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银行业第三季度工作总结XX

银行业第三季度工作总结XX

  银行业第三季度工作总结范文XX  三季度以来,我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,8月底,各项存款总额突破150亿元大关,发展的速度不断加快,管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础。

  三季度工作和经营情况

  至今年九月末,全行人民币存款**亿元,比年初增长**亿元,增幅**%,其中储蓄存款比年初增长**亿元,余额达**亿元,增幅**%,对公及其它存款余额**亿元,比年初增加**亿元。

  人民币贷款余额**亿元,比年初增放**亿元,增幅达**%。

其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。

  9月末,国际业务外汇存款余额**万美元,比年初增长**万美元。

国际结算量**万美元,比去年同期增加**万美元,其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元,比去年同期增加**万美元。

结售汇合计**万美元,比去年同期增加**万美元。

外汇贷款余额**万美元,比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元,比年初增长**万元。

  九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元),比年初减少**万元,不良资产占比**%,比年初下降2个百分点。

今年三季度,贷款综合收息率**%,比去年同期增加3个百分点,1-3季度我行实现帐面利润**万元。

  今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作

  

(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。

  存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。

今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初%下降到%。

面对这一情况,我们充分认识到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。

  通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行长,在**支行举行现场会。

再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。

通过看**支行营业大厅的宣传氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健发展的汇报。

  20位支行行长纷纷上台表示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩。

同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加清楚自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期,每周公布存款情况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。

9月末总存款比6月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步拓展。

  

(二)投身先进性教育,支持地方力度再提高。

  三季度,时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,精心组织,周密安排,求真务实,积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中,做到以先进性激发员工工作积极性,以先进性体现支持地方发展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。

  以支持地方发展为己任,构建“三走进,三服务”长效机制。

一方面继续强化“三农”意识,积极支持“三农”发展。

大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。

先进性教育活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业,即:

**神龙蛇业,**九州果业,**华美生态园艺,**稷山养鸡场,**澄禾禽业,**未来园林,**唐兴才养牛场。

在党委成员带领下,基层支行牢固树立“三农”服务意识,对当地农户、农业企业支持力度进一步加大,9月末,我行农业贷款余额比6月末新增3100万元,占全市97%。

继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。

  同时,党委领导“三走进,三服务”确定的7家中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。

全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、发展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,9月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计**多家,贷款余额**亿元,比年初增长**亿元,比6月末新增**亿元。

其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%,达到%,比年初提高了个百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。

  (三)常抓基础管理,案件专项治理全面推进。

  根据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》,我行自4月下旬开始,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

  通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。

我行以《会计升级达标实施办法》为依据,对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,寻找了问题的症结,并对操作流程的各个环节进行了梳理,作出了相应的规范,促进了会计工作制度化、规范化。

  通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。

我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范管理。

  银行业第三季度工作总结范文XX  今年第三季度,**支行进一步解放思想,牢固树立科学发展观,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,取得了丰硕的成果。

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  一、各项指标完成情况

  今年上半年受市场和授信政策等因素影响,贷款业务有所收缩,

  但其他经营指标保持了良好的发展态势。

  1、储蓄存款业务指标增势明显。

9月20日,各项人民币存款余额为145214万元,较年初新增9286万元,完成市分行下达人民币存款年度计划的%。

其中人民币储蓄存款余额达到104936万元,比年初新增8301万元,完成市分行下达年度计划的231%。

;对公存款余额达到40188万元(不含理财产品),比年初新新增984万元,完成市分行下达年度计划的%.

  2、授信业务总量略有回落。

9月20日,人民币贷款余额为41256万元,较年初减少9231万元,主要是中金岭南贷款到期还贷后,由于分行信贷规模所限,无法继续为其发放贷款。

个人消费贷款增加256万元,完成市分行下达年度计划的%。

  3、票据贴现业务指标再创新高。

累计办票据贴现超亿元,,完成年度计划的125%,提前完成全年任务。

  4、中间业务收入227万元(不含分行返还数据),完成年度计划的%

  5、实现帐面利润2460万元,完成年度计划的%,达到预期目标。

  二、主要工作措施:

  

(一)、今年以来,**支行通过认真分析国家宏观经济对金融业的影响,结合自身的实际,通过深挖客户资源、实现规模效应。

制定了“以负债业务为主导、带动中间业务及其他业务全面发展,通过中间业务的推广,加强客户资源的维系”的经营思路。

有效保证了今年上半年我行负债业务稳步发展,中间业务获良好开端。

法人理财、企业网银和电子回单箱有了全新突破,第二季度负债业务实现市场占比第一,今年以来,我行共营销法人理财产品亿元,电子回单箱150多户,新增企业网上银行普通版150多户,证书版61户,以上几项指标均在**分行名列前茅。

  具体做法:

  1、积极维系存量客户,深入挖潜,稳定存量基础,并采取主动出击新的营销目标客户,在系统客户大户不断出现存量萎缩的态势下,有效地保证了负债业务稳步增长。

  2、正确认识中间业务在当今银行经营中的重要作用,在努力促进中间业务发展的同时,巧妙地以中间业务产品服务为载体,促进客户维系和发展。

  3、对现有客户群进行全面筛选,明确主攻目标,以抓大不放小的工作定位,进行地毯式的营销,力求逐个攻破。

我行营销的法人理财产品单笔金额从100万至数千万不等。

在向客户营销、推介理财产品时,着重宣传理财产品的良好的收益,引导客户购买。

在企业获利的同时,增强了客户对我行服务的认同度和信任,且进一步加强了客户的维系。

  4、由于业务的发展、柜台服务压力越来越大,中小客户日益增加,现有柜台服务难以满足客户的需求。

为有效改善柜面服务,减少柜台压力,腾出更大的空间服务优质客户,我行瞄准电子回单箱销这一为好帮手,以保密性强,足不出门就可查询、对账为卖点大力向客户推介宣传,使电子回单箱销售取得了良好业绩,同时推广带动网上银行、银行卡等捆绑销售。

电子回单箱的推广使用,有效缓解柜台压力,为客户提供更优质的服务,同时带动了其他中间业务的推广。

  5、加强培训工作,提高内部员工营销能力。

面向个人客户经理、对公客户经理、大堂经理、网点柜员等一线营销人员深入开展网银业务培训,确保一线营销人员了解网银的各项优势特点,熟悉网银业务开通流程,为网银业务迅速推广普及奠定基础。

  6、有针对性重点营销。

通过对客户的细分,深入了解每一类客户的需求特点和偏好特征,各有侧重,有的放矢开展营销。

  银行业第三季度工作总结范文XX  第三季度以来,市中心支行在**分行和市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻落实总、分行工作会议和全省人民银行业务工作会议精神,紧紧围绕党委中心工作,立足实际,开拓进取,求实创新,充分发挥窗口指导作用,强化金融管理,维护金融稳定,创新金融服务,加强内控内管,推动了各项工作迈上新台阶。

至*月,中支全辖共获得市级以上集体荣誉80余项,其中获“分行文明单位”等省级荣誉26项。

  一、把握货币政策规律性,充分发挥窗口指导作用,助推吉安经济快速发展

  

(一)加强“窗口”指导作用。

一是年初召开了全市金融工作座谈会和全市法人金融机构信贷调控工作会议,研究部署XX年全市金融工作要点和信贷调控方向。

二是提请市政府转发了《人行*市中支关于金融支持现代服务业加快发展意见的通知》,要求金融机构加大金融创新,不断提升金融支持现代服务业加快发展的水平,突出支持重点,努力满足现代服务业对金融服务的要求,抓住有利时机,在促进现代服务业发展中做大做强金融业,完善风险控制,形成金融支持现代服务业发展的长效机制。

三是举办了全市法人金融机构信贷政策业务培训班,详细分析了当前宏观经济形势,围绕再贴现、支农再贷款以及存款准备金管理等各项货币信贷业务知识进行了详细讲解,有效防范金融机构在实际工作出现各项违规行为。

四是组织举办了XX年吉安市银企对接合作会,市银行机构与30家企业进行了现场签约,签约总金额达39亿元。

  

(二)强化信贷调控管理。

一是制定出台了《人行**市中支地方法人金融机构信贷调控操作规程》,就人民银行信贷调控的工作机制、合意贷款的申报、核实、测算核定、监督管理、合意贷款调控、奖惩约束进行了规定。

二是下发《关于进一步加强辖内地方法人金融机构信贷调控的通知》,就做好货币信贷调控工作提出了明确要求。

三是开展了对县域涉农信贷专项评估,并组织了对驻市9家银行业金融机构、全市13家地方法人金融机构##年信贷政策执行情况的现场评估,及时通报了评估结果。

四是组织开展辖内法人金融机构信贷投向大核查。

  (三)用好货币政策调控工具。

一是加强存款准备金管理。

组织开展了对4家农村合作金融机构、村镇银行的存款准备金现场检查。

二是加强再贴现、再贷款业务管理。

**年累计发放再贴现85笔,金额**亿元;发放支农再贷款**亿元,有力地支持了金融机构业务拓展。

三是加强已兑付央行票据农社后续监测考核。

  (四)加大对薄弱环节的金融支持。

一是继续完善小额担保贷款管理机制,增强小额担保贷款扶持创业的功效,推动小额担保贷款覆盖面。

至*月末,全市小额担保贷款余额亿元,累放亿元,贷款到期收回率达%。

二是加大“三农”信贷投放力度。

至*月末,全市银行业金融机构涉农贷款余额**亿元,占各项贷款余额的%。

三是加大小微企业信贷产品创新。

全市各国有商业银行、邮政储蓄银行均成立了小企业贷款专营中心,专为小微企业提供500万元以下的融资服务,简化了小微企业贷款业务流程,提高了审批效率。

至12月末,全市银行机构小微企业人民币贷款余额**亿元,比年初增长%。

  (五)积极开展跨境人民币结算业务。

中支及时将有关政策规定转发给辖内经办银行机构,加大政策宣传培训力度,编发了《**货币信贷之窗》,专门宣传跨境贸易人民币结算政策,在全市范围内积极宣传跨境人民币结算政策以及工作开展情况,**年全市跨境人民币业务结算总量达**亿元。

  二、增强风险监测针对性,提高金融稳定驾驭能力,促进辖区金融稳健运行

  

(一)创新建立影子银行体系风险监测机制。

将全市融资性担保机构、小额贷款公司、典当行、民间融资等非银行机构纳入影子银行体系。

建立跨部门信息共享协调合作机制,及时掌握包括政策法规、影子银行体系各机构的发展状况和相关监管报告等信息。

在开展日常监测工作中,借助政府协调平台、专题调研平台、信息披露平台三个平台,实现了风险监测由人民银行独撑向多平台互动转变。

探索出台了《**市影子银行体系风险监测预警综合评价办法》,提请市政府下发了《关于建立影子银行体系数据信息质量维护机制的通知》,有效解决了影子银行共享数据信息的真实性、准确性难题。

  

(二)加强重点领域和行业风险监测。

认真撰写《**年吉安市金融稳定报告》,客观真实反映了全市金融业风险状况和金融监管效果,披露了全市金融业风险状况。

继续实施地方性法人金融机构风险监测分析月报制度,结合《**市“金融稳定性监测评估”法人金融机构操作细则》,定期上报监测报表和分析报告。

在巩固现有银行业、证券业、保险业金融风险监测评估体系的基础上,继续将担保公司、典当行等非银行金融机构纳入监测体系,不定期进行监测分析,重点关注银行、证券、保险等各类理财产品的发展及风险隐患,对地方政府融资平台开展深入研究,加大对辖内城投公司等政府融资平台的风险监测力度。

  (三)加强金融管理与服务。

中支积极创新开展构建县域金融管理长效机制,促进基层央行高效履职。

创新履职手段,建立实施了一系列制度、措施,形成“分时管理、衔接有序、相互联系、科学有效”的“两管理、两综合”工作长效机制,经验材料在全省金融稳定专业会议上交流。

开展对新型金融机构的管理创新,辖内吉安县支行探索建立了驻新型金融机构金融管理与服务监测员制度,通过“明确监测员职责、约定新型金融机构相应义务、规范监测员制度有关要求”等措施,切实做到金融管理与服务并重。

将开展对新设银行机构开业前金融服务与管理知识测试工作常规化、制度化,**年中支及辖内支行先后组织**农商银行、*州村镇银行**支行等单位负责人以及相关经办人员进行了综合测试,参考人员达180人次。

继续深入开展综合执法检查,完成了对市工行、中行的综合执法检查。

  (四)加强征信系统建设。

积极开展中小企业信用档案建立和录入工作,全年共完成4000余家中小企业信用档案建设,并从中筛选出优质企业给予信贷支持。

积极建立农户电子信用档案,加强与农信社沟通协调,推动信用农户纸质档案的采集工作,同时积极引导农户重视积累自身的信用记录,提高农户信用意识。

认真做好贷款卡管理工作,建立了贷款卡年审绿色通道,通过创新贷款卡年审管理等方式,实现了贷款卡年审过程中人民银行、金融机构、年审企业的有效结合,共办理了900余家企业贷款卡年审。

开展机构信用代码证发放工作,第一批万份机构信用代码证,已全部发放到位。

  (五)深入推进金融生态建设。

率先在全省开展了金融生态示范县(市、区)评选工作,召开了全市农村信用体系建设推广工作现场会,对获得**年度的3个金融生态示范县(市、区)和9个金融生态达标县(市、区)进行了表彰和授牌。

提请市政府出台了《吉安市金融生态“示范县(市、区)”政策优惠实施细则》,并召开了首个金融生态示范县(市、区)优惠政策落实推进会,对金融生态示范县(市、区)在金融产品创新、税收等方面提供优惠政策。

通过吉安人民广播电台对“信用记录关爱日”活动进行报道,结合“学雷锋日”开展“志愿者传信活动”等,开展了形式多样的征信宣传活动。

积极开展农村普惠金融体系建设,组织了农村金融教育者赴*县*镇开展金融教育志愿者活动,为当地50多名农户进行金融知识培训。

加强反洗钱工作,探索建立“融入地方金融生态建设的反洗钱考核体系”,率先在全省将反洗钱列为金融生态建设内容纳入政府年终综合考评范围,通过建立反洗钱工作考核指标及相应体系,进一步推动、深化招商引资领域反洗钱监管工作。

  三、赋予金融服务创造性,努力改进服务理念与手段,全面提升金融服务水平

  

(一)做好信息调研工作。

继续实行《中支青年信息调研课题组实施方案》,组织召开了中支青年信息调研工作座谈会,突出培养青年信息调研能力;实行三级审核工作机制,加大对辖内金融机构统计数据、经济调查和征信管理报表的审核力度,切实做到上报数据和报表准确及时,统计数据和报表零差错。

举办了以“金融支持小微企业发展”为主题的第三届“*金融论坛”,为经济金融界人士提供了交流平台。

积极开展专题调研,开展了春耕备耕、中小企业金融服务等调查,为上级决策提供参考。

  

(二)强化会计财务管理。

出台了《人行**市中支对账管理办法》,联合各部门分两次对县支行“大会计”工作进行突击检查。

出台了《人行**市中支内部接待管理办法》和《人行**市中支内部往来用餐标准》等,进一步规范内部接待标准,坚决杜绝各种铺张浪费,有效降低了公务接待成本。

下发了《关于进一步加强财务管理的通知》,进一步规范辖内财务管理工作。

  (三)加强支付结算管理。

积极推动银行卡助农取款服务工作,进一步改善农村支付服务环境,提升农村地区金融服务水平。

至12月末,全市银行卡助农取款服务点数量达724个。

扎实开展“刷卡无障碍”创建活动,增加ATM机具、pOS机的投放量,至12月末,银行业金融机构新增ATM机280台、新增pOS机**台。

启动了吉安市现代化支付系统宣传主题日活动,积极引导市民根据实际需要应用支付系统办理相关业务。

  (四)强化经理国库职能。

印发了《**市国库TCBS账务日间查询登记制度》,有效地发现当日业务差错,并当日纠正差错,提高TCBS核算质量。

全面实现了税收资金由同城系统办理改为由大额支付系统直接划转国库,制定了《大额支付系统划转国库税收资金业务处理办法》,有效防范国库资金风险。

进一步加大财税库银横向联网系统(TIpS)推广力度,保持电子缴税率和签约率在全省处于先进行列的位置。

配合“乡财县管”财政体制改革,做好乡镇财政资金国库集中支付管理工作,树立为财政服务形象。

在全市范围内开展了国债收款单集中催兑活动,以“单单有催兑,单单有交代”为目标,扎实做好国债收款单催兑工作。

  (五)加强货币金银管理。

统筹安排发行基金调拨,在保证全年现金供应和发行基金后备库存的基础上,实施了“库库对接、库行对接、行企对接”三种调拨调剂模式,加大了小面额人民币供应,改善流通中人民币的结构状况,提升流通中人民币整洁度。

积极开展“吉州区人民币收付服务管理示范区”创建活动,推进金融机构向人民币履职“零推诿”、假币出现“零容忍”、服务“零距离”、管理“零缝隙”、服务对象“零投诉”和“双百”目标靠近。

积极做好反假货币宣传培训工作,开展了“打击和防范经济犯罪-你我共同的责任”宣传日活动,编辑印刷了《反假货币知识必读本》教材,组织开展了临柜人员人民币知识业务培训,在全省率先举办了银行业金融机构收付业务管理培训班,提高了金融从业人员人民币收付业务水平。

  (六)强化外汇监管职能。

做好企业档案信息清查及名录登记工作,完成录入货物贸易外汇监测系统的企业档案313家,其中列入名录内企业226家,并根据辖内企业提交的出口单位备案登记的相关情况,及时更新监测系统中的企业名录信息,确保货物贸易外汇改革顺利推行。

根据新货物贸易外汇管理制度规定,对全辖310家名录内企业开展了全面监测,完成了改革后货物贸易企业的首次分类管理工作。

加强外汇现场检查,对市农行、市建行、市邮储银行和赣州银行开展了国际收支统计申报、服务贸易和个人结售汇业务季度现场核查。

认真做好各项外汇监管系统的升级和整合工作,分别完成了个人外汇业务非现场监管软件和外汇非现场检查系统的升级改造工作,完成了个人结售汇系统应用门户整合推广工作。

首次受理了辖区平安保险公司吉安支公司开办外汇业务保险业务的申请,并获得省分局批复。

新核准7家银行机构开办结售汇业务,全辖办理结售汇银行机构增加到102家,扩大了县域外汇管理与服务覆盖面。

  (七)加强科技、后勤服务保障。

完成了中央银行会计核算系统(ABS)的全国灾难应急演练,做好业务网等级保护和办公网分级保护工作。

完成了辖内重要业务系统等级保护的定级初审,及时向上级主管部门报送了相关定级审批报表和定级材料;建成开通辖内视频会议系统到县工程。

做好重点创新项目“基层人民银行业务网安全保密域管理工程”的设计开发和在部分县市支行的推广应用,得到上级行主管部门的肯定。

加强用电、用水等重点环节能耗管理,逐步淘汰耗电量高的用电设备,积极推广节能新产品,有效降低各项能耗开支。

围绕“珍惜生命之源,人人节水护水”的宣传主题,开展公共机构节能宣传周活动,中支节能减排工作经验在全省人民银行系统后勤工作会议进行介绍推广。

  四、突出安全管理重要性,强化内部管理内部控制,确保全辖安全高效运转

  

(一)强化内部管理。

制定出台了《人行**市中支加强制度建设实施方案》及《制度建设月活动方案》,整理汇编了内部管理制度九类,共计95项。

结合财务、人员管理对中支机关实施了预算管理绩效专项审计调查、财务管理专项审计、编制外用工管理绩效审计,采取定量与定性相结合的分析方法,指出了中支机关在预算、人员管理中存在的突出矛盾与问题,并提出了建议。

精心组织实施各项审计项目,较好地完成了各项审计任务。

至12月,中支辖内共完成各类审计项目35项,其中:

领导干部履行职责审计12项,离任审计2项,财务专项审计13项,业务专项审计8项。

  

(二)加强事后监督。

加强对会计凭证、资金进出、对账、缴存款的日常监督,及时纠正会计核算工作的差错和漏洞,发挥了会计核算业务流程中把关守口的重要作用。

至12月,共审核各类会计凭证万笔。

对峡江支行会计国库发行业务、永丰支行国库业务开展了现场监督,对存在的问题进行了反馈,并提出了整改要求。

进一步推广应用《国库日志监督系统》,深入到支行进行检查指导。

  (三)强化综合治理。

对现行社会管理综合治理工作制度进行了梳理和修订,综合形成了《社会管理综合治理工作制度汇编》。

开展了“安全保卫工作制度学习年”以及“守库值班工作应知应会专题知识”学习活动。

认真开展综治宣传月活动,宣传社会管理、综合治理、消防安全、火灾逃生等有关知识,增强员工综治意识。

  (四)做好政务公开、法律事务工作。

严格执行政府信息公开条例,主动、及时、准确公开与人民银行履职相关的政府信息,**年我中支在互联网上主动公开信息148条;组织中支职能部门在行领导带领下,走进“政风行风热线”直播专栏,与社会百姓就金融管理与服务的问题进行互动直播,取得了较好的社会效果。

开展县域金融消费者权益保护试点工作,成立了金融消费者权益保护中心,并组织辖内试点支行积极探索保护金融消费者权益的新路子。

做好法律顾问工作,全年共出具法律意见书10份,提出法律审核意见44条,代拟合同12份。

  (五)强化应急管理工作。

制定了《中国人民银行**市中心支行机关电力供应应急预案》,组织开展了中支机关电力中断应急演练,并针对人员变化、业务新特点等进一步修订完善应急

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