节能规章制度.docx
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节能规章制度
节能规章制度
第1篇:
内部节能管理规章制度内部节能管理规章制度
一、目的
为认真贯彻平鲁区节约能源工作领导组的节能减排精神,实现国强煤矿又好、又快的发展,加强节能工作,降低单位能耗,实现节约型矿井,特制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于各科室及生产区队单位用水、用电、用煤、用油等资源能源消耗的管理。
三、职责
1、节能领导小组职责:
(1)负责组织全矿各单位认真贯彻落实国家和上级节能工作方针、政策、法规和标准等。
(2)负责制定长远、近期及年度节能规划及年度实施计划。
(3)负责推广节能新技术、新工艺、新材料。
(4)负责年度能耗定额的制定及监督、考核工作。
(5)负责年度能源审计工作。
2、各科室及区队单位职责:
(1)负责编制各单位节能管理方案、制度和办法。
(2)负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标的控制。
(3)负责工艺和改造项目执行节能设计规范和用能标准的配合和监督工作。
四、具体节能办法
1
1、材料、配件管理办法
(1)按照具体工程、设备检修需求计划合理使用,杜绝浪费;严格控制材料出库,防止材料的工需民用。
(2)加大坑木、锚网、钢材等材料的管理力度,提高废旧坑木、钢材、锚杆等的回收使用率。
(3)加强旧设备的维护、检修、润滑;加大井下各项材料的修旧利废,最大限度地延长其使用寿命和重新使用,尽量节约生产成本。
(4)充分利用生产过程中退下的废旧物品、边角料等,进行重复利用制作小器件,降低材料消耗。
(5)发现有浪费现象,罚责任人200元。
2、用电管理办法
(1)全矿职工必须树立节约意识,优先使用节能产品、设备。
照明灯逐步淘汰白炽灯,改为节能灯。
(2)办公室、宿舍区用电必须做到人走灯灭,停电视、电脑等用电设备,否则每发现一次对责任人罚款100元。
公共场所,不需要长时亮灯的地方,必须安装声光控照明开关。
(3)办公室、单身宿舍,严禁使用大功率电器烧水、做饭等;否则,除承担电费、没收其用电设备外,并对责任人进行处罚,电炉子、电饭锅、热水器、电暖器200元/次。
(4)机电科要加强35KV变电所无功补偿管理,保证全矿功率因数不低于0.90。
(5)要提高设备利用率,减少设备空载运转时间。
综采、综掘要大力提高司机的操作技术,最大限度提高设备利用率。
检修、交接班及空闲时间,采煤面液压站要及时停机,使用皮带及刮板机的,要根
2
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据生产情况,集中运输,减少空载损耗,提高设备利用率。
每发现一次设备空运转,罚当班司机100元,罚当班管理人员100元,责任单位500元。
(6)对原煤系统照明用电进行严格考核,不生产时,照明灯一律关闭(检修时段、值班室除外),否则处罚责任人100元。
(7)要根据井下生产情况及时调度车皮数量,装车要装满,提高提升运输系统的利用率,副井提升物料时,严格执行平衡提升,禁止单提、单放,特殊情况必须请示矿调度室。
每发现一次罚责任人100元,相关单位500元。
提升人员时,要尽可能满员提升、集中提升,机关管理人员、辅助人员上下井尽量集中统一上下。
(8)压风机要根据风压及井下用风情况做到经济合理运行,机电队要做好用风设施的检查工作,出现漏风及时处理。
否则发现一处漏风罚责任人100元。
(9)各作业地点供、排水系统必须保证管路、阀门、逆止阀完好,严禁出现倒灌水现象。
跑冒滴漏每次罚责任人100元。
3、用水管理办法
(1)地面生活供水系统杜绝地下管路漏水(损耗率不高于10%)。
地面供水、供暖系统由机电队负责所管辖范围的水泵、管路、阀门及水表等供水设施,发现问题及时汇报、维修,发现漏水点一处罚责任人100元。
(2)物业后勤管理人员对澡堂管理,严格“先淋后浴”制度,严格控制浴池用水量,发现不执行者罚款100元。
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(3)物业后勤管理人员办公区洗涮间、生活区厕所里的水管道、阀门和其他跑冒滴漏现象要及时维修,否则,每发现一处漏水点罚责任人100元。
(4)全矿任何单位和个人要节约用水,不准私自在供暖设施上放水,不准随意打开水阀流水,检查发现一次罚责任人100元。
(5)生产需求要根据计划节约用水,发现浪费水现象罚责任人200元,责任单位500元。
4、用煤管理办法
(1)锅炉上煤必须进行计量,有上煤记录。
(2)加强用煤入库检斤计量工作,完善用煤统计台帐,保存原始记录并不得更改。
加强自用煤的运输及煤质化验的管理,保证用煤质量。
(3)燃煤锅炉改造及新安装时必须采用节能型产品和设备。
(4)根据天气情况合理向锅炉输煤,严格控制锅炉蒸汽时间,节约用煤。
(5)提高燃煤锅炉的燃烧效率,发现浪费燃煤现象罚责任人200元/次。
5、用油管理办法
(1)严格执行上级主管部门有关成品油的管理规定。
(2)各单位油质实行定额发放,节约使用,严格控制,按实际需要,经过分管公司领导批准,核实供应。
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(3)各单位领用油时,必需持领料单,领料单各栏不得涂改,库房管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量,严格计量,减少损耗。
发现违反规定罚责任人200元/次。
(4)各部门用车应进行单独核算,积极鼓励车辆节约用油。
无故使用车辆罚责任人200元/次。
(5)各单位必须严格按照《设备润滑管理制度》,作好润滑油品的管理、使用和保管工作。
(6)各单位生产用油设备要定期检修,发现漏油点要及时维修,发现一处漏油罚责任人200元。
综掘机、皮带机、副井绞车、综采设备等大型用油设备更换油质必须完整回收,发现随地倒油罚责任人300元,责任单位1000元。
5第2篇:
节能减排规章制度富源县营上镇海扎煤矿节能减排规章制度(暂行)
第—章总则第—条
为加强节能减排管理,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,建立节约型企业依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规,特制定本条例。
第二条
本条例适用于海扎煤矿各科室、各区队、各作业点。
第三条
指导思想:
以科学发展观为指导,贯彻落实节约资源的基本国策。
加强管理、强化煤矿全员节能意识,加快科技进步和技术改造,完善节能考核评价机制,提高能源利用效率,实现指挥部节能目标,确保指挥部持续高效发展。
第四条
基本原则:
(一)坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效率为本,突出节能减排工作的战略地位。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则,依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造,实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合,源头控制与存量挖潜相结合,依法管理与政策激励相结合,突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。
第五条
主要任务:
遵照国家有关方针、政策和法律、法规,对能源生产和消费进行科学管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,优化能源结构和
1配置,减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费,更加科学、合理、高效地利用能源。
第二章管理机构与职责
第六条
指挥部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求,建立健全节能减排管理机构,明确工作职责,形成节能管理体系。
第七条
指挥部节能管理实行统—领导。
主要领导亲自抓,将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理,并建立相应的协调机制,明确相关部门责任和分工,确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。
第八条
成立海扎煤矿节能减排领导小组,设立指挥部节能减排办公室,负责节能减排日常工作。
节能减排办公室设在生产科,设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。
海扎煤矿节能减排领导小组组长:
王宏智
副组长:
李加有、李加道、李孟云、李水能
成员:
潘正行、张红、李雄、张勇、李应、王兴富、莫泽勇节能减排办公室主任:
李孟云
海扎煤矿节能减排办公室主要职责:
在指挥部党工委领导下,贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策;贯彻落实公司节能减排管理的工作方针、政策和目标;负责指挥部节能减排工作的日常管理、综合协调;负责节能减排综合目标测定、分解,编制年度节能减排工作计划;组织开展节能减排工作的监督检查和年终考核评比,负责各项目部的年度节能减排综合指标考核工作;制定和完善指挥部节能减排管理办法和评价考核办法;负责提出节能减排管理和节能减排技术培训计划,并组织落实;参加重点项目节能篇(章)的技术评估与审查工作,并进行监督落实。
第九条
2各科室(区队)要建立健全节能减排管理机构或岗位。
主要领导要亲自抓,并指派一名领导主管节能减排管理工作,明确节能减排管理岗位职责。
设立两名专职(或兼职)节能减排岗位,其他相关部门应选派具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理工作。
第十条
指挥部相关部门的职责:
(一)生产科负责汇总、编制指挥部节能减排中长期规划和节能指标的分解落实;负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作;负责组织限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、审查和报批;负责监督检查各项目部节能减排工作的进展情况;负责施工现场节能减排监督管理工作。
(二)财务科负责编制指挥部节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资情况。
(三)综合办公室负责指挥部节能减排对外宣传工作,会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。
(四)技术科负责组织节能减排技术开发和技术攻关;组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动;编写指挥部节能减排推广技术及节能减排设备目录;负责组织制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准,完善节能减排标准体系;负责节能减排科技成果的鉴定和评选。
(五)物资供应科负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入;负责组织节能减排投资项目、参加限额以上投资项目节能减排篇(章)的技术评估与审查工作,并监督落实;
(六)节能减排办公室负责办公设备的节能减排工作,应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理,防止环境污染。
(七)各区队设立节能减排专职(或兼职)管理岗,贯彻落实指挥部节能减排工作的方针、政策和目标,全面履行节能减排管理岗位责职。
1.负责贯彻、落实国家有关节能减排管理方面的方针、政策和法律、法规;制定所在工区节能减排管理工作的中长期规划。
2.负责制定所在项目部年度节能减排工作计划,分解节能减排指标。
3.负责制定和完善所在项目部节能减排管理制度或实施细则;
34.负责所在项目部节能减排年度考核工作;
5.负责节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用;
6.根据指挥部节能减排工作规划、节能减排新技术推广计划和节能减排管理工作需要,协助指挥部做好节能减排培训工作;
第十一条
各项目部节能减排岗位职责
(一)贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度,制定本单位有关节能减排管理的实施细则。
(二)负责编制本项目部节能减排中长期规划和年度计划,制定或审查节能项目方案,经主管领导审定后上报指挥部节能减排办公室,经审批后组织实施。
(三)负责本项目部节能减排工作的监督、检查、考核、评比和经验交流等。
(四)负责本项目部节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广,组织或参与节能技术开发工作。
(五)测定本项目部的能源消费定额。
(六)组织开展本项目部的能源审计、能耗监察、节能监测和能量平衡测试工作。
(七)负责能源消耗的统计工作,建立、健全节能减排管理档案和台账;按月对本项目部节能减排状况进行分析和总结,编制本项目部能源利用状况分析报告,提出本项目部节能减排工作的改进措施建议,监督本项目部节能减排措施的实施。
(八)参与节能减排项目竣工验收、监督工作。
(九)协同有关部门做好职工岗位培训,提高节能减排管理水平,组织开展节能减排宣传工作,增强员工节能减排意识。
第三章节能管理
第十二条
节能减排分析例会制度:
指挥部建立节能减排例会制度,按季度召开节能减排分析会,对照年度节能减排工作目标计划,小结季节能减排工作的进展情况,分析查找存在的问题,研4究制定改进措施。
第十三条
节能减排计划管理:
矿节能减排办公室、各科室(区队)、各作业点按照各自职责及分工范围,根据当地政府的总体节能减排目标,结合指挥部具体情况提出节能减排中长期规划建议,编制年度节能减排计划,制定主要节能减排措施。
各区队在规划期将节能减排中长期规划建议报节能减排办公室;节能减排办公室审核各项目部的节能工作计划和建议,并将各项目部的节能减排中长期规划和建议汇总后,提交指挥部节能减排领导小组。
区队节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排计划,分解节能减排指标,结合本项目部能源利用状况,制定本项目部的具体实施计划和措施,上报节能减排办公室备案,并组织实施。
第十四条
能源计量管理:
各项目部要按照《中华人民共和国计量法》、《企业能源计量器具配备和管理通则》等有关法律、法规,合理配备能源计量器具和仪表,建立健全节能减排计量管理体系,完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案,努力提高能源计量管理工作水平。
第十五条
能源统计管理:
按照《中华人民共和国统计法》和指挥部有关能源消费统计报表制度的规定,指挥部及所属项目部建立节能减排统计台账,定期开展能源消费统计、分析、核查工作,并将统计数据和分析报告按隶属关系按月上报。
第十六条
各科室、区队要依据相关法律法规的规定和企业实际工作需要开展能量平衡和能源审计等工作,摸清并分析现状,查找问题,挖掘潜力,提出切实可行的节能减排措施。
第十七条
各各科室、区队要加强能源消耗成本管理,制定主要装置、和主要设备能耗定额或指标,实行生产经营全过程能源消耗成本管理。
第十八条
各各科室、区队要贯彻和执行国家、行业以及企业的相关节能减排标准,编制、完善节能减排设计标准和主要耗能设备能效标准,加快节能标准化进程,完善节能标准化体系。
第十九条
各各科室、区队和领导干部要提高节能减排意识,从自身做起、厉行节约,抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排,在节能减排工作中发挥表率作用。
节能减排从以下几个方面加强管理:
1、加强用电管理
(1)合理设置取暖温度。
冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调或风扇,并且夏天室内空调温度设置不低于26℃,冬天不高于20℃。
做到无人时不开空调,开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调,并提倡每天少开1小时空调。
定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置,提高空调能效。
(2)电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态,减小和避免电器设备处于长时间待机状态,下班后自觉关闭各类电器电源。
(3)办公室、会议室等场所尽量少开灯,充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯,公共区域的照明灯要有专人管理,严格做到“人走灯灭”,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
(4)井下胶带输送机、刮板机不得全天空载运行,必须集中统筹运输。
2、加强用水管理
(1)强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理,定期对供水设施进行检修,杜绝跑冒滴漏、长流水现象,节约每一滴水。
开展雨水的回收利用和再生水扩大使用,节约科研绿化用水,提高水资源利用率。
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(2)强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量,养成良好的用水习惯,洗手不要放大水,不用高压清洁水冲洗车辆,杜绝长流水。
在满足基本需求的基础上,切实减少水资源的消耗量。
(3)井下、地面防尘用水尽量使用经污水处理站处理达标后回收利用。
3、加强燃油管理
(1)要控制新增车辆,完善公务用车制度,提高车辆运行乘坐率;尽量减少不必要的公务用车出驶台次,提高使用效率。
(2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修,实行“一车一卡”制度。
(3)公开公务车辆的油耗状况,实行节油考核制度。
合理确定车辆使用年限,对高油耗、环保不达标的车辆,进行及时报废、淘汰处理。
(4)汽车保养:
做好汽车的日常养护,确保它能在最佳状态下行使。
检查轮胎气压和机油。
不需要的时候,把车顶行李架和箱子拆下来,因为这些都会使车子的效率降低超过10%。
(5)开车时:
行驶时注意油离配合,保持在经济时速。
试验显示,油门踩到底比中速行驶费油2—3倍,所以在行驶中猛刹车、猛起步都是大忌,尽量做到平稳起步。
在排队、堵车或等人时,尽量避免发动机空转。
发动机空转3分钟的油耗可以让汽车行驶1公里。
因此,如果滞留时间超过1分钟,就应该熄火。
(6)提高出门办事效率
除非必需,不单独驾车出门。
每次出门之前,把要办的事列出来,争取一口气办完。
这样可以减少塞车造成的能源浪费和环境污染。
4、加强办公用品管理
(1)加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。
(2)尽量实行无纸化办公。
文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率。
文件和信息等的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,提倡双面印刷。
5、加强节能产品和技术的推广
积极应用节能新产品。
严格执行政府节能目录采购,优先选购节能产品、节能材料,淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品,把好耗能产品入口关;积极推行使用节能型水阀、卫生洁具、节能灯等节能降耗新产品、新材料,做好高耗能设备的节能改造和更换工作。
第二十条
各区队要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动,充分运用报刊、报纸、黑板报和其他宣传工具,积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规,标准和节能减排科学知识,弘扬节能减排先进典型,曝光浪费行为,教育广大职工转变观念,提高节能减排意识。
第二十一条
各区队要有计划地组织开展节能减排培训,使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识,推广节能减排降耗的好经验、好做法,提高节能减排管理和技术水平及实际操作能力。
用能设备操作人员必须具备相应的操作技能和节能减排知识,重点耗能设备操作岗位实行持证上岗制度,未经节能减排教育、培训取得合格证的人员,不得上岗操作。
第二十二条
各区队应加强多层次节能减排人才的开发和培训,有计划地培养节能减排管理方面的专业人才。
第四章合理利用能源
第二十三条
各区队应按照合理用能的原则,加强节能减排管理,制定并组织实施本单位的节能减排技术措施,在生产经营全过程中努力降低能源消费,防止和减少能源损失和浪费,提高能源应用效率、转换效率和输送效率;努力节约非生产用能。
第二十四条
8各区队应积极开展节能减排合理化建议活动,对现有工艺和设备进行技术改进,优化操作,提高用能效率。
第五章节能技术进步
第二十五条
指挥部积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料,努力推行节能减排技术进步。
第二十六条
煤矿积极组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程;对行业内外节能减排新技术进行评价,引进、消化、吸收行业先进节能技术;在条件允许的情况下发布节能减排推广技术目录,组织节能减排技术交流,推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。
第二十七条
各科室、区队要加强节能减排技改项目管理,由节能减排管理人员负责汇总、优选和提出节能减排技改项目建议计划,报指挥部节能减排办公室;指挥部节能减排办公室会同生产、保障、财务部门审查节能减排技改项目可行性研究报告,对重点节能减排技改项目实施过程进行监督、管理、检查,组织评价、考核、验收项目竣工后的节能减排效果。
第二十八条
财务科每年要安排节能减排专项资金,保障部每年要有计划、分重点地组织实施节能减排技术更新改造,逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备。
第六章监督、检查与考核
第二十九条
海扎煤矿及所属区队定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、固定资产投资项目节能减排评估和审查情况、行业设计规范执行情况等,及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。
第三十条
加强对节能减排管理的监督检查,对节能减排管理机构不健全、制度不落实、
9岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的指挥部进行通报批评,要求其限期整改,对逾期仍不能达到要求的办公室提交煤矿节能减排领导小组。
第三十一条
煤矿应建立节能减排目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各科室、区队主要负责人经营业绩的重要考核内容,并与经济责任制考核直接挂钩,同时实行节能减排工作问责制。
第三十二条
节能减排办公室每年组织相关部门对各项目部的节能减排综合性指标完成情况进行考核。
对评价考核结果未达标的,予以通报批评,并实行“一票否决”制,不得参与先进科室、区队和先进个人的评选活动。
评价考核结果达标的科室、区队,有权参加煤矿节能减排年度先进集体和先进个人的评选活动。
第三十三条
煤矿对具有下列情形的部门和个人给予表彰奖励。
(一)在节能减排管理方面措施落实到位,节能减排指标居于指挥部先进水平的科室、区队。
(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出的科室、区队和个人。
(三)积极参与节能减排的各项工作,献计献策,为节能减排工作做出突出贡献的个人。
第三十四条
各科室、区队要建立严格的节能减排管理制度和激励机制,充分发挥广大职工节能减排降耗工作的积极性。
要将节能减排降耗的目标和责任落实班组和个人,提高全员节能减排意识。
第八章附则第三十五条
各科室、区队各作业小组应根据本办法,结合实际,制定本部门、本科室、10区队节能减排管理制度或实施细则。
第三十六条
本条例由海扎煤矿节能减排办公室负责解释。
2016年1月8日第3篇:
节能减排规章制度节能减排规章制度(暂行)
第—章总则第—条
为加强节能减排管理,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,建立节约型色格孜库勒乡,依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规,特制定本条例。
第二条
本条例适用于色格孜库勒乡机关、各站所、各行政村。
第三条
指导思想:
以科学发展观为指导,贯彻落实节约资源的基本国策。
加强管理、强化全员节能意识,加快科技进步和技术改造,完善节能考核评价机制,提高能源利用效率,实现指挥部节能目标,确保指挥部持续高效发展。
第四条
基本原则:
(一)坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效率为本,突出节能减排工作的战略地位。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则,依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造,实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合,源头控制与存量挖潜相结合,依法管理与政策激励相结合,突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。
第五条
主要任务:
遵照国家有关方针、政策和法律、法规,对能源生产和消费进行科学管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,优化能源结构和配置,减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费,更加科学、合理、高效地利用能源。
第二章管理机构与职责
第六条
指挥部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求,建立健全节能减排管理机构,明确工作职责,形成节能管理体系。
第七条
指挥部节能管理实行统—领导。