残疾人就业的法律法规自测题.doc
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残疾人就业的法律法规自测题
第1题
《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定
A.平等就业权利
B.优先就业权利
C.消除歧视，保障就业权利
D.特殊就业权利
标准答案:
C
第2题
《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）
A.各级政府
B.残疾人本人
C.残疾人监护人
D.各级党委
标准答案:
A
第3题
标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）
A.《宪法》
B.《就业促进法》
C.《残疾人保障法》
D.《残疾人就业条例》
标准答案:
D
第4题
《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，（）起正式实施。
A.2007年3月1日
B.2007年4月1日
C.2007年5月1日
D.2007年6月1日
标准答案:
C
第5题
《残疾人权利公约》。
于2006年12月13日由联合国大会通过。
现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的（）个综合性人权公约。
A.1
B.2
C.3
D.4
标准答案:
A
第6题
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）
A.提供适当工种和岗位
B.签订劳动合同或服务协议
C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视
D.不得在报酬、社会保险等方面歧视
E.不得在生活福利等方面歧视
标准答案:
A,B,C,D,E
第7题
我国与残疾人就业相关的法律法规有（）
A.《宪法》
B.《就业促进法》
C.《残疾人基本法》
D.《残疾人就业条例》
E.《残疾人保障法》
标准答案:
A,B,D,E
第8题
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）
A.福利企业
B.农村种养
C.按比例就业
D.辅助性就业机构
E.（一定规模的）盲人按摩机构
标准答案:
A,D,E
第9题
《残疾人就业条例》未来修订的方向（）
A.加大保护和扶持力度，细化规定
B.对按比例就业制度做适当调整
C.对扶持灵活就业等新业态做出规定
D.进一步强化残疾人的就业服务
E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定
标准答案:
A,B,C,D,E
第10题
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）
A.按比例就业（征收保障金）
B.集中就业（税收优惠等）
C.自主创业（小额信贷扶持等）
D.公益性岗位开发
E.农村种养业手工业（技术指导等）
标准答案:
A,B,C,D,E
第11题
《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。
标准答案:
错误
第12题
《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针
标准答案:
正确
第13题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视
标准答案:
正确
第14题
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。
标准答案:
正确
第15题
《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由，并促进对残疾人固有尊严的尊重。
标准答案:
正确
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