐赠200万元资助开通了“上海大众爱心助学热线”；
分别在西藏、新疆、甘肃、安徽、江苏分别捐建了上海大众希望小学；
连续五年为全国现有的近5000所希望小学订阅优秀儿童报刊，捐资近800万元；
为帮助残疾儿童健康成长，向上海市红十字会和儿童福利院捐款数百万元；
为促进高校汽车研究项目及弘扬高雅艺术，向同济大学、上海交响乐团捐款；
助全国总工会拍摄电视剧以及参加全国妇女“情系西部、共享母爱”活动捐资约18万等。
捐赠第29届奥运会、残奥会多项资金。
承担应有的社会责任是每一个企业必须面对的问题，上海大众从成立之初就开始关注社会公益事业，以自己的行动在这个快速变革的时代为我们设定了一个成功企业的模版，一个也许不能通用但可以带来思考和启示的模版。
2019年上海大众绿色奥运专项基金启动。
消费者每买一辆上海大众旗下任何品牌的汽车，上海大众就将拿出一部分金额存入基金去捐种一棵树，2019年底这笔资金将直接交于北京绿化委用于对2019年绿化北京奥运的专款。
上海大众将一如既往，为社会的文化、教育、慈善事业做出自己的贡献。
上海大众在努力建设物质文明的同时，更加注重精神文明建设，在两个文明的建设中取得了累累硕果。
上海大众曾获全国五一劳动奖状，全国质量金奖、连续9年被评为全国十佳合资企业，连续7年荣登全国最大500家外商投资企业榜首，连续2年被评为全国爱心环保企业，中国十佳汽车企业形象奖，CRF最佳年度雇主奖，汽车行业中国客户关怀标杆企业，中国公众最放心的十大汽车生产厂商，世界500强在华投资企业排行榜“在华影响力榜”榜首，世界500强在华投资企业排行榜同“社会责任榜”汽车行业之首，多年获得上海市文明单位、上海市最佳工业企业形象、中国知名企业、上海市花园式单位、全国引进国外智力先进单位等荣誉。
第四部分：
上海大众品牌文化
上海大众卓越文化源于历史的积淀，现实的努力，对未来的追求。
上海大众是中国最早的轿车合资企业，成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式；在自身滚动发展的同时，带动了一大批相关产业的发展进步，成为中国汽车产业的领头羊。
上海大众以不畏艰险的开拓、令人瞩目的成就，把“卓越”刻进自己的历史进程。
随着市场环境的变化，竞争日益加剧。
面对挑战，上海大众积极调整转型，以市场为导向打造体系竞争力。
在调整转型期，追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。
我们挑战自我，在秉承优良传统的同时，打破不适合发展的各种制约，勇敢地变革创新、与时俱进。
我们敢于竞争，竞争让强者更强，上海大众在激烈的市场竞争中发展、突破，获得持久的生命力。
作为奥运会的合作伙伴，上海大众发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，团结所有员工、经销商、供应商和其他合作伙伴，奋勇拼搏，不懈追求。
发展的道路永远不会一帆风顺，引领我们向前是心中的信念。
“追求卓越，永争第一”上海大众人以此为信念，锲而不舍。
第五部分：
作为上海大众品牌经销服务商，
我们从鲁商文化和大众品牌文化层面进行提升，积淀出以下文化要义：
企业使命：
履信尚义兴商润民，通过提升大众品牌形象，让消费者感受大众车生活
企业使命是对企业存在意义的高度概括，是我们开展经营活动的最高目标和根本目的。
它昭示着我们存在的社会价值与意义，也体现了我们的理想与追求，激励着我们以高度的工作热情和严谨的职业操守，同心协力推动我们成功走向卓越的大众品牌经营服务商。
鲁商使命释义：
履信尚义：
诚信经营、多方共赢，崇尚道义、致力和谐
我们诚信经营，在与所有利益相关者的沟通协作中，相互信任和尊重，实现共同的目标。
我们承担社会责任，关注公众的利益，贡献税收，保护环境。
平衡国家和社会利益、企业利益、个人利益，促进多方和谐发展。
兴商润民：
立足银座和大众品牌、发展商业，挚诚服务、润泽百姓
我们是以汽车销售和服务为主业，集为广大消费者提供高效、便捷、方便的车生活为一体的综合汽车运营公司。
我们挚诚地服务于每一位顾客，每到一处，都要致力于为当地增加经济收入，解决就业，促进经济的繁荣，服务百姓车生活，造福一方。
企业愿景：
屹立百强，通达八方，做大众品牌的优秀经销商
企业愿景是企业对未来
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