推荐个人合同5.docx

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推荐个人合同5

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个人合同

在人们愈发重视契约的社会中，合同起到的作用越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？

下面是小编帮大家整理的个人合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

个人合同篇1

　　合伙人个人信息：

总共三个合伙人，一下简称“甲方”、“乙方”、“丙方”。

姓名_______（简称“甲方”）,身份证号码___________________,家庭住址：

联系电话______________。

　　姓名________（简称“乙方”）,身份证号码_____________________,家庭住址：

_________________。

　　姓名_______（简称“丙方”）,身份证号码______________________,家庭住址：

联系电话_________________。

　　第一条合伙经营项目和范围

　　合伙经营天津武清区_______________________工程。

　　第二条合伙期限

　　合伙期限为___年。

自_____年___月____日起，至___年___月____日止。

　　第三条出资额、方式、比例

　　一、合资过程如下：

　　，出资方式，金额出资比例，出资方式，金额元，出资比例。

，出资方式，金额元，出资比例。

各合伙人的出资，应于___年__月__日以前交齐。

　　二、本合伙出资共计人民币_______________元。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。

合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所

　　有，届时予以返还。

　　第四条盈余分配与债务承担

　　合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

　　1、盈余分配：

以_________________________为依据，按比例分配。

　　2、前期投入：

项目前期各合伙人已经垫资，以融资方式解决，待收到甲方工程款时，先返还个合伙人的垫资的款额。

　　4、入伙分红：

每月日，进行上月经营利润分配，出上月经营报表。

　　第五条入伙、退伙、出资的转让

　　一.入伙：

　　1、需承认本合同;

　　2、需经全体合伙人同意;

　　3、执行合同规定的权利义务。

　　二退伙：

　　1、需有正当理由方可退伙;

　　2、不得在合伙不利时退伙;

　　3、退伙需提前______月告之其他合伙人，并经全体合伙人同意;

　　4、中途退伙，需赔偿前期材料设备等人民币_________元。

　　5、未经合伙人同意而自行退伙，给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　三出资的转让：

　　1、允许合伙人转让自已的出资，转让时其它合伙人有优先受让权。

　　2、如转让合伙人以外的第三人，经全体合伙人同意后，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　3、内部转让，需通告其他合伙人。

　　4、合伙人，以其入伙资产做为抵押的，需告之其它合伙人。

如因抵押给其他合伙人造成损失的，应承担赔偿责任。

　　第六条合伙负责人及其他合伙人的权利

　　一、________为合伙负责人。

其权限是：

　　1、;

　　2、;

　　3、每个合伙人支配元内的，是正常经营开支外的支出，高于元的，需经其它合伙人同意;

　　二、其他合伙人权利：

　　1、对合伙负责人及合伙事业进行监督;

　　2、每月15日，可检查所有合伙帐册，及经营情况;

　　3、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；

　　第八条合伙的终止及终止后的事项

　　一、合伙因以下事由之一得终止;

　　1、合伙期届满;

　　2、全体合伙人同意终止合伙关系;

　　3、合伙事业违反法律被撤消;

　　4、法院根据当事人请求，叛决解散;

　　5、合伙事业完成或不能完成;

　　二、合伙终止后的事项：

　　1、即行推举结算人，并邀请___________为中间人（或公证员）参于结算;结算后如有盈余，则按比例分配。

　　2、固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参于分配。

　　3、结算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还（主要是未付工人的工资），合伙财产不足清偿的部份，由合伙人按出资比例承担。

　　第九条纠纷的解决

　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于工程进展的原则给以解决。

如协商不成，可以诉诸法院。

　　第十条本合同自订立并所有合伙人签字时生效。

　　第十一条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改，补充各修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十三条本合同正本__________份，合伙人各执一份。

　　合伙人签名（甲方）：

日期：

　　合伙人签名（乙方）：

日期：

　　合伙人签名（丙方）：

日期：

个人合同篇2

　　出租方：

______（以下简称甲方）

　　身份证：

_________________

　　承租方：

______（以下简称乙方）

　　身份证：

_________________

　　根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。

　　一、房屋地址：

塘南新村北区120幢401室内的一间单间。

用于普通住房。

　　二、租赁期限及约定

　　1、该房屋租赁期共一年。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、房屋租金：

每月_____元。

按月付款，每月提前五天付款。

另付押金_____元，共计______元.

　　（大写：

_____万_____仟_____佰_____拾_____元整）

　　房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。

　　3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为普通住房使用。

　　4、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。

乙方如要求续租，则必须在租赁期满前一个月内甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

　　三、房屋修缮与使用

　　1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。

乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。

如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给予经济赔偿。

　　2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责（但乙方使用不当除外）。

甲方进行维修须提前七天通知乙方，乙方应积极协助配合。

　　3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。

租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方所有。

对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

　　四、房屋的转让与转租

　　1、租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。

　　2、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。

　　五、乙方违约的处理规定

　　在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

（1）未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的;

（2）未经甲方同意，擅自拆改变动房屋结构或损坏房屋，且经甲方通知，在规定期限内仍未纠正并修复的;

　　（3）擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;

　　（4）拖欠房租累计一个月以上的。

　　六、本协议一式两份，甲.乙各执一份，签字后即行生效。

　　七、其他说明：

水电数字由甲乙双方与其他承租方平均分配

　　（入住时的水电数字：

电________，水________，）

　　甲方签字：

乙方签字：

　　联系方式：

联系方式：

个人合同篇3

　　甲方（聘用方）：

_______________

　　乙方（受聘方）：

_______________

　　甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为_____天，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第三条工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条工作报酬

　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。

　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3.乙方享受规定的福利待遇。

　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　第七条病假和事假

　　1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_____年或_____学年）内，累计病假不满_____天，工资按照_____%发给;超过_____天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____%发给，直至恢复正常工作为止。

在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

　　2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_____年或_____学年）内，事假累计不得超过_____天，连续事假不得超过_____天：

超过_____天，将扣发_____天工资。

未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____天，扣发_____天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　第八条聘用合同的变更、终止和解除

　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　（5）被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的;

（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。

（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。

　　5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的`约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第十条其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章）：

_______________乙方（签字）：

_______________

　　代表人（签字）：

_____________

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　签订地点：

_______________签订地点：

_______________

个人合同篇4

　　委托方（甲方）：

　　承接方（乙方）：

　　甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行房屋装修，订立本协议，以共同恪守。

　　一、工程地点：

_____________________________________________________________

　　二、形式结构：

______________________________________________________________

　　三、工程项目：

　　1、工程项目包含:

________

　　2、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商量确定。

　　四、承包方式：

_____________________________________________________________

　　五、质量标准：

施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。

　　六、工程造价：

_________元人民币。

　　七、付款方式：

工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，______天内付清乙方全部费用。

　　八、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　九、本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有相同效应。

本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：

签字（盖章）：

联系电话：

年月日

　　乙方：

签字（盖章）：

联系电话：

年月日

个人合同篇5

　　售设备方（简称为甲方）：

　　购设备方（简称为乙方）：

　　为了明确设备买卖双方各自应承担的法律责任及义务，经转让双方协商自愿签定以下协议：

　　一、甲方将其拥有的海德堡五色印刷机转让给乙方。

　　二、双方达成转让金额为（人民币）万元（万元整），此金额仅为设备的售价，不包括设备的拆装费和运输等费用。

　　三、由于该设备为厂机旧设备，因此甲方对该设备的转让不出具发票，也无保修义务。

　　四、设备提货方式为乙方自提，交接地点为甲方车间，乙方在提货前须将设备的全部货款打入甲方指定的帐号内，并经甲方确认后方可开始拆卸机器。

　　五、甲乙双方友好协商，在签定本转让协议后，本设备所有权归乙方所有，随车工具以本设备现有为准。

　　六、因双方交易为旧设备，故双方签定协议时均对本设备工作状况表示认同和接受。

协议签订后，甲方对该设备所发生的任何故障和不安全事故不承担任何责任。

　　七、未尽事宜，双方协商解决。

该协议书一式两份，双方签字后生效。

　　售方（甲方）：

购方（乙方）：

　　联系电话：

联系电话：

　　签定时间：

年月日

个人合同篇6

　　雇用方（甲方）：

　　劳务方（乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　1、用工工程项目

　　2、用工方式

　　3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

　　4、劳务费用

　　4.1本工程项目的劳务费用详见附件：

《劳务费用一览表》。

其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

　　4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

　　5、施工作业标准

　　5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

　　5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

　　5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

　　6、甲方责任

　　6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

　　6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩

　　6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

　　6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

　　6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

　　6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

　　6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

　　6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

　　7、乙方责任

　　7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

　　7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

　　7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。

施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

　　7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

　　7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。

进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

　　7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

　　7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

　　8、施工作业的检查

　　8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

　　8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。

乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

　　9、安全责任

　　9.1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。

严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

　　9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。

具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。

对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。

由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

　　9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

　　10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。

其中钢材按定额量节余5以上，水泥按定额节余7以上，未达到者视同超耗。

　　11、劳务费的结算

　　11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

　　11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

　　12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。

甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。

现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80。

主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70～80。

工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

　　13、环境和文物保护

　　13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。

如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

　　13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

　　14、违约责任

　　14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

　　14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。

甲方解除合同，乙方应无条